轨道交通1号线车站安检、保安服务招标变更

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轨道交通1号线车站安检、保安服务招标变更



项目编号：SG 点击查看>>

接招标人通知， (略) 采购的 (略) 市轨道交 (略) 安检、保安服务项目（编号：SG 点击查看>> ）做如下答疑及更正：

* 、招标文件第 * 页至第 * 页

4.3.2各标段应至少配置以下管理人员；


岗位名称

配备人数

备注

项目负责人

1

负责各标段项目的全面管理工作

队长

3

负责 (略) 安检、保安服务日常管理工作

4.3.3标段 * 人员配置

a)标段 * 安检人员配置表：


序号

车站

安检点（个）

单点在岗人数

总岗位数

1

(略)

2

4

8

2

(略)

2

4

8

3

(略) 际站

2（大型机）

4

8

4

(略)

2

4

8

5

(略)

2

4

8

6

(略)

3

4

*

7

(略)

2

4

8

8

(略)

2

4

8

9

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

3

4

*

总计

*

*

*

b)标段 * 保安人员配置表：


序号

车站

在岗人数

站台岗      （ * : * - * : * ）

巡视岗（ * 小时）

1

(略)

2

1

2

(略)

1

1

3

(略) 际站

1

1

4

(略)

1

1

5

(略)

1

1

6

(略)

2

1

7

(略)

1

1

8

(略)

1

1

9

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

总计

*

*

注：1、 (略) (略) (略) 台岗 (略) 清客作业。

2、 (略) (略) 台， (略) 分 (略) 台岗保安。

4.3.4标段 * 人员配置

a)标段 * 安检人员配置表：


序号

车站

安检点（个）

单点在岗人数

总岗位数

1

(略)

2

4

8

2

(略)

3（大型机，备用 * 个）

4

*

3

(略)

2

4

8

4

(略)

2

4

8

5

(略)

2

4

8

6

(略)

2

4

8

7

(略)

2

4

8

8

(略)

2

4

8

9

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

3（大型机）

4

*

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

总计

*

*

*

b)标段 * 保安人员配置表：


序号

车站

在岗人数

站台岗      （ * : * - * : * ）

巡视岗（ * 小时）

1

(略)

1

1

2

(略)

1

1

3

(略)

1

1

4

(略)

1

1

5

(略)

1

1

6

(略)

1

1

7

(略)

1

1

8

(略)

1

1

9

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

2

1

总计

*

*

注：1、 (略) (略) (略) 台岗 (略) 清客作业。

上述人员配置表中

1.安检人员配置中是否分班次、或多少班次？总人数/总岗位人数如何计算？

例：A.是否“总岗位数”=“总岗位人数”？

B.是否“安检点（个）”*“单点在岗人数”*“班次”=“总岗位人数”？

2.保安人员配置，站台岗、巡视岗、站台清客保安、 (略) 保安，是否分班次、或多少班次？总人数怎么计算？

答：

1.关于安检人员配置的回复

安检人员作业时间需要与 (略) 地铁运营时间 * 致,运营时间预计 * : * - * : * ，运营时间会随运营时刻表调整而变动。招标人要求运营时间内安检岗位不缺岗， (略) 文件要求，并在上岗前，做好班前准备及安检设备开机作业，投标人可根据运营时间及自身项目经验，自行合理设置排班，满足招标人需求。

 “总岗位数”不等于“总岗位人数”。安检人员总数（不包含项目 (略) 长）=“安检点（个）”*“单点在岗人数”*“班次”，其中“班次”为投标人根据运营时间及自身 (略) 合理设置。

2.关于保安人员配置的回复

招标人要求运营时间内（预计 * : * - * : * ） (略) 台岗保安在岗， * 小时均需要有巡视岗保安在岗。投标人可根据运营时间及自身项目经验，自行合理设置排班，满足招标人需求。

“总岗位数”不等于“总岗位人数”。保安人员总数（不包含项目 (略) 长）=“站台岗单点在岗人数”*“班次”+“巡视岗单点在岗人数”*“班次”，其中“班次”为投标人根据项目要求的时间及自身 (略) 合理设置。

 

* 、招标文件第 * 页

报 价 明 细 表（第  标段）

 


项目名称

(略) 市轨道交 (略) 安检、保安服务

项目

分项

计算

备注

(1)人工费用

工资

 

工资/人·月

月数

人数

合计（元）

 

工种1

 

 

 

 

 

工种2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

小计1

 

 

社会保险费（企业缴纳）

 

缴费基数*缴费比例

月数

人数

合计（元）

 

工种1

 

 

 

 

 

工种2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

小计2

 

 

其他费用

法定节日加班费

 

高温费

 

小计3

 

 

 

 

 

人工费用合计（元）

 

 

(3)企业费用（按项计取）

服装费

1项

 

 

保安装备费

1项

 

 

安检装备费

1项

 

 

企业管理费

1项

 

 

企业利润

1项

 

 

……

1项

 

 

（4）税金

按比例计取

[（1）+（2）+（3）]*税率

 

 

年度总计（元）

（1）+（2）+（3）+（4）

 

* 年总计（元）

 

 

上述报价明细表中

1. (略) 显示的“工种1”和“工种2”分别指什么岗位？

2.表中“（1）人工费用”中“分项计算”的“人数”是否指总岗位人数？计算的标准和依据是什么？

3.表中“（1）人工费用”里“其他费用”（法定节日加班费、高温费）是按月度计算还是按照年度计算？

4.表中“（4）税金”按比例计取[(1)+(2)+(3)]*税率及年度总计(1)+(2)+(3)+(4)中（2）指的是什么？

5.表中“（3）企业费用（按项计取）”里服务费、保安装备费、安检装备费、企业管理费、企业利润后的“1项”具体指什么？

6.管理岗位（项目负责任人1人，队长3人）费用是否在报价明细表中列出。

答：

1. (略) 显示的“工种1”和“工种2”为表格示例，内容需包含但不限于安检及保安。

2.表中“（1）人工费用”中“分项计算”的“人数”是按 (略) 合理排班后的 (略) 填报。

3.表中“（1）人工费用”里“其他费用”（法定节日加班费、高温费）是按照年度计算。

4.表中“(3)企业费用（按项计取）”更正为“(2)企业费用（按项计取）”； “（4）税金：按比例计取[(1)+(2)+(3)]*税率”更正为“（3）税金：按比例计取[(1)+(2)]*税率”；“年度总计(1)+(2)+(3)+(4)”更正为“年度总计(1)+(2)+(3)”。

5.表中“（3）企业费用（按项计取）”里服务费、保安装备费、安检装备费、企业管理费、企业利润后的“1项”指所涉及的费用是按项计取。

6.管理岗位（项目负责任人1人，队长3人）费用在报价明细表中列出。

 

* 、招标文件第 * 页

 

报价 * 览表（第  标段）


项目名称

(略) 市轨道交 (略) 安检、保安服务

第 * 年报价

￥大写：人民币元

第 * 年报价

￥大写：人民币元

第 * 年报价

￥大写：人民币元

投标总价

￥大写：人民币元

上述报价 * 览表中：

每年的报价是否按照 * 年 * 个月计算？ (略) 文件第 * 页4.1.1自 * 日至 * 日（暂定）服务期限，按实际月份计算？

答：

每年的报价按照 * 年 * 个月计算。招标文件4.1服务期限：“4.1.1自 * 日至 * 日（暂定）。实际服务期限自中标单位实际进驻之日起计算。”更正为“4.1.1自 * 日至 * 日（暂定）。实际服务期限自中标人实际进驻之日起计算。”

 

* 、质疑事项：评标办法中，企业业绩： * 日（含）以来具 (略) (略) (略) (略) 等开放 (略) 所（不含住宅、小区）安检或保安服务项目单笔单年合同金额在 * 万（含）以上的，有 * 个得5分；

* 日（含）以来具 (略) (略) (略) (略) 等开放 (略) 所（不含住宅、小区）安检或保安服务项目单笔单年合同金额在 * 万（含）至 * 万（不含）的，有 * 个得3分；

* 日（含）以来具 (略) (略) (略) (略) 等开放 (略) 所（不含住宅、小区）安检或保安服务项目单笔单年合同金额在 * 万（含）至 * 万（不含）的，有 * 个得2分；

事实依据： (略) 中 * 万以上业绩与 * 万 (略) 占份几乎没有，此业绩要求不利于地方本土企业的参与。且业绩的设定明显违反了国家促进中小企业发展的相关法律规定，排斥中小企业参与投标，有 * 定的排它性。

法律依据：（ * ）明显违反中华人民共和国政府采购法实施条例第 * 十条，采购人或者采购代理机构有下列情形之 * 的,属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇:

（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关 ;（ * 万、 * 万、 * 万的设定的依据是什么？）

 ( * ) (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件; （具 (略) (略) (略) (略) 等开放 (略) 所，明显违规，建议设为非住宅）。

请求：

修改业绩评分标准，建议修改为： * 日（含）以来具有保安服务项目单笔单年合同金额在 * 万（含）以上的，有 * 个得5分；年合同金额在 * 万（含）至 * 万（不含）的，有 * 个得3分；年合同金额在 * 万（含）至 * 万（不含）的，有 * 个得2分。

答：按照 (略) 。

 

* 、质疑事项：评标办法中，项目负责人资格（5分）

①项目负责人具有 * 级（高级）保安员资格证，得1分；项目负责人为退 * 军人的，得1分；本项满分2分。（提供证书复印件；在投标人单 (略) 保缴纳证明材料复印件）。

②项目负责人提供 * 日（含）以来作为负责人管理过公共交通的安检或保安服务项目，单年合同服务金额 * 万及以上的，得3分，满分3分。如只具备非公共交通项目（非住宅）管理经验，且单年合同服务金额 * 万及以上的，得1分。

事实依据：设定的评分条件中项目负责人要求退 * 军人、此项目并非军方项目，要求退 * 军人是不合理的，与事实不符；要求负责人管理过公共交通的安检或保安服务项目， (略) 业的安检并没有本质的差异，本项要求具有明显的指向性和排他性。对项目负责人的要求可以以学历、职称等国家认可的资质作为要求。

以上两条要求具有明显的指向性和排他性。

法律依据：明显违反中华人民共和国政府采购法实施条例第 * 十条，采购人或者采购代理机构有下列情形之 * 的,属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇:

（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关（设定的评分条件中项目负责人要求退 * 军人） ;

 ( * ) (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件; （负责人管理过公共交通的安检或保安服务项目，业绩 * 万以上）

请求：

修改项目负责人要求，建议修改为：

①项目负责人具有 * 级（高级）保安员资格证，得1分；项目负责人为大专及以上学历的，得1分；本项满分2分。

②项目负责人提供 * 日（含）以来作为负责人管理过含安检的保安服务项目，得3分，满分3分。

答：按照 (略) 。

 

* 、请求：

(略) (略) 业协会对企业认可的荣誉要求，降低业绩分值，建议增加：自 * 日以来，投标人获得 (略) (略) (略) 业协 (略) ，连续2年得1分，连续3年得2分，连续4年得3分，本项最高得3分。自 * 日以来，企业荣 (略) (略) 门颁发的守合同重信用企业，得3分，本项最高得3分。

答：按 (略)

 

* 、更正内容如下：

1.招标文件第 * 章（第 * 页）中 * 、资格证明材料“★1.工商营业执照副本（经营范围须包含物业管理或者物业服务）”更正为“★1.工商营业执照副本”；

2.招标文件第 * 章（第 * 页）中 * 、招标内容1.项目名称更正为 (略) 市轨道交 (略) 安检、保安服务项目；

3.招标文件中“退 * 军人”均更正为“退役军人”；

4.招标文件第 * 章（第 * 页）中 * 、 (略) 分资料“5.项目负责人简历表”更正为：“★5.项目负责人简历表（ * 周岁以下，需具有大专及以上学历，投标文件中须提供身份证复印件及学历证书复印件，否则作为无效投标）”

5.招标文件第 * 章（第 * 页）项目负责人简历表更正为：

项目负责人简历表


姓名

 

性别

 

年龄

 

(略) 校、专业及时间

 

职业资格证书（名称、证号）

 

其他证书（名称、证号）

 

从事相关管理工作年限（主要工作经历）

 

从事项目经理工作经验（主要工作经历）

 

业绩（如有请提供业绩证明材料）

 

投标人：（盖公章）

法定代表人或代理人：（签字或盖章）

 

投标保证金缴纳截止时间延期至 * 日

投标文件接收时间延期至 * 日上午8: * -9: * （ (略) 时间）

投标文件递交截止时间及开标时间延期至 * 日上午9: * （ (略) 时间）

其他内容不变，特此公告。

 

江 (略) 有限公司

（原 (略) (略) ）

* 日

 




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接招标人通知， (略) 采购的 (略) 市轨道交 (略) 安检、保安服务项目（编号：SG 点击查看>> ）做如下答疑及更正：

* 、招标文件第 * 页至第 * 页

4.3.2各标段应至少配置以下管理人员；


岗位名称

配备人数

备注

项目负责人

1

负责各标段项目的全面管理工作

队长

3

负责 (略) 安检、保安服务日常管理工作

4.3.3标段 * 人员配置

a)标段 * 安检人员配置表：


序号

车站

安检点（个）

单点在岗人数

总岗位数

1

(略)

2

4

8

2

(略)

2

4

8

3

(略) 际站

2（大型机）

4

8

4

(略)

2

4

8

5

(略)

2

4

8

6

(略)

3

4

*

7

(略)

2

4

8

8

(略)

2

4

8

9

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

3

4

*

总计

*

*

*

b)标段 * 保安人员配置表：


序号

车站

在岗人数

站台岗      （ * : * - * : * ）

巡视岗（ * 小时）

1

(略)

2

1

2

(略)

1

1

3

(略) 际站

1

1

4

(略)

1

1

5

(略)

1

1

6

(略)

2

1

7

(略)

1

1

8

(略)

1

1

9

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

总计

*

*

注：1、 (略) (略) (略) 台岗 (略) 清客作业。

2、 (略) (略) 台， (略) 分 (略) 台岗保安。

4.3.4标段 * 人员配置

a)标段 * 安检人员配置表：


序号

车站

安检点（个）

单点在岗人数

总岗位数

1

(略)

2

4

8

2

(略)

3（大型机，备用 * 个）

4

*

3

(略)

2

4

8

4

(略)

2

4

8

5

(略)

2

4

8

6

(略)

2

4

8

7

(略)

2

4

8

8

(略)

2

4

8

9

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

3（大型机）

4

*

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

*

(略)

2

4

8

总计

*

*

*

b)标段 * 保安人员配置表：


序号

车站

在岗人数

站台岗      （ * : * - * : * ）

巡视岗（ * 小时）

1

(略)

1

1

2

(略)

1

1

3

(略)

1

1

4

(略)

1

1

5

(略)

1

1

6

(略)

1

1

7

(略)

1

1

8

(略)

1

1

9

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

1

1

*

(略)

2

1

总计

*

*

注：1、 (略) (略) (略) 台岗 (略) 清客作业。

上述人员配置表中

1.安检人员配置中是否分班次、或多少班次？总人数/总岗位人数如何计算？

例：A.是否“总岗位数”=“总岗位人数”？

B.是否“安检点（个）”*“单点在岗人数”*“班次”=“总岗位人数”？

2.保安人员配置，站台岗、巡视岗、站台清客保安、 (略) 保安，是否分班次、或多少班次？总人数怎么计算？

答：

1.关于安检人员配置的回复

安检人员作业时间需要与 (略) 地铁运营时间 * 致,运营时间预计 * : * - * : * ，运营时间会随运营时刻表调整而变动。招标人要求运营时间内安检岗位不缺岗， (略) 文件要求，并在上岗前，做好班前准备及安检设备开机作业，投标人可根据运营时间及自身项目经验，自行合理设置排班，满足招标人需求。

 “总岗位数”不等于“总岗位人数”。安检人员总数（不包含项目 (略) 长）=“安检点（个）”*“单点在岗人数”*“班次”，其中“班次”为投标人根据运营时间及自身 (略) 合理设置。

2.关于保安人员配置的回复

招标人要求运营时间内（预计 * : * - * : * ） (略) 台岗保安在岗， * 小时均需要有巡视岗保安在岗。投标人可根据运营时间及自身项目经验，自行合理设置排班，满足招标人需求。

“总岗位数”不等于“总岗位人数”。保安人员总数（不包含项目 (略) 长）=“站台岗单点在岗人数”*“班次”+“巡视岗单点在岗人数”*“班次”，其中“班次”为投标人根据项目要求的时间及自身 (略) 合理设置。

 

* 、招标文件第 * 页

报 价 明 细 表（第  标段）

 


项目名称

(略) 市轨道交 (略) 安检、保安服务

项目

分项

计算

备注

(1)人工费用

工资

 

工资/人·月

月数

人数

合计（元）

 

工种1

 

 

 

 

 

工种2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

小计1

 

 

社会保险费（企业缴纳）

 

缴费基数*缴费比例

月数

人数

合计（元）

 

工种1

 

 

 

 

 

工种2

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

小计2

 

 

其他费用

法定节日加班费

 

高温费

 

小计3

 

 

 

 

 

人工费用合计（元）

 

 

(3)企业费用（按项计取）

服装费

1项

 

 

保安装备费

1项

 

 

安检装备费

1项

 

 

企业管理费

1项

 

 

企业利润

1项

 

 

……

1项

 

 

（4）税金

按比例计取

[（1）+（2）+（3）]*税率

 

 

年度总计（元）

（1）+（2）+（3）+（4）

 

* 年总计（元）

 

 

上述报价明细表中

1. (略) 显示的“工种1”和“工种2”分别指什么岗位？

2.表中“（1）人工费用”中“分项计算”的“人数”是否指总岗位人数？计算的标准和依据是什么？

3.表中“（1）人工费用”里“其他费用”（法定节日加班费、高温费）是按月度计算还是按照年度计算？

4.表中“（4）税金”按比例计取[(1)+(2)+(3)]*税率及年度总计(1)+(2)+(3)+(4)中（2）指的是什么？

5.表中“（3）企业费用（按项计取）”里服务费、保安装备费、安检装备费、企业管理费、企业利润后的“1项”具体指什么？

6.管理岗位（项目负责任人1人，队长3人）费用是否在报价明细表中列出。

答：

1. (略) 显示的“工种1”和“工种2”为表格示例，内容需包含但不限于安检及保安。

2.表中“（1）人工费用”中“分项计算”的“人数”是按 (略) 合理排班后的 (略) 填报。

3.表中“（1）人工费用”里“其他费用”（法定节日加班费、高温费）是按照年度计算。

4.表中“(3)企业费用（按项计取）”更正为“(2)企业费用（按项计取）”； “（4）税金：按比例计取[(1)+(2)+(3)]*税率”更正为“（3）税金：按比例计取[(1)+(2)]*税率”；“年度总计(1)+(2)+(3)+(4)”更正为“年度总计(1)+(2)+(3)”。

5.表中“（3）企业费用（按项计取）”里服务费、保安装备费、安检装备费、企业管理费、企业利润后的“1项”指所涉及的费用是按项计取。

6.管理岗位（项目负责任人1人，队长3人）费用在报价明细表中列出。

 

* 、招标文件第 * 页

 

报价 * 览表（第  标段）


项目名称

(略) 市轨道交 (略) 安检、保安服务

第 * 年报价

￥大写：人民币元

第 * 年报价

￥大写：人民币元

第 * 年报价

￥大写：人民币元

投标总价

￥大写：人民币元

上述报价 * 览表中：

每年的报价是否按照 * 年 * 个月计算？ (略) 文件第 * 页4.1.1自 * 日至 * 日（暂定）服务期限，按实际月份计算？

答：

每年的报价按照 * 年 * 个月计算。招标文件4.1服务期限：“4.1.1自 * 日至 * 日（暂定）。实际服务期限自中标单位实际进驻之日起计算。”更正为“4.1.1自 * 日至 * 日（暂定）。实际服务期限自中标人实际进驻之日起计算。”

 

* 、质疑事项：评标办法中，企业业绩： * 日（含）以来具 (略) (略) (略) (略) 等开放 (略) 所（不含住宅、小区）安检或保安服务项目单笔单年合同金额在 * 万（含）以上的，有 * 个得5分；

* 日（含）以来具 (略) (略) (略) (略) 等开放 (略) 所（不含住宅、小区）安检或保安服务项目单笔单年合同金额在 * 万（含）至 * 万（不含）的，有 * 个得3分；

* 日（含）以来具 (略) (略) (略) (略) 等开放 (略) 所（不含住宅、小区）安检或保安服务项目单笔单年合同金额在 * 万（含）至 * 万（不含）的，有 * 个得2分；

事实依据： (略) 中 * 万以上业绩与 * 万 (略) 占份几乎没有，此业绩要求不利于地方本土企业的参与。且业绩的设定明显违反了国家促进中小企业发展的相关法律规定，排斥中小企业参与投标，有 * 定的排它性。

法律依据：（ * ）明显违反中华人民共和国政府采购法实施条例第 * 十条，采购人或者采购代理机构有下列情形之 * 的,属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇:

（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关 ;（ * 万、 * 万、 * 万的设定的依据是什么？）

 ( * ) (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件; （具 (略) (略) (略) (略) 等开放 (略) 所，明显违规，建议设为非住宅）。

请求：

修改业绩评分标准，建议修改为： * 日（含）以来具有保安服务项目单笔单年合同金额在 * 万（含）以上的，有 * 个得5分；年合同金额在 * 万（含）至 * 万（不含）的，有 * 个得3分；年合同金额在 * 万（含）至 * 万（不含）的，有 * 个得2分。

答：按照 (略) 。

 

* 、质疑事项：评标办法中，项目负责人资格（5分）

①项目负责人具有 * 级（高级）保安员资格证，得1分；项目负责人为退 * 军人的，得1分；本项满分2分。（提供证书复印件；在投标人单 (略) 保缴纳证明材料复印件）。

②项目负责人提供 * 日（含）以来作为负责人管理过公共交通的安检或保安服务项目，单年合同服务金额 * 万及以上的，得3分，满分3分。如只具备非公共交通项目（非住宅）管理经验，且单年合同服务金额 * 万及以上的，得1分。

事实依据：设定的评分条件中项目负责人要求退 * 军人、此项目并非军方项目，要求退 * 军人是不合理的，与事实不符；要求负责人管理过公共交通的安检或保安服务项目， (略) 业的安检并没有本质的差异，本项要求具有明显的指向性和排他性。对项目负责人的要求可以以学历、职称等国家认可的资质作为要求。

以上两条要求具有明显的指向性和排他性。

法律依据：明显违反中华人民共和国政府采购法实施条例第 * 十条，采购人或者采购代理机构有下列情形之 * 的,属于以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇:

（ * ）设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或 (略) 无关（设定的评分条件中项目负责人要求退 * 军人） ;

 ( * ) (略) 政区 (略) 业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件; （负责人管理过公共交通的安检或保安服务项目，业绩 * 万以上）

请求：

修改项目负责人要求，建议修改为：

①项目负责人具有 * 级（高级）保安员资格证，得1分；项目负责人为大专及以上学历的，得1分；本项满分2分。

②项目负责人提供 * 日（含）以来作为负责人管理过含安检的保安服务项目，得3分，满分3分。

答：按照 (略) 。

 

* 、请求：

(略) (略) 业协会对企业认可的荣誉要求，降低业绩分值，建议增加：自 * 日以来，投标人获得 (略) (略) (略) 业协 (略) ，连续2年得1分，连续3年得2分，连续4年得3分，本项最高得3分。自 * 日以来，企业荣 (略) (略) 门颁发的守合同重信用企业，得3分，本项最高得3分。

答：按 (略)

 

* 、更正内容如下：

1.招标文件第 * 章（第 * 页）中 * 、资格证明材料“★1.工商营业执照副本（经营范围须包含物业管理或者物业服务）”更正为“★1.工商营业执照副本”；

2.招标文件第 * 章（第 * 页）中 * 、招标内容1.项目名称更正为 (略) 市轨道交 (略) 安检、保安服务项目；

3.招标文件中“退 * 军人”均更正为“退役军人”；

4.招标文件第 * 章（第 * 页）中 * 、 (略) 分资料“5.项目负责人简历表”更正为：“★5.项目负责人简历表（ * 周岁以下，需具有大专及以上学历，投标文件中须提供身份证复印件及学历证书复印件，否则作为无效投标）”

5.招标文件第 * 章（第 * 页）项目负责人简历表更正为：

项目负责人简历表


姓名

 

性别

 

年龄

 

(略) 校、专业及时间

 

职业资格证书（名称、证号）

 

其他证书（名称、证号）

 

从事相关管理工作年限（主要工作经历）

 

从事项目经理工作经验（主要工作经历）

 

业绩（如有请提供业绩证明材料）

 

投标人：（盖公章）

法定代表人或代理人：（签字或盖章）

 

投标保证金缴纳截止时间延期至 * 日

投标文件接收时间延期至 * 日上午8: * -9: * （ (略) 时间）

投标文件递交截止时间及开标时间延期至 * 日上午9: * （ (略) 时间）

其他内容不变，特此公告。

 

江 (略) 有限公司

（原 (略) (略) ）

* 日

 


    
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