各投标人：

 

   * 、采购项目名称：专职消防员劳务派遣工作

   * 、采购项目编号：RSG * - *

   * 、采购人名称：融水苗族自治 (略)

      地址： (略) 融水镇 (略) 大厦8楼

      联系人：莫工 联系电话： 点击查看>>

   * 、采购代理机构名称： (略)

      地址： (略) 市 (略) 路1号秀景园低层住宅区3-1号

      项目联系人：欧苗          联系电话: 点击查看>>

   * 、首次公告日期： * 日

   * 、更正日期： * 日

   * 、现对 (略) 分内容做出如下更改：

    1、原招标文件“ (略) ”“ * 、投标人资格要求”P2第2项 更正为：“2、具备有效的人力资源服务许可证（服务范围含劳务派遣）或劳务派遣经营许可证。”

2、原招标文件：第 * 章采购内容及要求，附件 * “ * 、福利待遇”P9，（ * ）正式聘用的专职消防员工资待遇为 * 元，更正为：（ * ）正式聘用的专职消防员工资待遇为 * 元（含劳务派遣服务费）。

3、原招标文件“第 * 章投标人须知” (略) 分， * 、投标文件的编制， * .3资格证明文件P * ：（8）投标人 * 年度经第 * 方 (略) 审计的财务状况报表或报告复印件（ * 年后成立的供应商应提供成立至今的财务状况复印件）删除。

4、原招标文件：第 * 章 评标办法更正为：

1. 价格分………………………………………………………………10分

（1）按照《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号）规定：

①对投标人认定为小型和 (略) 投产品均为小型、微型企业产品的（以投标文件提供的符合规定的有关证明材料为准），投标价给予6%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-6%）；

②除上述情况外，评标报价=投标报价。

注：小型、微型企业提供中型企业制造的货物的，视同为中型企业。

（2） (略) 、 (略) 关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知（财库[ * ] * 号），监狱企业视同小型、微型企业，享受小型、微型企业评审中价格扣除的政府采购政策。

（3）以进入评标的最低的评标报价为10分。

（4）防止投标人恶意低价竞争， (略) 价格 * %的，需提供成本分析报告，经评标专家审核认可后方可参与竞标，否则为无效标。

投标人最低评标报价金额          

（5）投标人价格分 =                                    　×10分

                            投标人评标报价金额  

 

2、 (略) 分…………………………………………………………… * 分

（1）服务方案分……………………………………………………… * 分

(略) 在打分前根据各供应商提供的项目服务方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次，在各档次内评委独立打分。

* 档（0.1～ * 分）：提供有服务方案，方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案，方案 * 般

* 档（ * .1～ * 分）：提供有服务方案，方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案、保密承诺及廉洁承诺等， (略) ；

* 档（ * ..1～ * 分）：提供有服务方案，方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案、保密承诺及廉洁承诺等，服务承诺和保障措施考虑周全完整，有额外优惠服务（派遣计划、业务服务流程、 (略) 理、人员招聘、薪酬机制、劳动用工管理、 (略) 理等）。

（2）实施组织方案分…………………………………………………… * 分

(略) 在打分前根据各供应商提供的实施组织方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次，在各档次内评委独立打分。

* 档（0-7分）： (略) 组织措施、 (略) 保障措施，针对本项目情况人员投入人员少， (略) 人员专业水平 * 般，实施组织方案 * 般。

* 档（7.1- * 分）： (略) 组织措施、 (略) 保障 (略) ，针对本项目情况投入人员较多， (略) 人员专业水平较高，方案资料齐全、实施组织方案良好。

* 档（ * .1- * 分）： (略) 组织措施、 (略) 保障 (略) ，针对本项目情况投入人员多， (略) 人员整体专业水平高，同时具有着丰富的企业管理经验或人力资源管理经验，擅长管理工作，熟悉项目流程。

（3）后续服务方案……………………………………………………… * 分

(略) 在打分前根据各供应商提供的后续服务方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次，在各档次内评委独立打分。

* 档（0.1- * 分）：后续服务方案 * 般，虽有服务方案，但没有结合项目实际要求提供。

* 档（ * .1- * 分）：后续服务方案良好，满足招标文件基本要求，能基本响应售后服务各项要求。

* 档（ * .1- * 分）：后续服务方案完善，满足招标文件要求， (略) 文件要求的完善的、系统的本地化售后服务方案。

3、业绩分………………………………………………………………8分

投标人自 * 6年以来具有合同金额为1 * 万及以上同类劳务派遣服务项目成功案例（注：以有效的合同或中标通知书复印件为准，提供原件验证，否则不得分）1个及以上的，得8分。

4、综合得分＝1+2+3

 

 

    相应条款做相应变更，其余不变。

    特此公告。 

                             (略)

                                 * 日



各投标人：

 

   * 、采购项目名称：专职消防员劳务派遣工作

   * 、采购项目编号：RSG * - *

   * 、采购人名称：融水苗族自治 (略)

      地址： (略) 融水镇 (略) 大厦8楼

      联系人：莫工 联系电话： 点击查看>>

   * 、采购代理机构名称： (略)

      地址： (略) 市 (略) 路1号秀景园低层住宅区3-1号

      项目联系人：欧苗          联系电话: 点击查看>>

   * 、首次公告日期： * 日

   * 、更正日期： * 日

   * 、现对 (略) 分内容做出如下更改：

    1、原招标文件“ (略) ”“ * 、投标人资格要求”P2第2项 更正为：“2、具备有效的人力资源服务许可证（服务范围含劳务派遣）或劳务派遣经营许可证。”

2、原招标文件：第 * 章采购内容及要求，附件 * “ * 、福利待遇”P9，（ * ）正式聘用的专职消防员工资待遇为 * 元，更正为：（ * ）正式聘用的专职消防员工资待遇为 * 元（含劳务派遣服务费）。

3、原招标文件“第 * 章投标人须知” (略) 分， * 、投标文件的编制， * .3资格证明文件P * ：（8）投标人 * 年度经第 * 方 (略) 审计的财务状况报表或报告复印件（ * 年后成立的供应商应提供成立至今的财务状况复印件）删除。

4、原招标文件：第 * 章 评标办法更正为：

1. 价格分………………………………………………………………10分

（1）按照《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号）规定：

①对投标人认定为小型和 (略) 投产品均为小型、微型企业产品的（以投标文件提供的符合规定的有关证明材料为准），投标价给予6%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-6%）；

②除上述情况外，评标报价=投标报价。

注：小型、微型企业提供中型企业制造的货物的，视同为中型企业。

（2） (略) 、 (略) 关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知（财库[ * ] * 号），监狱企业视同小型、微型企业，享受小型、微型企业评审中价格扣除的政府采购政策。

（3）以进入评标的最低的评标报价为10分。

（4）防止投标人恶意低价竞争， (略) 价格 * %的，需提供成本分析报告，经评标专家审核认可后方可参与竞标，否则为无效标。

投标人最低评标报价金额          

（5）投标人价格分 =                                    　×10分

                            投标人评标报价金额  

 

2、 (略) 分…………………………………………………………… * 分

（1）服务方案分……………………………………………………… * 分

(略) 在打分前根据各供应商提供的项目服务方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次，在各档次内评委独立打分。

* 档（0.1～ * 分）：提供有服务方案，方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案，方案 * 般

* 档（ * .1～ * 分）：提供有服务方案，方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案、保密承诺及廉洁承诺等， (略) ；

* 档（ * ..1～ * 分）：提供有服务方案，方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案、保密承诺及廉洁承诺等，服务承诺和保障措施考虑周全完整，有额外优惠服务（派遣计划、业务服务流程、 (略) 理、人员招聘、薪酬机制、劳动用工管理、 (略) 理等）。

（2）实施组织方案分…………………………………………………… * 分

(略) 在打分前根据各供应商提供的实施组织方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次，在各档次内评委独立打分。

* 档（0-7分）： (略) 组织措施、 (略) 保障措施，针对本项目情况人员投入人员少， (略) 人员专业水平 * 般，实施组织方案 * 般。

* 档（7.1- * 分）： (略) 组织措施、 (略) 保障 (略) ，针对本项目情况投入人员较多， (略) 人员专业水平较高，方案资料齐全、实施组织方案良好。

* 档（ * .1- * 分）： (略) 组织措施、 (略) 保障 (略) ，针对本项目情况投入人员多， (略) 人员整体专业水平高，同时具有着丰富的企业管理经验或人力资源管理经验，擅长管理工作，熟悉项目流程。

（3）后续服务方案……………………………………………………… * 分

(略) 在打分前根据各供应商提供的后续服务方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次，在各档次内评委独立打分。

* 档（0.1- * 分）：后续服务方案 * 般，虽有服务方案，但没有结合项目实际要求提供。

* 档（ * .1- * 分）：后续服务方案良好，满足招标文件基本要求，能基本响应售后服务各项要求。

* 档（ * .1- * 分）：后续服务方案完善，满足招标文件要求， (略) 文件要求的完善的、系统的本地化售后服务方案。

3、业绩分………………………………………………………………8分

投标人自 * 6年以来具有合同金额为1 * 万及以上同类劳务派遣服务项目成功案例（注：以有效的合同或中标通知书复印件为准，提供原件验证，否则不得分）1个及以上的，得8分。

4、综合得分＝1+2+3

 

 

    相应条款做相应变更，其余不变。

    特此公告。 

                             (略)

                                 * 日

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