田林至西林（滇桂界）高速公路电力迁改工程监理服务 (二)招标变更
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田林至西林（滇桂界）高速公路电力迁改工程监理服务 (二)招标变更
(略) 有限公司受 (略) 葛洲坝 (略) 的委托，对《田林至 (略) （滇桂界）高速公路项目电力迁改工程监理服务》 (略) ，现就有关内容澄清如下：
* 、项目名称：田林至 (略) （滇桂界）高速公路项目电力迁改工程监理服务
* 、项目编号：BS * -G3- * 3-KWZB
* 、招标公告发布时间： * 日
* 、原发布公告的媒介：在 (略) 壮族自治区交通运输 (略) 站http:/ 点击查看>>
、中国招标投标公共服务平台www.ceb 点击查看>> 、 (略) 投标公共服务平台z 点击查看>> 、 (略) 市公 (略) 网（www.b 点击查看>> ）网站上发布。
* 、开标地点： (略) 市公 (略) ( (略) 园博 (略) * 楼)
* 、原公开招标文件投标截止时间、开标时间： * 日上午9时 * 分。
* 、更改事项及内容：
1、原招标文件投标人须知前附表6.1.1 “ (略) 构成：5人，其中招标人代表1人，专家4人。评标专家分工：?不分技术、经济类 ?分技术、经济类；其中，招标人代表参加技术类1人、经济类0人；技术类专家2人、经济类专家2人。评标专家确定方式：随机抽取。”现更改为：“ (略) 构成：5人，其中招标人代表1人，专家4人。评标专家分工：?√不分技术、经济类 ；?□分技术、经济类；其中，招标人代表参加技术类人、经济类人；技术类专家人、经济类专家人, 评标专家确定方式：随机抽取。”
2、原招标文件“3. 招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之 * ：（1） 必须是本单位具备工程或工程经济类中级职称并参加相关工作满5年或高级职称、同时具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任； (略) 人名称不符的，须附招标人为其缴纳的近 (略) 会保险证明原件或者工作编制证明文件复印件加盖单位公章； （2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《 (略) 投标评标专家资格证书》的退休人员出任，应附退休证明文件、聘用协议（聘用时间不少于3个月）等复印件加盖单位公章。”现更改为：“ 3. 招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之 * ：（1）必须是本单位具备工程或经济类中级及以上职称、同时具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任； (略) 人名称不符的，须附招标人为其缴纳的 (略) 会保险证明或者工作编制证明文件的复印件加盖单位公章；（2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《 (略) 投标评标专家资格证书》的人员出任；持证人员已退休的，应附退休证明文件的复印件，持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的 (略) 会保险证明或者工作编制证明文件的复印件。”
3、原招标文件第 * 章评标办法（综合评估法）评标办法前附表“
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条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
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2.1.1 |
资格评审标准 |
投标文件签署 |
有效的法定代表人身份证明（附身份证复印件）或法定代表人授权委托书（附身份证复印件，授权代理时提供） |
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营业执照 |
具备有效的营业执照 |
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资质等级 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定 |
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总监理工程师 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定 |
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投标保证金 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.4.1项规定 |
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其他要求 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定且按规定提交了第 * 章“投标人须知前附表”3.1 (略) 分（1）～（9）项内容的。 |
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2.1.2 |
符合性评审（技术标） |
投标人名称 |
与营业执照、资质证书 * 致 |
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投标文件格式 |
符合第 * 章“投标文件格式”的要求 |
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权利义务 |
符合第 * 章“合同条款及格式”规定 |
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2.1.3 |
符合性评审（商务标） |
投标函签字盖章 |
法定代表人或其委托代理人签字或盖章及加盖投标人单位公章 |
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投标报价 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.2项规定 |
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监理服务期 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.3.2项规定 |
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质量要求 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.1.5项规定 |
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投标有效期 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.3.1项规定 |
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2.2.1 |
分值构成 |
分值构成（总分 * 分） |
技术建议书： * 分；财务建议书： * 分；加分项5分。 |
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2.2.2（1） |
合格标准 |
技术建议书得分达到或超过 * 分的，技术建议书评审为合格；低于 * 分的，技术建议书评审不合格。 |
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技术建议书（ * ） |
投标人在有关本监理任务的特殊经验（满分5分） |
1.具有在类似项目、类似地质条件、同电压等级工程方面的丰富的特殊经验；（5-4 分） 2.具有在类似项目、类似地质条件、同电压等级工程方面的 * 般的特殊经验；（3.5-0.5 分） 3.无类似项目、类似地质条件、无同电压等级工程方面的特殊经验。（0分） |
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1.名词定义清晰，监理依据充分、完整；（能够覆盖当前国家、行业、 (略) 技术规范标准且有针对性为充分、完整标准）（2分） 2.名词定义清晰，监理依据不够充分、完整；(存在漏项，没有针对性)（1.5-0.5 分） 3.名词定义不清晰，监理依据模糊、不完整。（0 分） |
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对目标的理解（调查报告）（满分5分） |
1.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、全面，特殊说明有针对性；（5-4 分） 2.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、全面；（3.5-2.5 分） 3.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、不全面；（2-0.5 分） 4.未提供工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明。（0 分） |
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对目标的理解 （目标、分析及预 测）（满分8分） |
1.目标体系占1 分（完整1 分，不完整0.5 分，无0 分）； 2.管控体系分析与措施占4 分（体系完整、措施具体4-3 分；体系完整、措施 * 般2.5-0.5 分；无0 分）； 3.前景预测占2 分（ (略) 2 分，基本合理1.5-0.5 分，无0分）； 4.困难（青赔征地、停电等）预测（完整1 分，不完整0.5 分，无0 分） |
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工作方法的质量（满分5分） |
1.方法和程序占2 分（ (略) 2 分，基本合理1.5-0.5 分，无0 分）； 2.适合性评估占1 分（完整1 分，不完整0.5 分，无0 分）； 3.任务描述及做法占2 分（任务描述准确全面、 (略) 2 分；任务描述准确、 (略) 1.5-0.5 分；无0 分） |
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工作程序（服务规划）（满分5分） |
1.规划占3 分（规划方案齐全、合理、可行3-2 分；规划方案齐全、基本合理、可行2-1 分；规划方案有缺漏、 (略) 1-0.5 分；无0 分）； 2.组织机构占1 分（机构齐全、人员配置合理1 分；机构、人员配置有缺漏0.5 分；无0 分）； 3.资源配备占1 分（资源配备齐全1 分；资源配备有缺漏0.5分；无0 分） |
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工作程序（服务承诺）（满分2分） |
1.对自己应负的责任的认识和态度到位，服务达到目标；（2-0.5 分） 2.无提供服务承诺。（0 分） |
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工作程序（建议）（满分3分） |
1.能够针对本工程各阶段均能 (略) 的工作建议；(3-2分) 2.能够针对本工程提出的工作 (略) 但未能覆盖各阶段；(1.5-0.5 分) 3.未能针对本工程提出工作建议。（0 分） |
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关键人员的资格和能力[总监的资格业绩（ (略) 考核）]（满分5分） |
1. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩，且对各种施工流程熟悉，经验丰富，管理协调能力强；（5-4 分） 2. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩，且对各种施工流程较熟悉，有 * 定管理协调能力；（3.5-1.5分） 3. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩。（1-0 分） |
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关键人员的资格和能力[ (略) （其他人员）资格业绩]（满分5分） |
1. (略) 人员配置全面合理并满足本工程专业要求；（5-4分） 2. (略) 人员配置基本合理并满足本工程专业要求； （3.5-1.5 分） 3. (略) 人员配置基本合理并满足本工程专业要求。（1-0分） |
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监理管理工作创新思路（满分3分） |
1.能够对本工程提出认识全面、针对性强的创新思路；(3 分) 2.能够对本工程提出认识较全面、针对性较具体的创新思路；(2.5-0.5 分) 3.未提出具体的创新思路。（0 分） |
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(略) 协调经验和能力（满分2分） |
1.在类似项目有较多综合协调的经历，经验丰富；（2-1分） 2.在类似项目曾经有综合协调的经历；（0.5 分） 3.无。（0 分） |
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项目监理人员机构情况（满分 * 分） |
1、总监理工程师配备：（满分4分） （1）具有中级及以上技术职称且工作年限 * 年以上得1分。 （2）总监在考核期内担任总监职务的类似项目监理项目每提供 * 份得1分，满分3分。 [备注：主要经历证明需提供中标通知书（或合同）和竣工验收报告等证明文件。] 2、专业监理工程师及监理员配备（满分6分） 工程类相关专业中级及以上专业技术职称或持 (略) 颁发的注册监理工程师注册执业证或 (略) 壮族自治区住建厅颁发的 (略) 建设工程监理工程师证，证书上注册单位与投标单位 * 致，且从事电力监理工作不少于2年，符合要求的每安排 * 人得1分，满分6分。 |
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投标人的能力和信誉（满分 * 分） |
1、投标人获得ISO * 质量管理体系、ISO * 1环境管理体系、GB/T * 1职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，满分3分。 2、投标人考核期内完成过类似工程项目监理项目， * 项目得1分，满分3分。 3、投标人考核期内监理的同类工程获得国家级的优质工程奖项， * 项得2分， (略) 级的优质工程奖项， * 项目得1分， (略) 的优质工程奖项， * 项目得0.5分。同 * 工程按其最高奖项计分。满分4分。 |
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2.2.2（2） |
财务建议书（满分 * 分） |
投标报价 |
各投标人的最低有效报价为评标基准值。各投标人的报价与评标基准值比较，与基准值相同者得 * 分；高于评标基准值的，与评标基准值的差值每高于基准值0. * %减1分，减完为止，内插法计算。 |
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2.2.2（3） |
加分项（5分） |
附加服务承诺 |
各投标人在承诺书中提供有效的设计方案及图纸评审服务承诺，得3分；提 (略) 服务承诺，得2分。满分5分。 |
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现更改为“
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条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
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2.1.1 |
资格评审标准 |
投标文件签署 |
有效的法定代表人身份证明（附身份证复印件）或法定代表人授权委托书（附身份证复印件，授权代理时提供） |
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营业执照 |
具备有效的营业执照 |
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资质等级 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定 |
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总监理工程师 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定 |
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投标保证金 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.4.1项规定 |
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其他要求 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定且按规定提交了第 * 章“投标人须知前附表”3.1 (略) 分（1）～（9）项内容的。 |
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2.1.2 |
符合性评审（技术标） |
投标人名称 |
与营业执照、资质证书 * 致 |
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投标文件格式 |
符合第 * 章“投标文件格式”的要求 |
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权利义务 |
符合第 * 章“合同条款及格式”规定 |
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2.1.3 |
符合性评审（商务标） |
投标函签字盖章 |
法定代表人或其委托代理人签字或盖章及加盖投标人单位公章 |
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投标报价 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.2项规定 |
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监理服务期 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.3.2项规定 |
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质量要求 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.1.5项规定 |
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投标有效期 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.3.1项规定 |
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2.2.1 |
分值构成 |
分值构成（总分 * 分） |
技术建议书： * 分；财务建议书： * 分；加分项5分。 |
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2.2.2（1） |
合格标准 |
技术建议书得分达到或超过 * 分的，技术建议书评审为合格；低于 * 分的，技术建议书评审不合格。 |
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技术建议书（ * ） |
投标人在有关本监理任务的特殊经验（满分5分） |
1.具有在类似项目、类似地质条件、同电压等级工程方面的丰富的特殊经验；（2.6-5分） 2.具有在类似项目、类似地质条件、同电压等级工程方面的 * 般的特殊经验；（0.1-2.5分） 3.无类似项目、类似地质条件、无同电压等级工程方面的特殊经验。（0分） |
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对目标的理解（名词定义及监理依据）（满分2分） |
1.名词定义清晰，监理依据充分、完整；（能够覆盖当前国家、行业、 (略) 技术规范标准且有针对性为充分、完整标准）（1.1-2分） 2.名词定义清晰，监理依据不够充分、完整；(存在漏项，没有针对性)（0.1-1 分） 3.名词定义不清晰，监理依据模糊、不完整。（0分） |
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对目标的理解（调查报告）（满分5分） |
1.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、全面，特殊说明有针对性；（3.6-5分） 2.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、全面；（1.6-3.5分） 3.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、不全面；（0.1-1.5分） 4.未提供工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明。（0分） |
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对目标的理解 （目标、分析及预 测）（满分8分） |
1.目标体系占1分（完整0.6-1分，不完整0.1-0.5分，无0分）； 2.管控体系分析与措施占4分（体系完整、措施具体2.1-4分；体系完整、措施 * 般0.1-2分；无0分）； 3.前景预测占2分（ (略) 1.1-2 分，基本合理0.1-1分，无0分）； 4.困难（青赔征地、停电等）预测（完整0.6-1分，不完整0.1-0.5 分，无0 分） |
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工作方法的质量（满分5分） |
1.方法和程序占2 分（ (略) 1.1-2 分，基本合理0.1-1分，无0分）； 2.适合性评估占1 分（完整0.6-1分，不完整0.1-0.5 分，无0分）； 3.任务描述及做法占2分（任务描述准确全面、 (略) 1.1-2分；任务描述准确、 (略) 0.1-1分；无0 分） |
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工作程序（服务规划）（满分5分） |
1.规划占3 分（规划方案齐全、合理、可行2.1-3分；规划方案齐全、基本合理、可行1.1-2分；规划方案有缺漏、 (略) 0.1- 1分；无0 分）； 2.组织机构占1分（机构齐全、人员配置合理0.6-1分；机构、人员配置有缺漏0.1-0.5 分；无0 分）； 3.资源配备占1 分（资源配备齐全0.6-1分；资源配备有缺漏0.1-0.5分；无0分） |
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工作程序（服务承诺）（满分2分） |
1.对自己应负的责任的认识和态度到位，服务达到目标；（0.1-2分） 2.无提供服务承诺。（0分） |
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工作程序（建议）（满分3分） |
1.能够针对本工程各阶段均能 (略) 的工作建议；(1.6-3分) 2.能够针对本工程提出的工作 (略) 但未能覆盖各阶段；(0.1-1.5 分) 3.未能针对本工程提出工作建议。（0分） |
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关键人员的资格和能力[总监的资格业绩（ (略) 考核）]（满分5分） |
1. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩，且对各种施工流程熟悉，经验丰富，管理协调能力强；（3.6-5分） 2. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩，且对各种施工流程较熟悉，有 * 定管理协调能力；（1.6-3.5分） 3. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩。（0-1.5 分） |
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关键人员的资格和能力[ (略) （其他人员）资格业绩]（满分5分） |
1. (略) 人员配置全面合理并满足本工程专业要求；（3.6-5分） 2. (略) 人员配置基本合理并满足本工程专业要求；（1.6-3.5 分） 3. (略) 人员配置基本合理并满足本工程专业要求。（0-1.5分） |
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监理管理工作创新思路（满分3分） |
1.能够对本工程提出认识全面、针对性强的创新思路；(1.6-3分) 2.能够对本工程提出认识较全面、针对性较具体的创新思路；(0.1-1.5 分) 3.未提出具体的创新思路。（0 分） |
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(略) 协调经验和能力（满分2分） |
1.在类似项目有较多综合协调的经历，经验丰富；（1.1-2分） 2.在类似项目曾经有综合协调的经历；（0.1-1 分） 3.无。（0分） |
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项目监理人员机构情况（满分 * 分） |
1、总监理工程师配备：（满分4分） （1）具有中级及以上技术职称且工作年限 * 年以上得1分。 （2）总监在考核期内担任总监职务的类似项目监理项目每提供 * 份得1分，满分3分。 [备注：主要经历证明需提供中标通知书（或合同）和竣工验收报告等证明文件。] 2、专业监理工程师及监理员配备（满分6分） 工程类相关专业中级及以上专业技术职称或持 (略) 颁发的注册监理工程师注册执业证或 (略) 壮族自治区住建厅颁发的 (略) 建设工程监理工程师证，证书上注册单位与投标单位 * 致，且从事电力监理工作不少于2年，符合要求的每安排 * 人得1分，满分6分。 |
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投标人的能力和信誉（满分 * 分） |
1、投标人获得ISO * 质量管理体系、ISO * 1环境管理体系、GB/T * 1职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，满分3分。 2、投标人考核期内完成过类似工程项目监理项目， * 项目得1分，满分5分。 3、投标人考核期内监理的同类 (略) 级以上的优质工程奖项 (略) 的优质工程奖项的得2分。满分2分。 |
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2.2.2（2） |
财务建议书（满分 * 分） |
投标报价 |
根据本项目投标报价方式选择相应的报价评分方式：（在方框内打“√”） 1、评标基准值（A）的计算方式 （1）有效投标人在5家以上（不含5家）的，将有效报价由低到高排序分别为B1、B2、B3、... Bn ；n为有效投标人个数；p=（n－5）/2，p为 * 舍 * 入取整数。 有效投标人：经评委评审，通过资格评审、符合性评审且投标报价在有效报价范围的投标人。 有效报价范围：...。【备注：按国家、自治区有关规定确定】 （2）n为奇数时，从最高的投标报价Bn开始去掉p家投标报价和从最低的投标报价B1开始去掉p家投标报价后（当出现两个或两个以上相同投标报价时， * 并去掉），最后取5家有效投标人报价进入评标基准值（A）计算范围，再取其有效报价的算术平均值作为评标基准值（A）； 计算公式：A=（B(p+1)+ B(p+2)+...+B(n-p)）/5 （3）n为偶数时，从最高的投标报价Bn开始去掉p家投标报价和从最低的投标报价B1开始去掉（p-1）家投标报价后（当出现两个或两个以上相同投标报价时， * 并去掉），最后取5家有效投标人报价进入评标基准值（A）计算范围，再取其有效报价的算术平均值作为评标基准值（A）； 计算公式：A=（Bp+ B(p+1)+...+B(n-p)）/5 （4）在有效投标人在5家（含5家）以下的， (略) 有效报价的算术平均值作为评标基准值（A）。计算公式：A=（B1+B2+B3+...+Bn）/n 2、报价评分标准 （1）以费率报价作为评分基础。按上述选择的方式计算评标基准值（A）。 （2）某投标人的费率报价（Bn）等于评标基准值（A）时得满分 * 分；某投标人的费率报价（Bn）大于评标基准值（A）时，Bn-A=0.1%的扣7分，Bn-A=0.2%的扣7×2= * 分，以此类推，扣完为止；评标基准值（A）大于某投标人的费率报价（Bn）时，A-Bn=0.1%的扣5分，A-Bn=0.2%的扣5×2= * 分，以此类推，扣完为止。 （3）计算公式： Bn＞A时，投标人报价：Bn得分= * —7×（Bn—A）/0.1% Bn＜A时，投标人报价：Bn得分= * —5×（A-Bn）/0.1% |
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2.2.2（3） |
加分项（5分） |
附加服务承诺 |
各投标人在承诺书中提供有效的设计方案及图纸评审服务承诺，得3分；提 (略) 服务承诺，得2分。满分5分。 |
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4、本项目投标截止时间、开标时间原为：“ * 日上午9时 * 分” 现延期至：“ * 日 上午9时 * 分”
除以上更改外其余不变。
* 、联系方式
招标人： (略) 葛洲坝 (略)
地址： (略) 市 (略) 区 (略) 路文体巷1号7楼
联 系 人：韩女士
电话： 点击查看>>
招标代理： (略) 有限公司
地址： (略) 市 (略) 区龙腾路龙晟国际写字楼7楼
联系人：常美优、李璐
电话： 点击查看>>
(略) 葛洲坝 (略)
(略) 有限公司
* 日
(略) 有限公司受 (略) 葛洲坝 (略) 的委托，对《田林至 (略) （滇桂界）高速公路项目电力迁改工程监理服务》 (略) ，现就有关内容澄清如下：
* 、项目名称：田林至 (略) （滇桂界）高速公路项目电力迁改工程监理服务
* 、项目编号：BS * -G3- * 3-KWZB
* 、招标公告发布时间： * 日
* 、原发布公告的媒介：在 (略) 壮族自治区交通运输 (略) 站http:/ 点击查看>>
、中国招标投标公共服务平台www.ceb 点击查看>> 、 (略) 投标公共服务平台z 点击查看>> 、 (略) 市公 (略) 网（www.b 点击查看>> ）网站上发布。
* 、开标地点： (略) 市公 (略) ( (略) 园博 (略) * 楼)
* 、原公开招标文件投标截止时间、开标时间： * 日上午9时 * 分。
* 、更改事项及内容：
1、原招标文件投标人须知前附表6.1.1 “ (略) 构成：5人，其中招标人代表1人，专家4人。评标专家分工：?不分技术、经济类 ?分技术、经济类；其中，招标人代表参加技术类1人、经济类0人；技术类专家2人、经济类专家2人。评标专家确定方式：随机抽取。”现更改为：“ (略) 构成：5人，其中招标人代表1人，专家4人。评标专家分工：?√不分技术、经济类 ；?□分技术、经济类；其中，招标人代表参加技术类人、经济类人；技术类专家人、经济类专家人, 评标专家确定方式：随机抽取。”
2、原招标文件“3. 招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之 * ：（1） 必须是本单位具备工程或工程经济类中级职称并参加相关工作满5年或高级职称、同时具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任； (略) 人名称不符的，须附招标人为其缴纳的近 (略) 会保险证明原件或者工作编制证明文件复印件加盖单位公章； （2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《 (略) 投标评标专家资格证书》的退休人员出任，应附退休证明文件、聘用协议（聘用时间不少于3个月）等复印件加盖单位公章。”现更改为：“ 3. 招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之 * ：（1）必须是本单位具备工程或经济类中级及以上职称、同时具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任； (略) 人名称不符的，须附招标人为其缴纳的 (略) 会保险证明或者工作编制证明文件的复印件加盖单位公章；（2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《 (略) 投标评标专家资格证书》的人员出任；持证人员已退休的，应附退休证明文件的复印件，持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的 (略) 会保险证明或者工作编制证明文件的复印件。”
3、原招标文件第 * 章评标办法（综合评估法）评标办法前附表“
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条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
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2.1.1 |
资格评审标准 |
投标文件签署 |
有效的法定代表人身份证明（附身份证复印件）或法定代表人授权委托书（附身份证复印件，授权代理时提供） |
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营业执照 |
具备有效的营业执照 |
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资质等级 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定 |
|||
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总监理工程师 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定 |
|||
|
投标保证金 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.4.1项规定 |
|||
|
其他要求 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定且按规定提交了第 * 章“投标人须知前附表”3.1 (略) 分（1）～（9）项内容的。 |
|||
|
2.1.2 |
符合性评审（技术标） |
投标人名称 |
与营业执照、资质证书 * 致 |
|
|
投标文件格式 |
符合第 * 章“投标文件格式”的要求 |
|||
|
权利义务 |
符合第 * 章“合同条款及格式”规定 |
|||
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2.1.3 |
符合性评审（商务标） |
投标函签字盖章 |
法定代表人或其委托代理人签字或盖章及加盖投标人单位公章 |
|
|
投标报价 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.2项规定 |
|||
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监理服务期 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.3.2项规定 |
|||
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质量要求 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.1.5项规定 |
|||
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投标有效期 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.3.1项规定 |
|||
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2.2.1 |
分值构成 |
分值构成（总分 * 分） |
技术建议书： * 分；财务建议书： * 分；加分项5分。 |
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2.2.2（1） |
合格标准 |
技术建议书得分达到或超过 * 分的，技术建议书评审为合格；低于 * 分的，技术建议书评审不合格。 |
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技术建议书（ * ） |
投标人在有关本监理任务的特殊经验（满分5分） |
1.具有在类似项目、类似地质条件、同电压等级工程方面的丰富的特殊经验；（5-4 分） 2.具有在类似项目、类似地质条件、同电压等级工程方面的 * 般的特殊经验；（3.5-0.5 分） 3.无类似项目、类似地质条件、无同电压等级工程方面的特殊经验。（0分） |
||
|
1.名词定义清晰，监理依据充分、完整；（能够覆盖当前国家、行业、 (略) 技术规范标准且有针对性为充分、完整标准）（2分） 2.名词定义清晰，监理依据不够充分、完整；(存在漏项，没有针对性)（1.5-0.5 分） 3.名词定义不清晰，监理依据模糊、不完整。（0 分） |
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|
对目标的理解（调查报告）（满分5分） |
1.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、全面，特殊说明有针对性；（5-4 分） 2.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、全面；（3.5-2.5 分） 3.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、不全面；（2-0.5 分） 4.未提供工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明。（0 分） |
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对目标的理解 （目标、分析及预 测）（满分8分） |
1.目标体系占1 分（完整1 分，不完整0.5 分，无0 分）； 2.管控体系分析与措施占4 分（体系完整、措施具体4-3 分；体系完整、措施 * 般2.5-0.5 分；无0 分）； 3.前景预测占2 分（ (略) 2 分，基本合理1.5-0.5 分，无0分）； 4.困难（青赔征地、停电等）预测（完整1 分，不完整0.5 分，无0 分） |
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工作方法的质量（满分5分） |
1.方法和程序占2 分（ (略) 2 分，基本合理1.5-0.5 分，无0 分）； 2.适合性评估占1 分（完整1 分，不完整0.5 分，无0 分）； 3.任务描述及做法占2 分（任务描述准确全面、 (略) 2 分；任务描述准确、 (略) 1.5-0.5 分；无0 分） |
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工作程序（服务规划）（满分5分） |
1.规划占3 分（规划方案齐全、合理、可行3-2 分；规划方案齐全、基本合理、可行2-1 分；规划方案有缺漏、 (略) 1-0.5 分；无0 分）； 2.组织机构占1 分（机构齐全、人员配置合理1 分；机构、人员配置有缺漏0.5 分；无0 分）； 3.资源配备占1 分（资源配备齐全1 分；资源配备有缺漏0.5分；无0 分） |
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工作程序（服务承诺）（满分2分） |
1.对自己应负的责任的认识和态度到位，服务达到目标；（2-0.5 分） 2.无提供服务承诺。（0 分） |
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工作程序（建议）（满分3分） |
1.能够针对本工程各阶段均能 (略) 的工作建议；(3-2分) 2.能够针对本工程提出的工作 (略) 但未能覆盖各阶段；(1.5-0.5 分) 3.未能针对本工程提出工作建议。（0 分） |
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关键人员的资格和能力[总监的资格业绩（ (略) 考核）]（满分5分） |
1. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩，且对各种施工流程熟悉，经验丰富，管理协调能力强；（5-4 分） 2. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩，且对各种施工流程较熟悉，有 * 定管理协调能力；（3.5-1.5分） 3. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩。（1-0 分） |
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关键人员的资格和能力[ (略) （其他人员）资格业绩]（满分5分） |
1. (略) 人员配置全面合理并满足本工程专业要求；（5-4分） 2. (略) 人员配置基本合理并满足本工程专业要求； （3.5-1.5 分） 3. (略) 人员配置基本合理并满足本工程专业要求。（1-0分） |
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监理管理工作创新思路（满分3分） |
1.能够对本工程提出认识全面、针对性强的创新思路；(3 分) 2.能够对本工程提出认识较全面、针对性较具体的创新思路；(2.5-0.5 分) 3.未提出具体的创新思路。（0 分） |
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(略) 协调经验和能力（满分2分） |
1.在类似项目有较多综合协调的经历，经验丰富；（2-1分） 2.在类似项目曾经有综合协调的经历；（0.5 分） 3.无。（0 分） |
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项目监理人员机构情况（满分 * 分） |
1、总监理工程师配备：（满分4分） （1）具有中级及以上技术职称且工作年限 * 年以上得1分。 （2）总监在考核期内担任总监职务的类似项目监理项目每提供 * 份得1分，满分3分。 [备注：主要经历证明需提供中标通知书（或合同）和竣工验收报告等证明文件。] 2、专业监理工程师及监理员配备（满分6分） 工程类相关专业中级及以上专业技术职称或持 (略) 颁发的注册监理工程师注册执业证或 (略) 壮族自治区住建厅颁发的 (略) 建设工程监理工程师证，证书上注册单位与投标单位 * 致，且从事电力监理工作不少于2年，符合要求的每安排 * 人得1分，满分6分。 |
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投标人的能力和信誉（满分 * 分） |
1、投标人获得ISO * 质量管理体系、ISO * 1环境管理体系、GB/T * 1职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，满分3分。 2、投标人考核期内完成过类似工程项目监理项目， * 项目得1分，满分3分。 3、投标人考核期内监理的同类工程获得国家级的优质工程奖项， * 项得2分， (略) 级的优质工程奖项， * 项目得1分， (略) 的优质工程奖项， * 项目得0.5分。同 * 工程按其最高奖项计分。满分4分。 |
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2.2.2（2） |
财务建议书（满分 * 分） |
投标报价 |
各投标人的最低有效报价为评标基准值。各投标人的报价与评标基准值比较，与基准值相同者得 * 分；高于评标基准值的，与评标基准值的差值每高于基准值0. * %减1分，减完为止，内插法计算。 |
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2.2.2（3） |
加分项（5分） |
附加服务承诺 |
各投标人在承诺书中提供有效的设计方案及图纸评审服务承诺，得3分；提 (略) 服务承诺，得2分。满分5分。 |
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现更改为“
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条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
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2.1.1 |
资格评审标准 |
投标文件签署 |
有效的法定代表人身份证明（附身份证复印件）或法定代表人授权委托书（附身份证复印件，授权代理时提供） |
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营业执照 |
具备有效的营业执照 |
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资质等级 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定 |
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总监理工程师 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定 |
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投标保证金 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.4.1项规定 |
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其他要求 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.4.1项规定且按规定提交了第 * 章“投标人须知前附表”3.1 (略) 分（1）～（9）项内容的。 |
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2.1.2 |
符合性评审（技术标） |
投标人名称 |
与营业执照、资质证书 * 致 |
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|
投标文件格式 |
符合第 * 章“投标文件格式”的要求 |
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|
权利义务 |
符合第 * 章“合同条款及格式”规定 |
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2.1.3 |
符合性评审（商务标） |
投标函签字盖章 |
法定代表人或其委托代理人签字或盖章及加盖投标人单位公章 |
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投标报价 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.2项规定 |
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监理服务期 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.3.2项规定 |
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质量要求 |
符合第 * 章“投标人须知”第1.1.5项规定 |
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投标有效期 |
符合第 * 章“投标人须知”第3.3.1项规定 |
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2.2.1 |
分值构成 |
分值构成（总分 * 分） |
技术建议书： * 分；财务建议书： * 分；加分项5分。 |
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2.2.2（1） |
合格标准 |
技术建议书得分达到或超过 * 分的，技术建议书评审为合格；低于 * 分的，技术建议书评审不合格。 |
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技术建议书（ * ） |
投标人在有关本监理任务的特殊经验（满分5分） |
1.具有在类似项目、类似地质条件、同电压等级工程方面的丰富的特殊经验；（2.6-5分） 2.具有在类似项目、类似地质条件、同电压等级工程方面的 * 般的特殊经验；（0.1-2.5分） 3.无类似项目、类似地质条件、无同电压等级工程方面的特殊经验。（0分） |
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对目标的理解（名词定义及监理依据）（满分2分） |
1.名词定义清晰，监理依据充分、完整；（能够覆盖当前国家、行业、 (略) 技术规范标准且有针对性为充分、完整标准）（1.1-2分） 2.名词定义清晰，监理依据不够充分、完整；(存在漏项，没有针对性)（0.1-1 分） 3.名词定义不清晰，监理依据模糊、不完整。（0分） |
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对目标的理解（调查报告）（满分5分） |
1.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、全面，特殊说明有针对性；（3.6-5分） 2.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、全面；（1.6-3.5分） 3.工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明，内容准确、不全面；（0.1-1.5分） 4.未提供工程概况、工程项目自然环境调查、 (略) 会环境调查等具体说明。（0分） |
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对目标的理解 （目标、分析及预 测）（满分8分） |
1.目标体系占1分（完整0.6-1分，不完整0.1-0.5分，无0分）； 2.管控体系分析与措施占4分（体系完整、措施具体2.1-4分；体系完整、措施 * 般0.1-2分；无0分）； 3.前景预测占2分（ (略) 1.1-2 分，基本合理0.1-1分，无0分）； 4.困难（青赔征地、停电等）预测（完整0.6-1分，不完整0.1-0.5 分，无0 分） |
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|
工作方法的质量（满分5分） |
1.方法和程序占2 分（ (略) 1.1-2 分，基本合理0.1-1分，无0分）； 2.适合性评估占1 分（完整0.6-1分，不完整0.1-0.5 分，无0分）； 3.任务描述及做法占2分（任务描述准确全面、 (略) 1.1-2分；任务描述准确、 (略) 0.1-1分；无0 分） |
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|
工作程序（服务规划）（满分5分） |
1.规划占3 分（规划方案齐全、合理、可行2.1-3分；规划方案齐全、基本合理、可行1.1-2分；规划方案有缺漏、 (略) 0.1- 1分；无0 分）； 2.组织机构占1分（机构齐全、人员配置合理0.6-1分；机构、人员配置有缺漏0.1-0.5 分；无0 分）； 3.资源配备占1 分（资源配备齐全0.6-1分；资源配备有缺漏0.1-0.5分；无0分） |
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工作程序（服务承诺）（满分2分） |
1.对自己应负的责任的认识和态度到位，服务达到目标；（0.1-2分） 2.无提供服务承诺。（0分） |
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工作程序（建议）（满分3分） |
1.能够针对本工程各阶段均能 (略) 的工作建议；(1.6-3分) 2.能够针对本工程提出的工作 (略) 但未能覆盖各阶段；(0.1-1.5 分) 3.未能针对本工程提出工作建议。（0分） |
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关键人员的资格和能力[总监的资格业绩（ (略) 考核）]（满分5分） |
1. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩，且对各种施工流程熟悉，经验丰富，管理协调能力强；（3.6-5分） 2. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩，且对各种施工流程较熟悉，有 * 定管理协调能力；（1.6-3.5分） 3. (略) 文件要求且具有同类型的相关业绩。（0-1.5 分） |
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关键人员的资格和能力[ (略) （其他人员）资格业绩]（满分5分） |
1. (略) 人员配置全面合理并满足本工程专业要求；（3.6-5分） 2. (略) 人员配置基本合理并满足本工程专业要求；（1.6-3.5 分） 3. (略) 人员配置基本合理并满足本工程专业要求。（0-1.5分） |
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监理管理工作创新思路（满分3分） |
1.能够对本工程提出认识全面、针对性强的创新思路；(1.6-3分) 2.能够对本工程提出认识较全面、针对性较具体的创新思路；(0.1-1.5 分) 3.未提出具体的创新思路。（0 分） |
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(略) 协调经验和能力（满分2分） |
1.在类似项目有较多综合协调的经历，经验丰富；（1.1-2分） 2.在类似项目曾经有综合协调的经历；（0.1-1 分） 3.无。（0分） |
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|
项目监理人员机构情况（满分 * 分） |
1、总监理工程师配备：（满分4分） （1）具有中级及以上技术职称且工作年限 * 年以上得1分。 （2）总监在考核期内担任总监职务的类似项目监理项目每提供 * 份得1分，满分3分。 [备注：主要经历证明需提供中标通知书（或合同）和竣工验收报告等证明文件。] 2、专业监理工程师及监理员配备（满分6分） 工程类相关专业中级及以上专业技术职称或持 (略) 颁发的注册监理工程师注册执业证或 (略) 壮族自治区住建厅颁发的 (略) 建设工程监理工程师证，证书上注册单位与投标单位 * 致，且从事电力监理工作不少于2年，符合要求的每安排 * 人得1分，满分6分。 |
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投标人的能力和信誉（满分 * 分） |
1、投标人获得ISO * 质量管理体系、ISO * 1环境管理体系、GB/T * 1职业健康安全管理体系认证的，每个得1分，满分3分。 2、投标人考核期内完成过类似工程项目监理项目， * 项目得1分，满分5分。 3、投标人考核期内监理的同类 (略) 级以上的优质工程奖项 (略) 的优质工程奖项的得2分。满分2分。 |
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2.2.2（2） |
财务建议书（满分 * 分） |
投标报价 |
根据本项目投标报价方式选择相应的报价评分方式：（在方框内打“√”） 1、评标基准值（A）的计算方式 （1）有效投标人在5家以上（不含5家）的，将有效报价由低到高排序分别为B1、B2、B3、... Bn ；n为有效投标人个数；p=（n－5）/2，p为 * 舍 * 入取整数。 有效投标人：经评委评审，通过资格评审、符合性评审且投标报价在有效报价范围的投标人。 有效报价范围：...。【备注：按国家、自治区有关规定确定】 （2）n为奇数时，从最高的投标报价Bn开始去掉p家投标报价和从最低的投标报价B1开始去掉p家投标报价后（当出现两个或两个以上相同投标报价时， * 并去掉），最后取5家有效投标人报价进入评标基准值（A）计算范围，再取其有效报价的算术平均值作为评标基准值（A）； 计算公式：A=（B(p+1)+ B(p+2)+...+B(n-p)）/5 （3）n为偶数时，从最高的投标报价Bn开始去掉p家投标报价和从最低的投标报价B1开始去掉（p-1）家投标报价后（当出现两个或两个以上相同投标报价时， * 并去掉），最后取5家有效投标人报价进入评标基准值（A）计算范围，再取其有效报价的算术平均值作为评标基准值（A）； 计算公式：A=（Bp+ B(p+1)+...+B(n-p)）/5 （4）在有效投标人在5家（含5家）以下的， (略) 有效报价的算术平均值作为评标基准值（A）。计算公式：A=（B1+B2+B3+...+Bn）/n 2、报价评分标准 （1）以费率报价作为评分基础。按上述选择的方式计算评标基准值（A）。 （2）某投标人的费率报价（Bn）等于评标基准值（A）时得满分 * 分；某投标人的费率报价（Bn）大于评标基准值（A）时，Bn-A=0.1%的扣7分，Bn-A=0.2%的扣7×2= * 分，以此类推，扣完为止；评标基准值（A）大于某投标人的费率报价（Bn）时，A-Bn=0.1%的扣5分，A-Bn=0.2%的扣5×2= * 分，以此类推，扣完为止。 （3）计算公式： Bn＞A时，投标人报价：Bn得分= * —7×（Bn—A）/0.1% Bn＜A时，投标人报价：Bn得分= * —5×（A-Bn）/0.1% |
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2.2.2（3） |
加分项（5分） |
附加服务承诺 |
各投标人在承诺书中提供有效的设计方案及图纸评审服务承诺，得3分；提 (略) 服务承诺，得2分。满分5分。 |
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4、本项目投标截止时间、开标时间原为：“ * 日上午9时 * 分” 现延期至：“ * 日 上午9时 * 分”
除以上更改外其余不变。
* 、联系方式
招标人： (略) 葛洲坝 (略)
地址： (略) 市 (略) 区 (略) 路文体巷1号7楼
联 系 人：韩女士
电话： 点击查看>>
招标代理： (略) 有限公司
地址： (略) 市 (略) 区龙腾路龙晟国际写字楼7楼
联系人：常美优、李璐
电话： 点击查看>>
(略) 葛洲坝 (略)
(略) 有限公司
* 日
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