（全电子） (略) * 年农村水利工程维修养护项目

变更公告

项目编号：HJYGG[ * * ] * 号

致各投标单位：

(略) 受 (略) 基 (略) 的委托，就（全电子） (略) ，现对该项目做出如下变更：

变更内容

1. 原招标文件 评分办法情况如下：

条款号	条款内容	编列内容
2.2.1	分值构成 (总分 * 分)	(略) 分评分因素： * 分 (略) 分评分因素： * 分 (略) 分评分因素： * 分
2.2.2	评标基准价计算方法	投标报价评标基准价的确定： C=A× * %+B× * % 注：C为评标基准价；A为招标控制价； (略) 控制 (略) 有投标报价的算术平均值； (略) 控制 (略) 理。 (略) 控制价范围内超过 * 家时（含 * 家），B为去掉 * 个最高报价，去掉 * 个 (略) 有投标人报价的算术平均值； 特别强调：最高报价和最低报价并不是无效报价
条款号	评分因素	评分标准
2.2.4（2） (略) 分评分 标准（ * 分）	评标报价得分（ * 分）	有效投标人的评标报价与评标基准价相等者得基本分 * 分；有效投标人的评标报价低于评标基准价时，按每低1%在基本分 * 分的基础上加2分，最多加 * 分；当有效投标人的评标报价低于评标基准价5%以上（不含5%）时，每再低1%在满分 * 分的基础上扣3分，扣完为止。当有效投标人的投标报价高于评标基准价时，按每高1%在基本分 * 分的基础上扣2分，扣完为止；
2.2.4（3） (略) 分评分 标准（ * 分）	业绩（6分）	* 年6月1日以来（以合同签订时间为准）企业完成 * 万以上的项目业绩 * 项，得2分（以中标通知书和施工合同为准）（提供原件，随资格审查资料密封提交，否则不得分），质量合格,最多的6分。
	信用等级（8分）	AAA级信用企业4分，AAA级重合同守信用企业4分。（提供原件，随资格审查资料密封提交，否则不得分）
	* 体系认证（ * 分）	质量管理体系认证4分、环境管理体系认证4分、职业健康安全管理体系认证4分。（提供原件，随资格审查资料密封提交，否则不得分）
	服务承诺（4分）	1、投 (略) 用工实名制管理制度，和农民工签订劳动合同，建立职工名册、劳动计酬手册等劳资管理台帐，动态记录农民工身份信息、进出从业工程项目时间、出勤记录、培训教育、工资结算支付等基本情况的管理制度。0-1分 2、投标人承诺不拖欠农民工工资。（0-2分） 3、交工后回访、保修等方面的承诺（0-1分） 以上项目酌情赋分，若有缺项的，该项为0分。
备注：1、投标人的最终得分： (略) (略) 分、 (略) (略) 分的汇总后，去掉 * 个最高分和 * 个最低分，取平均值作为该投标人的最终得分。 2、本办法计算分值按 * 舍 * 入保留两位小数。 3、不同投标人在本次投标中出现（硬盘序列号、IP地址、MAC地址） * 项相同的，视为串通投标， (略) 理。

现变更为：

招标文件评标办法情况如下：

条款号	条款内容	编列内容
2.2.1	分值构成 (总分 * 分)	(略) 分评分因素： * 分 (略) 分评分因素： * 分 (略) 分评分因素： * 分
2.2.2	评标基准价计算方法	(略) 控制价,高于控制价的为废标。 评标基准价C=A× * %+B× * % A=招标控制价 B=在招标控制价 * %— * %（含 * %、 * %）范围内的有效投标人（通过资格评审的投标人为有效投标人）报价的算术平均值。 (略) 控制价的 * %— * %范围内，则C=A× * %。
条款号	评分因素	评分标准
2.2.4（2） (略) 分评分 标准（ * 分）	评标报价得分（ * 分）	有效投标人的投标报价与评标基准值相比，相等的得 * 分； 高于评标基准价的，每高1%在基本分 * 分的基础上扣0.2分； 低于评标基准价的，每低1%在基本分 * 分的基础上扣0.2分。
2.2.4（3） (略) 分评分 标准（ * 分）	服务承诺（ * 分）	1、投 (略) 用工实名制管理制度，和农民工签订劳动合同，建立职工名册、劳动计酬手册等劳资管理台帐，动态记录农民工身份信息、进出从业工程项目时间、出勤记录、培训教育、工资结算支付等基本情况的管理制度。若承诺得4分，若不承诺得0分 （0-4分） 2、投标人承诺不拖欠农民工工资。若承诺得4分，若不承诺得0分。（0-4分） 3、交工后回访、保修等方面的承诺。若承诺得2分，若不承诺得0分。（0-2分） 以上项目酌情赋分，若有缺项的，该项为0分。
备注：1、投标人的最终得分： (略) (略) 分、 (略) (略) 分的汇总后，去掉 * 个最高分和 * 个最低分，取平均值作为该投标人的最终得分。 4、本办法计算分值按 * 舍 * 入保留两位小数。 5、不同投标人在本次投标中出现（硬盘序列号、IP地址、MAC地址） * 项相同的，视为串通投标， (略) 理。

2. 清单内容变更；

现变更为：

(略) 附件

3.其他内容不变

4. (略) 的媒介

本变更公告同时在、《 (略) (略) 》、《 (略) 省公共资源交易公共服务平台》、《全国公共资源交易平台（ (略) 省· (略) ）》网站上发布， (略) 转载只供参考，招标人不承担责任。

5.联系方式

招标人： (略) 基 (略)

联 系 人：张浩然

联系电话： * 点击查看>>

地址： (略) 新区人民路与黄河路交叉口向东 * 米 (略)

招标代理机构： (略)

联系人：刘女士

电 话： 点击查看>>

地址： (略) 市 (略) 区金 (略)

监督人： (略)

联系电话： * 点击查看>>

* 日



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变更公告

项目编号：HJYGG[ * * ] * 号

致各投标单位：

(略) 受 (略) 基 (略) 的委托，就（全电子） (略) ，现对该项目做出如下变更：

变更内容

1. 原招标文件 评分办法情况如下：

条款号	条款内容	编列内容
2.2.1	分值构成 (总分 * 分)	(略) 分评分因素： * 分 (略) 分评分因素： * 分 (略) 分评分因素： * 分
2.2.2	评标基准价计算方法	投标报价评标基准价的确定： C=A× * %+B× * % 注：C为评标基准价；A为招标控制价； (略) 控制 (略) 有投标报价的算术平均值； (略) 控制 (略) 理。 (略) 控制价范围内超过 * 家时（含 * 家），B为去掉 * 个最高报价，去掉 * 个 (略) 有投标人报价的算术平均值； 特别强调：最高报价和最低报价并不是无效报价
条款号	评分因素	评分标准
2.2.4（2） (略) 分评分 标准（ * 分）	评标报价得分（ * 分）	有效投标人的评标报价与评标基准价相等者得基本分 * 分；有效投标人的评标报价低于评标基准价时，按每低1%在基本分 * 分的基础上加2分，最多加 * 分；当有效投标人的评标报价低于评标基准价5%以上（不含5%）时，每再低1%在满分 * 分的基础上扣3分，扣完为止。当有效投标人的投标报价高于评标基准价时，按每高1%在基本分 * 分的基础上扣2分，扣完为止；
2.2.4（3） (略) 分评分 标准（ * 分）	业绩（6分）	* 年6月1日以来（以合同签订时间为准）企业完成 * 万以上的项目业绩 * 项，得2分（以中标通知书和施工合同为准）（提供原件，随资格审查资料密封提交，否则不得分），质量合格,最多的6分。
	信用等级（8分）	AAA级信用企业4分，AAA级重合同守信用企业4分。（提供原件，随资格审查资料密封提交，否则不得分）
	* 体系认证（ * 分）	质量管理体系认证4分、环境管理体系认证4分、职业健康安全管理体系认证4分。（提供原件，随资格审查资料密封提交，否则不得分）
	服务承诺（4分）	1、投 (略) 用工实名制管理制度，和农民工签订劳动合同，建立职工名册、劳动计酬手册等劳资管理台帐，动态记录农民工身份信息、进出从业工程项目时间、出勤记录、培训教育、工资结算支付等基本情况的管理制度。0-1分 2、投标人承诺不拖欠农民工工资。（0-2分） 3、交工后回访、保修等方面的承诺（0-1分） 以上项目酌情赋分，若有缺项的，该项为0分。
备注：1、投标人的最终得分： (略) (略) 分、 (略) (略) 分的汇总后，去掉 * 个最高分和 * 个最低分，取平均值作为该投标人的最终得分。 2、本办法计算分值按 * 舍 * 入保留两位小数。 3、不同投标人在本次投标中出现（硬盘序列号、IP地址、MAC地址） * 项相同的，视为串通投标， (略) 理。

现变更为：

招标文件评标办法情况如下：

条款号	条款内容	编列内容
2.2.1	分值构成 (总分 * 分)	(略) 分评分因素： * 分 (略) 分评分因素： * 分 (略) 分评分因素： * 分
2.2.2	评标基准价计算方法	(略) 控制价,高于控制价的为废标。 评标基准价C=A× * %+B× * % A=招标控制价 B=在招标控制价 * %— * %（含 * %、 * %）范围内的有效投标人（通过资格评审的投标人为有效投标人）报价的算术平均值。 (略) 控制价的 * %— * %范围内，则C=A× * %。
条款号	评分因素	评分标准
2.2.4（2） (略) 分评分 标准（ * 分）	评标报价得分（ * 分）	有效投标人的投标报价与评标基准值相比，相等的得 * 分； 高于评标基准价的，每高1%在基本分 * 分的基础上扣0.2分； 低于评标基准价的，每低1%在基本分 * 分的基础上扣0.2分。
2.2.4（3） (略) 分评分 标准（ * 分）	服务承诺（ * 分）	1、投 (略) 用工实名制管理制度，和农民工签订劳动合同，建立职工名册、劳动计酬手册等劳资管理台帐，动态记录农民工身份信息、进出从业工程项目时间、出勤记录、培训教育、工资结算支付等基本情况的管理制度。若承诺得4分，若不承诺得0分 （0-4分） 2、投标人承诺不拖欠农民工工资。若承诺得4分，若不承诺得0分。（0-4分） 3、交工后回访、保修等方面的承诺。若承诺得2分，若不承诺得0分。（0-2分） 以上项目酌情赋分，若有缺项的，该项为0分。
备注：1、投标人的最终得分： (略) (略) 分、 (略) (略) 分的汇总后，去掉 * 个最高分和 * 个最低分，取平均值作为该投标人的最终得分。 4、本办法计算分值按 * 舍 * 入保留两位小数。 5、不同投标人在本次投标中出现（硬盘序列号、IP地址、MAC地址） * 项相同的，视为串通投标， (略) 理。

2. 清单内容变更；

现变更为：

(略) 附件

3.其他内容不变

4. (略) 的媒介

本变更公告同时在、《 (略) (略) 》、《 (略) 省公共资源交易公共服务平台》、《全国公共资源交易平台（ (略) 省· (略) ）》网站上发布， (略) 转载只供参考，招标人不承担责任。

5.联系方式

招标人： (略) 基 (略)

联 系 人：张浩然

联系电话： * 点击查看>>

地址： (略) 新区人民路与黄河路交叉口向东 * 米 (略)

招标代理机构： (略)

联系人：刘女士

电 话： 点击查看>>

地址： (略) 市 (略) 区金 (略)

监督人： (略)

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