口岸监管司2019年毫米波快速个人安检扫描设备变更公告招标变更
口岸监管司2019年毫米波快速个人安检扫描设备变更公告招标变更
采购人名称:海关总署物 (略)
采购人地址: (略) 市 (略) 区马甸东路9号
招标人名称:海关总署物 (略)
招标人地址: (略) 市 (略) 区马甸东路9号
项目联系人:段先生
联系电话: 点击查看>>
采购项目名称:口岸监管司 * 年毫米波快速个人安检扫描设备采购项目
招标编号:HG * GK-A * -D *
原公告日期: * 日
变更日期: * 日
变更内容:
变更1:
将 “附件 * 毫米波快速个人安检扫描设备演示方案1.3评分标准中设备探测精度测试分为线分辨力和空间分辨力演示, (略) 文件中线分辨力和空间分辨力技术要求方为设备探测精度满足最低要求,在线分辨力满足要求前提下,其中空间分辨力的精度优于3mm(含)得4分,低于3mm将不得分。”
调整为 “设备探测精度测试分为线分辨力和空间分辨力演示, (略) 文件中线分辨力和空间分辨力技术要求方为设备探测精度满足最低要求,其中空间分辨力演示选择4mm宽的金属条,金属条之间的间距为4mm且能清晰分辨的得2分;选择3mm宽的金属条,金属条之间的间距为3mm且能清晰分辨的得4分。线分辨力和空间分辨力有 * 项及以上不满足最低要求的,为探测精度不满足,不得分。”
变更2:
将“附件 * 毫米波快速个人安检扫描设备演示方案 2.3评分标准 检测时间满足技术要求的得4分,不满足的不得分”
调整为“检测时间<3秒得4分,3-4秒(含3秒、4秒)得3分,>4秒不得分”。
变更3:
将原招 (略) 分 评分标准 (略) 分、 (略) 分、 (略) 分
调整为
2. (略) 分分值( * 分)
评审因素 |
分值 |
评审标准 |
|
(略) 分( * 分) |
投标人实力 |
1. * 分 |
根据投标人的组织机构完善性、技术实力,结合历史履约能力、诚信度等满足项目履约因素综合评价,好得1分、 * 般得0.5分、差不得分。 |
投标人财务状况 |
1. * 分 |
根据投标人上年度经审计的财 (略) 出具的 (略) 评审,财务及资信状况综合评价得0-1分。 |
|
制造商证明 |
1. * 分 |
投标人提供制造商声明函的得1分,否则不得分。 |
|
自主创新能力 |
2. * 分 |
根据相关机构对产品制造商创新能力相关认定或奖项(如新技术服务成果认定)、产品制造商产品研发人员相关资质(如专业方向、发表的与产品技术相关的学术论文、学历水平)等 (略) 综合评价,好得1分、 * 般得0.5分、差不得分;产品制造商承担过相关领域开发项目并提供相关证明材料的得1分,证明材料不齐全或无证明材料的不得分。 |
|
管理体系认证 |
1. *
分 |
投标人提供质量管理体系认证证书的得0.5分,、信息安全管理体系认证证书的得0.5分,否则不得分。 |
|
投标产品业绩及应用能力 |
4. *
分 |
(1)提供投标人国内同品牌销售合同,每提供2个合同得1分,最高得2分。 (略) 发布之日止,且每 * 个合同中必须至少包含合同双方印章、签字、设备名称、型号、数量、签订时间等信息内容,提供销售业绩合同复印件须字迹清晰,辨识无误,需提供首付款发票复印件及最终用户联系人及联系电话。不符合上述要求或未按要求提供有效证明文件的业绩在评审时将不予以承认。
(2)提供投标截止日期6个月前的用户使用或试用证明并加盖最终用户公章(最终用户须为直接使用投标产品的单位,产品代理商、经销商、集成商出具证明无效。如是海关试用案例,需按《海关监管查验设备试用管理办法(试行)》组织方可认同),证明中须至少包括但不限于象牙、毒品、黄金的查获案例,全部满足得2分,无法提供证明材料或内容不完整的不得分。 |
3. (略) 分分值( * 分)
评审因素 |
分值 |
评分标准 |
|
(略) 分( * 分) |
(略) 演示 |
* . * 分 |
1.具体演示方法和评分标准见《毫米波快速个人安检扫描设备演示方案》(附件 * )
2.如果投标人不提供设备演示,演示环节不得分且对应标书中技术指标不得分。
3.演示环节的技术指标与标书应答不符的, (略) 演示指标为准。 |
技术要求响应程度 |
* . * 分 |
所投产品完全满足投 (略) 分要求的“技术要求”得 * 分;不满足“▲”项的,每项扣3分,不满足其他项,每项扣1分,扣到0分为止。 |
4. (略) 分分值( * 分)
评审因素 |
分值 |
评分标准 |
|
(略) 分( * 分) |
项目管理组织结构、人员配备 |
2. * 分 |
组织结构完善、人员配备合理、 (略) 主要负责人任职资质,满足生产、运输、安装需要,好得2分, * 般得1分,差得0-0.5分。 |
项目实施方案 |
3. * 分 |
根据项目实施方案合理性、内容完整性,进度计划安排合理性,再考虑保证项目顺利实施的其他因素综合评价,好得3分, * 般得2分,差得0-1分。 |
|
售后服务体系、能力和方案 |
3. * 分 |
投标 (略) 商售后服务方案,方案合理、内容全面、 (略) 配置合理、服务响应时间、故障解决时间、软件升级等综合评价,好得3分, * 般得2分,差得0-1分。 |
|
培训方案 |
2. * 分 |
考虑培训方式种类丰富性、课程设置合理性、师资力量等因素综合评价,好得2分, * 般得1分,差得0-0.5分。 |
其他内容不变。
海关总署物 (略)
* 日
采购人名称:海关总署物 (略)
采购人地址: (略) 市 (略) 区马甸东路9号
招标人名称:海关总署物 (略)
招标人地址: (略) 市 (略) 区马甸东路9号
项目联系人:段先生
联系电话: 点击查看>>
采购项目名称:口岸监管司 * 年毫米波快速个人安检扫描设备采购项目
招标编号:HG * GK-A * -D *
原公告日期: * 日
变更日期: * 日
变更内容:
变更1:
将 “附件 * 毫米波快速个人安检扫描设备演示方案1.3评分标准中设备探测精度测试分为线分辨力和空间分辨力演示, (略) 文件中线分辨力和空间分辨力技术要求方为设备探测精度满足最低要求,在线分辨力满足要求前提下,其中空间分辨力的精度优于3mm(含)得4分,低于3mm将不得分。”
调整为 “设备探测精度测试分为线分辨力和空间分辨力演示, (略) 文件中线分辨力和空间分辨力技术要求方为设备探测精度满足最低要求,其中空间分辨力演示选择4mm宽的金属条,金属条之间的间距为4mm且能清晰分辨的得2分;选择3mm宽的金属条,金属条之间的间距为3mm且能清晰分辨的得4分。线分辨力和空间分辨力有 * 项及以上不满足最低要求的,为探测精度不满足,不得分。”
变更2:
将“附件 * 毫米波快速个人安检扫描设备演示方案 2.3评分标准 检测时间满足技术要求的得4分,不满足的不得分”
调整为“检测时间<3秒得4分,3-4秒(含3秒、4秒)得3分,>4秒不得分”。
变更3:
将原招 (略) 分 评分标准 (略) 分、 (略) 分、 (略) 分
调整为
2. (略) 分分值( * 分)
评审因素 |
分值 |
评审标准 |
|
(略) 分( * 分) |
投标人实力 |
1. * 分 |
根据投标人的组织机构完善性、技术实力,结合历史履约能力、诚信度等满足项目履约因素综合评价,好得1分、 * 般得0.5分、差不得分。 |
投标人财务状况 |
1. * 分 |
根据投标人上年度经审计的财 (略) 出具的 (略) 评审,财务及资信状况综合评价得0-1分。 |
|
制造商证明 |
1. * 分 |
投标人提供制造商声明函的得1分,否则不得分。 |
|
自主创新能力 |
2. * 分 |
根据相关机构对产品制造商创新能力相关认定或奖项(如新技术服务成果认定)、产品制造商产品研发人员相关资质(如专业方向、发表的与产品技术相关的学术论文、学历水平)等 (略) 综合评价,好得1分、 * 般得0.5分、差不得分;产品制造商承担过相关领域开发项目并提供相关证明材料的得1分,证明材料不齐全或无证明材料的不得分。 |
|
管理体系认证 |
1. *
分 |
投标人提供质量管理体系认证证书的得0.5分,、信息安全管理体系认证证书的得0.5分,否则不得分。 |
|
投标产品业绩及应用能力 |
4. *
分 |
(1)提供投标人国内同品牌销售合同,每提供2个合同得1分,最高得2分。 (略) 发布之日止,且每 * 个合同中必须至少包含合同双方印章、签字、设备名称、型号、数量、签订时间等信息内容,提供销售业绩合同复印件须字迹清晰,辨识无误,需提供首付款发票复印件及最终用户联系人及联系电话。不符合上述要求或未按要求提供有效证明文件的业绩在评审时将不予以承认。
(2)提供投标截止日期6个月前的用户使用或试用证明并加盖最终用户公章(最终用户须为直接使用投标产品的单位,产品代理商、经销商、集成商出具证明无效。如是海关试用案例,需按《海关监管查验设备试用管理办法(试行)》组织方可认同),证明中须至少包括但不限于象牙、毒品、黄金的查获案例,全部满足得2分,无法提供证明材料或内容不完整的不得分。 |
3. (略) 分分值( * 分)
评审因素 |
分值 |
评分标准 |
|
(略) 分( * 分) |
(略) 演示 |
* . * 分 |
1.具体演示方法和评分标准见《毫米波快速个人安检扫描设备演示方案》(附件 * )
2.如果投标人不提供设备演示,演示环节不得分且对应标书中技术指标不得分。
3.演示环节的技术指标与标书应答不符的, (略) 演示指标为准。 |
技术要求响应程度 |
* . * 分 |
所投产品完全满足投 (略) 分要求的“技术要求”得 * 分;不满足“▲”项的,每项扣3分,不满足其他项,每项扣1分,扣到0分为止。 |
4. (略) 分分值( * 分)
评审因素 |
分值 |
评分标准 |
|
(略) 分( * 分) |
项目管理组织结构、人员配备 |
2. * 分 |
组织结构完善、人员配备合理、 (略) 主要负责人任职资质,满足生产、运输、安装需要,好得2分, * 般得1分,差得0-0.5分。 |
项目实施方案 |
3. * 分 |
根据项目实施方案合理性、内容完整性,进度计划安排合理性,再考虑保证项目顺利实施的其他因素综合评价,好得3分, * 般得2分,差得0-1分。 |
|
售后服务体系、能力和方案 |
3. * 分 |
投标 (略) 商售后服务方案,方案合理、内容全面、 (略) 配置合理、服务响应时间、故障解决时间、软件升级等综合评价,好得3分, * 般得2分,差得0-1分。 |
|
培训方案 |
2. * 分 |
考虑培训方式种类丰富性、课程设置合理性、师资力量等因素综合评价,好得2分, * 般得1分,差得0-0.5分。 |
其他内容不变。
海关总署物 (略)
* 日
最近搜索
无
热门搜索
无