新水碾路建设工程施工?/?标段补遗书 * 号

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致各潜在投标人：

* 、本项目施工 / 标段招标文件第 * 章投标人须知“投标人须知前附表” * .8压证 (略) 项目机构全体管理人员应按照成建委发〔 * 号文要求 * 律压证施工制度。项目业主须在中标人提供投标文件承诺的上述人员的注册资格证书原件后才能签订合同，至合同标的的主体工程完工后才能退还。

修改为： * .8压证 (略) 建造师（项目经理）证压证施工制度。项目业主须在中标人提供投标文件承诺的上述人员的注册资格证书原件后才能签订合同，至合同标的的主体工程完工后才能退还。

* 、本项目施工 / 标段招标文件第 * 章评标办法（经评审的最低投标价法）“评标办法前附表”2.1.4施工组织设计和项目管理机构评审标准，项目管理机构配备；主要施工方案；质量控制措施；安全和文明施工措施；工期及进度计划；劳 (略) 安排计划；主要施工机械设备配备；环境保护及控制措施；试验、检测仪器设备；主要人员（包括施工员、质量员、安全员、造价人员、资料员、 (略) 职业健康管理员）

修改为：2.1.4施工组织设计和项目管理机构评审标准，项目管理机构配备；主要施工方案；质量控制措施；安全和文明施工措施；工期及进度计划；劳 (略) 安排计划；主要施工机械设备配备；环境保护及控制措施；试验、检测仪器设备；主要人员（包括施工员、质量员、安全员、造价人员、资料员）

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招标人： (略) 市 (略) 环 (略) 有限公司

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招标代理机构： (略) 大洲 (略)

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新水碾路建设工程施工?/ 标段答遗书 * 号

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致各潜在投标人：

现对各潜在投标人提出的质疑，回复如下：

提问1 ：本项目“评标办法前附表”中项目管理机构评审标准中要求主要人员包括有“ (略) 职业?健康管理员”，该人员证书并 (略) (略) 门要 (略) 施工管理人员，该证书也并 (略) (略) 门召集培训、考核颁发，是否具有相应的效力，且该岗位人员与工程项目实际施工并无实质性关系， (略) (略) 门颁 (略) 管理人员中也无该岗位人员证书。招标人如此设置要求，存在为某些 (略) 量身定做特殊条件的嫌疑，属于排斥潜 (略) 为。如招标人执意设置此人员配置要求，我公司将向相 (略) (略) 门反应贵单位此种设置特殊条件以排斥潜在投标人达到扰乱工程项目公正、公平 (略) 为。

回复：已作修改，详见补遗文件。

提问2：招标文件“第 * 章?评标办法?2.1.4?施工组织设计和项目管理机构评审标准主要人员（包括施工员、质量员、安全员、造价人员、资料员、 (略) 职业健康管理员）”其中“ (略) 职业健康管理员”并不属于 * 大员，也不在《 * 川省房屋建筑和市政基础 (略) 施工和监理从业人员配备标准》DBJ * /T 点击查看>> ? (略) 管理人员配置标准内，该项人员配备条件明显为特定的投标人设定，请招标人将“ (略) 职业健康管理员”该人员取消，否则，我公 (略) 招投标法及相关文件 (略) (略) 门投诉。

回复：已作修改，详见补遗文件。

提问3：1.招标文件工程量清单PDF格式中每个单位工程的“承包人提供主要材料和工程设备 * 览表”中列明了材料名称、单位、数量。由于投标报价阶段，不同造价人员对项目特征理解不 * 致可能造成定额选用不 * 样， (略) 文件中材料名称、单位、数量完全 * 致。 (略) 文件中的材料表内容不 * 致？即投标报价文件的承包人提供材料设备 * 览表不用材料称、单位、数量与招标工程量清单PDF中 * 致？?2.招标文件P * ?2.1.4施工组织设计和项目管理机构评审标准主要 (略) 职业健康管理员不属于建筑类人员类型，请问该人员需，要提供什么证明？请招标人说明。经查询， (略) 、 * 川建设厅、 (略) 无文件 (略) 职业健康管理员上岗证，职业健康管理员证属于卫计委颁发的证件， (略) 人员上岗证并没有任何联系， (略) 人员投标要求。且招标 (略) 项目“诚信路道路工程”也是经评审最低投标价法， (略) 文件版本不 * 样？根据《 (略) 投标法实施条例》第 * 十知 * 条，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人，应取消此项要求。请招标人高度重视此次投诉，我公司将保留 (略) 门、 (略) 市发改委、 (略) 、 * 川省住建厅、 * 川 (略) 门举报的权力。

回复：

1.取消本表关于材料数量的要求，工程量清单PDF格式中每个单位工程的“承包人提供主要材料和工程设备 * 览表”中列明的材料名称、单位、数量等，不对以上内容做强制要求，投标人 (略) 考虑。

2.已作修改，详见补遗文件。

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招标人： (略) 市 (略) 环 (略) 有限公司

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招标代理机构： (略) 大洲 (略)

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新水碾路建设工程施工?/?标段补遗书 * 号

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致各潜在投标人：

* 、本项目施工 / 标段招标文件第 * 章投标人须知“投标人须知前附表” * .8压证 (略) 项目机构全体管理人员应按照成建委发〔 * 号文要求 * 律压证施工制度。项目业主须在中标人提供投标文件承诺的上述人员的注册资格证书原件后才能签订合同，至合同标的的主体工程完工后才能退还。

修改为： * .8压证 (略) 建造师（项目经理）证压证施工制度。项目业主须在中标人提供投标文件承诺的上述人员的注册资格证书原件后才能签订合同，至合同标的的主体工程完工后才能退还。

* 、本项目施工 / 标段招标文件第 * 章评标办法（经评审的最低投标价法）“评标办法前附表”2.1.4施工组织设计和项目管理机构评审标准，项目管理机构配备；主要施工方案；质量控制措施；安全和文明施工措施；工期及进度计划；劳 (略) 安排计划；主要施工机械设备配备；环境保护及控制措施；试验、检测仪器设备；主要人员（包括施工员、质量员、安全员、造价人员、资料员、 (略) 职业健康管理员）

修改为：2.1.4施工组织设计和项目管理机构评审标准，项目管理机构配备；主要施工方案；质量控制措施；安全和文明施工措施；工期及进度计划；劳 (略) 安排计划；主要施工机械设备配备；环境保护及控制措施；试验、检测仪器设备；主要人员（包括施工员、质量员、安全员、造价人员、资料员）

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招标人： (略) 市 (略) 环 (略) 有限公司

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招标代理机构： (略) 大洲 (略)

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新水碾路建设工程施工?/ 标段答遗书 * 号

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致各潜在投标人：

现对各潜在投标人提出的质疑，回复如下：

提问1 ：本项目“评标办法前附表”中项目管理机构评审标准中要求主要人员包括有“ (略) 职业?健康管理员”，该人员证书并 (略) (略) 门要 (略) 施工管理人员，该证书也并 (略) (略) 门召集培训、考核颁发，是否具有相应的效力，且该岗位人员与工程项目实际施工并无实质性关系， (略) (略) 门颁 (略) 管理人员中也无该岗位人员证书。招标人如此设置要求，存在为某些 (略) 量身定做特殊条件的嫌疑，属于排斥潜 (略) 为。如招标人执意设置此人员配置要求，我公司将向相 (略) (略) 门反应贵单位此种设置特殊条件以排斥潜在投标人达到扰乱工程项目公正、公平 (略) 为。

回复：已作修改，详见补遗文件。

提问2：招标文件“第 * 章?评标办法?2.1.4?施工组织设计和项目管理机构评审标准主要人员（包括施工员、质量员、安全员、造价人员、资料员、 (略) 职业健康管理员）”其中“ (略) 职业健康管理员”并不属于 * 大员，也不在《 * 川省房屋建筑和市政基础 (略) 施工和监理从业人员配备标准》DBJ * /T 点击查看>> ? (略) 管理人员配置标准内，该项人员配备条件明显为特定的投标人设定，请招标人将“ (略) 职业健康管理员”该人员取消，否则，我公 (略) 招投标法及相关文件 (略) (略) 门投诉。

回复：已作修改，详见补遗文件。

提问3：1.招标文件工程量清单PDF格式中每个单位工程的“承包人提供主要材料和工程设备 * 览表”中列明了材料名称、单位、数量。由于投标报价阶段，不同造价人员对项目特征理解不 * 致可能造成定额选用不 * 样， (略) 文件中材料名称、单位、数量完全 * 致。 (略) 文件中的材料表内容不 * 致？即投标报价文件的承包人提供材料设备 * 览表不用材料称、单位、数量与招标工程量清单PDF中 * 致？?2.招标文件P * ?2.1.4施工组织设计和项目管理机构评审标准主要 (略) 职业健康管理员不属于建筑类人员类型，请问该人员需，要提供什么证明？请招标人说明。经查询， (略) 、 * 川建设厅、 (略) 无文件 (略) 职业健康管理员上岗证，职业健康管理员证属于卫计委颁发的证件， (略) 人员上岗证并没有任何联系， (略) 人员投标要求。且招标 (略) 项目“诚信路道路工程”也是经评审最低投标价法， (略) 文件版本不 * 样？根据《 (略) 投标法实施条例》第 * 十知 * 条，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人，应取消此项要求。请招标人高度重视此次投诉，我公司将保留 (略) 门、 (略) 市发改委、 (略) 、 * 川省住建厅、 * 川 (略) 门举报的权力。

回复：

1.取消本表关于材料数量的要求，工程量清单PDF格式中每个单位工程的“承包人提供主要材料和工程设备 * 览表”中列明的材料名称、单位、数量等，不对以上内容做强制要求，投标人 (略) 考虑。

2.已作修改，详见补遗文件。

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招标人： (略) 市 (略) 环 (略) 有限公司

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招标代理机构： (略) 大洲 (略)

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