【柳州市市区】【服务类】大成工程咨询有限公司专职消防员劳务派遣工作(项目编号:RSG19-063)更正公告

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【柳州市市区】【服务类】大成工程咨询有限公司专职消防员劳务派遣工作(项目编号:RSG19-063)更正公告



各投标人:







* 、采购项目名称:专职消防员劳务派遣工作



* 、采购项目编号:RSG * - *



* 、采购人名称:融水苗族自治 (略)



地址: (略) 融水镇 (略) 大厦8楼



联系人:莫工 联系电话: 点击查看>>



* 、采购代理机构名称: (略)



地址: (略) 市 (略) 路1号秀景园低层住宅区3-1号



项目联系人:欧苗 联系电话: 点击查看>>



* 、首次公告日期: * 日



* 、更正日期: * 日



* 、现对 (略) 分内容做出如下更改:



1、原招标文件“ (略) ”“ * 、投标人资格要求”P2第2项 更正为:“2、具备有效的人力资源服务许可证(服务范围含劳务派遣)或劳务派遣经营许可证。”



2、原招标文件:第 * 章采购内容及要求,附件 * “ * 、福利待遇”P9,( * )正式聘用的专职消防员工资待遇为 * 元,更正为:( * )正式聘用的专职消防员工资待遇为 * 元(含劳务派遣服务费)。



3、原招标文件“第 * 章投标人须知” (略) 分, * 、投标文件的编制, * .3资格证明文件P * :(8)投标人 * 年度经第 * 方 (略) 审计的财务状况报表或报告复印件( * 年后成立的供应商应提供成立至今的财务状况复印件)删除。



4、原招标文件:第 * 章 评标办法更正为:



1. 价格分……………………………………………………………… * 分




(1)按照《政府采购促进中小 (略) 办法》(财库[ * 号)规定:



①对投标人认定为小型和 (略) 投产品均为小型、微型企业产品的(以投标文件提供的符合规定的有关证明材料为准),投标价给予6%的扣除,扣除后的价格为评标报价,即评标报价=投标报价×(1-6%);



②除上述情况外,评标报价=投标报价。



注:小型、微型企业提供中型企业制造的货物的,视同为中型企业。



(2) (略) 、 (略) 关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知(财库[ * ] * 号),监狱企业视同小型、微型企业,享受小型、微型企业评审中价格扣除的政府采购政策。



(3)以进入评标的最低的评标报价为 * 分。



(4)防止投标人恶意低价竞争, (略) 价格 * %的,需提供成本分析报告,经评标专家审核认可后方可参与竞标,否则为无效标。



投标人最低评标报价金额



(5)投标人价格分 =  × * 分



投标人评标报价金额






2、 (略) 分…………………………………………………………… * 分




(1)服务方案分……………………………………………………… * 分




(略) 在打分前根据各供应商提供的项目服务方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次,在各档次内评委独立打分。



* 档(0.1~ * 分):提供有服务方案,方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案,方案 * 般



* 档( * .1~ * 分):提供有服务方案,方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案、保密承诺及廉洁承诺等, (略) ;



* 档( * ..1~ * 分):提供有服务方案,方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案、保密承诺及廉洁承诺等,服务承诺和保障措施考虑周全完整,有额外优惠服务(派遣计划、业务服务流程、 (略) 理、人员招聘、薪酬机制、劳动用工管理、 (略) 理等)。



(2)实施组织方案分…………………………………………………… * 分




(略) 在打分前根据各供应商提供的实施组织方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次,在各档次内评委独立打分。



* 档(0-7分): (略) 组织措施、 (略) 保障措施,针对本项目情况人员投入人员少, (略) 人员专业水平 * 般,实施组织方案 * 般。



* 档(7.1- * 分): (略) 组织措施、 (略) 保障 (略) ,针对本项目情况投入人员较多, (略) 人员专业水平较高,方案资料齐全、实施组织方案良好。



* 档( * .1- * 分): (略) 组织措施、 (略) 保障 (略) ,针对本项目情况投入人员多, (略) 人员整体专业水平高,同时具有着丰富的企业管理经验或人力资源管理经验,擅长管理工作,熟悉项目流程。



(3)后续服务方案……………………………………………………… * 分




(略) 在打分前根据各供应商提供的后续服务方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次,在各档次内评委独立打分。




* 档(0.1- * 分):后续服务方案 * 般,虽有服务方案,但没有结合项目实际要求提供。



* 档( * .1- * 分):后续服务方案良好,满足招标文件基本要求,能基本响应售后服务各项要求。



* 档( * .1- * 分):后续服务方案完善,满足招标文件要求, (略) 文件要求的完善的、系统的本地化售后服务方案。




3、业绩分………………………………………………………………8分




投标人自 * 年以来具有合同金额为 * 万及以上同类劳务派遣服务项目成功案例(注:以有效的合同或中标通知书复印件为准,提供原件验证,否则不得分)1个及以上的,得8分。



4、综合得分=1+2+3












相应条款做相应变更,其余不变。



特此公告。


(略)



* 日






各投标人:







* 、采购项目名称:专职消防员劳务派遣工作



* 、采购项目编号:RSG * - *



* 、采购人名称:融水苗族自治 (略)



地址: (略) 融水镇 (略) 大厦8楼



联系人:莫工 联系电话: 点击查看>>



* 、采购代理机构名称: (略)



地址: (略) 市 (略) 路1号秀景园低层住宅区3-1号



项目联系人:欧苗 联系电话: 点击查看>>



* 、首次公告日期: * 日



* 、更正日期: * 日



* 、现对 (略) 分内容做出如下更改:



1、原招标文件“ (略) ”“ * 、投标人资格要求”P2第2项 更正为:“2、具备有效的人力资源服务许可证(服务范围含劳务派遣)或劳务派遣经营许可证。”



2、原招标文件:第 * 章采购内容及要求,附件 * “ * 、福利待遇”P9,( * )正式聘用的专职消防员工资待遇为 * 元,更正为:( * )正式聘用的专职消防员工资待遇为 * 元(含劳务派遣服务费)。



3、原招标文件“第 * 章投标人须知” (略) 分, * 、投标文件的编制, * .3资格证明文件P * :(8)投标人 * 年度经第 * 方 (略) 审计的财务状况报表或报告复印件( * 年后成立的供应商应提供成立至今的财务状况复印件)删除。



4、原招标文件:第 * 章 评标办法更正为:



1. 价格分……………………………………………………………… * 分




(1)按照《政府采购促进中小 (略) 办法》(财库[ * 号)规定:



①对投标人认定为小型和 (略) 投产品均为小型、微型企业产品的(以投标文件提供的符合规定的有关证明材料为准),投标价给予6%的扣除,扣除后的价格为评标报价,即评标报价=投标报价×(1-6%);



②除上述情况外,评标报价=投标报价。



注:小型、微型企业提供中型企业制造的货物的,视同为中型企业。



(2) (略) 、 (略) 关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知(财库[ * ] * 号),监狱企业视同小型、微型企业,享受小型、微型企业评审中价格扣除的政府采购政策。



(3)以进入评标的最低的评标报价为 * 分。



(4)防止投标人恶意低价竞争, (略) 价格 * %的,需提供成本分析报告,经评标专家审核认可后方可参与竞标,否则为无效标。



投标人最低评标报价金额



(5)投标人价格分 =  × * 分



投标人评标报价金额






2、 (略) 分…………………………………………………………… * 分




(1)服务方案分……………………………………………………… * 分




(略) 在打分前根据各供应商提供的项目服务方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次,在各档次内评委独立打分。



* 档(0.1~ * 分):提供有服务方案,方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案,方案 * 般



* 档( * .1~ * 分):提供有服务方案,方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案、保密承诺及廉洁承诺等, (略) ;



* 档( * ..1~ * 分):提供有服务方案,方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、年度费用预算方案、保密承诺及廉洁承诺等,服务承诺和保障措施考虑周全完整,有额外优惠服务(派遣计划、业务服务流程、 (略) 理、人员招聘、薪酬机制、劳动用工管理、 (略) 理等)。



(2)实施组织方案分…………………………………………………… * 分




(略) 在打分前根据各供应商提供的实施组织方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次,在各档次内评委独立打分。



* 档(0-7分): (略) 组织措施、 (略) 保障措施,针对本项目情况人员投入人员少, (略) 人员专业水平 * 般,实施组织方案 * 般。



* 档(7.1- * 分): (略) 组织措施、 (略) 保障 (略) ,针对本项目情况投入人员较多, (略) 人员专业水平较高,方案资料齐全、实施组织方案良好。



* 档( * .1- * 分): (略) 组织措施、 (略) 保障 (略) ,针对本项目情况投入人员多, (略) 人员整体专业水平高,同时具有着丰富的企业管理经验或人力资源管理经验,擅长管理工作,熟悉项目流程。



(3)后续服务方案……………………………………………………… * 分




(略) 在打分前根据各供应商提供的后续服务方案。由评委集体讨论确 (略) 属的档次,在各档次内评委独立打分。




* 档(0.1- * 分):后续服务方案 * 般,虽有服务方案,但没有结合项目实际要求提供。



* 档( * .1- * 分):后续服务方案良好,满足招标文件基本要求,能基本响应售后服务各项要求。



* 档( * .1- * 分):后续服务方案完善,满足招标文件要求, (略) 文件要求的完善的、系统的本地化售后服务方案。




3、业绩分………………………………………………………………8分




投标人自 * 年以来具有合同金额为 * 万及以上同类劳务派遣服务项目成功案例(注:以有效的合同或中标通知书复印件为准,提供原件验证,否则不得分)1个及以上的,得8分。



4、综合得分=1+2+3












相应条款做相应变更,其余不变。



特此公告。


(略)



* 日




    
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