甘肃省中医院白银分院经济运营和财务收支审计甘肃省中医院2018年财务报表审计会计师事务所竞争性磋商招标更正公告
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甘肃省中医院白银分院经济运营和财务收支审计甘肃省中医院2018年财务报表审计会计师事务所竞争性磋商招标更正公告
* 、招标单位： (略)
* 、项目名称：1、 (略) (略) 点击查看>> 年度经济
运营和财务收支审计?
2、 (略) * 年度财务报表审计。
* 、更正内容： (略) 评标打分表更正如下：
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(略) (略) * - (略) 评标打分表 | ? | ||||||||
序号 | * 级指标 | * 级指标 | 评审标准 | 分值 | ? | ||||
1 | 招标项目总报价（ * ） | 报价（ * 分） | 满足招标要求且投标报价从低到高排序， 报价最低者满分，报价次低者减5分，以此类推 |
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质量承诺（5分） |
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2 | 投标人履约能力（ * 分） | (略) 业排名（5分） | 《 * 年 (略) 省 (略) 综合评价评级结果》评级中AAAAA得5分；AAAA得4分；AAA得3分；AA得2分；A得1分。 |
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人员素质、技术能力、工作经验等相关业绩（4分） | 提供合同原件1份得1分，最高得4分。 |
| ? | ||||||
配备注册会计师人数（3分） | 各投标人横向比较，人数最多的得4分，其次减1分，以此类推 |
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3 | 工作实施方案（ * 分） | 提供的实施方案及技术措施，质量保证措施，进度计划及保证措施（ * 分） | 方案全面、合理、科学，有针对性 |
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方案详实完整（ * 分） | ? | ||||||||
服务承诺（8分） | 承诺完整详实 |
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4 | 人员配备（ * 分） | 项目负责人情况（5分) | 各投标人横向比较（1-4分） |
| ? | ||||
拟派人员结构（3分） | 注册会计师人数占项目组总人数从多到少排序，最多的得6分，次低的减少1分，以此类推 |
| ? | ||||||
社保证明（2分） | 提供拟配人员近3个月内 |
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4 | 单位综合实力（ * 分） | 医院专项审计和相关业务（5分） | 提供近 * (略) 各类审计资料，每个项目得两分，满分为 * 分 |
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医院财务报表审计（5分） |
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(略) 评标打分表 | |||||||||
序号 | * 级指标 | * 级指标 | 评审标准 | 分值 | |||||
1 | 招标项目总报价（ * ） | 报价（ * 分） | 满足招标要求且投标报价从低到高排序， 报价最低者满分，报价次低者减5分，以此类推 |
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质量承诺（5分） |
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2 | 投标人履约能力（ * 分） | (略) 业排名（5分） | 《 * 年 (略) 省 (略) 综合评价评级结果》评级中AAAAA得5分；AAAA得4分；AAA得3分；AA得2分；A得1分。 |
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人员素质、技术能力、工作经验等相关业绩（4分） | 提供合同原件1份得1分，最高得4分。 |
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配备注册会计师人数（3分） | 各投标人横向比较，人数最多的得4分，其次减1分，以此类推 |
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3 | 工作实施方案（ * 分） | 提供的实施方案及技术措施，质量保证措施，进度计划及保证措施（ * 分） | 方案全面、合理、科学，有针对性 |
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方案详实完整（ * 分） | |||||||||
服务承诺（8分） | 承诺完整详实 |
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4 | 人员配备（ * 分） | 项目负责人情况（5分) | 各投标人横向比较（1-4分） |
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拟派人员结构（3分） | 注册会计师人数占项目组总人数从多到少排序，最多的得6分，次低的减少1分，以此类推 |
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社保证明（2分） | 提供拟配人员近3个月内 |
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4 | 单位综合实力（ * 分） | 医院专项审计和相关业务（5分） | 提供近 * (略) 各类审计资料，每个项目得两分，满分为 * 分 |
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医院财务报表审计（5分） |
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? (略) 采购科
* 日
* 、招标单位： (略)
* 、项目名称：1、 (略) (略) 点击查看>> 年度经济
运营和财务收支审计?
2、 (略) * 年度财务报表审计。
* 、更正内容： (略) 评标打分表更正如下：
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(略) (略) * - (略) 评标打分表 | ? | ||||||||
序号 | * 级指标 | * 级指标 | 评审标准 | 分值 | ? | ||||
1 | 招标项目总报价（ * ） | 报价（ * 分） | 满足招标要求且投标报价从低到高排序， 报价最低者满分，报价次低者减5分，以此类推 |
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质量承诺（5分） |
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2 | 投标人履约能力（ * 分） | (略) 业排名（5分） | 《 * 年 (略) 省 (略) 综合评价评级结果》评级中AAAAA得5分；AAAA得4分；AAA得3分；AA得2分；A得1分。 |
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人员素质、技术能力、工作经验等相关业绩（4分） | 提供合同原件1份得1分，最高得4分。 |
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配备注册会计师人数（3分） | 各投标人横向比较，人数最多的得4分，其次减1分，以此类推 |
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3 | 工作实施方案（ * 分） | 提供的实施方案及技术措施，质量保证措施，进度计划及保证措施（ * 分） | 方案全面、合理、科学，有针对性 |
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方案详实完整（ * 分） | ? | ||||||||
服务承诺（8分） | 承诺完整详实 |
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4 | 人员配备（ * 分） | 项目负责人情况（5分) | 各投标人横向比较（1-4分） |
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拟派人员结构（3分） | 注册会计师人数占项目组总人数从多到少排序，最多的得6分，次低的减少1分，以此类推 |
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社保证明（2分） | 提供拟配人员近3个月内 |
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4 | 单位综合实力（ * 分） | 医院专项审计和相关业务（5分） | 提供近 * (略) 各类审计资料，每个项目得两分，满分为 * 分 |
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医院财务报表审计（5分） |
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(略) 评标打分表 | |||||||||
序号 | * 级指标 | * 级指标 | 评审标准 | 分值 | |||||
1 | 招标项目总报价（ * ） | 报价（ * 分） | 满足招标要求且投标报价从低到高排序， 报价最低者满分，报价次低者减5分，以此类推 |
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质量承诺（5分） |
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2 | 投标人履约能力（ * 分） | (略) 业排名（5分） | 《 * 年 (略) 省 (略) 综合评价评级结果》评级中AAAAA得5分；AAAA得4分；AAA得3分；AA得2分；A得1分。 |
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人员素质、技术能力、工作经验等相关业绩（4分） | 提供合同原件1份得1分，最高得4分。 |
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配备注册会计师人数（3分） | 各投标人横向比较，人数最多的得4分，其次减1分，以此类推 |
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3 | 工作实施方案（ * 分） | 提供的实施方案及技术措施，质量保证措施，进度计划及保证措施（ * 分） | 方案全面、合理、科学，有针对性 |
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方案详实完整（ * 分） | |||||||||
服务承诺（8分） | 承诺完整详实 |
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4 | 人员配备（ * 分） | 项目负责人情况（5分) | 各投标人横向比较（1-4分） |
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拟派人员结构（3分） | 注册会计师人数占项目组总人数从多到少排序，最多的得6分，次低的减少1分，以此类推 |
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社保证明（2分） | 提供拟配人员近3个月内 |
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4 | 单位综合实力（ * 分） | 医院专项审计和相关业务（5分） | 提供近 * (略) 各类审计资料，每个项目得两分，满分为 * 分 |
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