修改内容

原竞争性磋商采购文件要求

修改后竞争性磋商采购文件要求

第 * 章评审方法

3、项目实施方案分（ * 分）

以供应商提供的项目实施计划为依据，按规范性、完备性、可操作性、是否有进度及质量保证措施、项目保密保障措施、人员 (略) 评分。

* 档：供应商提供的项目实施计划规范性、完备性、可操作性、进度及质量保证措施、项目保密保障措施、 (略) 文件要求，得3分；

* 档：供应商提供的项目实施计划比较规范、完备、有可操作性、有基本的项目进度及质量保证措施、项目保密保障措施、人员管理措施的， (略) 文件要求，得6分；

* 档；供应商提供的项目实施计划规范、完备，操作性强，有完善的项目进度及质量保证措施、人员管理措施的， (略) 文件要求，得 * 分。

3、项目实施方案分（ * 分）

以供应商提供的项目实施计划为依据，按规范性、完备性、可操作性、是否有进度及质量保证措施、项目保密保障措施、人员 (略) 评分。

* 档：供应商提供的项目实施计划规范性、完备性、可操作性、进度及质量保证措施、项目保密保障措施、 (略) 文件要求，得5分；

* 档：供应商提供的项目实施计划比较规范、完备、有可操作性、有基本的项目进度及质量保证措施、项目保密保障措施、人员管理措施的， (略) 文件要求，得 * 分；

* 档；供应商提供的项目实施计划规范、完备，操作性强，有完善的项目进度及质量保证措施、人员管理措施的， (略) 文件要求，得 * 分。

4、项目保密方案分（8分）

保密方案分，满分8分：对服务方案中供应商服务流程的保密性、规范性及针对政府采购客户制定的 (略) 评分。

* 档：3分   供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性 * 般， (略) 文件要求。

* 档：5分  供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性良好， (略) 文件要求。

* 档： 8分   供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性优秀，有3 (略) 文件要求。

4、项目保密方案分（ * 分）

保密方案分，满分 * 分：对服务方案中供应商服务流程的保密性、规范性及针对政府采购客户制定的 (略) 评分。

* 档：5分   供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性 * 般， (略) 文件要求。

* 档： * 分  供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性良好， (略) 文件要求。

* 档: * 分   供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性优秀，有3 (略) 文件要求。

5、项目售后服务分（8分）

售后服务分，满分8分：对服务方案中供应商的售后 (略) 评分，主要内容包括：问题响应时间，问题响应人员技术能力， (略) 理承诺等等。

* 档：3分   售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面 * 般， (略) 文件要求。

* 档：5分   售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面良好， (略) 文件要求。

* 档: 8分    售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面优秀，有3 (略) 文件要求。

5、项目售后服务分（ * 分）

售后服务分，满分 * 分：对服务方案中供应商的售后 (略) 评分，主要内容包括：问题响应时间，问题响应人员技术能力， (略) 理承诺等等。

* 档：5分   售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面 * 般， (略) 文件要求。

* 档： * 分   售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面良好， (略) 文件要求。

* 档: * 分    售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面优秀，有3 (略) 文件要求。

7、信誉业绩分（ * 分）

（1）软件自主知识产权（ * 分）

服务商具有流动人员档案管理平台、人事档案管理系统、档案著录系统、档案OCR系统、图像评测系统和事项权限管理系统著作权登记证书的，每个得3分，满分 * 分；

（评审依据：提供服务商的软件著作权登记证书复印件加盖公章，原件核查，否则不得分）

（2）企业资质及奖项（4分）

服务商具有ISO * 质量管理体系认证、 (略) 技术企业，每个得2分，满分4分；（需提供有效认证证书复印件加盖公章，原件核查，否则不得分）。

7、信誉业绩分（ * 分）

（1）软件自主知识产权（6分）

服务商具有流动人员档案管理平台、人事档案管理系统、档案著录系统著作权登记证书的，每个得2分，满分6分；

（评审依据：提供服务商的软件著作权登记证书复印件加盖公章，原件核查，否则不得分）

（2）企业资质及奖项（2分）

服务商具有ISO * 质量管理体系认证，得2分，满分,2分；（需提供有效认证证书复印件加盖公章，原件核查，否则不得分）。

8、诚信分（6分 ）

投标人在截标日前3年内在“信用中国”网站（www.credi 点击查看>> ）有守信激励对象的（以“信用中国”网站的信用查询页面打印文件作为评分依据），每次得2分，最高得6分。

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修改内容

原竞争性磋商采购文件要求

修改后竞争性磋商采购文件要求

第 * 章评审方法

3、项目实施方案分（ * 分）

以供应商提供的项目实施计划为依据，按规范性、完备性、可操作性、是否有进度及质量保证措施、项目保密保障措施、人员 (略) 评分。

* 档：供应商提供的项目实施计划规范性、完备性、可操作性、进度及质量保证措施、项目保密保障措施、 (略) 文件要求，得3分；

* 档：供应商提供的项目实施计划比较规范、完备、有可操作性、有基本的项目进度及质量保证措施、项目保密保障措施、人员管理措施的， (略) 文件要求，得6分；

* 档；供应商提供的项目实施计划规范、完备，操作性强，有完善的项目进度及质量保证措施、人员管理措施的， (略) 文件要求，得 * 分。

3、项目实施方案分（ * 分）

以供应商提供的项目实施计划为依据，按规范性、完备性、可操作性、是否有进度及质量保证措施、项目保密保障措施、人员 (略) 评分。

* 档：供应商提供的项目实施计划规范性、完备性、可操作性、进度及质量保证措施、项目保密保障措施、 (略) 文件要求，得5分；

* 档：供应商提供的项目实施计划比较规范、完备、有可操作性、有基本的项目进度及质量保证措施、项目保密保障措施、人员管理措施的， (略) 文件要求，得 * 分；

* 档；供应商提供的项目实施计划规范、完备，操作性强，有完善的项目进度及质量保证措施、人员管理措施的， (略) 文件要求，得 * 分。

4、项目保密方案分（8分）

保密方案分，满分8分：对服务方案中供应商服务流程的保密性、规范性及针对政府采购客户制定的 (略) 评分。

* 档：3分   供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性 * 般， (略) 文件要求。

* 档：5分  供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性良好， (略) 文件要求。

* 档： 8分   供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性优秀，有3 (略) 文件要求。

4、项目保密方案分（ * 分）

保密方案分，满分 * 分：对服务方案中供应商服务流程的保密性、规范性及针对政府采购客户制定的 (略) 评分。

* 档：5分   供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性 * 般， (略) 文件要求。

* 档： * 分  供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性良好， (略) 文件要求。

* 档: * 分   供应商服务流程的保密性、规范性及制定的保密方案等的完整性、可行性优秀，有3 (略) 文件要求。

5、项目售后服务分（8分）

售后服务分，满分8分：对服务方案中供应商的售后 (略) 评分，主要内容包括：问题响应时间，问题响应人员技术能力， (略) 理承诺等等。

* 档：3分   售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面 * 般， (略) 文件要求。

* 档：5分   售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面良好， (略) 文件要求。

* 档: 8分    售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面优秀，有3 (略) 文件要求。

5、项目售后服务分（ * 分）

售后服务分，满分 * 分：对服务方案中供应商的售后 (略) 评分，主要内容包括：问题响应时间，问题响应人员技术能力， (略) 理承诺等等。

* 档：5分   售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面 * 般， (略) 文件要求。

* 档： * 分   售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面良好， (略) 文件要求。

* 档: * 分    售后服务方案内容的完整性、可行性、问题响应时间、 (略) 理解决方案、问题响应人员技术能力、免费技术培训方案、其他优惠措施方案等方面优秀，有3 (略) 文件要求。

7、信誉业绩分（ * 分）

（1）软件自主知识产权（ * 分）

服务商具有流动人员档案管理平台、人事档案管理系统、档案著录系统、档案OCR系统、图像评测系统和事项权限管理系统著作权登记证书的，每个得3分，满分 * 分；

（评审依据：提供服务商的软件著作权登记证书复印件加盖公章，原件核查，否则不得分）

（2）企业资质及奖项（4分）

服务商具有ISO * 质量管理体系认证、 (略) 技术企业，每个得2分，满分4分；（需提供有效认证证书复印件加盖公章，原件核查，否则不得分）。

7、信誉业绩分（ * 分）

（1）软件自主知识产权（6分）

服务商具有流动人员档案管理平台、人事档案管理系统、档案著录系统著作权登记证书的，每个得2分，满分6分；

（评审依据：提供服务商的软件著作权登记证书复印件加盖公章，原件核查，否则不得分）

（2）企业资质及奖项（2分）

服务商具有ISO * 质量管理体系认证，得2分，满分,2分；（需提供有效认证证书复印件加盖公章，原件核查，否则不得分）。

8、诚信分（6分 ）

投标人在截标日前3年内在“信用中国”网站（www.credi 点击查看>> ）有守信激励对象的（以“信用中国”网站的信用查询页面打印文件作为评分依据），每次得2分，最高得6分。

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