* 、原公告主要信息

原项目名称： (略) 朱巷镇 * 个村（居）环卫 * 体化服务

原项目编号： * FCFZ *

原公告日期： * 日

* 、公告内容（更正事项、内容及日期等）

(略) 朱巷镇 * 个村（居）环卫 * 体化服务项目答疑

项目编号: * FCFZ *

各投标人：

问1、招标文件技术标评审内容 * 页：企业荣誉：（3）投标供 (略) 部门颁发的“劳动保障诚信示范单位”的，得5分。如评标时，本项得满分5分的供应商不足 * 家的，则取消该评分项，总分相应扣减。注：满分5分。以投标文件中提供的表彰文件（不含荣誉证书、奖杯、奖状、奖牌、网站截图）为评审依据。上述材料须能体现投标供应商名称，如无法体现，须另附颁奖单位的有效证明材料，未提供或提供不全的,不得分。

事实依据：我司认为该评分条款 (略) ：

1、根据我公司实际调查发现， (略) 分 (略) 部门颁发 “劳动保障诚信示范单位”荣誉证书。 (略) 上查询到此项证书在 (略) 区域颁发的较为广泛，有区域保护之嫌。

2、“劳动保障诚信示范单位” (略) 的劳动保障和诚信，多年来，我公司 * 直严格遵守劳动保障法律法规，切 (略) 为，不断完善用工管理，着力构建和谐稳定的劳动关系，有效保障了企业健康和谐发展。完全有能力获得此项荣誉，并且在其他评价机构获得过此项荣誉证书。

法律依据：此项评分内容的要求从很大程度上提 (略) 分潜在投标人的投标得分门槛，含有“以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇”的内容，涉嫌违反《中华人民共和国政府采购法》有关严禁以不合理的条件 (略) 差别待或者歧视待遇、排斥潜在供应商的要求。

答1：招标文件技术标评审内容 * 页企业荣誉：“（3）投标供 (略) 部门颁发的“劳动保障诚信示范单位”的，得5分。如评标时，本项得满分5分的供应商不足 * 家的，则取消该评分项，总分相应扣减。注：满分5分。以投标文件中提供的表彰文件（不含荣誉证书、奖杯、奖状、奖牌、网站截图）为评审依据。上述材料须能体现投标供应商名称，如无法体现，须另附颁奖单位的有效证明材料，未提供或提供不全的,不得分。”内容删除，总分相应扣减。

问2、招标文件第 * 页合同业绩“ * 年 1月1日以来（以合同签订时间为准），投标供应商具有环卫保洁业绩：（1）单项合同道路保洁面积 * （含）万㎡- * （不含）万㎡的，每个得3分；（2）单项合同道路保洁面积 * （含）万㎡- * （不含）万㎡的，每个得4分；（3）单项合同道路保洁面积 * （含）万㎡以上的，每个得6分。”表述是环卫保洁业绩，但是在加分的时候却以道路保洁面积作为评审依据，存在 * 定倾向性，这个项目本身就是环卫 * 体化项目，为什么不以环卫作业面积作为评审依据？

答2：按 (略) 。

问3、招标文件第 * 页拟派人员的表述“（1）拟为本项目配备的项目负责人具有：①国家承认的本科或本科以上学历的，得3分，最高得3分。②高级及以上职称的，得5分，最高得5分。（2）拟为本项目配备人员（含项目负责人） (略) 部门颁发的企业人力资源管理师证书的，得3分，最高3分。”人员证 (略) 部门颁发的， (略) 分协会或学会也从事培训、学习，具有同等的水平和能力，完全可以胜任次岗位的工作。请问， (略) 颁发的是否认可？

答3：按 (略) 。

问4、招标文件第 * 页企业荣誉“（1） * 日以来（以表彰文件落款时间为准），投标供应商具有下列任 * 荣誉的，每个得2分：①获得过县（区、县级市） (略) (略) 门或县（区、县级市）人民政府颁发的先进单位或先进企业或先进集体或优秀单位或优秀集体或优秀企业或优质服务单位荣誉的；②获得过县（区、县级市）文明办（委）或县（区、县级市）人民政府颁发的文明单位荣誉的。

（2） * 日以来（以表彰文件落款时间为准），投标供应商具有下列任 * 荣誉的，每个得5分：①获得过地级市 (略) (略) 门或地级市及以上人民政府颁发的先进单位或先进企业或先进集体或优秀单位或优秀集体或优秀企业或优质服务单位荣誉的；②获得过地级市及以上文明办（委）或地级市及以上人民政府颁发的文明单位荣誉的。注：上述序号（1）及序号（2）得分可累加，满分 * 分。以投标文件中提供的表彰文件（不含荣誉证书、奖杯、奖状、奖牌、网站截图）为评审依据。上述材料须能体现投标供应商名称，如无法体现，须另附颁奖单位的有效证明材料，未提供或提供不全的,不得分。”本项评分要求投标 (略) 门相关的荣誉，且必须提供表彰文件方可得分。我司认为要求投标 (略) 门相关的荣誉表彰，能体现投标人在环卫工作方面的实力本无不妥，但要求投标人必须提供表彰文件，拒绝除表彰文件外，包括荣誉证书，奖杯、奖状， (略) 截图在内的 * 切表彰形式与材料，存在严重的歧视性与指向性。众所周知， (略) 门颁发荣誉的方式包括但不限于表彰文件，网上公示、颁发奖状、颁发荣誉证书、颁发奖杯、奖牌等形式均能作为表彰形式。表彰方式材料的不同并不影响表彰和荣誉的意义，其 (略) 门对企业工作贡献的肯定都是具有同等分量的，本评分明确表示不接受除表彰文件外其他任何的证明文件，既是通过主观手 (略) 门颁发表彰荣誉的本质意义，刻意区别对待具有同等价值的表彰荣誉是极为明显的指向某特定地区，甚至特定投标人的指向性条款。违反了政府采购法和实施条例的相关规定。

答4：按 (略) 。

其他内容不变， (略) 中如有与本文件不 * 致的，以本文件为准。 (略) (略) 分。

联系人：余工、贾工，联系电话： 点击查看>> 点击查看>> 。

(略) 朱乡镇人民政府 * 日

附件:
朱巷环卫答疑.doc



* 、原公告主要信息

原项目名称： (略) 朱巷镇 * 个村（居）环卫 * 体化服务

原项目编号： * FCFZ *

原公告日期： * 日

* 、公告内容（更正事项、内容及日期等）

(略) 朱巷镇 * 个村（居）环卫 * 体化服务项目答疑

项目编号: * FCFZ *

各投标人：

问1、招标文件技术标评审内容 * 页：企业荣誉：（3）投标供 (略) 部门颁发的“劳动保障诚信示范单位”的，得5分。如评标时，本项得满分5分的供应商不足 * 家的，则取消该评分项，总分相应扣减。注：满分5分。以投标文件中提供的表彰文件（不含荣誉证书、奖杯、奖状、奖牌、网站截图）为评审依据。上述材料须能体现投标供应商名称，如无法体现，须另附颁奖单位的有效证明材料，未提供或提供不全的,不得分。

事实依据：我司认为该评分条款 (略) ：

1、根据我公司实际调查发现， (略) 分 (略) 部门颁发 “劳动保障诚信示范单位”荣誉证书。 (略) 上查询到此项证书在 (略) 区域颁发的较为广泛，有区域保护之嫌。

2、“劳动保障诚信示范单位” (略) 的劳动保障和诚信，多年来，我公司 * 直严格遵守劳动保障法律法规，切 (略) 为，不断完善用工管理，着力构建和谐稳定的劳动关系，有效保障了企业健康和谐发展。完全有能力获得此项荣誉，并且在其他评价机构获得过此项荣誉证书。

法律依据：此项评分内容的要求从很大程度上提 (略) 分潜在投标人的投标得分门槛，含有“以不合理的条件 (略) 差别待遇或者歧视待遇”的内容，涉嫌违反《中华人民共和国政府采购法》有关严禁以不合理的条件 (略) 差别待或者歧视待遇、排斥潜在供应商的要求。

答1：招标文件技术标评审内容 * 页企业荣誉：“（3）投标供 (略) 部门颁发的“劳动保障诚信示范单位”的，得5分。如评标时，本项得满分5分的供应商不足 * 家的，则取消该评分项，总分相应扣减。注：满分5分。以投标文件中提供的表彰文件（不含荣誉证书、奖杯、奖状、奖牌、网站截图）为评审依据。上述材料须能体现投标供应商名称，如无法体现，须另附颁奖单位的有效证明材料，未提供或提供不全的,不得分。”内容删除，总分相应扣减。

问2、招标文件第 * 页合同业绩“ * 年 1月1日以来（以合同签订时间为准），投标供应商具有环卫保洁业绩：（1）单项合同道路保洁面积 * （含）万㎡- * （不含）万㎡的，每个得3分；（2）单项合同道路保洁面积 * （含）万㎡- * （不含）万㎡的，每个得4分；（3）单项合同道路保洁面积 * （含）万㎡以上的，每个得6分。”表述是环卫保洁业绩，但是在加分的时候却以道路保洁面积作为评审依据，存在 * 定倾向性，这个项目本身就是环卫 * 体化项目，为什么不以环卫作业面积作为评审依据？

答2：按 (略) 。

问3、招标文件第 * 页拟派人员的表述“（1）拟为本项目配备的项目负责人具有：①国家承认的本科或本科以上学历的，得3分，最高得3分。②高级及以上职称的，得5分，最高得5分。（2）拟为本项目配备人员（含项目负责人） (略) 部门颁发的企业人力资源管理师证书的，得3分，最高3分。”人员证 (略) 部门颁发的， (略) 分协会或学会也从事培训、学习，具有同等的水平和能力，完全可以胜任次岗位的工作。请问， (略) 颁发的是否认可？

答3：按 (略) 。

问4、招标文件第 * 页企业荣誉“（1） * 日以来（以表彰文件落款时间为准），投标供应商具有下列任 * 荣誉的，每个得2分：①获得过县（区、县级市） (略) (略) 门或县（区、县级市）人民政府颁发的先进单位或先进企业或先进集体或优秀单位或优秀集体或优秀企业或优质服务单位荣誉的；②获得过县（区、县级市）文明办（委）或县（区、县级市）人民政府颁发的文明单位荣誉的。

（2） * 日以来（以表彰文件落款时间为准），投标供应商具有下列任 * 荣誉的，每个得5分：①获得过地级市 (略) (略) 门或地级市及以上人民政府颁发的先进单位或先进企业或先进集体或优秀单位或优秀集体或优秀企业或优质服务单位荣誉的；②获得过地级市及以上文明办（委）或地级市及以上人民政府颁发的文明单位荣誉的。注：上述序号（1）及序号（2）得分可累加，满分 * 分。以投标文件中提供的表彰文件（不含荣誉证书、奖杯、奖状、奖牌、网站截图）为评审依据。上述材料须能体现投标供应商名称，如无法体现，须另附颁奖单位的有效证明材料，未提供或提供不全的,不得分。”本项评分要求投标 (略) 门相关的荣誉，且必须提供表彰文件方可得分。我司认为要求投标 (略) 门相关的荣誉表彰，能体现投标人在环卫工作方面的实力本无不妥，但要求投标人必须提供表彰文件，拒绝除表彰文件外，包括荣誉证书，奖杯、奖状， (略) 截图在内的 * 切表彰形式与材料，存在严重的歧视性与指向性。众所周知， (略) 门颁发荣誉的方式包括但不限于表彰文件，网上公示、颁发奖状、颁发荣誉证书、颁发奖杯、奖牌等形式均能作为表彰形式。表彰方式材料的不同并不影响表彰和荣誉的意义，其 (略) 门对企业工作贡献的肯定都是具有同等分量的，本评分明确表示不接受除表彰文件外其他任何的证明文件，既是通过主观手 (略) 门颁发表彰荣誉的本质意义，刻意区别对待具有同等价值的表彰荣誉是极为明显的指向某特定地区，甚至特定投标人的指向性条款。违反了政府采购法和实施条例的相关规定。

答4：按 (略) 。

其他内容不变， (略) 中如有与本文件不 * 致的，以本文件为准。 (略) (略) 分。

联系人：余工、贾工，联系电话： 点击查看>> 点击查看>> 。

(略) 朱乡镇人民政府 * 日

附件:
朱巷环卫答疑.doc

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