评分项目

评审内容及分值

评分方法

监理大纲

（满分 * 分）

1、确保工程质量措施的。满分3分

1、 (略) 成员按照每项内容，按优（[0. * ～1]×分值）、良（[0. * ～0.9]×分值）、中（[0. * ～0.8]×分值）、差（[0. * ～0.7]×分值） * 个幅度单独评审打分。

2、投标人监理大纲的最后得分计算方法为：所有评委的评分值在去掉 * 个最高分及去掉 * 个最低分后，取其余评委评分的算术平均值为投标人监理大纲的最终得分，小数点后 * 舍 * 入保留两位小数。

2、确保工程进度措施的。满分3分

3、确保工程投资措施的。满分3分

4、确保安全、文明控制措施的。满分2分

5、 (略) 组织与协调措施的。满分2分

6、确保合同与信息管理措施的。满分2分

7、对本工程监理重点、难点有 (略) 理措施或合理化建议的。满分2分

拟组建的

项目监理

机构（满分 * 分）

1、拟组建的项目监理机构须满足本工程监理机构人员最低人数要求， (略) 文件的资质、专业、岗位及最低人数要求。投标人应提供以下证明材料：拟组建的项目总监理工程师、各专业监理工程师的注册证书和监理员（见证员，可兼任）的岗位证书，以及上述人员的开标前

半年内在投标人企业连 (略) 保缴纳证明。未满足本工程监理机构人员配备最低要求（详见后附表）的或未按上述要求提供证明材 (略) 理。

2、专业监理工程师每增加1人（须具有国家注册监理工程师注册证书）得3分，最多6分；现场监理员每增加1人，得2分， 最多4分， 项目监理机构人员（总监理工程师除外）中具有建 (略) 会化中级及以上职称（非国有的不计）的每1人得2分， 最多得4分。 满分 * 分。

资格证书、岗位证书、职称证书、获奖证书等（或红头文件）、开标截止时间前半年内在该单位连 (略) 保缴纳证明提供扫描件放入电子投标文件中）。

投标人企

业（满分 * 分）

1、投标人企业具有近 * 年内监理过单项施工合同金额≥ * 万元以上市政公用工程或小区整治改造工程监理业绩的，每提供 * 份有效的监理业绩证明材料的得3分，满分9分。

1、 “近5年”是指：自 * 日以来，以监理合同中发包人签署的时间为准。

2、“监理业绩证明材料”是指：监理合同（须能清楚看到 合同双方单位印章 、签订日期、建设规模等评审内容，否则为无 效业绩）提供扫描件放入电

子投标文件中。

3、企业工程监理业绩仅限以投标单位名称的法人（ (略) ）所取得的业绩。

2、投标人企业监理的市政公用工程项目近 5 年内获得过国家级优质工程奖项的得 得3分（如：“鲁班奖”）；获得过省级优质工程奖项的得 得2分（如“ (略) 杯”）；获得过市级优质工程奖项的得 得1分（如

“铜都杯”）；相同项目得分不重复，不累计，以提供的最高荣誉计算得分， 满分3分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。

1、 “近5年”是指：自 * 日以来，以获奖证书（或红头文件）中注明的落款日期为准。

2、“获奖证明材料”是指：监理合同和 (略) 门（ (略) 门 (略) (略) 业协会）颁发的获奖证书（或红头文件），提供扫描

件放入电子投标文件中。

3、投标人企业获奖仅限以投标单位名称的法人（ (略) ）所取得的奖项。

3、投标人企业近 5 年内获得国家级先进（或优秀）监理企业称号得3分；省级先进（或优秀）监理企业称号得2分；市级先进（或优秀）监理企业称号得1分； 本项得分不重复，不累计，以提供的最高荣誉计算得分，满分3分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。

1、“近5年”是指：自 * 日以来，以荣誉证书（或红头文件）中注明的落款日期为准。

2、“获奖证明材料”是指： (略) 门（ (略) 门 (略) (略) 业协会）颁发的荣誉证书（或红头文件），提供扫描件放入电子

投标文件中。

3、企业荣誉称号仅限以投标单位名称的法人（ (略) ）所获得的荣誉称号。

总监理工

程师（满分 * 分）

1、拟派总监理工程师监理过的单项施工合同金额≥ * 万元以上市政公用工程或小区整治改造工程监理业绩中任总监理工程师职位的，每提供 * 份有效的监理业绩证明材料的得3分，满分9分。

1、 “监理业绩证明材料”是指：监理合同（须能清楚看到 合同双方单位印章、建设规模等评审内容，否则为无效业绩）提供扫描件放入电子投标文件中。

2、 监理业绩证明材料中必须能体现总监理工程师姓名，且必须与本项目的拟派总监理工程师 * 致，以监理合同中注明的总监理工程师为准。

2、拟派总 (略) 监理的项目近5年内获得过国家级优质工程奖项的得 得3分；（如“鲁班奖”）；获得过省级优质工程奖项的得2分）（如“ (略) 杯”）；获得过市级优质工程奖项的得1分 （如“铜都杯”）。本项得分不重复，不累计，以提供的最高荣誉计算得分， 满分3分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。

1、 “近 5 年”是指：自 * 年 1 月 1 日以来，以荣誉证书（或红头文件）中注明的落款日期为准。

2、 “获奖证明材料”是指：监理合同、工程竣工验收证明资料（竣工验收证明资料必须不少于设计、发包人、监理、施工单位盖章认可） (略) 门（ (略) 门 (略) (略) 业协会）颁发的获奖证书（或红头文件），提供扫描件放入电子投标文件中。

3、获奖证明材料中必须能体现总监理工程师姓名，且必须与本项目的拟派监理工程师 * 致，以监理合同或工程竣工验收 (略) (略) 门（或

(略) 门 (略) (略) 业协会）颁发的获奖证书（或红头文件）中注明的总监理工程师为准。

3、拟派总监理 (略) 会化建筑工程专业高级工程师职称得2分。满分2分

(略) 会化职称证书，非国有的不计（提供扫描件放入电子投标文件中）

监理服务

收费（满分 * 分）

(略) 有涉及报价计算的结果均按 * 舍 * 入原则保留两位小数：

1、 (略) 工程施工监理服务收费控制费率A的为废标；

2、以所有有效投标报价平均值为评标基准值 B，投标人有效报价等于B值的得满分 * 分，投标人有效报价每高于B值的百分之 * 扣0.8分；低于B值的百分之 * 扣0.4分。（精确到小数点后两位，第 * 位 * 舍 * 入）。

3、监理服务收费费率百分比后保留2位小数。

1、工程造价工程造价暂定 * 万元，以工程竣工结算审定价为施工监理服务收费的计费基数，中标费率×计费基数=实际结算收费额。

2、根据《建设工程监理与相关服务收费管理规定》以费率形式报价，本次招标工程施工监理服务收费控制费率为 A= 1.5%。（中标费率×计费基数=实

际结算收费额）

评分项目

评审内容及分值

评分方法

监理大纲

（满分 * 分）

1、确保工程质量措施的。满分3分

1、 (略) 成员按照每项内容，按优（[0. * ～1]×分值）、良（[0. * ～0.9]×分值）、中（[0. * ～0.8]×分值）、差（[0. * ～0.7]×分值） * 个幅度单独评审打分。

2、投标人监理大纲的最后得分计算方法为：所有评委的评分值在去掉 * 个最高分及去掉 * 个最低分后，取其余评委评分的算术平均值为投标人监理大纲的最终得分，小数点后 * 舍 * 入保留两位小数。

2、确保工程进度措施的。满分3分

3、确保工程投资措施的。满分3分

4、确保安全、文明控制措施的。满分2分

5、 (略) 组织与协调措施的。满分2分

6、确保合同与信息管理措施的。满分2分

7、对本工程监理重点、难点有 (略) 理措施或合理化建议的。满分2分

拟组建的

项目监理

机构（满分 * 分）

1、拟组建的项目监理机构须满足本工程监理机构人员最低人数要求， (略) 文件的资质、专业、岗位及最低人数要求。投标人应提供以下证明材料：拟组建的项目总监理工程师、各专业监理工程师的注册证书和监理员（见证员，可兼任）的岗位证书，以及上述人员的开标前

半年内在投标人企业连 (略) 保缴纳证明。未满足本工程监理机构人员配备最低要求（详见后附表）的或未按上述要求提供证明材 (略) 理。

2、专业监理工程师每增加1人（须具有国家注册监理工程师注册证书）得3分，最多6分；现场监理员每增加1人，得2分， 最多4分， 项目监理机构人员（总监理工程师除外）中具有建 (略) 会化中级及以上职称（非国有的不计）的每1人得2分， 最多得4分。 满分 * 分。

资格证书、岗位证书、职称证书、获奖证书等（或红头文件）、开标截止时间前半年内在该单位连 (略) 保缴纳证明提供扫描件放入电子投标文件中）。

投标人企

业（满分 * 分）

1、投标人企业具有近 * 年内监理过单项施工合同金额≥ * 万元以上市政公用工程或小区整治改造工程监理业绩的，每提供 * 份有效的监理业绩证明材料的得3分，满分9分。

1、 “近5年”是指：自 * 日以来，以监理合同中发包人签署的时间为准。

2、“监理业绩证明材料”是指：监理合同（须能清楚看到 合同双方单位印章 、签订日期、建设规模等评审内容，否则为无 效业绩）提供扫描件放入电

子投标文件中。

3、企业工程监理业绩仅限以投标单位名称的法人（ (略) ）所取得的业绩。

2、投标人企业监理的市政公用工程项目近 5 年内获得过国家级优质工程奖项的得 得3分（如：“鲁班奖”）；获得过省级优质工程奖项的得 得2分（如“ (略) 杯”）；获得过市级优质工程奖项的得 得1分（如

“铜都杯”）；相同项目得分不重复，不累计，以提供的最高荣誉计算得分， 满分3分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。

1、 “近5年”是指：自 * 日以来，以获奖证书（或红头文件）中注明的落款日期为准。

2、“获奖证明材料”是指：监理合同和 (略) 门（ (略) 门 (略) (略) 业协会）颁发的获奖证书（或红头文件），提供扫描

件放入电子投标文件中。

3、投标人企业获奖仅限以投标单位名称的法人（ (略) ）所取得的奖项。

3、投标人企业近 5 年内获得国家级先进（或优秀）监理企业称号得3分；省级先进（或优秀）监理企业称号得2分；市级先进（或优秀）监理企业称号得1分； 本项得分不重复，不累计，以提供的最高荣誉计算得分，满分3分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。

1、“近5年”是指：自 * 日以来，以荣誉证书（或红头文件）中注明的落款日期为准。

2、“获奖证明材料”是指： (略) 门（ (略) 门 (略) (略) 业协会）颁发的荣誉证书（或红头文件），提供扫描件放入电子

投标文件中。

3、企业荣誉称号仅限以投标单位名称的法人（ (略) ）所获得的荣誉称号。

总监理工

程师（满分 * 分）

1、拟派总监理工程师监理过的单项施工合同金额≥ * 万元以上市政公用工程或小区整治改造工程监理业绩中任总监理工程师职位的，每提供 * 份有效的监理业绩证明材料的得3分，满分9分。

1、 “监理业绩证明材料”是指：监理合同（须能清楚看到 合同双方单位印章、建设规模等评审内容，否则为无效业绩）提供扫描件放入电子投标文件中。

2、 监理业绩证明材料中必须能体现总监理工程师姓名，且必须与本项目的拟派总监理工程师 * 致，以监理合同中注明的总监理工程师为准。

2、拟派总 (略) 监理的项目近5年内获得过国家级优质工程奖项的得 得3分；（如“鲁班奖”）；获得过省级优质工程奖项的得2分）（如“ (略) 杯”）；获得过市级优质工程奖项的得1分 （如“铜都杯”）。本项得分不重复，不累计，以提供的最高荣誉计算得分， 满分3分。须提供有效的获奖证明材料，否则不予计分。

1、 “近 5 年”是指：自 * 年 1 月 1 日以来，以荣誉证书（或红头文件）中注明的落款日期为准。

2、 “获奖证明材料”是指：监理合同、工程竣工验收证明资料（竣工验收证明资料必须不少于设计、发包人、监理、施工单位盖章认可） (略) 门（ (略) 门 (略) (略) 业协会）颁发的获奖证书（或红头文件），提供扫描件放入电子投标文件中。

3、获奖证明材料中必须能体现总监理工程师姓名，且必须与本项目的拟派监理工程师 * 致，以监理合同或工程竣工验收 (略) (略) 门（或

(略) 门 (略) (略) 业协会）颁发的获奖证书（或红头文件）中注明的总监理工程师为准。

3、拟派总监理 (略) 会化建筑工程专业高级工程师职称得2分。满分2分

(略) 会化职称证书，非国有的不计（提供扫描件放入电子投标文件中）

监理服务

收费（满分 * 分）

(略) 有涉及报价计算的结果均按 * 舍 * 入原则保留两位小数：

1、 (略) 工程施工监理服务收费控制费率A的为废标；

2、以所有有效投标报价平均值为评标基准值 B，投标人有效报价等于B值的得满分 * 分，投标人有效报价每高于B值的百分之 * 扣0.8分；低于B值的百分之 * 扣0.4分。（精确到小数点后两位，第 * 位 * 舍 * 入）。

3、监理服务收费费率百分比后保留2位小数。

1、工程造价工程造价暂定 * 万元，以工程竣工结算审定价为施工监理服务收费的计费基数，中标费率×计费基数=实际结算收费额。

2、根据《建设工程监理与相关服务收费管理规定》以费率形式报价，本次招标工程施工监理服务收费控制费率为 A= 1.5%。（中标费率×计费基数=实

际结算收费额）