政务服务中心管理办公室第三方劳务派遣招标变更
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政务服务中心管理办公室第三方劳务派遣招标变更
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(略) 市政务服务 (略) |
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| * 、采购项目名称： (略) (略) (略) 第 * 方劳务派遣 | |
| * 、采购项目编号：JNCZ-JC- 点击查看>> | |
| * 、首次公告日期： * 日 | |
| * 、投标（响应）截止日期： * 日 | |
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* 、变更内容： 原采购信息内容;原报名截止时间 点击查看>> * : * : * * 、投标预算及价格构成该项目总预算为 * 万元，派遣人数 * 人,费用包括劳务派遣人员基础工资、绩效工资、职位补贴、加班误餐补贴、各项奖金、社会保险及住房公积金费用、高温补贴、服装费用、员工培训费用、劳务派遣服务费用等各类费用以及其他管理费用总和，由投标人根据 (略) 报价。 * 、服务项目服务项目服务相关内容明细签订、变更或解除劳动合同与员工签署正式劳动合同；与员工签订劳动保密协议，不得向他人泄露涉及业务工作秘密依法解除劳动合同：员工因故离岗、辞职或者被辞退后的具体善后事宜，并按照 * 方要求，及时补齐 (略) 劳动合同变更相关事宜管理人员档案接收并管理人员档案，为派遣人员出具政审及相关证明；协助招标人加强人员的培训、管理 (略) 入职培训、岗位技能培训按时发放工资发放工资（遇节假日提前） (略) (略) 会保 (略) 会保险基数的审核\计算\申报\缴纳养老\工伤\失业\医疗\生 (略) 和领取等方面 (略) (略) 会保险转 (略) 社会保险理赔协助做好派遣员工工伤申报、定级及工伤理赔等事宜协助员工做好医疗保险的报销手续， (略) 等开据正式发票按要求开据正式发票落户根据 (略) 相关人才政策，为符合落户条件的员工办理落户手续等事项职称评定为符合条件的专业技术员工办理职称确认、 (略) 方吸引的高层次人才及时办理高人次人才认定和奖励政策申报工作其他要求 (略) 执行，不得外包给其他单位；其他未尽事项由双方签订的补充协议为准 |
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| 变更为：新报名截止时间 点击查看>> * : * : * * 、投标预算及价格构成该项目总预算为 * 万元，派遣人数 * 人。本购买服务为包干形式，包干费用 (略) 有业务人力 (略) 有费用，包括 (略) 人员人工费用、综合窗口工作人员人工费用、服装费用、员工培训费用、服务费用等各类费用以及其他管理费用总和，由投标人根据 (略) 报价。 * 、服务项目服务项目服务相关内容明细签订、变更或解除劳动合同与员工签署正式劳动合同；与员工签订劳动保密协议，不得向他人泄露涉及业务工作秘密依法解除劳动合同：员工因故离岗、辞职或者被辞退后的具体善后事宜，并按照 * 方要求，及时补齐 (略) 劳动合同变更相关事宜管理人员档案接收并管理人员档案，为派遣人员出具政审及相关证明；协助招标人加强人员的培训、管理 (略) 入职培训、岗位技能培训按时发放工资发放工资（遇节假日提前） (略) (略) 会保 (略) 会保险基数的审核\计算\申报\缴纳养老\工伤\失业\医疗\生 (略) 和领取等方面 (略) (略) 会保险转 (略) 社会保险理赔协助做好派遣员工工伤申报、定级及工伤理赔等事宜协助员工做好医疗保险的报销手续， (略) 等开据正式发票按要求开据正式发票落户根据 (略) 相关人才政策，为符合落户条件的员工办理落户手续等事项职称评定为符合条件的专业技术员工办理职称确认、 (略) 方吸引的高层次人才及时办理高人次人才认定和奖励政策申报 (略) 管理人员（不少于人）负责大厅窗口工作人员的日常管理其他要求 (略) 执行，不得外包给其他单位；其他未尽事项由双方签订的补充协议为准 | |
| * 、联系方式 | |
| 1.采购人： (略) (略) (略) | |
| 地址： (略) 市 (略) 经 * 路 * 号 | |
| 联系人：李存生 | |
| 联系方式： 点击查看>> | |
| 2.代理机构： (略) (略) | |
| 地址： (略) 省济 (略) 前街9号 | |
| 联系人：于志国 | |
| 联系方式： 点击查看>> | |
| 发布人： * 发布时间： * 日 * 时 * 分 * 秒 | |
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(略) 市政务服务 (略) |
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| * 、采购项目名称： (略) (略) (略) 第 * 方劳务派遣 | |
| * 、采购项目编号：JNCZ-JC- 点击查看>> | |
| * 、首次公告日期： * 日 | |
| * 、投标（响应）截止日期： * 日 | |
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* 、变更内容： 原采购信息内容;原报名截止时间 点击查看>> * : * : * * 、投标预算及价格构成该项目总预算为 * 万元，派遣人数 * 人,费用包括劳务派遣人员基础工资、绩效工资、职位补贴、加班误餐补贴、各项奖金、社会保险及住房公积金费用、高温补贴、服装费用、员工培训费用、劳务派遣服务费用等各类费用以及其他管理费用总和，由投标人根据 (略) 报价。 * 、服务项目服务项目服务相关内容明细签订、变更或解除劳动合同与员工签署正式劳动合同；与员工签订劳动保密协议，不得向他人泄露涉及业务工作秘密依法解除劳动合同：员工因故离岗、辞职或者被辞退后的具体善后事宜，并按照 * 方要求，及时补齐 (略) 劳动合同变更相关事宜管理人员档案接收并管理人员档案，为派遣人员出具政审及相关证明；协助招标人加强人员的培训、管理 (略) 入职培训、岗位技能培训按时发放工资发放工资（遇节假日提前） (略) (略) 会保 (略) 会保险基数的审核\计算\申报\缴纳养老\工伤\失业\医疗\生 (略) 和领取等方面 (略) (略) 会保险转 (略) 社会保险理赔协助做好派遣员工工伤申报、定级及工伤理赔等事宜协助员工做好医疗保险的报销手续， (略) 等开据正式发票按要求开据正式发票落户根据 (略) 相关人才政策，为符合落户条件的员工办理落户手续等事项职称评定为符合条件的专业技术员工办理职称确认、 (略) 方吸引的高层次人才及时办理高人次人才认定和奖励政策申报工作其他要求 (略) 执行，不得外包给其他单位；其他未尽事项由双方签订的补充协议为准 |
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| 变更为：新报名截止时间 点击查看>> * : * : * * 、投标预算及价格构成该项目总预算为 * 万元，派遣人数 * 人。本购买服务为包干形式，包干费用 (略) 有业务人力 (略) 有费用，包括 (略) 人员人工费用、综合窗口工作人员人工费用、服装费用、员工培训费用、服务费用等各类费用以及其他管理费用总和，由投标人根据 (略) 报价。 * 、服务项目服务项目服务相关内容明细签订、变更或解除劳动合同与员工签署正式劳动合同；与员工签订劳动保密协议，不得向他人泄露涉及业务工作秘密依法解除劳动合同：员工因故离岗、辞职或者被辞退后的具体善后事宜，并按照 * 方要求，及时补齐 (略) 劳动合同变更相关事宜管理人员档案接收并管理人员档案，为派遣人员出具政审及相关证明；协助招标人加强人员的培训、管理 (略) 入职培训、岗位技能培训按时发放工资发放工资（遇节假日提前） (略) (略) 会保 (略) 会保险基数的审核\计算\申报\缴纳养老\工伤\失业\医疗\生 (略) 和领取等方面 (略) (略) 会保险转 (略) 社会保险理赔协助做好派遣员工工伤申报、定级及工伤理赔等事宜协助员工做好医疗保险的报销手续， (略) 等开据正式发票按要求开据正式发票落户根据 (略) 相关人才政策，为符合落户条件的员工办理落户手续等事项职称评定为符合条件的专业技术员工办理职称确认、 (略) 方吸引的高层次人才及时办理高人次人才认定和奖励政策申报 (略) 管理人员（不少于人）负责大厅窗口工作人员的日常管理其他要求 (略) 执行，不得外包给其他单位；其他未尽事项由双方签订的补充协议为准 | |
| * 、联系方式 | |
| 1.采购人： (略) (略) (略) | |
| 地址： (略) 市 (略) 经 * 路 * 号 | |
| 联系人：李存生 | |
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| 2.代理机构： (略) (略) | |
| 地址： (略) 省济 (略) 前街9号 | |
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