五河县城关镇衡台、王洼等待迁社区实行环卫作业市场化管理项目补遗公告项目编号:皖C-2019-WH-CG-Z-023
五河县城关镇衡台、王洼等待迁社区实行环卫作业市场化管理项目补遗公告项目编号:皖C-2019-WH-CG-Z-023
公告信息: | |||
采购项目名称 | (略) 关镇衡台、 (略) (略) (略) 化管理项目 | ||
品目 | |||
采购单位 | (略) (略) (略) | ||
行政区域 | * 河县 | 公告时间 | * 日 * : * |
首次公告日期 | * 日 | 更正日期 | * 日 |
联系人及联系方式: | |||
项目联系人 | 朱永旺 | ||
项目联系电话 | 点击查看>> | ||
采购单位 | (略) (略) (略) | ||
采购单位地址 | 无 | ||
采购单位联系方式 | 点击查看>> | ||
代理机构名称 | 安 (略) 有限公司 | ||
代理机构地址 | 无 | ||
代理机构联系方式 | 点击查看>> |
各供应商:
(略) 关镇衡台、 (略) (略) (略) 化管理项目(项目编号:皖C- * -WH-CG-Z- * ), (略) 文件答疑如下:
* 、原招标文件 “投标人须知前附表第 * 其他要求:“1、本次招标投标人报价须提供相应的项目报价测算明细表,即:保安服务,环境保洁等报价测算明细表(如人工费、税费、管理费等详细计算清单)、汇总表及编制说明。
投标报价应包括人工费(含所用工人工资、福利、社保等)、管理费、设备使用及日常维护费、设备折旧及损耗、保洁材料、各种耗材、 (略) (略) 涉及的 * 切相关费用, (略) 文 (略) 内容以及不可预见费,承包风险由 (略) 承担。
2、中标人在承包期间必须按国家《劳动合同法》规定规范用工,缴纳相关保险,保险按国家 (略) , (略) 有配备的人员都 (略) 分,不得以使用 * 、 * 人员为由不予核算。 (略) 有保险凭证交采购人查验。
3、按 (略) 省人民政府办公厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(皖政办〔 * 〕 * 号)文件规定,月工资不 (略) 在地人员最低工资标准 (略) 市 * 元/月, * 河县、 (略) 、 (略) * 元/月, (略) 在地最低工资调整,应相应调整人员工资, (略) 分由中标人提出,招标人核实后予以调整。
4、法定节假日(共 * 个)3倍工资,计算方法为:(月工资*3/ * . * =节假日工资/人·天)。加班人员数量 * 人,总报价中须包含加班费用,否则废标。
5、社保费用:按照《关于2 (略) 会保险单位职工缴费基数上、下限和灵活就业人员缴费标准的批复》( (略) 秘〔 * 号)文件,缴费基数下限不低于 * . * 元/月,养老保险缴费费率 * %,医疗保险缴费费率8%,失业保险缴费费率0.5%,工伤保险缴费费率0.4%,生育保险缴费费率0.8%,大病救助 * .8元(其中:单位缴纳 * .4元/月,个人缴纳7.4元/月)。
6、投标人根据国家相关规定,以及本单位规模、性质、纳税 (略) 填报税率,投标 (略) 有应缴税金,中标后不予调整, (略) 门调整税率除外。
7、除人工费(含所用工人工资、社保、加班费用)外,其他如:管理费、设备使用及维护费、设备折旧及损耗、油耗物耗、税费、不可预见费等分项报价 (略) 测算并填报。但工人工资、社保、加班费用以外的分项报价不做具体评审。 (略) 承担报价风险。
8、中标人每月应按时发放工人工资。发生克扣工人工资、加班等费用时, * 方将扣除中标人相应费用,直接发放给工人。”
现修改为:1、本次招标投标人报价须提供相应的项目报价测算明细表,即:保安服务,环境保洁等报价测算明细表(如人工费、税费、管理费等详细计算清单)、汇总表及编制说明。
投标报价应包括人工费(含所用工人工资、福利、社保等)、管理费、设备使用及日常维护费、设备折旧及损耗、保洁材料、各种耗材、 (略) (略) 涉及的 * 切相关费用, (略) 文 (略) 内容以及不可预见费,承包风险由 (略) 承担。
2、中标人在承包期间必须按国家《劳动合同法》规定规范用工,缴纳相关保险,保险按国家 (略) , (略) 有配备的人员都 (略) 分,不得以使用 * 、 * 人员为由不予核算。 (略) 有保险凭证交采购人查验。
3、法定节假日(共 * 个)3倍工资,计算方法为:(月工资*3/ * . * =节假日工资/人·天)。加班人员数量0。有加班需求的,总报价中须包含加班费用。
4、报价须包含人员工资(不 (略) 在地最低工资标准,采购人提高工资标准的以采购文件约定为准)、社会保险(包 (略) 分 (略) 分)等费用,最低 (略) 会保险缴纳以开标前省 (略) (略) 的最新文件为准。
5、投标人根据国家相关规定,以及本单位规模、性质、纳税 (略) 填报税率,投标 (略) 有应缴税金,中标后不予调整, (略) 门调整税率除外。
6、除人工费(含所用工人工资、社保、加班费用)外,其他如:管理费、设备使用及维护费、设备折旧及损耗、油耗物耗、税费、不可预见费等分项报价 (略) 测算并填报。但工人工资、社保、加班费用以外的分项报价不做具体评审。 (略) 承担报价风险。
7、中标人每月应按时发放工人工资。发生克扣工人工资、加班等费用时, * 方将扣除中标人相应费用,直接发放给工人。
8、人员配置数量(除管理人员外)为招标人推荐数量, (略) 管理水平以及从业人员 (略) 调整,但必须达到服务作业要求标准及考核细则。
* 、原招标文件的开标时间和投标保截止时间及保证金到账时间: * 日9时 * 分 ,现修改为: * 日 * 时 * 分
* 、原招标文件其他内容不变。
(略) (略) (略)
* 日
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采购项目名称 | (略) 关镇衡台、 (略) (略) (略) 化管理项目 | ||
品目 | |||
采购单位 | (略) (略) (略) | ||
行政区域 | * 河县 | 公告时间 | * 日 * : * |
首次公告日期 | * 日 | 更正日期 | * 日 |
联系人及联系方式: | |||
项目联系人 | 朱永旺 | ||
项目联系电话 | 点击查看>> | ||
采购单位 | (略) (略) (略) | ||
采购单位地址 | 无 | ||
采购单位联系方式 | 点击查看>> | ||
代理机构名称 | 安 (略) 有限公司 | ||
代理机构地址 | 无 | ||
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各供应商:
(略) 关镇衡台、 (略) (略) (略) 化管理项目(项目编号:皖C- * -WH-CG-Z- * ), (略) 文件答疑如下:
* 、原招标文件 “投标人须知前附表第 * 其他要求:“1、本次招标投标人报价须提供相应的项目报价测算明细表,即:保安服务,环境保洁等报价测算明细表(如人工费、税费、管理费等详细计算清单)、汇总表及编制说明。
投标报价应包括人工费(含所用工人工资、福利、社保等)、管理费、设备使用及日常维护费、设备折旧及损耗、保洁材料、各种耗材、 (略) (略) 涉及的 * 切相关费用, (略) 文 (略) 内容以及不可预见费,承包风险由 (略) 承担。
2、中标人在承包期间必须按国家《劳动合同法》规定规范用工,缴纳相关保险,保险按国家 (略) , (略) 有配备的人员都 (略) 分,不得以使用 * 、 * 人员为由不予核算。 (略) 有保险凭证交采购人查验。
3、按 (略) 省人民政府办公厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(皖政办〔 * 〕 * 号)文件规定,月工资不 (略) 在地人员最低工资标准 (略) 市 * 元/月, * 河县、 (略) 、 (略) * 元/月, (略) 在地最低工资调整,应相应调整人员工资, (略) 分由中标人提出,招标人核实后予以调整。
4、法定节假日(共 * 个)3倍工资,计算方法为:(月工资*3/ * . * =节假日工资/人·天)。加班人员数量 * 人,总报价中须包含加班费用,否则废标。
5、社保费用:按照《关于2 (略) 会保险单位职工缴费基数上、下限和灵活就业人员缴费标准的批复》( (略) 秘〔 * 号)文件,缴费基数下限不低于 * . * 元/月,养老保险缴费费率 * %,医疗保险缴费费率8%,失业保险缴费费率0.5%,工伤保险缴费费率0.4%,生育保险缴费费率0.8%,大病救助 * .8元(其中:单位缴纳 * .4元/月,个人缴纳7.4元/月)。
6、投标人根据国家相关规定,以及本单位规模、性质、纳税 (略) 填报税率,投标 (略) 有应缴税金,中标后不予调整, (略) 门调整税率除外。
7、除人工费(含所用工人工资、社保、加班费用)外,其他如:管理费、设备使用及维护费、设备折旧及损耗、油耗物耗、税费、不可预见费等分项报价 (略) 测算并填报。但工人工资、社保、加班费用以外的分项报价不做具体评审。 (略) 承担报价风险。
8、中标人每月应按时发放工人工资。发生克扣工人工资、加班等费用时, * 方将扣除中标人相应费用,直接发放给工人。”
现修改为:1、本次招标投标人报价须提供相应的项目报价测算明细表,即:保安服务,环境保洁等报价测算明细表(如人工费、税费、管理费等详细计算清单)、汇总表及编制说明。
投标报价应包括人工费(含所用工人工资、福利、社保等)、管理费、设备使用及日常维护费、设备折旧及损耗、保洁材料、各种耗材、 (略) (略) 涉及的 * 切相关费用, (略) 文 (略) 内容以及不可预见费,承包风险由 (略) 承担。
2、中标人在承包期间必须按国家《劳动合同法》规定规范用工,缴纳相关保险,保险按国家 (略) , (略) 有配备的人员都 (略) 分,不得以使用 * 、 * 人员为由不予核算。 (略) 有保险凭证交采购人查验。
3、法定节假日(共 * 个)3倍工资,计算方法为:(月工资*3/ * . * =节假日工资/人·天)。加班人员数量0。有加班需求的,总报价中须包含加班费用。
4、报价须包含人员工资(不 (略) 在地最低工资标准,采购人提高工资标准的以采购文件约定为准)、社会保险(包 (略) 分 (略) 分)等费用,最低 (略) 会保险缴纳以开标前省 (略) (略) 的最新文件为准。
5、投标人根据国家相关规定,以及本单位规模、性质、纳税 (略) 填报税率,投标 (略) 有应缴税金,中标后不予调整, (略) 门调整税率除外。
6、除人工费(含所用工人工资、社保、加班费用)外,其他如:管理费、设备使用及维护费、设备折旧及损耗、油耗物耗、税费、不可预见费等分项报价 (略) 测算并填报。但工人工资、社保、加班费用以外的分项报价不做具体评审。 (略) 承担报价风险。
7、中标人每月应按时发放工人工资。发生克扣工人工资、加班等费用时, * 方将扣除中标人相应费用,直接发放给工人。
8、人员配置数量(除管理人员外)为招标人推荐数量, (略) 管理水平以及从业人员 (略) 调整,但必须达到服务作业要求标准及考核细则。
* 、原招标文件的开标时间和投标保截止时间及保证金到账时间: * 日9时 * 分 ,现修改为: * 日 * 时 * 分
* 、原招标文件其他内容不变。
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