价格得分

（ * 分）

根据各投标人的有效投标报价，以满足招标需求文件要求且有效投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权重× * 。

商务技术得分（ * 分）

企业综合实力

* 分

1、投标人提供相关计算机软件著作权登记证书得2分，没有不得分（提供证书复印件加盖公章）

2、投标人提供“ISO * 质量管理体系认证证书”得2分，没有不得分（提供证书复印件加盖公章）

3、投标人具有专业教学资源和教学软件开发建设能力， (略) 专业教学资源库建设联合申报成员单位的（要求提供相应证明文件），每参与联合申报 * 个项目得1分，满分6分，没有不得分。

企业业绩及经验

5分

投标人自 * 年以来承担过类似项目业绩，每提供 * 个得1分，最多得5分，不提供不得分（提供合同复印件加盖公章）。

总体技术方案

* 分

投标人能够充分理解项目建设背景，对需求有深入分析：技术方案思路清晰，技术路线先进，系统整体功能实用，满足招标文件需求。对要求的建设内容及 (略) 实质响应，综合评价方案的合理性、可行性、完整性、可靠性、先进性（ * 分）：好的 * － * 分，较好8－ * 分， * 般1－8分。

功能演示满足

情况

* 分

(略) (略) 需产品内 (略) 进行演示，现场演示时间不超过十分钟。

1)  投标人需演示系统中税务会计的 * (略) 景包括: (略) 区、公司大厅、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、生产车间 (略) 3D (略) 景， (略) 、 (略) 、政务大厅、 (略) (略) 3D (略) 景， (略) 景里都有相应的角色人物；

2)  投标人需演示会计的 * 天系统中如何取得、填制、解读、审核名目花样繁多的单据和票证，账龄分析、资产清查等实训任务；

3)  投标人需演示出纳的 * 天系统中出纳常 (略) 银平台，包括 (略) 全国增值税发票查验平台、 (略) (略) ；

4)  投标人需演示下成本会计的 * 天系统中的成本费用的归集与分配、成本核算方法的应用、成本预算、成本报表的编制、产品成本分析等实训任务；

5)  投标人需演示系统内税务会计岗位适应国家最新税收政策改革的经济业务，比如合同签订的税务筹划、通 (略) 理、增值税小规模纳税人是否能开具专用发票的任务等；

( * 分)：好的 * － * 分，较好5－ * 分， * 般0－5分。

实施方案

5分

投标人提供项目实施计划：具有详细的项目进度计划安排、人员配置、调试验收方案等（5分）：好的4－5分，较好2－4分， * 般1－2分。

培训计划

5分

培训计划：有关培训要求并制定详细、可行、完整的培训方案的（6分）：好的4－5分，较好2－4分， * 般1－2分。

售后服务及质保期

5分

售后服务及质保期(5分):

售后服务承诺：好的3分，较好2分， * 般1分。

质保期：每增加 * 年得1分，最多得2分。

* 分

价格得分

（ * 分）

根据各投标人的有效投标报价，以满足招标需求文件要求且有效投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权重× * 。

商务技术得分（ * 分）

企业综合实力

4分

1、投标人提供相关计算机软件著作权登记证书得2分，没有不得分（提供证书复印件加盖公章）

2、投标人提供“ISO * 质量管理体系认证证书”得2分，没有不得分（提供证书复印件加盖公章）

企业业绩及经验

5分

投标人自 * 年以来承担过类似项目业绩，每提供 * 个得1分，最多得5分，不提供不得分（提供合同复印件加盖公章）。

总体技术方案

* 分

投标人能够充分理解项目建设背景，对需求有深入分析：技术方案思路清晰，技术路线先进，系统整体功能实用，满足招标文件需求。对要求的建设内容及 (略) 实质响应，综合评价方案的合理性、可行性、完整性、可靠性、先进性（ * 分）：好的 * － * 分，较好8－ * 分， * 般1－8分。

功能演示满足

情况

* 分

(略) (略) 需产品内 (略) 进行演示，现场演示时间不超过十分钟。

1)  投标人需演示系统中税务会计的 * (略) 景包括: (略) 区、公司大厅、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、生产车间 (略) 3D (略) 景， (略) 、 (略) 、政务大厅、 (略) (略) 3D (略) 景， (略) 景里都有相应的角色人物；

2)  投标人需演示会计的 * 天系统中如何取得、填制、解读、审核名目花样繁多的单据和票证，账龄分析、资产清查等实训任务；

3)  投标人需演示出纳的 * 天系统中出纳常 (略) 银平台，包括 (略) 全国增值税发票查验平台、 (略) (略) ；

4)  投标人需演示下成本会计的 * 天系统中的成本费用的归集与分配、成本核算方法的应用、成本预算、成本报表的编制、产品成本分析等实训任务；

5)  投标人需演示系统内税务会计岗位适应国家最新税收政策改革的经济业务，比如合同签订的税务筹划、通 (略) 理、增值税小规模纳税人是否能开具专用发票的任务等；

( * 分)：好的 * － * 分，较好5－ * 分， * 般0－5分。

实施方案

6分

投标人提供项目实施计划：具有详细的项目进度计划安排、人员配置、调试验收方案等（6分）：好的4－6分，较好2－4分， * 般1－2分。

培训计划

5分

培训计划：有关培训要求并制定详细、可行、完整的培训方案的（6分）：好的4－5分，较好2－4分， * 般1－2分。

售后服务及质保期

5分

售后服务及质保期(5分):

售后服务承诺：好的3分，较好2分， * 般1分。

质保期：每增加 * 年得1分，最多得2分。

* 分

评分因素

评价指标和分值

价格得分

（ * 分）

根据各投标人的有效投标报价，以满足招标需求文件要求且有效投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权重× * 。

商务技术得分（ * 分）

企业综合实力

* 分

1、投标人提供相关计算机软件著作权登记证书得2分，没有不得分（提供证书复印件加盖公章）

2、投标人提供“ISO * 质量管理体系认证证书”得2分，没有不得分（提供证书复印件加盖公章）

3、投标人具有专业教学资源和教学软件开发建设能力， (略) 专业教学资源库建设联合申报成员单位的（要求提供相应证明文件），每参与联合申报 * 个项目得1分，满分6分，没有不得分。

企业业绩及经验

5分

投标人自 * 年以来承担过类似项目业绩，每提供 * 个得1分，最多得5分，不提供不得分（提供合同复印件加盖公章）。

总体技术方案

* 分

投标人能够充分理解项目建设背景，对需求有深入分析：技术方案思路清晰，技术路线先进，系统整体功能实用，满足招标文件需求。对要求的建设内容及 (略) 实质响应，综合评价方案的合理性、可行性、完整性、可靠性、先进性（ * 分）：好的 * － * 分，较好8－ * 分， * 般1－8分。

功能演示满足

情况

* 分

(略) (略) 需产品内 (略) 进行演示，现场演示时间不超过十分钟。

1)  投标人需演示系统中税务会计的 * (略) 景包括: (略) 区、公司大厅、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、生产车间 (略) 3D (略) 景， (略) 、 (略) 、政务大厅、 (略) (略) 3D (略) 景， (略) 景里都有相应的角色人物；

2)  投标人需演示会计的 * 天系统中如何取得、填制、解读、审核名目花样繁多的单据和票证，账龄分析、资产清查等实训任务；

3)  投标人需演示出纳的 * 天系统中出纳常 (略) 银平台，包括 (略) 全国增值税发票查验平台、 (略) (略) ；

4)  投标人需演示下成本会计的 * 天系统中的成本费用的归集与分配、成本核算方法的应用、成本预算、成本报表的编制、产品成本分析等实训任务；

5)  投标人需演示系统内税务会计岗位适应国家最新税收政策改革的经济业务，比如合同签订的税务筹划、通 (略) 理、增值税小规模纳税人是否能开具专用发票的任务等；

( * 分)：好的 * － * 分，较好5－ * 分， * 般0－5分。

实施方案

5分

投标人提供项目实施计划：具有详细的项目进度计划安排、人员配置、调试验收方案等（5分）：好的4－5分，较好2－4分， * 般1－2分。

培训计划

5分

培训计划：有关培训要求并制定详细、可行、完整的培训方案的（6分）：好的4－5分，较好2－4分， * 般1－2分。

售后服务及质保期

5分

售后服务及质保期(5分):

售后服务承诺：好的3分，较好2分， * 般1分。

质保期：每增加 * 年得1分，最多得2分。

* 分

评分因素

评价指标和分值

价格得分

（ * 分）

根据各投标人的有效投标报价，以满足招标需求文件要求且有效投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权重× * 。

商务技术得分（ * 分）

企业综合实力

4分

1、投标人提供相关计算机软件著作权登记证书得2分，没有不得分（提供证书复印件加盖公章）

2、投标人提供“ISO * 质量管理体系认证证书”得2分，没有不得分（提供证书复印件加盖公章）

企业业绩及经验

5分

投标人自 * 年以来承担过类似项目业绩，每提供 * 个得1分，最多得5分，不提供不得分（提供合同复印件加盖公章）。

总体技术方案

* 分

投标人能够充分理解项目建设背景，对需求有深入分析：技术方案思路清晰，技术路线先进，系统整体功能实用，满足招标文件需求。对要求的建设内容及 (略) 实质响应，综合评价方案的合理性、可行性、完整性、可靠性、先进性（ * 分）：好的 * － * 分，较好8－ * 分， * 般1－8分。

功能演示满足

情况

* 分

(略) (略) 需产品内 (略) 进行演示，现场演示时间不超过十分钟。

1)  投标人需演示系统中税务会计的 * (略) 景包括: (略) 区、公司大厅、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、生产车间 (略) 3D (略) 景， (略) 、 (略) 、政务大厅、 (略) (略) 3D (略) 景， (略) 景里都有相应的角色人物；

2)  投标人需演示会计的 * 天系统中如何取得、填制、解读、审核名目花样繁多的单据和票证，账龄分析、资产清查等实训任务；

3)  投标人需演示出纳的 * 天系统中出纳常 (略) 银平台，包括 (略) 全国增值税发票查验平台、 (略) (略) ；

4)  投标人需演示下成本会计的 * 天系统中的成本费用的归集与分配、成本核算方法的应用、成本预算、成本报表的编制、产品成本分析等实训任务；

5)  投标人需演示系统内税务会计岗位适应国家最新税收政策改革的经济业务，比如合同签订的税务筹划、通 (略) 理、增值税小规模纳税人是否能开具专用发票的任务等；

( * 分)：好的 * － * 分，较好5－ * 分， * 般0－5分。

实施方案

6分

投标人提供项目实施计划：具有详细的项目进度计划安排、人员配置、调试验收方案等（6分）：好的4－6分，较好2－4分， * 般1－2分。

培训计划

5分

培训计划：有关培训要求并制定详细、可行、完整的培训方案的（6分）：好的4－5分，较好2－4分， * 般1－2分。

售后服务及质保期

5分

售后服务及质保期(5分):

售后服务承诺：好的3分，较好2分， * 般1分。

质保期：每增加 * 年得1分，最多得2分。

* 分