博物馆原文物库房安保服务招标变更
博物馆原文物库房安保服务招标变更
(略) (略) (略) 受 (略) 市 (略) 委托, (略) (采购编号:SZZJ * -WZ-T- * ),现对招标文件作如下更正:
* 、原采购公告和采购文件中:
服务内容:办公楼及辖区内的保安、保洁和工程维护工作。
现更正为:
服务内容: (略) 在办公楼及辖区内的保安、保洁和零星维修维护。
* 、原采购文件中:
* 、采购内容:
( * )物业管理人员配备要求:
1、服务人员数量
项目经理1人,保安人员3人(含保安班长1人),保洁人员1人,工程维护人员1人。
2、服务人员要求
序号 |
岗位 |
要求 |
1 |
项目经理 |
年龄 * 周岁及以下,持本科及以上学历证书和全国物业管理企业经理证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
2 |
保安人员 |
1、保安班长1人:年龄 * 周岁及以下,持保安员上岗证和建(构)筑物消防员资格证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明
2、保安人员2人(除保安班长外):年龄 * 周岁及以下,持保安员上岗证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
3 |
保洁人员 |
年龄 * 周岁及以下,其中至少1人持登高架设作业证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
4 |
工程维护人员 |
年龄 * 周岁及以下,持维修电工职业资格证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
注:供应 (略) (略) 岗前培训,经培训合格后统 * 着装上岗,并根据不同工种配发工作服和工号牌,仪容仪表具有统 * 的规范标准,男性不准留胡须、蓄长发,女性不准浓妆艳抹或佩过分的饰物,头发染色不能过艳,语言文明,举止大方,具有 * 定的工作经验 |
(1)项目经理职责范围:负责 (略) 协调,对项目的 (略) 管理, (略) (略) 有事务。
(2)保安人员职责范围:执行保安的各项规章制度,提高保安服务质量、纪律保证; (略) 各岗位职责; (略) 门的工作配合。
(3)保洁人员职责范围:接受管理,服从领导指挥,按规定完成日常工作,遵守劳动纪律。
(4)工程维护人员职责范围:严格按照操作规程。 (略) 有 (略) 、监视和维护保养责任,排除常见故障。记录管 (略) 数据, (略) 日记。并做好项目日常零星工程维护人员作(包工包料),包括:灯管灯泡更换、电线短路疏通等照明设施维修,水龙头更换、下水管疏通等卫生设施维修,办公空调加液等。
( * )服务工作要求
1、保安管理工作要求
1.1保安服务工作标准
(1)保安人员须按照国家规定穿戴统 * 的保安服装、佩带统 * 的保安标志并佩带胸卡,着装必须整洁、整齐,注意仪表、仪容,不得留胡须、蓄长发,上岗时不得戴墨镜。
(2)保安人员在工作期间应坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,不得闲聊、打闹,不得干私活,不得看书、看报,不得下棋、打牌,不得会私客,不得饮酒、抽烟、打瞌睡。
(3)保安人员在工作期间应严格遵守作息制度,不得迟到、早退,不得脱岗、旷工。
(4)保安人员在工作期间应坚持文明服务、礼貌用语,处理问题要分清是非、坚持原则、实事求是、以理服人、态度和蔼,不讲污言秽语、不刁难群众,严禁打人、骂人、侮辱 (略) 为。
(5)保安人员应遵纪守法、秉公办事,不得侵犯群众的合法权益,严禁以权谋私、徇私舞弊。
(6)保安人员应认真维护好采购人大楼区域的治安秩序,发现破坏、恶意污染或其他可疑情况以及发生的治安、刑事等安件要及时汇报、 (略) 置, (略) (略) 理。
(7)保安人员应做好详细的交接班记录、值班巡逻记录,以录检查。
(8)保安人员相互之 (略) ,杜绝争吵、打骂等违纪现象。
(9)不得使用大功率电器(电器使用须报采购人批准),节约用水用电。
( * )不折不扣完成 * 方安排的各项任务(合同保安工作范围 (略) 协商)。
1.2保安服务准则
1.2.1门岗安保
(1) (略) * 小时值班制度。
(2)具体负责本管辖区出入口及周边地区的治安管理工作。按时上岗,仔细阅读上 * 班值勤记录, (略) 理前 * 班未解决的各项事宜。
(3)严格按规定控制管辖区人员进出,阻止无证人员、未经批准的外来人员进入管辖区、阻止推销人员进入管辖区推销。
(4)负责、疏导出入口及周边车道上的监时停车车辆,及时做好进出管辖区的车辆记录。
(5)熟悉管辖区各楼层、文物库房情况,热情接受来访客人的询问,为有困难的客户提供必要的帮助。
(6)严禁各类人员将大宗易燃、易爆、易腐蚀的危险品携带进入管辖区。
(7)为确保采购人利益不受损失,进出货物须作登记,货物出门须凭开具的《出门证》 (略) 。
(8)本岗位除必要的休息调整及其他工作需要外,应按指定的位置立定,不准脱岗, * 旦发生突发事件,须严格按照 (略) 。
(9)发挥工作主动性,积极参加各项培训,服从当值 (略) 的指挥,搞好员工之间的团结,不折不扣地完成上级交办的其他任务。
1.2.2巡逻安保
(1)具体负责管辖区范围内的巡查工作。按时上岗, (略) 理上 * 班的记录及未解决的事宜。
(2)严格按照规定的巡查范围、 (略) 巡查,并及时做好书面记录。
(3)巡查时,必须做到眼要看(是否有不正常现象)、耳要听(是否有异常声响)、嘴要问(对可疑人员要询问)、手要勤(触摸检查)、鼻要闻(是否有异味)。
(4)对巡逻中发现的各类问题要做好及时记录, (略) 理,及时汇报; * 旦发生突发事件,须严格按照 (略) 。
(5)要加强对消防设施、设备、器材、标志等的检查,确保其完整与安全。
(6) (略) 位(如文物库房、 * 次装修区域、管辖区围栏、设备房、大厅门、进户门、底层门窗等)的巡查要特别予以重视, (略) 理各类违章现象。
(7)对管辖区违章停车现象要及时劝阻、制止、纠正,确保管辖区外围环境安全有序。
(8)下岗前,认真做好记录并向下 * 班作好详细移交, (略) 管辖区域的保洁工作。
(9)发挥工作主动性,积极参加各项培训,服从当值 (略) 的指挥,搞好员工之间的团结,不折不扣完成上级交办的各项工作。
1.3保安工作质量检查
1.3.1检查制度
(1)自查:保安各岗位在换岗交接时按 (略) 检查,发现问题及时纠正,每天巡回监督检查不少于 4 次,做好记录。
1.3.2检查标准
(1)保安各岗位日常工作记录齐全、正确。
(2)车辆进出登记率 * %。
(3)访客登记率 * %。
(4)无可疑、闲杂人员进入管理区域。
(5)车辆无违停放, (略) 驶,上、下班高峰期车流通畅、无阻塞。
(6)突发事件发生后保安能在 2 分 (略) ,并及时采 (略) 面。
(7)公共区域无乱堆放建筑、生活垃圾及装修材料。
(8)随机检查周界报警系统, (略) 于正常状态。
(9)保安人员仪表、仪容端正、整洁,管理区域内无闲逛保安人员。
1.4设备使用管理
1.4.1钥匙的保管
(1)钥匙必须专人保管,并须做好使用登记。
(2)发现钥匙丢失现象,必须及 (略) 队长。
(3)未经主管批准,任何人员不得私配钥匙。
(4)未经主管批准,不得私自将钥匙转借他人。
1.4.2保安配备、领用物品的管理
(1)物业应建立保安配备器械、领用物品的台账。
(2) (略) 各班交接使用,在交接班登记本上注明交接数量及是否完好。
(3) (略) 非经常使用的用具 (略) 盘查,使用时应做好登记、归还时应检查物品是否完好并做好记录。
2、保洁管理工作要求
2.1保洁管理要求
2.1.1保洁工作频率及质量要求
工作项目 |
工作频率 |
质量要求 |
楼道、大门 |
每日清扫两次楼道,每月大门抹净两次 |
楼面、地面、天棚无浮灰、 (略) ,广告纸,大门洁净无广告纸,无杂物,无乱堆乱放,扶手无灰 |
公共走廊、公告栏 |
每日清洁走廊墙面,天棚两次,橱窗两次 |
无浮灰、 (略) ,广告纸橱窗洁净 |
垃圾收集房 |
每日对收集房消毒 * 次,每周对收集房清洁 * 次 |
达到收集房顶无杂物,门窗洁净,内外墙面,地平,天棚无污迹,浮灰, (略) ,广告纸,收集房周围无积水 |
绿化 |
每日对绿化巡回保洁 * 次,并做好日常绿化养养护工作 |
达到绿化区无果皮、纸屑、烟头、杂物、枯枝落叶,树坑、散水坡洁净;做好绿化养护计划,并保证绿化植物的正常存活。 |
烧开水 |
每日9: * (略) 有热水瓶的开水 |
每日烧好开水, (略) 日常开水的正常使用 |
工作流程 |
地面清扫早晨:7: * 保洁;上午7: * ~ * : * 下午 * : * ~ * : *
清运垃圾;上午9: * ~ * : * 下午 * : * ~ * : *
夏季和冬季,将合理调整时间。 |
|
督导方法 |
定人定任务要求的原则, (略) 位排出日程表。管理员按标准 (略) 检查不少于 * 天,部长每天巡 (略) 主任不定期抽查 * 次/周 |
2.1.2 (略) 标准表
清洁项目 |
清洁方式 |
日常清洁频率 |
清洁标准 |
墙面/玻璃
2米以上为高位
2米以下为低位 |
随时保洁
定期清洗
|
高位:每月度清洗1次
低位:每周清洁2次 |
(略) 、无尘
无指印、无腐蚀
|
天花板 |
日常保洁 |
高位:每半年清洁1次
低位:每周清洁1次 |
(略) 、无尘
无污、无指印 |
地面 |
日常保洁 |
每天拖地1次 |
无灰尘、无污迹
无胶迹、无指印,保持干净、无垃圾、无杂物 |
楼梯 |
日常保洁 |
每天拖地1次、每周擦抹2次 |
无灰尘、无污渍、光滑、无泥沙 |
洗手间 |
日常保洁 |
每天清洁1—2次,每天倒垃圾2次,巡视数次 |
无灰尘、无污渍
无污迹、无锈迹、无污垢、无头发、无便迹、无异味 |
公告栏 |
日常保洁 |
无灰尘、无污渍、无胶迹 |
无灰尘、无污渍、无胶迹 |
绿化地 |
日常保洁 |
每周清理1—2次或视污染程度而定 |
无尘、无污迹、无垃圾 |
会议室 |
日常保洁 |
每周清洗数次,巡视数次 |
无污垢、无痰迹
烟灰缸烟头不超过3支 |
垃圾桶 |
日常保洁 |
每天倒垃圾1次,巡视数次 |
存放量不超过2/3,无虫子无异味、垃圾桶无污渍痰渍 |
2.1.3保洁安全操作须知
(1)如工作地带湿滑或有油污,应立即抹去,以防滑倒。
(2)如发现公众走廊或楼梯照明不良或设备有损坏,须马上向责任人报告,尽快修理,以免发生危险。
(3)当使用较浓的清洁剂时,应戴手套,以免化学剂腐蚀皮肤。
2.1.4“ * 害”消杀
(1)每晚对下水道喷洒药水消毒。
(2)经常添补鼠药(外药),经常检查鼠笼。
(3)其他害虫消杀(如蟑螂等)。
2.2保洁工作内容
2.2.1岗位职责
(1)主动、热情、礼貌地对客提供规范的服务。
(2) (略) 辖区域的卫生符合标准。
(3)保持洗手间内卫生符合标准,各项用品齐全。
(4)始终保持客梯间内的卫生符合标准。
2.2.2工作内容
(1) (略) 岗位责任制和遵守安全操作规程,定时按质按量完成上级安排的工作。
(2) (略) 辖区域的日常清洁卫生,检查卫生间, (略) 需物品。
(3)负责做好 (略) 有玻璃及镜面的清洁工作。
(4)检查公共区域设施设备的完好率,及时上报维修项目。
(5)做好卫生间的虫害消杀工作。
(6)做好绿化区域的绿化养护工作。
3、维护和维修管理要求
3.1工程维修员
3.1.1岗位职责
(1)严格按照操作规程。对项目 (略) 、监视和维护保养责任,排除常见故障;负责项目的零星工程维护人员作。
(2)记录管 (略) 数据, (略) 日记,做好文明生产工作并注 (略) 地及设备的整洁卫生。
(3)听从调度,准确、圆满地完成上级下达的 * 切工作指令。
3.1.2工作内容
(1)按规定着装,仪表仪容符合要求。
(2)按规定操作程序启动设备。
(3)每周巡回 (略) 情况 * 次, (略) 记录,遇设备异常情况,应及时报备并修理。
(4)处理各种常见应急故障。 * 般情况下,故障正在排除或本班流程未操作完毕,不得离岗。在发生故障时,按下列程序操作:
先停故障设备,启动备用设备,防止故障设备扩大影响服务区域。
根据设备 (略) 理全过程。
故障排除后,应详细记录 (略) 理全过程。
(5)负责项目的零星工程维护人员作。
现更正为:
* 、采购内容:
( * )物业管理人员配备要求:
2、服务人员数量
项目经理1人,保安人员3人(含保安班长1人),保洁绿化人员1人,维修维护人员1人。
2、服务人员要求
序号 |
岗位 |
要求 |
1 |
项目经理 |
年龄 * 周岁及以下,持本科及以上学历证书和全国物业管理企业经理证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
2 |
保安人员 |
1、保安班长1人:年龄 * 周岁及以下,持大专及以上学历证书、保安员上岗证和建(构)筑物消防员资格证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明
2、保安人员2人(除保安班长外):年龄 * 周岁及以下,持保安员上岗证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
3 |
保洁绿化人员 |
年龄 * 周岁及以下,其中至少1人持登高架设作业证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
4 |
维修维护人员 |
年龄 * 周岁及以下,持维修电工职业资格证书和制冷与 (略) 操作作业证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
注:供应 (略) (略) 岗前培训,经培训合格后统 * 着装上岗,并根据不同工种配发工作服和工号牌,仪容仪表具有统 * 的规范标准,男性不准留胡须、蓄长发,女性不准浓妆艳抹或佩过分的饰物,头发染色不能过艳,语言文明,举止大方,具有 * 定的工作经验 |
(1)项目经理职责范围:负责 (略) 协调,对项目的 (略) 管理, (略) (略) 有事务。
(2)保安人员职责范围:执行保安的各项规章制度,提高保安服务质量、纪律保证; (略) 各岗位职责; (略) 门的工作配合。
(3)保洁人员职责范围:接受管理,服从领导指挥,按规定完成日常工作,遵守劳动纪律。
(4)维修维护人员职责范围:严格按照操作规程。 (略) 有 (略) 、监视和维护保养责任,排除常见故障。记录管 (略) 数据, (略) 日记。并做好项目日常零星维修维护工作(包工包料),包括:灯管灯泡更换、门锁更换、电线短路疏通等照明设施维修,水龙头更换、下水管疏通等卫生设施维修,办公空调加液,灭火器更换等。
( * )服务工作要求
1、保安管理工作要求
1.1保安服务工作标准
(1)保安人员须按照国家规定穿戴统 * 的保安服装、佩带统 * 的保安标志并佩带胸卡,着装必须整洁、整齐,注意仪表、仪容,不得留胡须、蓄长发,上岗时不得戴墨镜。
(2)保安人员在工作期间应坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,不得闲聊、打闹,不得干私活,不得看书、看报,不得下棋、打牌,不得会私客,不得饮酒、抽烟、打瞌睡。
(3)保安人员在工作期间应严格遵守作息制度,不得迟到、早退,不得脱岗、旷工。
(4)保安人员在工作期间应坚持文明服务、礼貌用语,处理问题要分清是非、坚持原则、实事求是、以理服人、态度和蔼,不讲污言秽语、不刁难群众,严禁打人、骂人、侮辱 (略) 为。
(5)保安人员应遵纪守法、秉公办事,不得侵犯群众的合法权益,严禁以权谋私、徇私舞弊。
(6)保安人员应认真维护好采购人大楼区域的治安秩序,发现破坏、恶意污染或其他可疑情况以及发生的治安、刑事等安件要及时汇报、 (略) 置, (略) (略) 理。
(7)保安人员应做好详细的交接班记录、值班巡逻记录,以录检查。
(8)保安人员相互之 (略) ,杜绝争吵、打骂等违纪现象。
(9)不得使用大功率电器(电器使用须报采购人批准),节约用水用电。
( * )不折不扣完成 * 方安排的各项任务(合同保安工作范围 (略) 协商)。
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点击查看>> " > 1.2.1门岗安保
(1) (略) * 小时值班制度。
(2)具体负责本管辖区出入口及周边地区的治安管理工作。按时上岗,仔细阅读上 * 班值勤记录, (略) 理前 * 班未解决的各项事宜。
(3)严格按规定控制管辖区人员进出,阻止无证人员、未经批准的外来人员进入管辖区、阻止推销人员进入管辖区推销。
(4)负责、疏导出入口及周边车道上的监时停车车辆,及时做好进出管辖区的车辆记录。
(5)熟悉管辖区各楼层、文物库房情况,热情接受来访客人的询问,为有困难的客户提供必要的帮助。
(6)严禁各类人员将大宗易燃、易爆、易腐蚀的危险品携带进入管辖区。
(7)为确保采购人利益不受损失,进出货物须作登记,货物出门须凭开具的《出门证》 (略) 。
(8)本岗位除必要的休息调整及其他工作需要外,应按指定的位置立定,不准脱岗, * 旦发生突发事件,须严格按照 (略) 。
(9)发挥工作主动性,积极参加各项培训,服从当值 (略) 的指挥,搞好员工之间的团结,不折不扣地完成上级交办的其他任务。
点击查看>> " > 1.2.2巡逻安保
(1)具体负责管辖区范围内的巡查工作。按时上岗, (略) 理上 * 班的记录及未解决的事宜。
(2)严格按照规定的巡查范围、 (略) 巡查,并及时做好书面记录。
(3)巡查时,必须做到眼要看(是否有不正常现象)、耳要听(是否有异常声响)、嘴要问(对可疑人员要询问)、手要勤(触摸检查)、鼻要闻(是否有异味)。
(4)对巡逻中发现的各类问题要做好及时记录, (略) 理,及时汇报; * 旦发生突发事件,须严格按照 (略) 。
(5)要加强对消防设施、设备、器材、标志等的检查,确保其完整与安全。
(6) (略) 位(如文物库房、 * 次装修区域、管辖区围栏、设备房、大厅门、进户门、底层门窗等)的巡查要特别予以重视, (略) 理各类违章现象。
(7)对管辖区违章停车现象要及时劝阻、制止、纠正,确保管辖区外围环境安全有序。
(8)下岗前,认真做好记录并向下 * 班作好详细移交, (略) 管辖区域的保洁工作。
(9)发挥工作主动性,积极参加各项培训,服从当值 (略) 的指挥,搞好员工之间的团结,不折不扣完成上级交办的各项工作。
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1.3.1检查制度
(1)自查:保安各岗位在换岗交接时按 (略) 检查,发现问题及时纠正,每天巡回监督检查不少于 4 次,做好记录。
1.3.2检查标准
(1)保安各岗位日常工作记录齐全、正确。
(2)车辆进出登记率 * %。
(3)访客登记率 * %。
(4)无可疑、闲杂人员进入管理区域。
(5)车辆无违停放, (略) 驶,上、下班高峰期车流通畅、无阻塞。
(6)突发事件发生后保安能在 2 分 (略) ,并及时采 (略) 面。
(7)公共区域无乱堆放建筑、生活垃圾及装修材料。
(8)随机检查周界报警系统, (略) 于正常状态。
(9)保安人员仪表、仪容端正、整洁,管理区域内无闲逛保安人员。
点击查看>> " > 1.4设备使用管理
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(1)钥匙必须专人保管,并须做好使用登记。
(2)发现钥匙丢失现象,必须及 (略) 队长。
(3)未经主管批准,任何人员不得私配钥匙。
(4)未经主管批准,不得私自将钥匙转借他人。
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(1)物业应建立保安配备器械、领用物品的台账。
(2) (略) 各班交接使用,在交接班登记本上注明交接数量及是否完好。
(3) (略) 非经常使用的用具 (略) 盘查,使用时应做好登记、归还时应检查物品是否完好并做好记录。
2、保洁绿化管理工作要求
2.1保洁绿化管理要求
2.1.1保洁绿化工作频率及质量要求
工作项目 |
工作频率 |
质量要求 |
楼道、大门 |
每日清扫两次楼道,每月大门抹净两次 |
楼面、地面、天棚无浮灰、 (略) ,广告纸,大门洁净无广告纸,无杂物,无乱堆乱放,扶手无灰 |
公共走廊、公告栏 |
每日清洁走廊墙面,天棚两次,橱窗两次 |
无浮灰、 (略) ,广告纸橱窗洁净 |
垃圾收集房 |
每日对收集房消毒 * 次,每周对收集房清洁 * 次 |
达到收集房顶无杂物,门窗洁净,内外墙面,地平,天棚无污迹,浮灰, (略) ,广告纸,收集房周围无积水 |
绿化养护 |
每日对绿化巡回保洁 * 次,并做好日常绿化养养护工作 |
达到绿化区无果皮、纸屑、烟头、杂物、枯枝落叶,树坑、散水坡洁净;做好绿化养护计划,安排好苗木修剪,根据季节做好日常浇水施肥,保证绿化植物的正常存活。 |
烧开水 |
每日9: * (略) 有热水瓶的开水 |
每日烧好开水, (略) 日常开水的正常使用 |
工作流程 |
地面清扫早晨:7: * 保洁;上午7: * ~ * : * 下午 * : * ~ * : *
清运垃圾;上午9: * ~ * : * 下午 * : * ~ * : *
夏季和冬季,将合理调整时间。 |
|
督导方法 |
定人定任务要求的原则, (略) 位排出日程表。管理员按标准 (略) 检查不少于 * 天,部长每天巡 (略) 主任不定期抽查 * 次/周 |
2.1.2 (略) 标准表
清洁项目 |
清洁方式 |
日常清洁频率 |
清洁标准 |
墙面/玻璃
2米以上为高位
2米以下为低位 |
随时保洁
定期清洗
|
高位:每月度清洗1次
低位:每周清洁2次 |
(略) 、无尘
无指印、无腐蚀
|
天花板 |
日常保洁 |
高位:每半年清洁1次
低位:每周清洁1次 |
(略) 、无尘
无污、无指印 |
地面 |
日常保洁 |
每天拖地1次 |
无灰尘、无污迹
无胶迹、无指印,保持干净、无垃圾、无杂物 |
楼梯 |
日常保洁 |
每天拖地1次、每周擦抹2次 |
无灰尘、无污渍、光滑、无泥沙 |
洗手间 |
日常保洁 |
每天清洁1—2次,每天倒垃圾2次,巡视数次 |
无灰尘、无污渍
无污迹、无锈迹、无污垢、无头发、无便迹、无异味 |
公告栏 |
日常保洁 |
无灰尘、无污渍、无胶迹 |
无灰尘、无污渍、无胶迹 |
绿化地 |
日常保洁 |
每周清理1—2次或视污染程度而定 |
无尘、无污迹、无垃圾 |
会议室 |
日常保洁 |
每周清洗数次,巡视数次 |
无污垢、无痰迹
烟灰缸烟头不超过3支 |
垃圾桶 |
日常保洁 |
每天倒垃圾1次,巡视数次 |
存放量不超过2/3,无虫子无异味、垃圾桶无污渍痰渍 |
2.1.3保洁绿化安全操作须知
(1)如工作地带湿滑或有油污,应立即抹去,以防滑倒。
(2)如发现公众走廊或楼梯照明不良或设备有损坏,须马上向责任人报告,尽快修理,以免发生危险。
(3)当使用较浓的清洁剂时,应戴手套,以免化学剂腐蚀皮肤。
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(1)每晚对下水道喷洒药水消毒。
(2)经常添补鼠药(外药),经常检查鼠笼。
(3)其他害虫消杀(如蟑螂等)。
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2.2.1岗位职责
(1)主动、热情、礼貌地对客提供规范的服务。
(2) (略) 辖区域的卫生符合标准。
(3)保持洗手间内卫生符合标准,各项用品齐全。
(4)始终保持客梯间内的卫生符合标准。
2.2.2工作内容
(1) (略) 岗位责任制和遵守安全操作规程,定时按质按量完成上级安排的工作。
(2) (略) 辖区域的日常清洁卫生,检查卫生间, (略) 需物品。
(3)负责做好 (略) 有玻璃及镜面的清洁工作。
(4)检查公共区域设施设备的完好率,及时上报维修项目。
(5)做好卫生间的虫害消杀工作。
(6)做好绿化区域的绿化养护工作。
3、维护和维修管理要求
3.1维修维护人员
3.1.1岗位职责
(1)严格按照操作规程。对项目 (略) 、监视和维护保养责任,排除常见故障;负责项目的零星维修维护工作。
(2)记录管 (略) 数据, (略) 日记,做好文明生产工作并注 (略) 地及设备的整洁卫生。
(3)听从调度,准确、圆满地完成上级下达的 * 切工作指令。
3.1.2工作内容
(1)按规定着装,仪表仪容符合要求。
(2)按规定操作程序启动设备。
(3)每周巡回 (略) 情况 * 次, (略) 记录,遇设备异常情况,应及时报备并修理。
(4)处理各种常见应急故障。 * 般情况下,故障正在排除或本班流程未操作完毕,不得离岗。在发生故障时,按下列程序操作:
先停故障设备,启动备用设备,防止故障设备扩大影响服务区域。
根据设备 (略) 理全过程。
故障排除后,应详细记录 (略) 理全过程。
(5)负责项目的零星维修维护工作。
* 、原采购文件中:
4、报价表
项目报价表
序号 |
费用条目 |
单位 |
数量 |
单价 |
总价 |
备注 |
1 |
项目经理 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
2 |
保安人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
3 |
保洁人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
4 |
工程维护
人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
5 |
工器具等 |
项 |
|
元/项 |
(单价×数量) |
|
6 |
税费 |
项 |
|
元/项 |
(单价×数量) |
税率 % |
合计金额 |
人民币(大写)圆(¥:(小写)元) |
现更正为:
4、报价表
项目报价表
序号 |
费用条目 |
单位 |
数量 |
单价 |
总价 |
备注 |
1 |
项目经理 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
2 |
保安人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
3 |
保洁人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
4 |
维修维护
人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
5 |
工器具等 |
项 |
|
元/项 |
(单价×数量) |
|
6 |
税费 |
项 |
|
元/项 |
(单价×数量) |
税率 % |
合计金额 |
人民币(大写)圆(¥:(小写)元) |
* 、原采购公告和采购文件中:
提交时间: * 年 * 月 * 日 * : * 时起至 * : * 时止( (略) 时间)。
评审时间: * 年 * 月 * 日 * : * 时( (略) 时间)。
现分别更正为:
提交时间: * 年 * 月 * 日 * : * 时起至 * : * 时止( (略) 时间)。
评审时间: * 年 * 月 * 日 * : * 时( (略) 时间)。
本公告为SZZJ * -WZ-T- * 号招标 (略) 分,对所有供应商均起约束作用, (略) (略) ,如与原文 (略) ,以本公告为准。
(略) (略) (略) 受 (略) 市 (略) 委托, (略) (采购编号:SZZJ * -WZ-T- * ),现对招标文件作如下更正:
* 、原采购公告和采购文件中:
服务内容:办公楼及辖区内的保安、保洁和工程维护工作。
现更正为:
服务内容: (略) 在办公楼及辖区内的保安、保洁和零星维修维护。
* 、原采购文件中:
* 、采购内容:
( * )物业管理人员配备要求:
1、服务人员数量
项目经理1人,保安人员3人(含保安班长1人),保洁人员1人,工程维护人员1人。
2、服务人员要求
序号 |
岗位 |
要求 |
1 |
项目经理 |
年龄 * 周岁及以下,持本科及以上学历证书和全国物业管理企业经理证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
2 |
保安人员 |
1、保安班长1人:年龄 * 周岁及以下,持保安员上岗证和建(构)筑物消防员资格证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明
2、保安人员2人(除保安班长外):年龄 * 周岁及以下,持保安员上岗证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
3 |
保洁人员 |
年龄 * 周岁及以下,其中至少1人持登高架设作业证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
4 |
工程维护人员 |
年龄 * 周岁及以下,持维修电工职业资格证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
注:供应 (略) (略) 岗前培训,经培训合格后统 * 着装上岗,并根据不同工种配发工作服和工号牌,仪容仪表具有统 * 的规范标准,男性不准留胡须、蓄长发,女性不准浓妆艳抹或佩过分的饰物,头发染色不能过艳,语言文明,举止大方,具有 * 定的工作经验 |
(1)项目经理职责范围:负责 (略) 协调,对项目的 (略) 管理, (略) (略) 有事务。
(2)保安人员职责范围:执行保安的各项规章制度,提高保安服务质量、纪律保证; (略) 各岗位职责; (略) 门的工作配合。
(3)保洁人员职责范围:接受管理,服从领导指挥,按规定完成日常工作,遵守劳动纪律。
(4)工程维护人员职责范围:严格按照操作规程。 (略) 有 (略) 、监视和维护保养责任,排除常见故障。记录管 (略) 数据, (略) 日记。并做好项目日常零星工程维护人员作(包工包料),包括:灯管灯泡更换、电线短路疏通等照明设施维修,水龙头更换、下水管疏通等卫生设施维修,办公空调加液等。
( * )服务工作要求
1、保安管理工作要求
1.1保安服务工作标准
(1)保安人员须按照国家规定穿戴统 * 的保安服装、佩带统 * 的保安标志并佩带胸卡,着装必须整洁、整齐,注意仪表、仪容,不得留胡须、蓄长发,上岗时不得戴墨镜。
(2)保安人员在工作期间应坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,不得闲聊、打闹,不得干私活,不得看书、看报,不得下棋、打牌,不得会私客,不得饮酒、抽烟、打瞌睡。
(3)保安人员在工作期间应严格遵守作息制度,不得迟到、早退,不得脱岗、旷工。
(4)保安人员在工作期间应坚持文明服务、礼貌用语,处理问题要分清是非、坚持原则、实事求是、以理服人、态度和蔼,不讲污言秽语、不刁难群众,严禁打人、骂人、侮辱 (略) 为。
(5)保安人员应遵纪守法、秉公办事,不得侵犯群众的合法权益,严禁以权谋私、徇私舞弊。
(6)保安人员应认真维护好采购人大楼区域的治安秩序,发现破坏、恶意污染或其他可疑情况以及发生的治安、刑事等安件要及时汇报、 (略) 置, (略) (略) 理。
(7)保安人员应做好详细的交接班记录、值班巡逻记录,以录检查。
(8)保安人员相互之 (略) ,杜绝争吵、打骂等违纪现象。
(9)不得使用大功率电器(电器使用须报采购人批准),节约用水用电。
( * )不折不扣完成 * 方安排的各项任务(合同保安工作范围 (略) 协商)。
1.2保安服务准则
1.2.1门岗安保
(1) (略) * 小时值班制度。
(2)具体负责本管辖区出入口及周边地区的治安管理工作。按时上岗,仔细阅读上 * 班值勤记录, (略) 理前 * 班未解决的各项事宜。
(3)严格按规定控制管辖区人员进出,阻止无证人员、未经批准的外来人员进入管辖区、阻止推销人员进入管辖区推销。
(4)负责、疏导出入口及周边车道上的监时停车车辆,及时做好进出管辖区的车辆记录。
(5)熟悉管辖区各楼层、文物库房情况,热情接受来访客人的询问,为有困难的客户提供必要的帮助。
(6)严禁各类人员将大宗易燃、易爆、易腐蚀的危险品携带进入管辖区。
(7)为确保采购人利益不受损失,进出货物须作登记,货物出门须凭开具的《出门证》 (略) 。
(8)本岗位除必要的休息调整及其他工作需要外,应按指定的位置立定,不准脱岗, * 旦发生突发事件,须严格按照 (略) 。
(9)发挥工作主动性,积极参加各项培训,服从当值 (略) 的指挥,搞好员工之间的团结,不折不扣地完成上级交办的其他任务。
1.2.2巡逻安保
(1)具体负责管辖区范围内的巡查工作。按时上岗, (略) 理上 * 班的记录及未解决的事宜。
(2)严格按照规定的巡查范围、 (略) 巡查,并及时做好书面记录。
(3)巡查时,必须做到眼要看(是否有不正常现象)、耳要听(是否有异常声响)、嘴要问(对可疑人员要询问)、手要勤(触摸检查)、鼻要闻(是否有异味)。
(4)对巡逻中发现的各类问题要做好及时记录, (略) 理,及时汇报; * 旦发生突发事件,须严格按照 (略) 。
(5)要加强对消防设施、设备、器材、标志等的检查,确保其完整与安全。
(6) (略) 位(如文物库房、 * 次装修区域、管辖区围栏、设备房、大厅门、进户门、底层门窗等)的巡查要特别予以重视, (略) 理各类违章现象。
(7)对管辖区违章停车现象要及时劝阻、制止、纠正,确保管辖区外围环境安全有序。
(8)下岗前,认真做好记录并向下 * 班作好详细移交, (略) 管辖区域的保洁工作。
(9)发挥工作主动性,积极参加各项培训,服从当值 (略) 的指挥,搞好员工之间的团结,不折不扣完成上级交办的各项工作。
1.3保安工作质量检查
1.3.1检查制度
(1)自查:保安各岗位在换岗交接时按 (略) 检查,发现问题及时纠正,每天巡回监督检查不少于 4 次,做好记录。
1.3.2检查标准
(1)保安各岗位日常工作记录齐全、正确。
(2)车辆进出登记率 * %。
(3)访客登记率 * %。
(4)无可疑、闲杂人员进入管理区域。
(5)车辆无违停放, (略) 驶,上、下班高峰期车流通畅、无阻塞。
(6)突发事件发生后保安能在 2 分 (略) ,并及时采 (略) 面。
(7)公共区域无乱堆放建筑、生活垃圾及装修材料。
(8)随机检查周界报警系统, (略) 于正常状态。
(9)保安人员仪表、仪容端正、整洁,管理区域内无闲逛保安人员。
1.4设备使用管理
1.4.1钥匙的保管
(1)钥匙必须专人保管,并须做好使用登记。
(2)发现钥匙丢失现象,必须及 (略) 队长。
(3)未经主管批准,任何人员不得私配钥匙。
(4)未经主管批准,不得私自将钥匙转借他人。
1.4.2保安配备、领用物品的管理
(1)物业应建立保安配备器械、领用物品的台账。
(2) (略) 各班交接使用,在交接班登记本上注明交接数量及是否完好。
(3) (略) 非经常使用的用具 (略) 盘查,使用时应做好登记、归还时应检查物品是否完好并做好记录。
2、保洁管理工作要求
2.1保洁管理要求
2.1.1保洁工作频率及质量要求
工作项目 |
工作频率 |
质量要求 |
楼道、大门 |
每日清扫两次楼道,每月大门抹净两次 |
楼面、地面、天棚无浮灰、 (略) ,广告纸,大门洁净无广告纸,无杂物,无乱堆乱放,扶手无灰 |
公共走廊、公告栏 |
每日清洁走廊墙面,天棚两次,橱窗两次 |
无浮灰、 (略) ,广告纸橱窗洁净 |
垃圾收集房 |
每日对收集房消毒 * 次,每周对收集房清洁 * 次 |
达到收集房顶无杂物,门窗洁净,内外墙面,地平,天棚无污迹,浮灰, (略) ,广告纸,收集房周围无积水 |
绿化 |
每日对绿化巡回保洁 * 次,并做好日常绿化养养护工作 |
达到绿化区无果皮、纸屑、烟头、杂物、枯枝落叶,树坑、散水坡洁净;做好绿化养护计划,并保证绿化植物的正常存活。 |
烧开水 |
每日9: * (略) 有热水瓶的开水 |
每日烧好开水, (略) 日常开水的正常使用 |
工作流程 |
地面清扫早晨:7: * 保洁;上午7: * ~ * : * 下午 * : * ~ * : *
清运垃圾;上午9: * ~ * : * 下午 * : * ~ * : *
夏季和冬季,将合理调整时间。 |
|
督导方法 |
定人定任务要求的原则, (略) 位排出日程表。管理员按标准 (略) 检查不少于 * 天,部长每天巡 (略) 主任不定期抽查 * 次/周 |
2.1.2 (略) 标准表
清洁项目 |
清洁方式 |
日常清洁频率 |
清洁标准 |
墙面/玻璃
2米以上为高位
2米以下为低位 |
随时保洁
定期清洗
|
高位:每月度清洗1次
低位:每周清洁2次 |
(略) 、无尘
无指印、无腐蚀
|
天花板 |
日常保洁 |
高位:每半年清洁1次
低位:每周清洁1次 |
(略) 、无尘
无污、无指印 |
地面 |
日常保洁 |
每天拖地1次 |
无灰尘、无污迹
无胶迹、无指印,保持干净、无垃圾、无杂物 |
楼梯 |
日常保洁 |
每天拖地1次、每周擦抹2次 |
无灰尘、无污渍、光滑、无泥沙 |
洗手间 |
日常保洁 |
每天清洁1—2次,每天倒垃圾2次,巡视数次 |
无灰尘、无污渍
无污迹、无锈迹、无污垢、无头发、无便迹、无异味 |
公告栏 |
日常保洁 |
无灰尘、无污渍、无胶迹 |
无灰尘、无污渍、无胶迹 |
绿化地 |
日常保洁 |
每周清理1—2次或视污染程度而定 |
无尘、无污迹、无垃圾 |
会议室 |
日常保洁 |
每周清洗数次,巡视数次 |
无污垢、无痰迹
烟灰缸烟头不超过3支 |
垃圾桶 |
日常保洁 |
每天倒垃圾1次,巡视数次 |
存放量不超过2/3,无虫子无异味、垃圾桶无污渍痰渍 |
2.1.3保洁安全操作须知
(1)如工作地带湿滑或有油污,应立即抹去,以防滑倒。
(2)如发现公众走廊或楼梯照明不良或设备有损坏,须马上向责任人报告,尽快修理,以免发生危险。
(3)当使用较浓的清洁剂时,应戴手套,以免化学剂腐蚀皮肤。
2.1.4“ * 害”消杀
(1)每晚对下水道喷洒药水消毒。
(2)经常添补鼠药(外药),经常检查鼠笼。
(3)其他害虫消杀(如蟑螂等)。
2.2保洁工作内容
2.2.1岗位职责
(1)主动、热情、礼貌地对客提供规范的服务。
(2) (略) 辖区域的卫生符合标准。
(3)保持洗手间内卫生符合标准,各项用品齐全。
(4)始终保持客梯间内的卫生符合标准。
2.2.2工作内容
(1) (略) 岗位责任制和遵守安全操作规程,定时按质按量完成上级安排的工作。
(2) (略) 辖区域的日常清洁卫生,检查卫生间, (略) 需物品。
(3)负责做好 (略) 有玻璃及镜面的清洁工作。
(4)检查公共区域设施设备的完好率,及时上报维修项目。
(5)做好卫生间的虫害消杀工作。
(6)做好绿化区域的绿化养护工作。
3、维护和维修管理要求
3.1工程维修员
3.1.1岗位职责
(1)严格按照操作规程。对项目 (略) 、监视和维护保养责任,排除常见故障;负责项目的零星工程维护人员作。
(2)记录管 (略) 数据, (略) 日记,做好文明生产工作并注 (略) 地及设备的整洁卫生。
(3)听从调度,准确、圆满地完成上级下达的 * 切工作指令。
3.1.2工作内容
(1)按规定着装,仪表仪容符合要求。
(2)按规定操作程序启动设备。
(3)每周巡回 (略) 情况 * 次, (略) 记录,遇设备异常情况,应及时报备并修理。
(4)处理各种常见应急故障。 * 般情况下,故障正在排除或本班流程未操作完毕,不得离岗。在发生故障时,按下列程序操作:
先停故障设备,启动备用设备,防止故障设备扩大影响服务区域。
根据设备 (略) 理全过程。
故障排除后,应详细记录 (略) 理全过程。
(5)负责项目的零星工程维护人员作。
现更正为:
* 、采购内容:
( * )物业管理人员配备要求:
2、服务人员数量
项目经理1人,保安人员3人(含保安班长1人),保洁绿化人员1人,维修维护人员1人。
2、服务人员要求
序号 |
岗位 |
要求 |
1 |
项目经理 |
年龄 * 周岁及以下,持本科及以上学历证书和全国物业管理企业经理证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
2 |
保安人员 |
1、保安班长1人:年龄 * 周岁及以下,持大专及以上学历证书、保安员上岗证和建(构)筑物消防员资格证书,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明
2、保安人员2人(除保安班长外):年龄 * 周岁及以下,持保安员上岗证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
3 |
保洁绿化人员 |
年龄 * 周岁及以下,其中至少1人持登高架设作业证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
4 |
维修维护人员 |
年龄 * 周岁及以下,持维修电工职业资格证书和制冷与 (略) 操作作业证,提供最近 * (略) 或医疗机构出具的健康(体检合格)证明 |
注:供应 (略) (略) 岗前培训,经培训合格后统 * 着装上岗,并根据不同工种配发工作服和工号牌,仪容仪表具有统 * 的规范标准,男性不准留胡须、蓄长发,女性不准浓妆艳抹或佩过分的饰物,头发染色不能过艳,语言文明,举止大方,具有 * 定的工作经验 |
(1)项目经理职责范围:负责 (略) 协调,对项目的 (略) 管理, (略) (略) 有事务。
(2)保安人员职责范围:执行保安的各项规章制度,提高保安服务质量、纪律保证; (略) 各岗位职责; (略) 门的工作配合。
(3)保洁人员职责范围:接受管理,服从领导指挥,按规定完成日常工作,遵守劳动纪律。
(4)维修维护人员职责范围:严格按照操作规程。 (略) 有 (略) 、监视和维护保养责任,排除常见故障。记录管 (略) 数据, (略) 日记。并做好项目日常零星维修维护工作(包工包料),包括:灯管灯泡更换、门锁更换、电线短路疏通等照明设施维修,水龙头更换、下水管疏通等卫生设施维修,办公空调加液,灭火器更换等。
( * )服务工作要求
1、保安管理工作要求
1.1保安服务工作标准
(1)保安人员须按照国家规定穿戴统 * 的保安服装、佩带统 * 的保安标志并佩带胸卡,着装必须整洁、整齐,注意仪表、仪容,不得留胡须、蓄长发,上岗时不得戴墨镜。
(2)保安人员在工作期间应坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,不得闲聊、打闹,不得干私活,不得看书、看报,不得下棋、打牌,不得会私客,不得饮酒、抽烟、打瞌睡。
(3)保安人员在工作期间应严格遵守作息制度,不得迟到、早退,不得脱岗、旷工。
(4)保安人员在工作期间应坚持文明服务、礼貌用语,处理问题要分清是非、坚持原则、实事求是、以理服人、态度和蔼,不讲污言秽语、不刁难群众,严禁打人、骂人、侮辱 (略) 为。
(5)保安人员应遵纪守法、秉公办事,不得侵犯群众的合法权益,严禁以权谋私、徇私舞弊。
(6)保安人员应认真维护好采购人大楼区域的治安秩序,发现破坏、恶意污染或其他可疑情况以及发生的治安、刑事等安件要及时汇报、 (略) 置, (略) (略) 理。
(7)保安人员应做好详细的交接班记录、值班巡逻记录,以录检查。
(8)保安人员相互之 (略) ,杜绝争吵、打骂等违纪现象。
(9)不得使用大功率电器(电器使用须报采购人批准),节约用水用电。
( * )不折不扣完成 * 方安排的各项任务(合同保安工作范围 (略) 协商)。
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点击查看>> " > 1.2.1门岗安保
(1) (略) * 小时值班制度。
(2)具体负责本管辖区出入口及周边地区的治安管理工作。按时上岗,仔细阅读上 * 班值勤记录, (略) 理前 * 班未解决的各项事宜。
(3)严格按规定控制管辖区人员进出,阻止无证人员、未经批准的外来人员进入管辖区、阻止推销人员进入管辖区推销。
(4)负责、疏导出入口及周边车道上的监时停车车辆,及时做好进出管辖区的车辆记录。
(5)熟悉管辖区各楼层、文物库房情况,热情接受来访客人的询问,为有困难的客户提供必要的帮助。
(6)严禁各类人员将大宗易燃、易爆、易腐蚀的危险品携带进入管辖区。
(7)为确保采购人利益不受损失,进出货物须作登记,货物出门须凭开具的《出门证》 (略) 。
(8)本岗位除必要的休息调整及其他工作需要外,应按指定的位置立定,不准脱岗, * 旦发生突发事件,须严格按照 (略) 。
(9)发挥工作主动性,积极参加各项培训,服从当值 (略) 的指挥,搞好员工之间的团结,不折不扣地完成上级交办的其他任务。
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(1)具体负责管辖区范围内的巡查工作。按时上岗, (略) 理上 * 班的记录及未解决的事宜。
(2)严格按照规定的巡查范围、 (略) 巡查,并及时做好书面记录。
(3)巡查时,必须做到眼要看(是否有不正常现象)、耳要听(是否有异常声响)、嘴要问(对可疑人员要询问)、手要勤(触摸检查)、鼻要闻(是否有异味)。
(4)对巡逻中发现的各类问题要做好及时记录, (略) 理,及时汇报; * 旦发生突发事件,须严格按照 (略) 。
(5)要加强对消防设施、设备、器材、标志等的检查,确保其完整与安全。
(6) (略) 位(如文物库房、 * 次装修区域、管辖区围栏、设备房、大厅门、进户门、底层门窗等)的巡查要特别予以重视, (略) 理各类违章现象。
(7)对管辖区违章停车现象要及时劝阻、制止、纠正,确保管辖区外围环境安全有序。
(8)下岗前,认真做好记录并向下 * 班作好详细移交, (略) 管辖区域的保洁工作。
(9)发挥工作主动性,积极参加各项培训,服从当值 (略) 的指挥,搞好员工之间的团结,不折不扣完成上级交办的各项工作。
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1.3.1检查制度
(1)自查:保安各岗位在换岗交接时按 (略) 检查,发现问题及时纠正,每天巡回监督检查不少于 4 次,做好记录。
1.3.2检查标准
(1)保安各岗位日常工作记录齐全、正确。
(2)车辆进出登记率 * %。
(3)访客登记率 * %。
(4)无可疑、闲杂人员进入管理区域。
(5)车辆无违停放, (略) 驶,上、下班高峰期车流通畅、无阻塞。
(6)突发事件发生后保安能在 2 分 (略) ,并及时采 (略) 面。
(7)公共区域无乱堆放建筑、生活垃圾及装修材料。
(8)随机检查周界报警系统, (略) 于正常状态。
(9)保安人员仪表、仪容端正、整洁,管理区域内无闲逛保安人员。
点击查看>> " > 1.4设备使用管理
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(1)钥匙必须专人保管,并须做好使用登记。
(2)发现钥匙丢失现象,必须及 (略) 队长。
(3)未经主管批准,任何人员不得私配钥匙。
(4)未经主管批准,不得私自将钥匙转借他人。
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(1)物业应建立保安配备器械、领用物品的台账。
(2) (略) 各班交接使用,在交接班登记本上注明交接数量及是否完好。
(3) (略) 非经常使用的用具 (略) 盘查,使用时应做好登记、归还时应检查物品是否完好并做好记录。
2、保洁绿化管理工作要求
2.1保洁绿化管理要求
2.1.1保洁绿化工作频率及质量要求
工作项目 |
工作频率 |
质量要求 |
楼道、大门 |
每日清扫两次楼道,每月大门抹净两次 |
楼面、地面、天棚无浮灰、 (略) ,广告纸,大门洁净无广告纸,无杂物,无乱堆乱放,扶手无灰 |
公共走廊、公告栏 |
每日清洁走廊墙面,天棚两次,橱窗两次 |
无浮灰、 (略) ,广告纸橱窗洁净 |
垃圾收集房 |
每日对收集房消毒 * 次,每周对收集房清洁 * 次 |
达到收集房顶无杂物,门窗洁净,内外墙面,地平,天棚无污迹,浮灰, (略) ,广告纸,收集房周围无积水 |
绿化养护 |
每日对绿化巡回保洁 * 次,并做好日常绿化养养护工作 |
达到绿化区无果皮、纸屑、烟头、杂物、枯枝落叶,树坑、散水坡洁净;做好绿化养护计划,安排好苗木修剪,根据季节做好日常浇水施肥,保证绿化植物的正常存活。 |
烧开水 |
每日9: * (略) 有热水瓶的开水 |
每日烧好开水, (略) 日常开水的正常使用 |
工作流程 |
地面清扫早晨:7: * 保洁;上午7: * ~ * : * 下午 * : * ~ * : *
清运垃圾;上午9: * ~ * : * 下午 * : * ~ * : *
夏季和冬季,将合理调整时间。 |
|
督导方法 |
定人定任务要求的原则, (略) 位排出日程表。管理员按标准 (略) 检查不少于 * 天,部长每天巡 (略) 主任不定期抽查 * 次/周 |
2.1.2 (略) 标准表
清洁项目 |
清洁方式 |
日常清洁频率 |
清洁标准 |
墙面/玻璃
2米以上为高位
2米以下为低位 |
随时保洁
定期清洗
|
高位:每月度清洗1次
低位:每周清洁2次 |
(略) 、无尘
无指印、无腐蚀
|
天花板 |
日常保洁 |
高位:每半年清洁1次
低位:每周清洁1次 |
(略) 、无尘
无污、无指印 |
地面 |
日常保洁 |
每天拖地1次 |
无灰尘、无污迹
无胶迹、无指印,保持干净、无垃圾、无杂物 |
楼梯 |
日常保洁 |
每天拖地1次、每周擦抹2次 |
无灰尘、无污渍、光滑、无泥沙 |
洗手间 |
日常保洁 |
每天清洁1—2次,每天倒垃圾2次,巡视数次 |
无灰尘、无污渍
无污迹、无锈迹、无污垢、无头发、无便迹、无异味 |
公告栏 |
日常保洁 |
无灰尘、无污渍、无胶迹 |
无灰尘、无污渍、无胶迹 |
绿化地 |
日常保洁 |
每周清理1—2次或视污染程度而定 |
无尘、无污迹、无垃圾 |
会议室 |
日常保洁 |
每周清洗数次,巡视数次 |
无污垢、无痰迹
烟灰缸烟头不超过3支 |
垃圾桶 |
日常保洁 |
每天倒垃圾1次,巡视数次 |
存放量不超过2/3,无虫子无异味、垃圾桶无污渍痰渍 |
2.1.3保洁绿化安全操作须知
(1)如工作地带湿滑或有油污,应立即抹去,以防滑倒。
(2)如发现公众走廊或楼梯照明不良或设备有损坏,须马上向责任人报告,尽快修理,以免发生危险。
(3)当使用较浓的清洁剂时,应戴手套,以免化学剂腐蚀皮肤。
点击查看>> " > 2.1.4“ * 害”消杀
(1)每晚对下水道喷洒药水消毒。
(2)经常添补鼠药(外药),经常检查鼠笼。
(3)其他害虫消杀(如蟑螂等)。
点击查看>> " > 2.2保洁绿化工作内容
2.2.1岗位职责
(1)主动、热情、礼貌地对客提供规范的服务。
(2) (略) 辖区域的卫生符合标准。
(3)保持洗手间内卫生符合标准,各项用品齐全。
(4)始终保持客梯间内的卫生符合标准。
2.2.2工作内容
(1) (略) 岗位责任制和遵守安全操作规程,定时按质按量完成上级安排的工作。
(2) (略) 辖区域的日常清洁卫生,检查卫生间, (略) 需物品。
(3)负责做好 (略) 有玻璃及镜面的清洁工作。
(4)检查公共区域设施设备的完好率,及时上报维修项目。
(5)做好卫生间的虫害消杀工作。
(6)做好绿化区域的绿化养护工作。
3、维护和维修管理要求
3.1维修维护人员
3.1.1岗位职责
(1)严格按照操作规程。对项目 (略) 、监视和维护保养责任,排除常见故障;负责项目的零星维修维护工作。
(2)记录管 (略) 数据, (略) 日记,做好文明生产工作并注 (略) 地及设备的整洁卫生。
(3)听从调度,准确、圆满地完成上级下达的 * 切工作指令。
3.1.2工作内容
(1)按规定着装,仪表仪容符合要求。
(2)按规定操作程序启动设备。
(3)每周巡回 (略) 情况 * 次, (略) 记录,遇设备异常情况,应及时报备并修理。
(4)处理各种常见应急故障。 * 般情况下,故障正在排除或本班流程未操作完毕,不得离岗。在发生故障时,按下列程序操作:
先停故障设备,启动备用设备,防止故障设备扩大影响服务区域。
根据设备 (略) 理全过程。
故障排除后,应详细记录 (略) 理全过程。
(5)负责项目的零星维修维护工作。
* 、原采购文件中:
4、报价表
项目报价表
序号 |
费用条目 |
单位 |
数量 |
单价 |
总价 |
备注 |
1 |
项目经理 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
2 |
保安人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
3 |
保洁人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
4 |
工程维护
人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
5 |
工器具等 |
项 |
|
元/项 |
(单价×数量) |
|
6 |
税费 |
项 |
|
元/项 |
(单价×数量) |
税率 % |
合计金额 |
人民币(大写)圆(¥:(小写)元) |
现更正为:
4、报价表
项目报价表
序号 |
费用条目 |
单位 |
数量 |
单价 |
总价 |
备注 |
1 |
项目经理 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
2 |
保安人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
3 |
保洁人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
4 |
维修维护
人员 |
人 |
|
元/每人每月 |
(单价×人数×月数) |
|
5 |
工器具等 |
项 |
|
元/项 |
(单价×数量) |
|
6 |
税费 |
项 |
|
元/项 |
(单价×数量) |
税率 % |
合计金额 |
人民币(大写)圆(¥:(小写)元) |
* 、原采购公告和采购文件中:
提交时间: * 年 * 月 * 日 * : * 时起至 * : * 时止( (略) 时间)。
评审时间: * 年 * 月 * 日 * : * 时( (略) 时间)。
现分别更正为:
提交时间: * 年 * 月 * 日 * : * 时起至 * : * 时止( (略) 时间)。
评审时间: * 年 * 月 * 日 * : * 时( (略) 时间)。
本公告为SZZJ * -WZ-T- * 号招标 (略) 分,对所有供应商均起约束作用, (略) (略) ,如与原文 (略) ,以本公告为准。
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