滨河景观带绿化养护与卫生保洁项目劳务派遣配置项目更正公告
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滨河景观带绿化养护与卫生保洁项目劳务派遣配置项目更正公告
* 、项目概况
1、项目名称：滨河景观带绿化养护与卫生保洁项目劳务派遣配置项目
2、招标人： (略) (略)
3、招标内容：滨河景观带约 * 万平方米绿化养护及卫生保洁，时花种植养护和各类接待应急任务。
4、招标控制价：
序号 | 工种 | 人员配置数量（暂定） | 服务期限 | 月度服务费含税单价控制价（人/元/月） | 年度服务费含税单价控制价（人/元/年） | 备注 |
1 | 保洁工 | 3 | * 个月 | * . * | 点击查看>> . * | / |
2 | 养护工 | * | * 个月 | * . * | 点击查看>> . * | |
3 | 园艺工 | 9 | * 个月 | * . * | 点击查看>> . * | |
合计招标控制价（含税） | 点击查看>> . * | |||||
注：1）投标报价以单价形式分别对上述 (略) 报价， (略) 控制价，否则视为无效投标。 (略) 。
2）投标 (略) (略) 有产 (略) 完整投标，不得缺漏，并报出唯 * 报价，否则其投标文件将导致无效投标。
* 、投标人资格要求
1、★投标人应具有独立法人资格并依法取得营业执照， (略) 于有效期。
2、投标人须具有有效的《劳务派遣经营许可证》
3、本项目不接受联合体投标。
注：以上标注★条款为必须提供资料的条款。
* 、投标时间
1、 投标截止时间： (略) 时间 * 日 * 时 * 分。（投标截止时间之前 * 分钟开始接收文件）
2、 递交投标文件地点： (略) 市 (略) 区乐从镇吉祥道 * 号北 (略) (略) 3楼会议室递交投标资料，联系电话：徐先生 点击查看>> 。
3、 (略) (略) 核对：法定代表人证明书（原件）、法定代表人授权委托书（原件）（授权代表递交的须提供）、投标人代表身份证原件。如没有提供以上资料，招标人有权拒绝投标文件。
4、 投标文件递交方式：当面递交密封文件。
5、 招标代理联系方式：麦小姐 点击查看>> 。
* 、投标文件的组成
1、投标文件包含的内容详见附件1投标文件索引表。
投标文件 * 式 * 份（其中正本 * 份，副本 * 份），并提供投标文件电子版，投标文件电子版形式： (略) 份使用word，证件证书等扫描图像文件插入在word中。投标文件电子版电子光盘（带外光盘封套，须在光盘外注明投标单位及项目名称） (略) 人。无论中标与否，上述文件不予退还，逾期送达的文件或不符合要求的文件，招标人有权拒绝投标文件。
2、投标文件的制作、不同文字文本的释义均以简体中文文本为准，重要的外文资料须附有中文译注。
3、 (略) 使用的公章必须为企事业法人公章，且与投标人名称 * 致，不能以其它业务章或附属机构章代替， (略) 必须是当事人的签名或盖章。
4、投标文件必须装订成册，正副本分开分别装订；投标文件必须密封，正副本装在 * 个密封袋内， (略) 盖公章。
* 、投标报价
1、投标人应按照本项目规定的内容,根据企业 (略) 报价。
2、 (略) 人现有的资料（包括招标文件等）、 (略) 期限、款项支付、投标人应预见和不可预见的风险、市场因素、投标人自身综合实 (略) 谨慎投标和报价。 (略) 控制价的异议。
3、报价中必须包含：投标人管理、 (略) 工作人员的工资、各类补贴、加班费、国家 (略) 会保险、商业意外险、餐费、培训费、工作服费用、福利费、离职经济补偿等人员成本费用、驻场服务涉及费用（装备费用）、耗材及软硬件设备的投入费用、后勤及管理费用、风险费用及完成合同的应预见和不可预见的费用、相关税费、规费以及企业利润等。任何报价是以投标 (略) 项目合同义务，并充分了解项目情况，通过合理预测与准确核算后，可达致预期效果，满足约定的验收标准和符合自身合法利 (略) 作出的综合性合理报价，对在投标文件和合同书中未有明确列述、投标方案设计遗漏失误、市场剧变因素、应预见和不可预见的费用等均视为已完全考虑到并包括在投标报价之内。
4、投标人 * 旦中标，不能随意放弃中标资格。如无正当理由放弃中标资格， (略) (略) 理（包括但不限于列 (略) (略) 及其相关单位的黑名单， * 年内不得参与其投标活动，并将相关情况抄 (略) (略) 上级 (略) 门等），并承担由此产生的 * 切后果。
5、签订合同前，中标人须向 (略) 明 (略) 有限公司支付中标服务费。收费标准参考“计价格【 * 号”和“发改办价格【 * 号”文件的规定，以中标金额为计算基础，按差额定率累进法计算收取，中标服务费已经包含在投标人投标报价成本内，但不单列。
* 、评标办法
1、开标环节
（1） (略) 文件约定的时间和地点组织开标，投标人须派员出席开标会，否则视为默认结果。
（2）宣布递交投标文件时间截止后，招标代理机构将不再接收任何投标文件。
（3）开标前，由递交投标文件顺序的前 * 名投标人代表全体 (略) 投标文件的 (略) 当众检查。经检查未按要求密封的投标文件不 (略) 退还。
（4）招标代理机构对经检查密封完好的 (略) 启封唱标。
（5）当投标截止时间到达时，如投标人少于 * 家的，投标文件将不 (略) 退还，本项目招标失败。
（6）招标代理机构将记录唱标内容， (略) 公布。开标记录由唱标人、投标人代表和有关人员共同签字确认。如唱标内容与投标文件不 * 致时，投标 (略) 提出，否则视为接受并同意开标记录。
（7）招标单位不向投标人退还开标拆封后的投标文件。
2、评标、定标环节
本项目采用“评定分离”法定标
2.1 评标环节
（1）初步审查：初步审查包括资格性审查和符合性审查。
①招标代理机构先对各 (略) 资格审查。
②招标代理机构对符合资格的投标人的 (略) 符合性审查， (略) 文件的实质性要求。
③通过资格审查和符合性审查的合格投标人不足3家的， (略) 失败。
（2） (略) (略) 定标环节。
（3）澄清与补充说明（如有）。招标代理机构可以要求投标人对投标文件中不明确、表述不清晰或者有误的内容、文字作澄清、说明或补正。
2.2定标环节
（1）采用综合评价法定标。由招标 (略) ，并对通过初步审查的投标人递交的 (略) 综合评审，并按总得分由高到低顺序推荐中标候选人，综合评审得分最高的单位作为第 * 中标候选人，综合评审得分次高的为第 * 中标候选人，以此类推。综合评审得分相等时，以价格低者优先；综合评分相等、报价相等时，则采用随机抽取的办法确定中标候选人的排序。
（2）具体评审标准如下：
投标报价
采用算术平均值法计算，方法如下：
取所有通过资格性审查和符合性审查的投标文件的有效投标报价（项目报价总价）的算术平均值为评标基准价。
注1：计算值保留两位有效小数，第 * 位小数 * 舍 * 入。
注2：除计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。
2）报价得分：M=N- * ×|P-Q|÷Q×F
其中 N（分）：投标报价权重分值，为 * 分；
P（元）：通过资格性审查和符合性审查的投标文件的有效投标报价（项目报价总价）；
Q（元）：评标基准价；
F：偏离扣分分值，当P≥Q，F=0.4；当P＜Q，F=0.2。
注：计算值按 * 舍 * 入法保留两位有效小数，本项最低得分为0分。
序号 | 评审因素 | 评分标准 | 满分值 | |
1 | 企业资质、荣誉奖项、综合实力 | 对投标人的资质认证、信誉、荣誉、企业管理制度等 (略) 综合评价（横向对比）： 【优】投标人综合实力强，资质认证齐全，信誉优秀，获得荣誉最多，得8-9分； 【良】投标人综合实力较强，资质认证较齐全，信誉良好，获得荣誉较多，得6-7分； 【中】投标人综合实力 * 般，资质认证较少，信誉 * 般，获得荣誉较少，得3-5分； 【差】投标人综合实力弱，资质认证最少，信誉差，获得荣誉最少，得0-2分。 【注：投标人须提供相关证明材料，否则不得分。】 | 9分 | |
2 | 拟投入本项目管理人员 | 1、投标人拟派本项目的项目负责人： （1）具有人力资源管理相关专业学历或职称证书的，得1分； （2）具有人力资源管理师资格证书： * 级的，得1分， * 级的得1.5分， * 级（或以上的）得2分。 2、除项目负责人外的其他拟派管理人员： （1）具有人力资源管理相关专业学历或职称证书的，每人得1分，最高得2分； （2）具有人力资源管理师资格证书，每人得1分，最高得2分。 【注：1、须分别提供上述人员身份证及相关证书复印件并加盖投标人公章作为证明材料。同 * 人获同 * 资格不同等级的，只按其最高等级计分 * 次，不重复计算得分。 2、以上人员必须是投标人本单位的在职员工，不得互相兼任；须提供投标人近半年（ (略) 当月往前顺推6个月，即 * 年 * 月至 * 年4月）为以 (略) 保资 (略) 保证明材料。以投标人（或其分支机构） (略) (略) 门出具的证明原件或复印件为准，须加盖投标人公章； | 7分 | |
3 | 企业类似项目经验、业绩 | 投标人在 * 日至投标截止时间（以合同签订时间为准）以投标人名义在中国大 * 境内独 (略) 同类项目业绩的，每个得 4分，最高得 * 分； 【注：1、提供合同复印件并加盖公章。 2、同类项目业绩：指劳务外包、劳务派遣或其他相关人力资源服务业绩。】 | * | |
4 | 实施方案 | 管理服务方案 | 投标人对本项目的理解、项目思路、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺）的综合评价（横向对比）： 【优】投标人对本项目的理解最透彻、项目思路最清晰、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺）最详细，得 * - * 分； 【良】：投标人对本项目的理解较透彻、项目思路较清晰、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺）较详细，得 * - * 分； 【中】：投标人对本项目的理解 * 般、项目思路 * 般、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺） * 般，得8- * 分； 【差】：投标人对本项目的理解不透彻、项目思路不清晰、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺）最简单，得0-7分。 【注：未提供方案的不得分。】 | * 分 |
7 | 评标基准价（Q值）计算方法 | * 分 | ||
注：上述证明材料均为复印件或扫描件或打印件，并加盖投标人公章。 | ||||
注：① (略) 将严格按照上述评审标准， (略) 综合评审和独立评分。评审因素评分以该项“满分值”或“分值”为上限，“0”分为下限。如投标人未能按评审标准中的要求提供相关证明材料的，不能获取相应分值。
②评审得分（投标报价除外）=各评委评分总和÷评委人数；报价得分按统 * 公式计算得分。
③ (略) 根据综合评审得分由高至 (略) 排序，并推荐排序前 * 名投标人为中标候选人。
（2）在评标过程中， (略) 发现投标单位的投标价可能低于企业成本，评委会将通过少数服从多数的原则，以书面形式认定投标单位是否低于企业自身成本竞价， (略) 评定，投标报价低于企业成本价或高于最高投标限价的， (略) 文件要求， (略) 理。
（3）当出现投标报价中文大写金额和小写金额不 * 致的，以中文大写金额为准；若出现总价金额与按单价汇总金额不 * 致的，以单价汇总金额为准。
（4）招标人在对评审 (略) 确认。 (略) 文件等的规定确定中标人。
（5）替补候选人的适用情形
中标人放弃中标资格， (略) 人签订合同的，招标人可以按照评审报告推荐的中标候选人名单排序，确定下 * 候选人为中标人， (略) 活动。
* 、项目合同价计算方式及项目进度款支付
1、项目合同价计算方式：
（1）本项目采用固定单价的承包方式，即按各个工种岗位的劳务外包人员月度服务费含税固定单价承包，按实结算。
（2）本项目合同总价（中标价）仅作为本项目的暂定合同价。
（3）本项目结算价款根据中标 (略) 列单价、 (略) 人书面确认的实际人员数量、实际服务时间计算费用。 (略) 人审定为准。日常被派遣人员服务费用按照月 (略) 结算，临时被派遣人员服务费用按照月含税单价算出的日 (略) 结算。
2、支付方式：
（1）中标人的服务费用计算周期为 * 个月，自合同签订之日起计算。服务每满 * 个月， (略) 人要求提供上月应支付服务费金额的书面材料（服务人员考勤表等）、服务费支付申请等相关请款资料，经招标人书面确认且相关手续办理完善后 * 个工作日内支付上月实际服务费用。最后 * 期款项， (略) 人验收合格、结算手续完善后 * 个工作日内支付结算价余款。中标人派遣服务人员的劳务费用由中标人负责按时足额发放。
（2）招标人以转帐或支票方式支付服务费用给中标人。
（3）收款前，中标人须向 * 方出具等额合法有效的增值税发票（税目： ；税率： ），收款方、出具发票方均必须与中标人名称 * 致，否则招标人有权拒付而不承担任何责任。
* 、服务期
自合同签订生效之日起 * 个月。
* 、岗位设置要求
序号 | 工种要求 | 绿化服务内容 | 人员配置 | 上班时间 | 备注 |
1 | 保洁工 | 公园园路、 (略) 、凉亭、垃圾桶、坐凳、标识牌、园灯等设施保洁及其他相关工作内容。 | 3 | 7： * - * ： * * ： * - * ： * | 1、年龄： * 岁以下，身体健康，男女不限 |
2 | 养护工 | 绿地保洁、浇水、松土、施肥、施药、苗木栽植、除草及其他相关工作内容。 | * | 7： * - * ： * * ： * - * ： * | 1、年龄： * 岁以下，身体健康，男女不限 |
3 | 园艺工 | 绿化植物的施肥、施药、修剪、苗木栽植、浇水、松土、垃圾清理及其他相关工作内容。 | 9 | 7： * - * ： * * ： * - * ： * | 1、年龄： * 岁以下，身体健康，男女不限 |
其他要求： 1、清洁、保洁：须在每天上午8： * 、下午2： * 前清除绿地的垃圾杂物，包括生活垃圾、景石外的石头砖块和干枝枯叶等。清除后应注意及时巡查、随时清理、保洁； 2、身体健康、容貌端正，无纹身，无违法犯罪记录； 3、诚实守信，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的服务意识。 4、 (略) 附件3。 | |||||
十、管理要求
1、中标人为劳务人员购买包括养老、工伤、失业、医疗、生育保险以及其他国家规定 (略) 会保险及商业意外险，并根据招标人提供的劳务人员考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立劳务人员人事信息档案。全面负责劳务人员的劳务用工管理、 (略) (略) 保办理，处理涉及 (略) 有事宜，与劳务人员签订劳动合同， (略) 人备案。对新招的劳务人员，应在招标人规定 (略) 有用工手续，并提供包括但不限于劳务人员的档案表、 (略) 人备案。未经招标人书面同意，中标人不得随意调整派遣人员。如招标人认为中标人派遣人员不称职， (略) 人要求予以更换。
2、根据劳务人员人数和服务项目配备专门的劳务管理人员，负责劳务人员的管理及日常事务， (略) 人之间的关系，向招标人提供政策 (略) 。
3、及时掌握国家、省、市及区的有关劳动标准、劳动条件、工资福利、 (略) 人， (略) 人对新政策规定的组织实施。
4、按招标人要求， (略) 人的规章制度和管理规范规程、忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、 (略) 人作出的工作安排和调度。
5、服务期内发生劳资纠纷、经济赔偿由 (略) 理，招标人不再支付额外费用或补偿。
6、中标人负责劳务人员经济赔偿的手续办理。
7、 (略) 理劳务人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。
8、中标人负责劳务人员的薪酬管理、福利发放、社会保险投保。
9、劳务人员发生工伤事故，中标人应负责办理工伤认定和劳动能力鉴定申请手续，并由中标人按照工伤保险条例的有关规定承担用人单位的义务，并按 (略) 。因发生工 (略) 有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由中标人支付。
* 、因中标人服务质量、安全、管理等原因造成的 * 切损失 (略) 承担，同时招标人有权追究其相应的经济及法律责任。
十 * 、合同签订
中标人按照《中标通知书》的要求，在收到《中标通知书》 (略) 人签订合同， (略) 人提供。合同从双方签字盖章之日起生效。
(略) 有矛盾或不 * 致的地方， (略) 为准。
附件：
2.合同范本
合同附件：① (略) 市绿地养护质量标准
② (略) 市优绿化管理养护标准
③ (略) 市园林绿化管理 (略) 办法
④绿化服务月度考核评分表
⑤绿化养护服务奖惩管理办法
⑥滨河景观带绿化养护与卫生保洁项目方案
3.项目需求方案
招标人： (略) (略)
* 日
招标代理： (略) 明 (略) 有限公司
* 日
附件：【变更公告5. * 】滨河景观带绿化养护与卫生保洁项目劳务派遣配置项目.doc
附件： (略) .pdf
附件：附件2：合同范本.doc
* 、项目概况
1、项目名称：滨河景观带绿化养护与卫生保洁项目劳务派遣配置项目
2、招标人： (略) (略)
3、招标内容：滨河景观带约 * 万平方米绿化养护及卫生保洁，时花种植养护和各类接待应急任务。
4、招标控制价：
序号 | 工种 | 人员配置数量（暂定） | 服务期限 | 月度服务费含税单价控制价（人/元/月） | 年度服务费含税单价控制价（人/元/年） | 备注 |
1 | 保洁工 | 3 | * 个月 | * . * | 点击查看>> . * | / |
2 | 养护工 | * | * 个月 | * . * | 点击查看>> . * | |
3 | 园艺工 | 9 | * 个月 | * . * | 点击查看>> . * | |
合计招标控制价（含税） | 点击查看>> . * | |||||
注：1）投标报价以单价形式分别对上述 (略) 报价， (略) 控制价，否则视为无效投标。 (略) 。
2）投标 (略) (略) 有产 (略) 完整投标，不得缺漏，并报出唯 * 报价，否则其投标文件将导致无效投标。
* 、投标人资格要求
1、★投标人应具有独立法人资格并依法取得营业执照， (略) 于有效期。
2、投标人须具有有效的《劳务派遣经营许可证》
3、本项目不接受联合体投标。
注：以上标注★条款为必须提供资料的条款。
* 、投标时间
1、 投标截止时间： (略) 时间 * 日 * 时 * 分。（投标截止时间之前 * 分钟开始接收文件）
2、 递交投标文件地点： (略) 市 (略) 区乐从镇吉祥道 * 号北 (略) (略) 3楼会议室递交投标资料，联系电话：徐先生 点击查看>> 。
3、 (略) (略) 核对：法定代表人证明书（原件）、法定代表人授权委托书（原件）（授权代表递交的须提供）、投标人代表身份证原件。如没有提供以上资料，招标人有权拒绝投标文件。
4、 投标文件递交方式：当面递交密封文件。
5、 招标代理联系方式：麦小姐 点击查看>> 。
* 、投标文件的组成
1、投标文件包含的内容详见附件1投标文件索引表。
投标文件 * 式 * 份（其中正本 * 份，副本 * 份），并提供投标文件电子版，投标文件电子版形式： (略) 份使用word，证件证书等扫描图像文件插入在word中。投标文件电子版电子光盘（带外光盘封套，须在光盘外注明投标单位及项目名称） (略) 人。无论中标与否，上述文件不予退还，逾期送达的文件或不符合要求的文件，招标人有权拒绝投标文件。
2、投标文件的制作、不同文字文本的释义均以简体中文文本为准，重要的外文资料须附有中文译注。
3、 (略) 使用的公章必须为企事业法人公章，且与投标人名称 * 致，不能以其它业务章或附属机构章代替， (略) 必须是当事人的签名或盖章。
4、投标文件必须装订成册，正副本分开分别装订；投标文件必须密封，正副本装在 * 个密封袋内， (略) 盖公章。
* 、投标报价
1、投标人应按照本项目规定的内容,根据企业 (略) 报价。
2、 (略) 人现有的资料（包括招标文件等）、 (略) 期限、款项支付、投标人应预见和不可预见的风险、市场因素、投标人自身综合实 (略) 谨慎投标和报价。 (略) 控制价的异议。
3、报价中必须包含：投标人管理、 (略) 工作人员的工资、各类补贴、加班费、国家 (略) 会保险、商业意外险、餐费、培训费、工作服费用、福利费、离职经济补偿等人员成本费用、驻场服务涉及费用（装备费用）、耗材及软硬件设备的投入费用、后勤及管理费用、风险费用及完成合同的应预见和不可预见的费用、相关税费、规费以及企业利润等。任何报价是以投标 (略) 项目合同义务，并充分了解项目情况，通过合理预测与准确核算后，可达致预期效果，满足约定的验收标准和符合自身合法利 (略) 作出的综合性合理报价，对在投标文件和合同书中未有明确列述、投标方案设计遗漏失误、市场剧变因素、应预见和不可预见的费用等均视为已完全考虑到并包括在投标报价之内。
4、投标人 * 旦中标，不能随意放弃中标资格。如无正当理由放弃中标资格， (略) (略) 理（包括但不限于列 (略) (略) 及其相关单位的黑名单， * 年内不得参与其投标活动，并将相关情况抄 (略) (略) 上级 (略) 门等），并承担由此产生的 * 切后果。
5、签订合同前，中标人须向 (略) 明 (略) 有限公司支付中标服务费。收费标准参考“计价格【 * 号”和“发改办价格【 * 号”文件的规定，以中标金额为计算基础，按差额定率累进法计算收取，中标服务费已经包含在投标人投标报价成本内，但不单列。
* 、评标办法
1、开标环节
（1） (略) 文件约定的时间和地点组织开标，投标人须派员出席开标会，否则视为默认结果。
（2）宣布递交投标文件时间截止后，招标代理机构将不再接收任何投标文件。
（3）开标前，由递交投标文件顺序的前 * 名投标人代表全体 (略) 投标文件的 (略) 当众检查。经检查未按要求密封的投标文件不 (略) 退还。
（4）招标代理机构对经检查密封完好的 (略) 启封唱标。
（5）当投标截止时间到达时，如投标人少于 * 家的，投标文件将不 (略) 退还，本项目招标失败。
（6）招标代理机构将记录唱标内容， (略) 公布。开标记录由唱标人、投标人代表和有关人员共同签字确认。如唱标内容与投标文件不 * 致时，投标 (略) 提出，否则视为接受并同意开标记录。
（7）招标单位不向投标人退还开标拆封后的投标文件。
2、评标、定标环节
本项目采用“评定分离”法定标
2.1 评标环节
（1）初步审查：初步审查包括资格性审查和符合性审查。
①招标代理机构先对各 (略) 资格审查。
②招标代理机构对符合资格的投标人的 (略) 符合性审查， (略) 文件的实质性要求。
③通过资格审查和符合性审查的合格投标人不足3家的， (略) 失败。
（2） (略) (略) 定标环节。
（3）澄清与补充说明（如有）。招标代理机构可以要求投标人对投标文件中不明确、表述不清晰或者有误的内容、文字作澄清、说明或补正。
2.2定标环节
（1）采用综合评价法定标。由招标 (略) ，并对通过初步审查的投标人递交的 (略) 综合评审，并按总得分由高到低顺序推荐中标候选人，综合评审得分最高的单位作为第 * 中标候选人，综合评审得分次高的为第 * 中标候选人，以此类推。综合评审得分相等时，以价格低者优先；综合评分相等、报价相等时，则采用随机抽取的办法确定中标候选人的排序。
（2）具体评审标准如下：
投标报价
采用算术平均值法计算，方法如下：
取所有通过资格性审查和符合性审查的投标文件的有效投标报价（项目报价总价）的算术平均值为评标基准价。
注1：计算值保留两位有效小数，第 * 位小数 * 舍 * 入。
注2：除计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。
2）报价得分：M=N- * ×|P-Q|÷Q×F
其中 N（分）：投标报价权重分值，为 * 分；
P（元）：通过资格性审查和符合性审查的投标文件的有效投标报价（项目报价总价）；
Q（元）：评标基准价；
F：偏离扣分分值，当P≥Q，F=0.4；当P＜Q，F=0.2。
注：计算值按 * 舍 * 入法保留两位有效小数，本项最低得分为0分。
序号 | 评审因素 | 评分标准 | 满分值 | |
1 | 企业资质、荣誉奖项、综合实力 | 对投标人的资质认证、信誉、荣誉、企业管理制度等 (略) 综合评价（横向对比）： 【优】投标人综合实力强，资质认证齐全，信誉优秀，获得荣誉最多，得8-9分； 【良】投标人综合实力较强，资质认证较齐全，信誉良好，获得荣誉较多，得6-7分； 【中】投标人综合实力 * 般，资质认证较少，信誉 * 般，获得荣誉较少，得3-5分； 【差】投标人综合实力弱，资质认证最少，信誉差，获得荣誉最少，得0-2分。 【注：投标人须提供相关证明材料，否则不得分。】 | 9分 | |
2 | 拟投入本项目管理人员 | 1、投标人拟派本项目的项目负责人： （1）具有人力资源管理相关专业学历或职称证书的，得1分； （2）具有人力资源管理师资格证书： * 级的，得1分， * 级的得1.5分， * 级（或以上的）得2分。 2、除项目负责人外的其他拟派管理人员： （1）具有人力资源管理相关专业学历或职称证书的，每人得1分，最高得2分； （2）具有人力资源管理师资格证书，每人得1分，最高得2分。 【注：1、须分别提供上述人员身份证及相关证书复印件并加盖投标人公章作为证明材料。同 * 人获同 * 资格不同等级的，只按其最高等级计分 * 次，不重复计算得分。 2、以上人员必须是投标人本单位的在职员工，不得互相兼任；须提供投标人近半年（ (略) 当月往前顺推6个月，即 * 年 * 月至 * 年4月）为以 (略) 保资 (略) 保证明材料。以投标人（或其分支机构） (略) (略) 门出具的证明原件或复印件为准，须加盖投标人公章； | 7分 | |
3 | 企业类似项目经验、业绩 | 投标人在 * 日至投标截止时间（以合同签订时间为准）以投标人名义在中国大 * 境内独 (略) 同类项目业绩的，每个得 4分，最高得 * 分； 【注：1、提供合同复印件并加盖公章。 2、同类项目业绩：指劳务外包、劳务派遣或其他相关人力资源服务业绩。】 | * | |
4 | 实施方案 | 管理服务方案 | 投标人对本项目的理解、项目思路、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺）的综合评价（横向对比）： 【优】投标人对本项目的理解最透彻、项目思路最清晰、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺）最详细，得 * - * 分； 【良】：投标人对本项目的理解较透彻、项目思路较清晰、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺）较详细，得 * - * 分； 【中】：投标人对本项目的理解 * 般、项目思路 * 般、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺） * 般，得8- * 分； 【差】：投标人对本项目的理解不透彻、项目思路不清晰、管理服务方案（含项目的计划、管理制度规范、 (略) 理措施和应急预案、项目的难点、重点、特点分析、创新方案和项目承诺）最简单，得0-7分。 【注：未提供方案的不得分。】 | * 分 |
7 | 评标基准价（Q值）计算方法 | * 分 | ||
注：上述证明材料均为复印件或扫描件或打印件，并加盖投标人公章。 | ||||
注：① (略) 将严格按照上述评审标准， (略) 综合评审和独立评分。评审因素评分以该项“满分值”或“分值”为上限，“0”分为下限。如投标人未能按评审标准中的要求提供相关证明材料的，不能获取相应分值。
②评审得分（投标报价除外）=各评委评分总和÷评委人数；报价得分按统 * 公式计算得分。
③ (略) 根据综合评审得分由高至 (略) 排序，并推荐排序前 * 名投标人为中标候选人。
（2）在评标过程中， (略) 发现投标单位的投标价可能低于企业成本，评委会将通过少数服从多数的原则，以书面形式认定投标单位是否低于企业自身成本竞价， (略) 评定，投标报价低于企业成本价或高于最高投标限价的， (略) 文件要求， (略) 理。
（3）当出现投标报价中文大写金额和小写金额不 * 致的，以中文大写金额为准；若出现总价金额与按单价汇总金额不 * 致的，以单价汇总金额为准。
（4）招标人在对评审 (略) 确认。 (略) 文件等的规定确定中标人。
（5）替补候选人的适用情形
中标人放弃中标资格， (略) 人签订合同的，招标人可以按照评审报告推荐的中标候选人名单排序，确定下 * 候选人为中标人， (略) 活动。
* 、项目合同价计算方式及项目进度款支付
1、项目合同价计算方式：
（1）本项目采用固定单价的承包方式，即按各个工种岗位的劳务外包人员月度服务费含税固定单价承包，按实结算。
（2）本项目合同总价（中标价）仅作为本项目的暂定合同价。
（3）本项目结算价款根据中标 (略) 列单价、 (略) 人书面确认的实际人员数量、实际服务时间计算费用。 (略) 人审定为准。日常被派遣人员服务费用按照月 (略) 结算，临时被派遣人员服务费用按照月含税单价算出的日 (略) 结算。
2、支付方式：
（1）中标人的服务费用计算周期为 * 个月，自合同签订之日起计算。服务每满 * 个月， (略) 人要求提供上月应支付服务费金额的书面材料（服务人员考勤表等）、服务费支付申请等相关请款资料，经招标人书面确认且相关手续办理完善后 * 个工作日内支付上月实际服务费用。最后 * 期款项， (略) 人验收合格、结算手续完善后 * 个工作日内支付结算价余款。中标人派遣服务人员的劳务费用由中标人负责按时足额发放。
（2）招标人以转帐或支票方式支付服务费用给中标人。
（3）收款前，中标人须向 * 方出具等额合法有效的增值税发票（税目： ；税率： ），收款方、出具发票方均必须与中标人名称 * 致，否则招标人有权拒付而不承担任何责任。
* 、服务期
自合同签订生效之日起 * 个月。
* 、岗位设置要求
序号 | 工种要求 | 绿化服务内容 | 人员配置 | 上班时间 | 备注 |
1 | 保洁工 | 公园园路、 (略) 、凉亭、垃圾桶、坐凳、标识牌、园灯等设施保洁及其他相关工作内容。 | 3 | 7： * - * ： * * ： * - * ： * | 1、年龄： * 岁以下，身体健康，男女不限 |
2 | 养护工 | 绿地保洁、浇水、松土、施肥、施药、苗木栽植、除草及其他相关工作内容。 | * | 7： * - * ： * * ： * - * ： * | 1、年龄： * 岁以下，身体健康，男女不限 |
3 | 园艺工 | 绿化植物的施肥、施药、修剪、苗木栽植、浇水、松土、垃圾清理及其他相关工作内容。 | 9 | 7： * - * ： * * ： * - * ： * | 1、年龄： * 岁以下，身体健康，男女不限 |
其他要求： 1、清洁、保洁：须在每天上午8： * 、下午2： * 前清除绿地的垃圾杂物，包括生活垃圾、景石外的石头砖块和干枝枯叶等。清除后应注意及时巡查、随时清理、保洁； 2、身体健康、容貌端正，无纹身，无违法犯罪记录； 3、诚实守信，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的服务意识。 4、 (略) 附件3。 | |||||
十、管理要求
1、中标人为劳务人员购买包括养老、工伤、失业、医疗、生育保险以及其他国家规定 (略) 会保险及商业意外险，并根据招标人提供的劳务人员考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立劳务人员人事信息档案。全面负责劳务人员的劳务用工管理、 (略) (略) 保办理，处理涉及 (略) 有事宜，与劳务人员签订劳动合同， (略) 人备案。对新招的劳务人员，应在招标人规定 (略) 有用工手续，并提供包括但不限于劳务人员的档案表、 (略) 人备案。未经招标人书面同意，中标人不得随意调整派遣人员。如招标人认为中标人派遣人员不称职， (略) 人要求予以更换。
2、根据劳务人员人数和服务项目配备专门的劳务管理人员，负责劳务人员的管理及日常事务， (略) 人之间的关系，向招标人提供政策 (略) 。
3、及时掌握国家、省、市及区的有关劳动标准、劳动条件、工资福利、 (略) 人， (略) 人对新政策规定的组织实施。
4、按招标人要求， (略) 人的规章制度和管理规范规程、忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、 (略) 人作出的工作安排和调度。
5、服务期内发生劳资纠纷、经济赔偿由 (略) 理，招标人不再支付额外费用或补偿。
6、中标人负责劳务人员经济赔偿的手续办理。
7、 (略) 理劳务人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。
8、中标人负责劳务人员的薪酬管理、福利发放、社会保险投保。
9、劳务人员发生工伤事故，中标人应负责办理工伤认定和劳动能力鉴定申请手续，并由中标人按照工伤保险条例的有关规定承担用人单位的义务，并按 (略) 。因发生工 (略) 有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由中标人支付。
* 、因中标人服务质量、安全、管理等原因造成的 * 切损失 (略) 承担，同时招标人有权追究其相应的经济及法律责任。
十 * 、合同签订
中标人按照《中标通知书》的要求，在收到《中标通知书》 (略) 人签订合同， (略) 人提供。合同从双方签字盖章之日起生效。
(略) 有矛盾或不 * 致的地方， (略) 为准。
附件：
2.合同范本
合同附件：① (略) 市绿地养护质量标准
② (略) 市优绿化管理养护标准
③ (略) 市园林绿化管理 (略) 办法
④绿化服务月度考核评分表
⑤绿化养护服务奖惩管理办法
⑥滨河景观带绿化养护与卫生保洁项目方案
3.项目需求方案
招标人： (略) (略)
* 日
招标代理： (略) 明 (略) 有限公司
* 日
附件：【变更公告5. * 】滨河景观带绿化养护与卫生保洁项目劳务派遣配置项目.doc
附件： (略) .pdf
附件：附件2：合同范本.doc
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