重盐集团职工团体补充医疗保险招标变更
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重盐集团职工团体补充医疗保险招标变更
为了提高职工福利待遇，调动职工积极性， (略) * ，增强企业竞争力和凝聚力， (略) 市盐业（集团）有限公司（以下简称： (略) ）拟通过购买第 * 方服务的方式建立 * 年1月1日至 * 年 * 月 * 日职工补充医疗保险（ (略) (略) ，需分别签订合同并开具发票）。现特邀合格商家参 (略) 职工补充医疗保险的竞争性谈判。现将竞争性谈判的相关事宜告知如下：
* 、项目名称： (略) 职工补充医疗保险
* 、竞争性谈判时间及地点： * 年 * 月 * 日 * : * ， (略) 市盐业（集团）有限公司 * 会议室，地址： (略) 市 (略) 区金石大道 * 号。
* 、职工补充医疗保险保障内容：
|
险种 |
参保员工 |
赔付比例 |
保额 |
|
(略) 医疗和门诊、急诊医疗保险 |
* 年工龄以上 |
* % |
4万（其中门诊最高理赔金额为1.5万/人/年） |
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* - * 年工龄 |
* % |
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* - * 年工龄 |
* % |
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|
* 年以下工龄 |
* % |
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住院津贴保险 |
* 元/天 |
全年最高 * 天 |
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重大疾病保险 |
在职员工 |
* 次性赔付 |
* 万 |
|
退休员工 |
* 次性赔付 |
3万 |
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* 、本项目采取综合计分方式确定中标商家，得最高分的商家中标（如合同谈判中，双方因理解保障内容出现重大分歧的， (略) 有权按顺位得分另选商家）。具体计分细则如下：
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评分因素
及权重 |
分值 |
评分标准 |
|
|
(略) 分
（ * %） |
* 分 |
所有报价的平均价格为评标基准价，报价为平均价格的得 * 分，价格每高于平均价2%的（不足2%的，按2%计算）扣1分，扣完为止，不倒扣分。低于平均价的不加分。（ (略) 第 * 轮报价的单位，第 * 轮报价不得高于第 * 轮报价，否则第 * 轮报价无效） |
|
|
(略) 分
（ * %） |
* 分 |
单位综合实力
（ * 分） |
1、提供资料是否齐全，文字是否清晰，描述是否准确，询标答疑过程对评委提出需澄清确认的问题答复是否完整、准确等评价。分 * 个等级：优得4分，良得3分， * 般得2分，差的不得分。
2、资信较好，服务机构设立的区域囊括 (略) 区、 (略) 区、 (略) 区的得3分，每减少 * 个区县扣1分，扣完为止，不倒扣分。
3、在 (略) 地区从事职工团体医疗保障服务工作5年以上（含5年）的得3分，3-5年（含3年）的得2分，1-3年（含1年）的得1分，低于1年的不得分。 |
|
业绩证明材料
（5分） |
提供近2年（ * 年 * 月至 * 年 * 月）在 (略) 地区类似案例，单份合同金额 * 万元人民币（含）以上的，每 * 份得1分，最多得5分（以合同复印件加盖鲜章为准，复印件可退还） |
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服务能力
（ * 分） |
1、承诺专人上门定期服务间隔为3个月的得1分（时间间隔大于2个月，小于3个月的，按3个月计算），时间间隔为2个月的得3分（时间间隔大于1个月，小于2个月的按2个月计算），时间间隔为1个月的得5分（时间间隔大于半个月，小于1个月的，按1个月计算），时间间隔为半个月及以下的得7分。时间间隔大于3个月或无专人定期上门服务的，得0分。
2、专人上门服务时间为固定时间的得3分，时间不固定的得0分，本计分细则中“服务能力第2项”得0分的，本项得0分。
3、被保险人提出给付申请后，在理赔资料齐全、案件真实清楚的情况下，保险人需在 * 个工作日内完成给付保险义务，将赔款划入 (略) 卡账户。根据投标人响应时效打分，满足 * 个工作日的得5分，超过 * 个工作日的不得分。
4、能提供信息化手段（手机端或PC端）自助报销且手续、流程较为简便的得5分，能提供信息化手段（手机端或PC端）自助报销但手续、流程较为复杂的视情扣分。不能提供该服务的不得分。
5、信息化自助报销金额 点击查看>> 元的（含前数，不含后数，下同）得1分， 点击查看>> 元的得2分， 点击查看>> 元的得3分， 点击查看>> 元的得4分， * 元及以上的得5分。信息化自助报销低于 * 元或不能提供该服务的不得分。
6、承诺职工门诊、住院及重大疾病保险无等待期的得 * 分，有等待期的不得分。 |
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* 、报价方式：在职职工、退休职工统 * 按人均价格报价(报价方式：XXXX元/人.年)，在职职工、退休职工不分离单独报价，但需按单位名称分开开具发票。
* 、请贵司在 * 年 * 月 * 日参与竞争性谈 (略) 提供以下资料：
1、加盖公章的企业法人营业执照副本复印件；
2、投标人代表（投标人的法定代表人或其授权委托代理人即受托人）的有效身份证件复印件。如委托的，提供有效的法人授权委托书原件；
3、按计分细则封装并加盖公章的谈判文件；
* 、如贵司确定参与竞争性谈判，请以书面形式回复我司并附上电子邮件地址，我司通过电子邮件联系对方。
* 、涉及竞争性谈判的费用 (略) 承担。
* 、谈判对象如认为自身的合法权益受到损害、谈判过程或谈判结果的产生过 (略) 为，可以以书面形式向采购单位提出质疑、投诉。
十、联系方式： (略) 党群 (略) ，联系人：徐海波 ，联系电话： 点击查看>>
投诉方式： (略) 纪检室，联系人：何平，投诉电话： 点击查看>>
(略) 市盐业（集团）有限公司
* 年 * 月 * 日
为了提高职工福利待遇，调动职工积极性， (略) * ，增强企业竞争力和凝聚力， (略) 市盐业（集团）有限公司（以下简称： (略) ）拟通过购买第 * 方服务的方式建立 * 年1月1日至 * 年 * 月 * 日职工补充医疗保险（ (略) (略) ，需分别签订合同并开具发票）。现特邀合格商家参 (略) 职工补充医疗保险的竞争性谈判。现将竞争性谈判的相关事宜告知如下：
* 、项目名称： (略) 职工补充医疗保险
* 、竞争性谈判时间及地点： * 年 * 月 * 日 * : * ， (略) 市盐业（集团）有限公司 * 会议室，地址： (略) 市 (略) 区金石大道 * 号。
* 、职工补充医疗保险保障内容：
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险种 |
参保员工 |
赔付比例 |
保额 |
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(略) 医疗和门诊、急诊医疗保险 |
* 年工龄以上 |
* % |
4万（其中门诊最高理赔金额为1.5万/人/年） |
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* - * 年工龄 |
* % |
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* - * 年工龄 |
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* 年以下工龄 |
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住院津贴保险 |
* 元/天 |
全年最高 * 天 |
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重大疾病保险 |
在职员工 |
* 次性赔付 |
* 万 |
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退休员工 |
* 次性赔付 |
3万 |
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* 、本项目采取综合计分方式确定中标商家，得最高分的商家中标（如合同谈判中，双方因理解保障内容出现重大分歧的， (略) 有权按顺位得分另选商家）。具体计分细则如下：
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评分因素
及权重 |
分值 |
评分标准 |
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(略) 分
（ * %） |
* 分 |
所有报价的平均价格为评标基准价，报价为平均价格的得 * 分，价格每高于平均价2%的（不足2%的，按2%计算）扣1分，扣完为止，不倒扣分。低于平均价的不加分。（ (略) 第 * 轮报价的单位，第 * 轮报价不得高于第 * 轮报价，否则第 * 轮报价无效） |
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(略) 分
（ * %） |
* 分 |
单位综合实力
（ * 分） |
1、提供资料是否齐全，文字是否清晰，描述是否准确，询标答疑过程对评委提出需澄清确认的问题答复是否完整、准确等评价。分 * 个等级：优得4分，良得3分， * 般得2分，差的不得分。
2、资信较好，服务机构设立的区域囊括 (略) 区、 (略) 区、 (略) 区的得3分，每减少 * 个区县扣1分，扣完为止，不倒扣分。
3、在 (略) 地区从事职工团体医疗保障服务工作5年以上（含5年）的得3分，3-5年（含3年）的得2分，1-3年（含1年）的得1分，低于1年的不得分。 |
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业绩证明材料
（5分） |
提供近2年（ * 年 * 月至 * 年 * 月）在 (略) 地区类似案例，单份合同金额 * 万元人民币（含）以上的，每 * 份得1分，最多得5分（以合同复印件加盖鲜章为准，复印件可退还） |
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服务能力
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1、承诺专人上门定期服务间隔为3个月的得1分（时间间隔大于2个月，小于3个月的，按3个月计算），时间间隔为2个月的得3分（时间间隔大于1个月，小于2个月的按2个月计算），时间间隔为1个月的得5分（时间间隔大于半个月，小于1个月的，按1个月计算），时间间隔为半个月及以下的得7分。时间间隔大于3个月或无专人定期上门服务的，得0分。
2、专人上门服务时间为固定时间的得3分，时间不固定的得0分，本计分细则中“服务能力第2项”得0分的，本项得0分。
3、被保险人提出给付申请后，在理赔资料齐全、案件真实清楚的情况下，保险人需在 * 个工作日内完成给付保险义务，将赔款划入 (略) 卡账户。根据投标人响应时效打分，满足 * 个工作日的得5分，超过 * 个工作日的不得分。
4、能提供信息化手段（手机端或PC端）自助报销且手续、流程较为简便的得5分，能提供信息化手段（手机端或PC端）自助报销但手续、流程较为复杂的视情扣分。不能提供该服务的不得分。
5、信息化自助报销金额 点击查看>> 元的（含前数，不含后数，下同）得1分， 点击查看>> 元的得2分， 点击查看>> 元的得3分， 点击查看>> 元的得4分， * 元及以上的得5分。信息化自助报销低于 * 元或不能提供该服务的不得分。
6、承诺职工门诊、住院及重大疾病保险无等待期的得 * 分，有等待期的不得分。 |
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* 、报价方式：在职职工、退休职工统 * 按人均价格报价(报价方式：XXXX元/人.年)，在职职工、退休职工不分离单独报价，但需按单位名称分开开具发票。
* 、请贵司在 * 年 * 月 * 日参与竞争性谈 (略) 提供以下资料：
1、加盖公章的企业法人营业执照副本复印件；
2、投标人代表（投标人的法定代表人或其授权委托代理人即受托人）的有效身份证件复印件。如委托的，提供有效的法人授权委托书原件；
3、按计分细则封装并加盖公章的谈判文件；
* 、如贵司确定参与竞争性谈判，请以书面形式回复我司并附上电子邮件地址，我司通过电子邮件联系对方。
* 、涉及竞争性谈判的费用 (略) 承担。
* 、谈判对象如认为自身的合法权益受到损害、谈判过程或谈判结果的产生过 (略) 为，可以以书面形式向采购单位提出质疑、投诉。
十、联系方式： (略) 党群 (略) ，联系人：徐海波 ，联系电话： 点击查看>>
投诉方式： (略) 纪检室，联系人：何平，投诉电话： 点击查看>>
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