巴东县交通应急管制保安服务商采购项目(二次)更正公告
发送至邮箱
巴东县交通应急管制保安服务商采购项目(二次)更正公告
各潜在投标人：
现对 (略) 交通应急管制保安服务商采购项目( * 次)招标文件作如下更正：
1. 原招标文件第 * 章第 * 项“第1.投标文件的递交截止时间： * 年 4月 * 日9: * 时（4月 * 日8: * 开始接收投标文件）”现更正为:“1.投标文件的递交截止时间： * 年 4月 * 日9: * 时（4月 * 日8: * 开始接收投标文件）”。
2. 原招标文件第 * 章第十项“1.开标时间： * 年4月 * 日9: * 时”现更正为:“1.开标时间： * 年4月 * 日9: * 时”。
3.原招标文件第 * 章“第 * 、评标标准”现更正为:
评审 项目 | 分值 | 评分标准 |
报价分 | * 分 | 由招标代理机构工作人员按文件 (略) 计算。 |
企业 实力 | * 分 | 1.投标人为员工购买其它商业保险，且购买人数在 * （含）- * （不含）人的得2分，购买人数在 * （含）- * （不含）人的得4分，在 * （含）人及其以上的得5分。（须提供 (略) 审查，否则不得分。） 2. (略) (略) 在职员的 (略) 综合评分， (略) 在职员拥有中级技术职称的得2分，拥有高级技术职称的得5分。（须提供相关职称证书、劳务合 (略) 审查，否则不得分。） |
业绩 | 9分 | 投标人需提供近3年来的类似业绩证明材料，每提供1个业绩得3分，本项最高得9分。（须提供中标通知书或 (略) 审查，否则不得分。） |
管理 制度 | 6分 | (略) 对各投标人的服务管理制度、岗位责任制度、人员管理制度(且制度完善、科学合理、 (略) ）进行综合评分，在0-6分计分，没有提供不得分。 |
项目执 行方案 | * 分 | (略) 对各投标 (略) (略) 综合评分，投标 (略) 的总体设计方案及工作流程（0-3分）、关键重点环节描述（0-3分）、可能出现的问题及解决办法（0-3分）、 (略) (略) 置预案（0-3分），共计 * 分，没有提供不得分。 |
服务质量管理及项目保障措施 | * 分 | (略) 对各投标人的服务质量管理目标、项目 (略) 综合评分，本项最高得 * 分。 1.有明确的服务质量管理体系（体系健全、科学合理）得3分、项目保障措施有力、得当得3分，共计6分，没有提供不得分。 2.成立有项目实施小组且明确项目负责人和相关人员的得3分、明确项目实施步骤和节点的得3分，共计6分，没有提供不得分。 |
应急保 障能力 | 6分 | (略) 对各投标人的应急保障能力（信息保障、物资保障、人员保障、培训演练保障）进行综合评分，在0-6分计分，没有提供不得分。 |
服务 承诺 | 4分 | 投标人有服务承诺函(2分），且承诺服务响应时间及时的（2分），本项最高得4分，没有提供不得分。 |
违约 处罚 | 6分 | 1. (略) 对各投标人 (略) 措施的完整性、健全性、合理性，进行综合评比，在0-4分计分，没有提供不得分。 2.有 (略) 罚承诺函的得2分，没有提供不得分。 |
文件 制作 | 5分 | 投标文件内容完整、清晰得2.5分，书脊标示完整、明确得2.5分，本项最高得5分。 |
(略) (略) 文件 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。 (略) 内容与招标文件内容不 * 致时， (略) 内容为准。
特此公告！
(略) (略)
* 日
各潜在投标人：
现对 (略) 交通应急管制保安服务商采购项目( * 次)招标文件作如下更正：
1. 原招标文件第 * 章第 * 项“第1.投标文件的递交截止时间： * 年 4月 * 日9: * 时（4月 * 日8: * 开始接收投标文件）”现更正为:“1.投标文件的递交截止时间： * 年 4月 * 日9: * 时（4月 * 日8: * 开始接收投标文件）”。
2. 原招标文件第 * 章第十项“1.开标时间： * 年4月 * 日9: * 时”现更正为:“1.开标时间： * 年4月 * 日9: * 时”。
3.原招标文件第 * 章“第 * 、评标标准”现更正为:
评审 项目 | 分值 | 评分标准 |
报价分 | * 分 | 由招标代理机构工作人员按文件 (略) 计算。 |
企业 实力 | * 分 | 1.投标人为员工购买其它商业保险，且购买人数在 * （含）- * （不含）人的得2分，购买人数在 * （含）- * （不含）人的得4分，在 * （含）人及其以上的得5分。（须提供 (略) 审查，否则不得分。） 2. (略) (略) 在职员的 (略) 综合评分， (略) 在职员拥有中级技术职称的得2分，拥有高级技术职称的得5分。（须提供相关职称证书、劳务合 (略) 审查，否则不得分。） |
业绩 | 9分 | 投标人需提供近3年来的类似业绩证明材料，每提供1个业绩得3分，本项最高得9分。（须提供中标通知书或 (略) 审查，否则不得分。） |
管理 制度 | 6分 | (略) 对各投标人的服务管理制度、岗位责任制度、人员管理制度(且制度完善、科学合理、 (略) ）进行综合评分，在0-6分计分，没有提供不得分。 |
项目执 行方案 | * 分 | (略) 对各投标 (略) (略) 综合评分，投标 (略) 的总体设计方案及工作流程（0-3分）、关键重点环节描述（0-3分）、可能出现的问题及解决办法（0-3分）、 (略) (略) 置预案（0-3分），共计 * 分，没有提供不得分。 |
服务质量管理及项目保障措施 | * 分 | (略) 对各投标人的服务质量管理目标、项目 (略) 综合评分，本项最高得 * 分。 1.有明确的服务质量管理体系（体系健全、科学合理）得3分、项目保障措施有力、得当得3分，共计6分，没有提供不得分。 2.成立有项目实施小组且明确项目负责人和相关人员的得3分、明确项目实施步骤和节点的得3分，共计6分，没有提供不得分。 |
应急保 障能力 | 6分 | (略) 对各投标人的应急保障能力（信息保障、物资保障、人员保障、培训演练保障）进行综合评分，在0-6分计分，没有提供不得分。 |
服务 承诺 | 4分 | 投标人有服务承诺函(2分），且承诺服务响应时间及时的（2分），本项最高得4分，没有提供不得分。 |
违约 处罚 | 6分 | 1. (略) 对各投标人 (略) 措施的完整性、健全性、合理性，进行综合评比，在0-4分计分，没有提供不得分。 2.有 (略) 罚承诺函的得2分，没有提供不得分。 |
文件 制作 | 5分 | 投标文件内容完整、清晰得2.5分，书脊标示完整、明确得2.5分，本项最高得5分。 |
(略) (略) 文件 (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。 (略) 内容与招标文件内容不 * 致时， (略) 内容为准。
特此公告！
(略) (略)
* 日
招投标大数据
最近搜索
无
热门搜索
无
