(略) 资水河龙堰村段防洪治理工程项目（项目代码： 点击查看>> - * - 点击查看>> ）施工答疑文件 * 号

至各潜在投标人：

针对本项目提问作以下回复：

1、业绩要求近3 年（ * 年以来）已完成3 个类似项目业绩。我方认为此项明显存在排斥潜在投标人的情形。

答：业绩要求根据项目特征对投标人履约能力的考虑，不存在排斥潜在投标人。

 

2、项目 (略) (略) 门颁发的安全生产考核合格证B 证、项目经理已完成 * 个类似项目业绩。此项明显设置过 (略) 求排斥潜在投标人。

答：按招标 (略) 。

 

3、 (略) 门颁发的施工员、材料员、安全员、造价师、资料员等人员并在有效期内。根据 * 川省水利厅文件，水利 * 大员早已取消，而且水利造价 (略) 门相关文件也已取消。此项明显排斥潜在投标人。

答：水利 * 大员并未发文取消,且根据 * 川省水利厅水利水电工程施工企业“ * 类人员”和“ * 大员”办事指南 （ * 年9月版）,还可以继续申请“ * 类人员”和“ * 大员”， (略) (略) 。

根据中华人民 (略) * 日颁布的办建管[ * 号文件《 (略) 办公厅关于加强水利工程建设监理工程师造价工程师质量检测员管理的通知》，《 (略) 办公厅关于取消水利工程建设监理工程师造价工程师质量检测员注册管理后加强后续管理工作的通知》（办建管〔 * 号）自本通知印发之日起废止，所以水利工程造价工程师资格证书继续有效。

 

4、招标文件专用合同条款第9.2条要求配备投标人投标时应提供生产安全事故应急救援预案，生产安全事故应急救援预案由在本单位有效期内的应急救援员编制，应急救援员证书取得时间和在 (略) 保时间不低于 6 个月（附证书复印件及国家职业资格 (略) 查询打印件） 并同时具有 * 川省安全生 (略) 业类别：水利水电。

答：（1）根据中华人民共和国人 (略) (略) 厅发〔 * 〕8号文《 (略) (略) 办公厅 (略) 办公厅 关于颁布应急救援员国家职业技能标准的通知》：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定， (略) (略) 、 (略) 共同制定了应急救援员国家职业技能标准， (略) 。原相应国家职业技能标准同时废止。

（2） * 日， (略) (略) 办公厅、 (略) 办公厅联合颁布了《应急救援员国家职业技能标准》，标准中明确了“应急救援员是从事突发事件的预防与应急准备，受灾人员和公私财产救助，组织自救、互救及救援善后工作的人员”。

（3） * 日中华人民共和国人 (略) 颁布的国家职业资格目录中，应急救援员已经纳入技能人员职业资格。

（4）应急救援员的职业定义：从事突发事件的预防和应急准备，受灾人员和公私财产救助，组织自救、互救及救援善后工作的人员。

生产安全事故应急救援预案由在本单位有效期内的应急救援员编制完全具备合理性和必要性，不存在限制潜在投标人 * 说。

 

5、保证支付民工工资承诺书中要求拟派本项目管理机构表中的劳务专职负责人：按照国家和 * 川省相关规 (略) 川办法【 * 】 * 号文，并派遣本项目的劳务员（须具备企业人力资源管理师资格，提供证书复印件及国家职业资格 (略) 查询打印件）对该项目施工的劳务 (略) 实名制管理。

 

答：招标文件要求劳务专职负责人具备劳务员证书和企业人力资源管理师：劳务员证书是 * (略) 乡建设厅组织考核并颁发的证书， (略) (略) 门颁发的正规的人员证书；

根据 * 日中华人民共和国人 (略) 颁布的国家职业资格目录中，企业人力资源管理师已经纳入技能人员职业资格。该证件具备充分的法律依据， (略) (略) 门颁发的正规的人员证书；根据《 (略) 办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔 * 〕1号）、《 * 川省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（川办发〔 * 〕 * 号），同时， (略) 门专门设置了针对拖欠工程款及民工工资 (略) ，可 (略) 门对于拖 (略) 为的重视，所以为了保证该工程项目施工的劳务 (略) 实名制管理， (略) 门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。于情于理，设置劳动关系协调员对促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义，是出于对本项目建设单位、施工单位、以及劳务人员切身利益的负责，并不存在排斥潜在投标人。

 

6、招标文件P * 页。其中安全员应具备省安全生 (略) 颁发的安全生 (略) 业类别：水 (略) (略) 门颁发的安全生产考核合格证书川水安c (略) 络查询截图，并不得兼任】，其相关证件时间须在报名截止时间前取得。

答：按招标 (略) 。

 

 

 

 

招标人： (略) 竹篙片 (略)

 

招标代理机构： (略)

 

* 日

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(略) 资水河龙堰村段防洪治理工程项目（项目代码： 点击查看>> - * - 点击查看>> ）施工答疑文件 * 号

至各潜在投标人：

针对本项目提问作以下回复：

1、业绩要求近3 年（ * 年以来）已完成3 个类似项目业绩。我方认为此项明显存在排斥潜在投标人的情形。

答：业绩要求根据项目特征对投标人履约能力的考虑，不存在排斥潜在投标人。

 

2、项目 (略) (略) 门颁发的安全生产考核合格证B 证、项目经理已完成 * 个类似项目业绩。此项明显设置过 (略) 求排斥潜在投标人。

答：按招标 (略) 。

 

3、 (略) 门颁发的施工员、材料员、安全员、造价师、资料员等人员并在有效期内。根据 * 川省水利厅文件，水利 * 大员早已取消，而且水利造价 (略) 门相关文件也已取消。此项明显排斥潜在投标人。

答：水利 * 大员并未发文取消,且根据 * 川省水利厅水利水电工程施工企业“ * 类人员”和“ * 大员”办事指南 （ * 年9月版）,还可以继续申请“ * 类人员”和“ * 大员”， (略) (略) 。

根据中华人民 (略) * 日颁布的办建管[ * 号文件《 (略) 办公厅关于加强水利工程建设监理工程师造价工程师质量检测员管理的通知》，《 (略) 办公厅关于取消水利工程建设监理工程师造价工程师质量检测员注册管理后加强后续管理工作的通知》（办建管〔 * 号）自本通知印发之日起废止，所以水利工程造价工程师资格证书继续有效。

 

4、招标文件专用合同条款第9.2条要求配备投标人投标时应提供生产安全事故应急救援预案，生产安全事故应急救援预案由在本单位有效期内的应急救援员编制，应急救援员证书取得时间和在 (略) 保时间不低于 6 个月（附证书复印件及国家职业资格 (略) 查询打印件） 并同时具有 * 川省安全生 (略) 业类别：水利水电。

答：（1）根据中华人民共和国人 (略) (略) 厅发〔 * 〕8号文《 (略) (略) 办公厅 (略) 办公厅 关于颁布应急救援员国家职业技能标准的通知》：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定， (略) (略) 、 (略) 共同制定了应急救援员国家职业技能标准， (略) 。原相应国家职业技能标准同时废止。

（2） * 日， (略) (略) 办公厅、 (略) 办公厅联合颁布了《应急救援员国家职业技能标准》，标准中明确了“应急救援员是从事突发事件的预防与应急准备，受灾人员和公私财产救助，组织自救、互救及救援善后工作的人员”。

（3） * 日中华人民共和国人 (略) 颁布的国家职业资格目录中，应急救援员已经纳入技能人员职业资格。

（4）应急救援员的职业定义：从事突发事件的预防和应急准备，受灾人员和公私财产救助，组织自救、互救及救援善后工作的人员。

生产安全事故应急救援预案由在本单位有效期内的应急救援员编制完全具备合理性和必要性，不存在限制潜在投标人 * 说。

 

5、保证支付民工工资承诺书中要求拟派本项目管理机构表中的劳务专职负责人：按照国家和 * 川省相关规 (略) 川办法【 * 】 * 号文，并派遣本项目的劳务员（须具备企业人力资源管理师资格，提供证书复印件及国家职业资格 (略) 查询打印件）对该项目施工的劳务 (略) 实名制管理。

 

答：招标文件要求劳务专职负责人具备劳务员证书和企业人力资源管理师：劳务员证书是 * (略) 乡建设厅组织考核并颁发的证书， (略) (略) 门颁发的正规的人员证书；

根据 * 日中华人民共和国人 (略) 颁布的国家职业资格目录中，企业人力资源管理师已经纳入技能人员职业资格。该证件具备充分的法律依据， (略) (略) 门颁发的正规的人员证书；根据《 (略) 办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔 * 〕1号）、《 * 川省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（川办发〔 * 〕 * 号），同时， (略) 门专门设置了针对拖欠工程款及民工工资 (略) ，可 (略) 门对于拖 (略) 为的重视，所以为了保证该工程项目施工的劳务 (略) 实名制管理， (略) 门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。于情于理，设置劳动关系协调员对促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义，是出于对本项目建设单位、施工单位、以及劳务人员切身利益的负责，并不存在排斥潜在投标人。

 

6、招标文件P * 页。其中安全员应具备省安全生 (略) 颁发的安全生 (略) 业类别：水 (略) (略) 门颁发的安全生产考核合格证书川水安c (略) 络查询截图，并不得兼任】，其相关证件时间须在报名截止时间前取得。

答：按招标 (略) 。

 

 

 

 

招标人： (略) 竹篙片 (略)

 

招标代理机构： (略)

 

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