苏州市吴江区桃源镇环境卫生管理所关于垃圾分类运营服务项目的补充通知

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苏州市吴江区桃源镇环境卫生管理所关于垃圾分类运营服务项目的补充通知



公告概要:
公告信息:
采购项目名称垃圾分类服务项目
品目

服务/其他服务

采购单位 (略) 市 (略) 区桃源镇环 (略)
行政区域 (略) 市公告时间 * 日 * : *
首次公告日期 * 日更正日期 * 日
联系人及联系方式:
项目联系人王茜蒙
项目联系电话 点击查看>>
采购单位 (略) 市 (略) 区桃源镇环 (略)
采购单位地址 (略) 区桃源镇
采购单位联系方式 点击查看>>
代理机构名称 (略) 市 (略) (略)
代理机构地址 (略) 市 (略) 区仲英大道东侧 * (略) (略) 西门 * 楼
代理机构联系方式暂无

(略) 市 (略) 区桃源镇环 (略) 关于垃圾分类运营服务项目的补充通知

编号:SZSY * -WJ-G- *

* 、补充通知如下:

1、原招标文件第 * 章

* 、 采购预算:人民币 * 仟 * 佰 * * * 万元整(¥: 点击查看>> . * )

现更改为:

* 、采购预算:人民币 * 仟 * 佰 * * * 万元整(¥: 点击查看>> . * )其中含固定宣传费用人民币 * 佰 * * 万元整(¥ 点击查看>> . * )。

2、原招标文件第 * 章 * 、采购需求

( * )、人员及设备配置要求:

1. 人员配置


标段号

序号

配备人员

数量

年龄要求

性别

基本要求

备注

青云片区

1

项目经理

1人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格, (略) 置管理工作经验。

2

驾驶员、分类督导员

* 人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格

3

宣传员

* 人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格

合计

* 人

注:非超龄人员占服务人员总数≥ * %。

2.设备要求:


序号

名称

数量

备注

1

4桶以上电瓶垃圾收集车

6辆

厨余垃圾收集、清运,杜绝抛洒滴漏

2

其他垃圾清运车

* 辆

其他垃圾清运

3

可回收垃圾清运车

2辆

可回收物短途收运

4

有害垃圾收集车

2辆

有害垃圾收运至暂存点

注:1. 以上人员及设备为最低配置设备,各投标人不得低于本次的最低要求数量,中标单位须在领到中标通知书 (略) 有设备,且必须采用符合采购人要求的专业设备,否则投标无效。

现更改为:

( * )、人员及设备配置要求:

1. 人员配置


标段号

序号

配备人员

数量

年龄要求

性别

基本要求

备注

青云片区

1

项目经理

1人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格, (略) 置管理工作经验。

2

驾驶员、分类督导员

* 人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格

3

宣传员

* 人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格

合计

* 人

注:非超龄人员占服务人员总数≥ * %。

2.设备要求:


序号

名称

数量

备注

1

4桶以上电瓶垃圾收集车

6辆

厨余垃圾收集、清运,杜绝抛洒滴漏

2

其他垃圾清运车

9辆

其他垃圾清运

3

可回收垃圾清运车

2辆

可回收物短途收运

4

有害垃圾收集车

2辆

有害垃圾收运至暂存点

注:1. 以上人员及设备为最低配置设备,各投标人不得低于本次的最低要求数量,中标单位须在领到中标通知书 (略) 有设备,且必须采用符合采购人要求的专业设备,否则投标无效。

3、原招标文件第 * 章 投标文件格式

附件3

开标 * 览表、投标报价表

投标报价分析表( * )

编号:SZSY * -WJ-G- * 号

序号

内容

类别

人数(人)

综合单价(元/人×月)

总价(人数×综合单价×个月)

服务时间

1

2

3

4

5

……

6

管理费

7

利润

8

税金

合计

投标单位:(单位盖章)

法定代表人或代理人:(签字或盖章)

日期: 年 月 日

注:1.投标报价分析表合计金额应与开标 * 览表合计金额 * 致;否则,以开标 * 览表为准。

2.管理费、税金、其他费用都包含在本次报价中。参考税费不低于6.6%。

3.本表中的报价为综合报价,应包括在服务期内各类人员 * 切应支付给职工的费用及下放性文件规定的费用。本项目人员的月工资标准不得低于 (略) 市 (略) 区最低工资标准要求,并按我国《劳动合同法》要求签订劳动合同。

4.所有人员基本工资每人每月不得低于最新 (略) 市 (略) 区最低工资标准 * 元/月; (略) 保不得低于 (略) 市 (略) 区最低标准 * . * 元/月;所有人员均缴纳意外保险费,人身意外险参考价为每人每年 * 元。

5.凡涉及到的双休日及国假日加班工资的计算,应按劳 (略) :每年国定假按 * 天计算,加班工资应按日工资的3倍;每年双休日按 * 周计算(即 * 天),加班工资应按日工资的2倍。(加班最低标准按照:月工资 * 元/人/月,日工资按 * 天计算。)
6.高温费每人不低于 * 元/年;春节慰问金建议不得低于每人 * 元/年。

7.如投标报价未按以上规定要求的,投标无效。

投标报价其他费用分析表( * )

(分项报价表)

投标单位:(单位盖章)


序号

条目

价格

1

2

3

4

5

6

7

8

9

*

*

合计

大写:人民币

投标人法定代表人或委托人:(签字或盖章)

说明:

报价表包含投标单位各项成本核算和投入的成本明细,投标报价分析表 * 、表 * 的合计金额应与开标 * 览表合计金额 * 致;否则,以开标 * 览表为准。

现更改为:

附件3

开标 * 览表、投标报价表

投标报价分析表( * )

编号:SZSY * -WJ-G- * 号

序号

内容

类别

人数(人)

综合单价(元/人×月)

总价(人数×综合单价×个月)

服务时间

1

2

3

4

5

……

6

合计

投标单位:(单位盖章)

法定代表人或代理人:(签字或盖章)

日期: 年 月 日

注:1.投标报价分析表合计金额应与开标 * 览表合计金额 * 致;否则,以开标 * 览表为准。

2.管理费、税金、其他费用都包含在本次报价中。参考税费不低于6.6%。

3.本表中的报价为综合报价,应包括在服务期内各类人员 * 切应支付给职工的费用及下放性文件规定的费用。本项目人员的月工资标准不得低于 (略) 市 (略) 区最低工资标准要求,并按我国《劳动合同法》要求签订劳动合同。

4.所有人员基本工资每人每月不得低于最新 (略) 市 (略) 区最低工资标准 * 元/月; (略) 保不得低于 (略) 市 (略) 区最低标准 * . * 元/月;所有人员均缴纳意外保险费,人身意外险参考价为每人每年 * 元。

5.凡涉及到的双休日及国假日加班工资的计算,应按劳 (略) :每年国定假按 * 天计算,加班工资应按日工资的3倍;每年双休日按 * 周计算(即 * 天),加班工资应按日工资的2倍。(加班最低标准按照:月工资 * 元/人/月,日工资按 * 天计算。)
6.高温费每人不低于 * 元/年;春节慰问金建议不得低于每人 * 元/年。

7.如投标报价未按以上规定要求的,投标无效。

投标报价其他费用分析表( * )

(分项报价表)

投标单位:(单位盖章)


序号

条目

价格(元)

1

固定宣传费用

点击查看>> . *

2

管理费

3

税金

4

......

5

6

7

8

9

*

*

合计

大写:人民币

投标人法定代表人或委托人:(签字或盖章)

说明:

1、报价表包含投标单位各项成本核算和投入的成本明细,投标报价分析表 * 、表 * 的合计金额应与开标 * 览表合计金额 * 致;否则,以开标 * 览表为准。

2、报价需包含人民币 * 佰 * * 万元整(¥ 点击查看>> . * )固定宣传费用,否则视为无效投标。

注:宣传费用是指宣传资料的印制和小区硬件环境氛围的打造,不包含培训费。

采购单位: (略) 市 (略) 区桃源镇环 (略)

联系人:吴玉锋 联系电话: 点击查看>>

联系地址: (略) 市 (略) 区桃源镇

招标代理机构: (略) 市 (略) (略)

联系人:杨月红、潘致阳

联系电话: 点击查看>> 传真电话: 点击查看>>

地址: (略) 市 (略) 区仲英大道 * (略) (略) 西门 * 楼

(略) 日期: * 日

本通知为SZSY * -WJ-G- * 招标 (略) 分,对所有投标人均起约束作用, (略) (略) 。凡原招标文件与本补充通 (略) ,均按本 (略) 。

(略) 市 (略) (略)

* 日



公告概要:
公告信息:
采购项目名称垃圾分类服务项目
品目

服务/其他服务

采购单位 (略) 市 (略) 区桃源镇环 (略)
行政区域 (略) 市公告时间 * 日 * : *
首次公告日期 * 日更正日期 * 日
联系人及联系方式:
项目联系人王茜蒙
项目联系电话 点击查看>>
采购单位 (略) 市 (略) 区桃源镇环 (略)
采购单位地址 (略) 区桃源镇
采购单位联系方式 点击查看>>
代理机构名称 (略) 市 (略) (略)
代理机构地址 (略) 市 (略) 区仲英大道东侧 * (略) (略) 西门 * 楼
代理机构联系方式暂无

(略) 市 (略) 区桃源镇环 (略) 关于垃圾分类运营服务项目的补充通知

编号:SZSY * -WJ-G- *

* 、补充通知如下:

1、原招标文件第 * 章

* 、 采购预算:人民币 * 仟 * 佰 * * * 万元整(¥: 点击查看>> . * )

现更改为:

* 、采购预算:人民币 * 仟 * 佰 * * * 万元整(¥: 点击查看>> . * )其中含固定宣传费用人民币 * 佰 * * 万元整(¥ 点击查看>> . * )。

2、原招标文件第 * 章 * 、采购需求

( * )、人员及设备配置要求:

1. 人员配置


标段号

序号

配备人员

数量

年龄要求

性别

基本要求

备注

青云片区

1

项目经理

1人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格, (略) 置管理工作经验。

2

驾驶员、分类督导员

* 人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格

3

宣传员

* 人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格

合计

* 人

注:非超龄人员占服务人员总数≥ * %。

2.设备要求:


序号

名称

数量

备注

1

4桶以上电瓶垃圾收集车

6辆

厨余垃圾收集、清运,杜绝抛洒滴漏

2

其他垃圾清运车

* 辆

其他垃圾清运

3

可回收垃圾清运车

2辆

可回收物短途收运

4

有害垃圾收集车

2辆

有害垃圾收运至暂存点

注:1. 以上人员及设备为最低配置设备,各投标人不得低于本次的最低要求数量,中标单位须在领到中标通知书 (略) 有设备,且必须采用符合采购人要求的专业设备,否则投标无效。

现更改为:

( * )、人员及设备配置要求:

1. 人员配置


标段号

序号

配备人员

数量

年龄要求

性别

基本要求

备注

青云片区

1

项目经理

1人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格, (略) 置管理工作经验。

2

驾驶员、分类督导员

* 人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格

3

宣传员

* 人

男性不得超过 * 周岁;女性不得超过 * 周岁;

不限

身体健康,体检合格

合计

* 人

注:非超龄人员占服务人员总数≥ * %。

2.设备要求:


序号

名称

数量

备注

1

4桶以上电瓶垃圾收集车

6辆

厨余垃圾收集、清运,杜绝抛洒滴漏

2

其他垃圾清运车

9辆

其他垃圾清运

3

可回收垃圾清运车

2辆

可回收物短途收运

4

有害垃圾收集车

2辆

有害垃圾收运至暂存点

注:1. 以上人员及设备为最低配置设备,各投标人不得低于本次的最低要求数量,中标单位须在领到中标通知书 (略) 有设备,且必须采用符合采购人要求的专业设备,否则投标无效。

3、原招标文件第 * 章 投标文件格式

附件3

开标 * 览表、投标报价表

投标报价分析表( * )

编号:SZSY * -WJ-G- * 号

序号

内容

类别

人数(人)

综合单价(元/人×月)

总价(人数×综合单价×个月)

服务时间

1

2

3

4

5

……

6

管理费

7

利润

8

税金

合计

投标单位:(单位盖章)

法定代表人或代理人:(签字或盖章)

日期: 年 月 日

注:1.投标报价分析表合计金额应与开标 * 览表合计金额 * 致;否则,以开标 * 览表为准。

2.管理费、税金、其他费用都包含在本次报价中。参考税费不低于6.6%。

3.本表中的报价为综合报价,应包括在服务期内各类人员 * 切应支付给职工的费用及下放性文件规定的费用。本项目人员的月工资标准不得低于 (略) 市 (略) 区最低工资标准要求,并按我国《劳动合同法》要求签订劳动合同。

4.所有人员基本工资每人每月不得低于最新 (略) 市 (略) 区最低工资标准 * 元/月; (略) 保不得低于 (略) 市 (略) 区最低标准 * . * 元/月;所有人员均缴纳意外保险费,人身意外险参考价为每人每年 * 元。

5.凡涉及到的双休日及国假日加班工资的计算,应按劳 (略) :每年国定假按 * 天计算,加班工资应按日工资的3倍;每年双休日按 * 周计算(即 * 天),加班工资应按日工资的2倍。(加班最低标准按照:月工资 * 元/人/月,日工资按 * 天计算。)
6.高温费每人不低于 * 元/年;春节慰问金建议不得低于每人 * 元/年。

7.如投标报价未按以上规定要求的,投标无效。

投标报价其他费用分析表( * )

(分项报价表)

投标单位:(单位盖章)


序号

条目

价格

1

2

3

4

5

6

7

8

9

*

*

合计

大写:人民币

投标人法定代表人或委托人:(签字或盖章)

说明:

报价表包含投标单位各项成本核算和投入的成本明细,投标报价分析表 * 、表 * 的合计金额应与开标 * 览表合计金额 * 致;否则,以开标 * 览表为准。

现更改为:

附件3

开标 * 览表、投标报价表

投标报价分析表( * )

编号:SZSY * -WJ-G- * 号

序号

内容

类别

人数(人)

综合单价(元/人×月)

总价(人数×综合单价×个月)

服务时间

1

2

3

4

5

……

6

合计

投标单位:(单位盖章)

法定代表人或代理人:(签字或盖章)

日期: 年 月 日

注:1.投标报价分析表合计金额应与开标 * 览表合计金额 * 致;否则,以开标 * 览表为准。

2.管理费、税金、其他费用都包含在本次报价中。参考税费不低于6.6%。

3.本表中的报价为综合报价,应包括在服务期内各类人员 * 切应支付给职工的费用及下放性文件规定的费用。本项目人员的月工资标准不得低于 (略) 市 (略) 区最低工资标准要求,并按我国《劳动合同法》要求签订劳动合同。

4.所有人员基本工资每人每月不得低于最新 (略) 市 (略) 区最低工资标准 * 元/月; (略) 保不得低于 (略) 市 (略) 区最低标准 * . * 元/月;所有人员均缴纳意外保险费,人身意外险参考价为每人每年 * 元。

5.凡涉及到的双休日及国假日加班工资的计算,应按劳 (略) :每年国定假按 * 天计算,加班工资应按日工资的3倍;每年双休日按 * 周计算(即 * 天),加班工资应按日工资的2倍。(加班最低标准按照:月工资 * 元/人/月,日工资按 * 天计算。)
6.高温费每人不低于 * 元/年;春节慰问金建议不得低于每人 * 元/年。

7.如投标报价未按以上规定要求的,投标无效。

投标报价其他费用分析表( * )

(分项报价表)

投标单位:(单位盖章)


序号

条目

价格(元)

1

固定宣传费用

点击查看>> . *

2

管理费

3

税金

4

......

5

6

7

8

9

*

*

合计

大写:人民币

投标人法定代表人或委托人:(签字或盖章)

说明:

1、报价表包含投标单位各项成本核算和投入的成本明细,投标报价分析表 * 、表 * 的合计金额应与开标 * 览表合计金额 * 致;否则,以开标 * 览表为准。

2、报价需包含人民币 * 佰 * * 万元整(¥ 点击查看>> . * )固定宣传费用,否则视为无效投标。

注:宣传费用是指宣传资料的印制和小区硬件环境氛围的打造,不包含培训费。

采购单位: (略) 市 (略) 区桃源镇环 (略)

联系人:吴玉锋 联系电话: 点击查看>>

联系地址: (略) 市 (略) 区桃源镇

招标代理机构: (略) 市 (略) (略)

联系人:杨月红、潘致阳

联系电话: 点击查看>> 传真电话: 点击查看>>

地址: (略) 市 (略) 区仲英大道 * (略) (略) 西门 * 楼

(略) 日期: * 日

本通知为SZSY * -WJ-G- * 招标 (略) 分,对所有投标人均起约束作用, (略) (略) 。凡原招标文件与本补充通 (略) ,均按本 (略) 。

(略) 市 (略) (略)

* 日

    
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