西藏自治区社会科学院办公楼装饰维修工程招标变更
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西藏自治区社会科学院办公楼装饰维修工程招标变更
通 知
各投标人：
你单位投标的“ (略) (略) 办公楼装饰维修工程（招标编号：藏财采【 * ）”施工招标，现更正如下：
原评标办法：
|
条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
|
|
2.1.1 |
形式评审
标 准 |
投标人名称 |
与营业执照、资质证书 * 致 |
|
投标函签字盖章 |
有法定代表人或其委托代理人签字或加盖法人章 |
||
|
投标文件格式 |
符合第 * 章“投标文件格式”的要求 |
||
|
报价唯 * |
只能有 * 个有效报价 |
||
|
装订要求 |
书面投标文件无线胶装,编排页码 |
||
|
2.1.2 |
资格评审标 准 |
营业执照 |
具备有效的营业执照 |
|
资质等级 |
建筑工程施工总承包 * 级资质 |
||
|
财务状况 |
提供 点击查看>> 年的经 (略) 或审计机构审计的财务会计报表，（如 * 年未出，则提供 点击查看>> 年的）包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书的复印件。财务状况良好，无亏损，且财务状况满足施工需要。 |
||
|
类似项目业绩 |
近 * 年（ * 日至今）类似项目业绩（ (略) ，可不提供此项材料） |
||
|
信誉 |
(1)最近 * 年没有出现违法 (略) 为；
(2)最近 * 年没有拖欠劳务费的败诉记录；
(3)最近 * 年没有无故弃标的不良记录；
(4)参加政府采购活动前 * 年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。 |
||
|
其他要求 |
区外投标人须经 (略) 自 (略) 乡建 (略) (略) 备案审查通过后持有《 (略) 自治区区外建筑业企业资质备案证》。 |
||
|
2.1.3 |
响 应 性
评审标准 |
投标内容 |
本项目施工图纸及 (略) (略) 内容 |
|
工期 |
* 日历天（含休工期）。 |
||
|
工程质量 |
工程质量要求合格。 |
||
|
投标有效期 |
* 日历天。 |
||
|
投标保证金 |
已足额、及时缴纳投标保证金。 |
||
|
权利义务 |
投标函附录中的相关承诺符合或优于第 * 章“合同条款及格式”的相关规定。 |
||
|
已标价工程量清单 |
符合第 * 章“工程量清单”给出的子目编码、子目名称、子目特征、计量单位和工程量。 |
||
|
技术标准和要求 |
符合第 * 章“技术标准和要求”规定。 |
||
|
投标价格 |
□ 低于（含等于）拦标价，
拦标价=标底价×（1+ %）。
√ 低于（含等于）第 * 章“投标人须知”前
附表第 * . (略) 控制价。 |
||
|
分包计划 |
不允许分包 |
||
|
实质性要求 |
符合招标文件中规定的其他实质性要求。 |
||
|
条款号 |
条款内容 |
编列内容 |
|
|
2.2.1 |
分值构成
（总分 * 分） |
施工组织设计： * 分
项目管理机构： * 分
投 标 报 价： * 分
其他评分因素： * 分 |
|
|
2.2.2 |
评标基准价计算方法 |
D=（A1+A2+A3+…AN）/N
注：A1、…、AN—为各投标人的有效报价
D —为评标基准价
N —为投标人的数量
注：（1）投标单位有效报价数量等于或多于7家时：去掉 * 个最高和最低报价后，取其平均报价，即为评标基准价。（2）有效报价数量少于7家时：取其平均报价，即为评标基准价。 |
|
|
2.2.3 |
投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率= * %×（投标人报价－评标基准价）
/评标基准价 |
|
|
条款号 |
评分因素 |
评分标准 |
|
|
2.2.4
(1) |
施工组织
设计评分
标 准
( * 分) |
内容完整性和编制水平（2分） |
根据编制水平酌情计分 |
|
施工方案与技术措施（3分） |
方案完善、 (略) 得1.5～3 分, (略) 得0.1～1.4 分, (略) 得0分 |
||
|
质量管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
||
|
安全管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
||
|
环保管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
||
|
工程进度计划与措施(1分) |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
||
|
劳 (略) 投入计划及保证措施(保证当地民工占 * %)(2分) |
完全满足施工需要、保证措施具体得1～2分,基本满足需要得0.1～0.9 分,不满足需要、措施不完善得0分。 |
||
|
施工机械设备投入、进场计划及保证措施(1分) |
完全满足施工需要、保证措施具体得0.5～1分,基本满足需要得0.1～0.4 分,不满足需要、措施不完善得0分。 |
||
|
施工总平面布置(1分) |
布置规范合理，能切实满足施工需要得0.5～1分,基本满足施工需要得0.1～0.4 分,不满足需要得0分。 |
||
|
工程竣工后的保修措施(2分) |
措施得当、可行得1～2 分,基本得当、可行得0.1～0.9 分,措施不得当得0分 |
||
|
2.2.4
(2) |
项目管理机构评分标 准（ * 分） |
项目经理资格与业绩（7分） |
① * 级建造师2分。
②近 * 年同类业绩，每提供1项得1分，最多得5分。（提供相应证明材料） |
|
技术负责人资格与业绩（4分） |
①高级工程师：2分，工程师：1分。②近 * 年具有海拔 * 米以上地区建筑工程且担任技术负责人的同类业绩，每提供 * 项得1分，在此基础上每增加 * 项加1分，最多得2分。（提供相应证明材料） |
||
|
其他主要人员（4分） |
施工员、安全员、材料员、质检员，每 * 人员 1 分，每缺少 * 个人员扣1.5分，扣完为止。 |
||
|
2.2.4
(3) |
投标报价
评分标准
（ * 分） |
投标报价得分（ * 分）
|
当有效投标报价多于或等于 * 个时，去掉 * 个最高报价和 * 个最低报价的平均值作为评标基准价，投标报价与评标基准价相等时得满分 * 分，投标报价每高于评标基准价1%扣2分，每低于评标基准价1%扣1分，扣至0分为止。（中间值采用插入法计算） |
|
2.2.4
(4) |
其他因素
评分标准
（ * 分） |
企业为职工购买保险情况（以社保出具的证明或保险单复印件为准）(5分） |
应当购买保险的人员为：项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员；应当购买的保险种类为：养老保险、医疗保险和工伤险。
评分办法：
①项目经理及技术负责人保险齐全各得1分；
②其他人员保险齐全得4分；
③每 * 人员保险差 * 险种扣0.3分,扣完为止。 |
|
高校毕业生加分政策（5分） |
投标人每吸纳 * 名高校毕业生，与其签订3年以上劳务合同，在合同有效期内，得0.5分，最多得5分。高效毕业生为：指 * 日后与藏建设类企业签订劳动合同的、毕业5年内的我区全日制普通高效毕业生 |
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|
在藏企业或本地企业加分政策（ * 分） |
投标人为在藏独立注册法人的央企或本地企业（在藏资质证书、营业执照）得 * 分 |
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更正为：
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条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
|
|
2.1.1 |
形式评审
标 准 |
投标人名称 |
与营业执照、资质证书 * 致 |
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投标函签字盖章 |
有法定代表人或其委托代理人签字或加盖法人章 |
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投标文件格式 |
符合第 * 章“投标文件格式”的要求 |
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报价唯 * |
只能有 * 个有效报价 |
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装订要求 |
书面投标文件无线胶装,编排页码 |
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2.1.2 |
资格评审标 准 |
营业执照 |
具备有效的营业执照 |
|
资质等级 |
建筑工程施工总承包 * 级资质 |
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|
财务状况 |
提供 点击查看>> 年的经 (略) 或审计机构审计的财务会计报表，（如 * 年未出，则提供 点击查看>> 年的）包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书的复印件。财务状况良好，无亏损，且财务状况满足施工需要。 |
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|
类似项目业绩 |
近 * 年（ * 日至今）类似项目业绩（ (略) ，可不提供此项材料） |
||
|
信誉 |
(1)最近 * 年没有出现违法 (略) 为；
(2)最近 * 年没有拖欠劳务费的败诉记录；
(3)最近 * 年没有无故弃标的不良记录；
(4)参加政府采购活动前 * 年内在经营活动中没有重大违法记录的声明；
(5)未被列入“信用中国”网站记 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单；不处于中 (略) （www.ccg 点击查看>> ）政府采购严 (略) 为信息记录中的禁止参加政府采购活动期间。 |
||
|
其他要求 |
区外投标人须经 (略) 自 (略) 乡建 (略) (略) 备案审查通过后持有《 (略) 自治区区外建筑业企业资质备案证》。 |
||
|
2.1.3 |
响 应 性
评审标准 |
投标内容 |
本项目施工图纸及 (略) (略) 内容。 |
|
工期 |
* 日历天（含休工期）。 |
||
|
工程质量 |
工程质量要求合格。 |
||
|
投标有效期 |
* 日历天。 |
||
|
投标保证金 |
已足额、及时缴纳投标保证金。 |
||
|
权利义务 |
投标函附录中的相关承诺符合或优于第 * 章“合同条款及格式”的相关规定。 |
||
|
已标价工程量清单 |
符合第 * 章“工程量清单”给出的子目编码、子目名称、子目特征、计量单位和工程量。 |
||
|
技术标准和要求 |
符合第 * 章“技术标准和要求”规定。 |
||
|
投标价格 |
□ 低于（含等于）拦标价，
拦标价=标底价×（1+ %）。
√ 低于（含等于）第 * 章“投标人须知”前
附表第 * . (略) 控制价。 |
||
|
分包计划 |
不允许分包 |
||
|
实质性要求 |
符合招标文件中规定的其他实质性要求。 |
||
|
条款号 |
条款内容 |
编列内容 |
|
|
2.2.1 |
分值构成
（总分 * 分） |
施工组织设计： * 分
项目管理机构： * 分
投 标 报 价： * 分
其他评分因素： 5 分 |
|
|
2.2.2 |
评标基准价计算方法 |
D=（A1+A2+A3+…AN）/N
注：A1、…、AN—为各投标人的有效报价
D —为评标基准价
N —为投标人的数量
注：（1）投标单位有效报价数量等于或多于7家时：去掉 * 个最高和最低报价后，取其平均报价，即为评标基准价。（2）有效报价数量少于7家时：取其平均报价，即为评标基准价。 |
|
|
2.2.3 |
投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率= * %×（投标人报价－评标基准价）
/评标基准价 |
|
|
条款号 |
评分因素 |
评分标准 |
|
|
2.2.4
(1) |
施工组织
设计评分
标 准
( * 分) |
内容完整性和编制水平（2分） |
根据编制水平酌情计分 |
|
施工方案与技术措施（3分） |
方案完善、 (略) 得1.5～3 分, (略) 得0.1～1.4 分, (略) 得0分 |
||
|
质量管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
||
|
安全管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
||
|
环保管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
||
|
工程进度计划与措施(1分) |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
||
|
劳 (略) 投入计划及保证措施(保证当地民工占 * %)(2分) |
完全满足施工需要、保证措施具体得1～2分,基本满足需要得0.1～0.9 分,不满足需要、措施不完善得0分。 |
||
|
施工机械设备投入、进场计划及保证措施(1分) |
完全满足施工需要、保证措施具体得0.5～1分,基本满足需要得0.1～0.4 分,不满足需要、措施不完善得0分。 |
||
|
施工总平面布置(1分) |
布置规范合理，能切实满足施工需要得0.5～1分,基本满足施工需要得0.1～0.4 分,不满足需要得0分。 |
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|
工程竣工后的保修措施(2分) |
措施得当、可行得1～2 分,基本得当、可行得0.1～0.9 分,措施不得当得0分 |
||
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2.2.4
(2) |
项目管理机构评分标 准（ * 分） |
项目经理资格与业绩（7分） |
① * 级建造师2分。
②近 * 年同类业绩，每提供1项得1分，最多得5分。（提供相应证明材料） |
|
技术负责人资格与业绩（4分） |
①高级工程师：2分，工程师：1分。②近 * 年具有建筑工程且担任技术负责人的同类业绩，每提供 * 项得1分，在此基础上每增加 * 项加1分，最多得2分。（提供相应证明材料） |
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|
其他主要人员（4分） |
施工员、安全员、材料员、质检员，每 * 人员 1 分，每缺少 * 个人员扣1.5分，扣完为止。 |
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2.2.4
(3) |
投标报价
评分标准
（ * 分） |
投标报价得分（ * 分）
|
当有效投标报价多于或等于 * 个时，去掉 * 个最高报价和 * 个最低报价的平均值作为评标基准价，投标报价与评标基准价相等时得满分 * 分，投标报价每高于评标基准价1%扣2分，每低于评标基准价1%扣1分，扣至0分为止。（中间值采用插入法计算） |
|
2.2.4
(4) |
其他因素
评分标准
（5分） |
企业为职工购买保险情况（以社保出具的证明或保险单复印件为准）(5分） |
应当购买保险的人员为：项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员；应当购买的保险种类为：养老保险、医疗保险和工伤险。
评分办法：
①项目经理及技术负责人保险齐全各得1分；
②其他人员保险齐全得4分；
③每 * 人员保险差 * 险种扣0.3分,扣完为止。 |
原招 (略) 分作相应调整。投标单位若对此通知有异议，请于 * 日 * : * 分之前以书面的形式 (略) ，否则视为无异议。
特此通知！
原公告日期： * 日
更正日期： * 日
招 标 人： (略) (略)
办公地址： (略) 关区色拉路 * 号
联 系 人：袁 * 峰 旺久
招标代理机构：西 (略) 有限公司
办公地址： (略) 市罗布林卡路 * 号德丹林小区2-2- *
联系人：陈女士
通 知
各投标人：
你单位投标的“ (略) (略) 办公楼装饰维修工程（招标编号：藏财采【 * ）”施工招标，现更正如下：
原评标办法：
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条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
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2.1.1 |
形式评审
标 准 |
投标人名称 |
与营业执照、资质证书 * 致 |
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投标函签字盖章 |
有法定代表人或其委托代理人签字或加盖法人章 |
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投标文件格式 |
符合第 * 章“投标文件格式”的要求 |
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报价唯 * |
只能有 * 个有效报价 |
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装订要求 |
书面投标文件无线胶装,编排页码 |
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2.1.2 |
资格评审标 准 |
营业执照 |
具备有效的营业执照 |
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资质等级 |
建筑工程施工总承包 * 级资质 |
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财务状况 |
提供 点击查看>> 年的经 (略) 或审计机构审计的财务会计报表，（如 * 年未出，则提供 点击查看>> 年的）包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书的复印件。财务状况良好，无亏损，且财务状况满足施工需要。 |
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类似项目业绩 |
近 * 年（ * 日至今）类似项目业绩（ (略) ，可不提供此项材料） |
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信誉 |
(1)最近 * 年没有出现违法 (略) 为；
(2)最近 * 年没有拖欠劳务费的败诉记录；
(3)最近 * 年没有无故弃标的不良记录；
(4)参加政府采购活动前 * 年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。 |
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其他要求 |
区外投标人须经 (略) 自 (略) 乡建 (略) (略) 备案审查通过后持有《 (略) 自治区区外建筑业企业资质备案证》。 |
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2.1.3 |
响 应 性
评审标准 |
投标内容 |
本项目施工图纸及 (略) (略) 内容 |
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工期 |
* 日历天（含休工期）。 |
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工程质量 |
工程质量要求合格。 |
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投标有效期 |
* 日历天。 |
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投标保证金 |
已足额、及时缴纳投标保证金。 |
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权利义务 |
投标函附录中的相关承诺符合或优于第 * 章“合同条款及格式”的相关规定。 |
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已标价工程量清单 |
符合第 * 章“工程量清单”给出的子目编码、子目名称、子目特征、计量单位和工程量。 |
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技术标准和要求 |
符合第 * 章“技术标准和要求”规定。 |
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投标价格 |
□ 低于（含等于）拦标价，
拦标价=标底价×（1+ %）。
√ 低于（含等于）第 * 章“投标人须知”前
附表第 * . (略) 控制价。 |
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分包计划 |
不允许分包 |
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实质性要求 |
符合招标文件中规定的其他实质性要求。 |
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条款号 |
条款内容 |
编列内容 |
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2.2.1 |
分值构成
（总分 * 分） |
施工组织设计： * 分
项目管理机构： * 分
投 标 报 价： * 分
其他评分因素： * 分 |
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2.2.2 |
评标基准价计算方法 |
D=（A1+A2+A3+…AN）/N
注：A1、…、AN—为各投标人的有效报价
D —为评标基准价
N —为投标人的数量
注：（1）投标单位有效报价数量等于或多于7家时：去掉 * 个最高和最低报价后，取其平均报价，即为评标基准价。（2）有效报价数量少于7家时：取其平均报价，即为评标基准价。 |
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2.2.3 |
投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率= * %×（投标人报价－评标基准价）
/评标基准价 |
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条款号 |
评分因素 |
评分标准 |
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2.2.4
(1) |
施工组织
设计评分
标 准
( * 分) |
内容完整性和编制水平（2分） |
根据编制水平酌情计分 |
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施工方案与技术措施（3分） |
方案完善、 (略) 得1.5～3 分, (略) 得0.1～1.4 分, (略) 得0分 |
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质量管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
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安全管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
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环保管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
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工程进度计划与措施(1分) |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
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劳 (略) 投入计划及保证措施(保证当地民工占 * %)(2分) |
完全满足施工需要、保证措施具体得1～2分,基本满足需要得0.1～0.9 分,不满足需要、措施不完善得0分。 |
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施工机械设备投入、进场计划及保证措施(1分) |
完全满足施工需要、保证措施具体得0.5～1分,基本满足需要得0.1～0.4 分,不满足需要、措施不完善得0分。 |
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施工总平面布置(1分) |
布置规范合理，能切实满足施工需要得0.5～1分,基本满足施工需要得0.1～0.4 分,不满足需要得0分。 |
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工程竣工后的保修措施(2分) |
措施得当、可行得1～2 分,基本得当、可行得0.1～0.9 分,措施不得当得0分 |
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2.2.4
(2) |
项目管理机构评分标 准（ * 分） |
项目经理资格与业绩（7分） |
① * 级建造师2分。
②近 * 年同类业绩，每提供1项得1分，最多得5分。（提供相应证明材料） |
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技术负责人资格与业绩（4分） |
①高级工程师：2分，工程师：1分。②近 * 年具有海拔 * 米以上地区建筑工程且担任技术负责人的同类业绩，每提供 * 项得1分，在此基础上每增加 * 项加1分，最多得2分。（提供相应证明材料） |
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其他主要人员（4分） |
施工员、安全员、材料员、质检员，每 * 人员 1 分，每缺少 * 个人员扣1.5分，扣完为止。 |
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2.2.4
(3) |
投标报价
评分标准
（ * 分） |
投标报价得分（ * 分）
|
当有效投标报价多于或等于 * 个时，去掉 * 个最高报价和 * 个最低报价的平均值作为评标基准价，投标报价与评标基准价相等时得满分 * 分，投标报价每高于评标基准价1%扣2分，每低于评标基准价1%扣1分，扣至0分为止。（中间值采用插入法计算） |
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2.2.4
(4) |
其他因素
评分标准
（ * 分） |
企业为职工购买保险情况（以社保出具的证明或保险单复印件为准）(5分） |
应当购买保险的人员为：项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员；应当购买的保险种类为：养老保险、医疗保险和工伤险。
评分办法：
①项目经理及技术负责人保险齐全各得1分；
②其他人员保险齐全得4分；
③每 * 人员保险差 * 险种扣0.3分,扣完为止。 |
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高校毕业生加分政策（5分） |
投标人每吸纳 * 名高校毕业生，与其签订3年以上劳务合同，在合同有效期内，得0.5分，最多得5分。高效毕业生为：指 * 日后与藏建设类企业签订劳动合同的、毕业5年内的我区全日制普通高效毕业生 |
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在藏企业或本地企业加分政策（ * 分） |
投标人为在藏独立注册法人的央企或本地企业（在藏资质证书、营业执照）得 * 分 |
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更正为：
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条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
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2.1.1 |
形式评审
标 准 |
投标人名称 |
与营业执照、资质证书 * 致 |
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投标函签字盖章 |
有法定代表人或其委托代理人签字或加盖法人章 |
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投标文件格式 |
符合第 * 章“投标文件格式”的要求 |
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报价唯 * |
只能有 * 个有效报价 |
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装订要求 |
书面投标文件无线胶装,编排页码 |
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2.1.2 |
资格评审标 准 |
营业执照 |
具备有效的营业执照 |
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资质等级 |
建筑工程施工总承包 * 级资质 |
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财务状况 |
提供 点击查看>> 年的经 (略) 或审计机构审计的财务会计报表，（如 * 年未出，则提供 点击查看>> 年的）包括资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书的复印件。财务状况良好，无亏损，且财务状况满足施工需要。 |
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类似项目业绩 |
近 * 年（ * 日至今）类似项目业绩（ (略) ，可不提供此项材料） |
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信誉 |
(1)最近 * 年没有出现违法 (略) 为；
(2)最近 * 年没有拖欠劳务费的败诉记录；
(3)最近 * 年没有无故弃标的不良记录；
(4)参加政府采购活动前 * 年内在经营活动中没有重大违法记录的声明；
(5)未被列入“信用中国”网站记 (略) 人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严 (略) 为记录名单；不处于中 (略) （www.ccg 点击查看>> ）政府采购严 (略) 为信息记录中的禁止参加政府采购活动期间。 |
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其他要求 |
区外投标人须经 (略) 自 (略) 乡建 (略) (略) 备案审查通过后持有《 (略) 自治区区外建筑业企业资质备案证》。 |
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2.1.3 |
响 应 性
评审标准 |
投标内容 |
本项目施工图纸及 (略) (略) 内容。 |
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工期 |
* 日历天（含休工期）。 |
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工程质量 |
工程质量要求合格。 |
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投标有效期 |
* 日历天。 |
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投标保证金 |
已足额、及时缴纳投标保证金。 |
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权利义务 |
投标函附录中的相关承诺符合或优于第 * 章“合同条款及格式”的相关规定。 |
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已标价工程量清单 |
符合第 * 章“工程量清单”给出的子目编码、子目名称、子目特征、计量单位和工程量。 |
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技术标准和要求 |
符合第 * 章“技术标准和要求”规定。 |
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投标价格 |
□ 低于（含等于）拦标价，
拦标价=标底价×（1+ %）。
√ 低于（含等于）第 * 章“投标人须知”前
附表第 * . (略) 控制价。 |
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分包计划 |
不允许分包 |
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实质性要求 |
符合招标文件中规定的其他实质性要求。 |
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条款号 |
条款内容 |
编列内容 |
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2.2.1 |
分值构成
（总分 * 分） |
施工组织设计： * 分
项目管理机构： * 分
投 标 报 价： * 分
其他评分因素： 5 分 |
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2.2.2 |
评标基准价计算方法 |
D=（A1+A2+A3+…AN）/N
注：A1、…、AN—为各投标人的有效报价
D —为评标基准价
N —为投标人的数量
注：（1）投标单位有效报价数量等于或多于7家时：去掉 * 个最高和最低报价后，取其平均报价，即为评标基准价。（2）有效报价数量少于7家时：取其平均报价，即为评标基准价。 |
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2.2.3 |
投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率= * %×（投标人报价－评标基准价）
/评标基准价 |
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条款号 |
评分因素 |
评分标准 |
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2.2.4
(1) |
施工组织
设计评分
标 准
( * 分) |
内容完整性和编制水平（2分） |
根据编制水平酌情计分 |
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施工方案与技术措施（3分） |
方案完善、 (略) 得1.5～3 分, (略) 得0.1～1.4 分, (略) 得0分 |
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质量管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
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安全管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
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环保管理体系与措施（1分） |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
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工程进度计划与措施(1分) |
体系完备、 (略) 得0.5～1 分, (略) 得0.1～0.4 分, (略) 得 0分 |
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劳 (略) 投入计划及保证措施(保证当地民工占 * %)(2分) |
完全满足施工需要、保证措施具体得1～2分,基本满足需要得0.1～0.9 分,不满足需要、措施不完善得0分。 |
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施工机械设备投入、进场计划及保证措施(1分) |
完全满足施工需要、保证措施具体得0.5～1分,基本满足需要得0.1～0.4 分,不满足需要、措施不完善得0分。 |
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施工总平面布置(1分) |
布置规范合理，能切实满足施工需要得0.5～1分,基本满足施工需要得0.1～0.4 分,不满足需要得0分。 |
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工程竣工后的保修措施(2分) |
措施得当、可行得1～2 分,基本得当、可行得0.1～0.9 分,措施不得当得0分 |
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2.2.4
(2) |
项目管理机构评分标 准（ * 分） |
项目经理资格与业绩（7分） |
① * 级建造师2分。
②近 * 年同类业绩，每提供1项得1分，最多得5分。（提供相应证明材料） |
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技术负责人资格与业绩（4分） |
①高级工程师：2分，工程师：1分。②近 * 年具有建筑工程且担任技术负责人的同类业绩，每提供 * 项得1分，在此基础上每增加 * 项加1分，最多得2分。（提供相应证明材料） |
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其他主要人员（4分） |
施工员、安全员、材料员、质检员，每 * 人员 1 分，每缺少 * 个人员扣1.5分，扣完为止。 |
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2.2.4
(3) |
投标报价
评分标准
（ * 分） |
投标报价得分（ * 分）
|
当有效投标报价多于或等于 * 个时，去掉 * 个最高报价和 * 个最低报价的平均值作为评标基准价，投标报价与评标基准价相等时得满分 * 分，投标报价每高于评标基准价1%扣2分，每低于评标基准价1%扣1分，扣至0分为止。（中间值采用插入法计算） |
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2.2.4
(4) |
其他因素
评分标准
（5分） |
企业为职工购买保险情况（以社保出具的证明或保险单复印件为准）(5分） |
应当购买保险的人员为：项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员；应当购买的保险种类为：养老保险、医疗保险和工伤险。
评分办法：
①项目经理及技术负责人保险齐全各得1分；
②其他人员保险齐全得4分；
③每 * 人员保险差 * 险种扣0.3分,扣完为止。 |
原招 (略) 分作相应调整。投标单位若对此通知有异议，请于 * 日 * : * 分之前以书面的形式 (略) ，否则视为无异议。
特此通知！
原公告日期： * 日
更正日期： * 日
招 标 人： (略) (略)
办公地址： (略) 关区色拉路 * 号
联 系 人：袁 * 峰 旺久
招标代理机构：西 (略) 有限公司
办公地址： (略) 市罗布林卡路 * 号德丹林小区2-2- *
联系人：陈女士
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