广西建威项目管理有限公司2019-2021年度治安管理服务(项目编号:CZZC2019-G3-00026-GXJW)更正公告(一)

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广西建威项目管理有限公司2019-2021年度治安管理服务(项目编号:CZZC2019-G3-00026-GXJW)更正公告(一)

各投标人:

* 、项目名 点击查看>> 年度治安管理服务

* 、项目编号CZZC * -G3- * 6-GXJW

* 、联系事项

1.采购人名称: (略) 壮族 (略)   

地址: (略) 市明秀东路 * 号

联系人及联系电话:翟科长   点击查看>>

2.代理机构: (略) (略)

地址: (略) 路西段南侧阳光名邸C3号楼2层 * 号

联系人及电话:吴工    点击查看>>

3. 监督单位: (略) 采购监督管理科   电话: 点击查看>>     

* 、首次公告日期: * 9 * 9

* 、更正公告日期: * 9 * *

* 、更改事项:接到采购人通知,原招标文件中的评分办法和投标截止时间更正如下:

评分办法

* 、评标原则

 ( * )评委构成: (略) 由采购人代表和评审专家组成,成员人数应当为5人以上单数,其中评审专家不得少于成员总数的 * 分之 * 。采购项目符合下列情形之 * 的, (略) 成员人数应当为7人以上单数:1.采购预算金额在 * 万元以上;2.技术复杂;3.社会影响较大。

( * )评标依据:评委将以招投标文件为评标依据,对投标人的投标报价、服务方案、信誉、业绩、政策功能等方面内容按百分制打分。

( * )按照《政府采购促进中小 (略) 办法》(财库[ * 号),投标单位认定为小型和微型企业的(以投标文件提供的符合规定的有关证明材料为准),对投标价给予6%的扣除,扣除后的价格为评标报价,即评标报价=投标价×(1-6%);除上述情况外,评标报价=投标价。

监狱企业视同小型、微型企业。监狱企业参加政府采购活动时,应当提供由省级以 (略) 、 (略) (含 (略) 生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。

残疾人福利性单位视同小型、微型企业。符合条件的残疾人福利性单位在参加政府采购活动时,应当提供规定的《残疾人福利性单位声明函》,并对声明的真实性负责。

( * ) (略) 认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求 (略) 合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的, (略) 应当将其作 (略) 理。

( * )评标方式:以 (略) 。

* 、评定方法     

( * )对进人详评的,采用百分制综合评分法。

( * )计分办法(按 * 舍 * 入取至百分位)

 

1、价格分………………………………………………………………… * 分

                      投标人最低有效投标报价金额

某投标人价格分 =  ————————————————× * 分

                     某投标人有效投标报价金额

2、项目实施方案分…………………………………………………… * 分

(1)岗位设置和人员配备分(满分 * 分)

* 档5分:有简单的投入人员的名单及岗位配置方案,数量、 (略) 文件要求

* 档 * 分:有具体的投入人员的名单及岗位配置方案,数量、 (略) 文件要求

* 档 * 分:有具体详细的投入人员的名单及岗位配置方案, (略) 性,数量、 (略) 文件要求

(2)管理服务措施和服务承诺分(满分 * 分)

* 档5分:管理服务措施简单, (略) 文件要求

* 档 * 分:管理服务 (略) , (略) 文件要求

* 档 * 分:管理服务措施详细具体有针对性,措施点清晰明确, (略) 文件要求

(3)管理规章制度及岗位规范化分(满分 * 分)

* 档4分:管理服务规章制度(工作制度、岗位职责、奖惩制度等)简单,岗位规范化程度 * 般

* 档8分:管理服务规章制度(工作制度、岗位职责、奖惩制度等)较明确,岗位规范化程度较高

* 档 * 分:管理服务规章制度(工作制度、岗位职责、奖惩制度等)齐全具体、有针对性,岗位规范化程度高,更有利于工作的开展实施

(4)应急机制分(满分 * 分)

* 档4分:应急机制(突发事件的应急方案、工作人员突然离职的应急措施及其他应急措施)简单

* 档8分:应急机制(突发事件的应急方案、工作人员突然离职的应急措施及其他应急措施) (略) 、合理

* 档 * 分:应急机制(突发事件的应急方案、工作人员突然离职的应急措施及其他应急措施)全面,可行、合理,针对性强

3、信誉业绩分……………………………………………………………… * 分

(1)通过ISO * 国际质量管理体系认证1分;通过 ISO * 1 国际环境管理体系认证1分;通过GB/T * 1职业健康安全管理体系认证1分(以提供证书复印件为准,满分3分。)

(2)投标人自投标截止前3年内以来获得省级或直 (略) (略) 门颁发荣誉奖项的,每项0.5分, 满分3分。(以提供类似安保服务证书复印件为准,不提供的不得分。)

(3)投标人自投标截止前3年内有过同类安保服务项目的每项得2分,满分 * 分(以中标/成交通知书或合同复印件为准,不提供的不得分)。

( * )总得分=1+2+3。

* 、中标候选人推荐原则

(略) 将根据得分由高到低排列次序(得分相同时,以投标报价由低到高顺序排列;得分相同且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列)并推荐 * 名中标候选供应商。招标采购单位应 (略) 推荐排名第 * 的中标候选人为中标人。排名第 * 的中标候选人放弃中标、因不可抗力 (略) 合同,或者招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交的,招标采购单位可以确定排名第 * 的中标候选人为中标人。排名第 * 的中标候选人因前款规定的同样原因不能签订合同的,招标采购单位可以确定排名第 * 的中标候选人为中标人。

投标截止时间 * 年 * * 9 * ,现更正为 * 日9时 * 分,其他与此相关的事项均同步更正,特此公告。

* 、网上公告媒体查询:本次公告同时在中 (略) (www.ccg 点击查看>> )、 (略) 壮族自治 (略) (www.gxz 点击查看>> )、 (略) 市公 (略) 网(www.czjyzx.gov.cn)发布。  

 

     

                         采购人: (略) 壮族 (略)

采购代理机构: (略) (略)

                                  * 9 * *


各投标人:

* 、项目名 点击查看>> 年度治安管理服务

* 、项目编号CZZC * -G3- * 6-GXJW

* 、联系事项

1.采购人名称: (略) 壮族 (略)   

地址: (略) 市明秀东路 * 号

联系人及联系电话:翟科长   点击查看>>

2.代理机构: (略) (略)

地址: (略) 路西段南侧阳光名邸C3号楼2层 * 号

联系人及电话:吴工    点击查看>>

3. 监督单位: (略) 采购监督管理科   电话: 点击查看>>     

* 、首次公告日期: * 9 * 9

* 、更正公告日期: * 9 * *

* 、更改事项:接到采购人通知,原招标文件中的评分办法和投标截止时间更正如下:

评分办法

* 、评标原则

 ( * )评委构成: (略) 由采购人代表和评审专家组成,成员人数应当为5人以上单数,其中评审专家不得少于成员总数的 * 分之 * 。采购项目符合下列情形之 * 的, (略) 成员人数应当为7人以上单数:1.采购预算金额在 * 万元以上;2.技术复杂;3.社会影响较大。

( * )评标依据:评委将以招投标文件为评标依据,对投标人的投标报价、服务方案、信誉、业绩、政策功能等方面内容按百分制打分。

( * )按照《政府采购促进中小 (略) 办法》(财库[ * 号),投标单位认定为小型和微型企业的(以投标文件提供的符合规定的有关证明材料为准),对投标价给予6%的扣除,扣除后的价格为评标报价,即评标报价=投标价×(1-6%);除上述情况外,评标报价=投标价。

监狱企业视同小型、微型企业。监狱企业参加政府采购活动时,应当提供由省级以 (略) 、 (略) (含 (略) 生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。

残疾人福利性单位视同小型、微型企业。符合条件的残疾人福利性单位在参加政府采购活动时,应当提供规定的《残疾人福利性单位声明函》,并对声明的真实性负责。

( * ) (略) 认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求 (略) 合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的, (略) 应当将其作 (略) 理。

( * )评标方式:以 (略) 。

* 、评定方法     

( * )对进人详评的,采用百分制综合评分法。

( * )计分办法(按 * 舍 * 入取至百分位)

 

1、价格分………………………………………………………………… * 分

                      投标人最低有效投标报价金额

某投标人价格分 =  ————————————————× * 分

                     某投标人有效投标报价金额

2、项目实施方案分…………………………………………………… * 分

(1)岗位设置和人员配备分(满分 * 分)

* 档5分:有简单的投入人员的名单及岗位配置方案,数量、 (略) 文件要求

* 档 * 分:有具体的投入人员的名单及岗位配置方案,数量、 (略) 文件要求

* 档 * 分:有具体详细的投入人员的名单及岗位配置方案, (略) 性,数量、 (略) 文件要求

(2)管理服务措施和服务承诺分(满分 * 分)

* 档5分:管理服务措施简单, (略) 文件要求

* 档 * 分:管理服务 (略) , (略) 文件要求

* 档 * 分:管理服务措施详细具体有针对性,措施点清晰明确, (略) 文件要求

(3)管理规章制度及岗位规范化分(满分 * 分)

* 档4分:管理服务规章制度(工作制度、岗位职责、奖惩制度等)简单,岗位规范化程度 * 般

* 档8分:管理服务规章制度(工作制度、岗位职责、奖惩制度等)较明确,岗位规范化程度较高

* 档 * 分:管理服务规章制度(工作制度、岗位职责、奖惩制度等)齐全具体、有针对性,岗位规范化程度高,更有利于工作的开展实施

(4)应急机制分(满分 * 分)

* 档4分:应急机制(突发事件的应急方案、工作人员突然离职的应急措施及其他应急措施)简单

* 档8分:应急机制(突发事件的应急方案、工作人员突然离职的应急措施及其他应急措施) (略) 、合理

* 档 * 分:应急机制(突发事件的应急方案、工作人员突然离职的应急措施及其他应急措施)全面,可行、合理,针对性强

3、信誉业绩分……………………………………………………………… * 分

(1)通过ISO * 国际质量管理体系认证1分;通过 ISO * 1 国际环境管理体系认证1分;通过GB/T * 1职业健康安全管理体系认证1分(以提供证书复印件为准,满分3分。)

(2)投标人自投标截止前3年内以来获得省级或直 (略) (略) 门颁发荣誉奖项的,每项0.5分, 满分3分。(以提供类似安保服务证书复印件为准,不提供的不得分。)

(3)投标人自投标截止前3年内有过同类安保服务项目的每项得2分,满分 * 分(以中标/成交通知书或合同复印件为准,不提供的不得分)。

( * )总得分=1+2+3。

* 、中标候选人推荐原则

(略) 将根据得分由高到低排列次序(得分相同时,以投标报价由低到高顺序排列;得分相同且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列)并推荐 * 名中标候选供应商。招标采购单位应 (略) 推荐排名第 * 的中标候选人为中标人。排名第 * 的中标候选人放弃中标、因不可抗力 (略) 合同,或者招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交的,招标采购单位可以确定排名第 * 的中标候选人为中标人。排名第 * 的中标候选人因前款规定的同样原因不能签订合同的,招标采购单位可以确定排名第 * 的中标候选人为中标人。

投标截止时间 * 年 * * 9 * ,现更正为 * 日9时 * 分,其他与此相关的事项均同步更正,特此公告。

* 、网上公告媒体查询:本次公告同时在中 (略) (www.ccg 点击查看>> )、 (略) 壮族自治 (略) (www.gxz 点击查看>> )、 (略) 市公 (略) 网(www.czjyzx.gov.cn)发布。  

 

     

                         采购人: (略) 壮族 (略)

采购代理机构: (略) (略)

                                  * 9 * *


    
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