评分

类型

评审项目

评审标准

价格

部分

（ * 分）

报价分

（ * 分）

1.价格分统 * 采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且评审报价最低的供应商的评审价为磋商基准价，其价格分为满分。

2.其他供应商的价格分统 * 按照下列公式计算：

磋商基准价

某有效供应商价格分 = ---------------------- × * 分

某有效供应商评审报价

（1）按照《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号），磋商供应商认定为小型和微型企业的，对磋商报价给予6%的优惠，优惠后的价格为评审价，即评审价=最终磋商报价×（1 -6%）；用优惠后的评审价参与评审。除上述情况外，评审价 = 最终磋商报价。

（2）磋商产品提供企业按《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[ * ] * 号）认定为监狱企业的，在政府采购活动中，监狱企业视同小型、微型企业。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以 (略) 、 (略) （含 (略) 生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。

（3）磋商产品提供企业按《 * 部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库[ * 号）认定为残疾人福利性单位的，在政府采购活动中，残疾人福利性单位视同小型、微型企业。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供残疾人福利性单位声明函证明文件。

技术

部分

（ * 分）

项目技术设计书

（ * 分）

第 * 档： * 分。完全满足第 * 轮矿产资源规划编制的相关要求，制订的技术路线和流程科学先进，采用新技术新方法作业；设计符合当地实际，具 (略) 性。

第 * 档：6分。满足第 * 轮矿产资源规划编制的相关要求，制订的技术方法和路线符合项目要求；设计基本符合当地实际， (略) 性。

第 * 档：3分。基本满足第 * 轮矿产资源规划编制的相关要求，制订的技术方法和路线基本明确； (略) 。

质量和保密保证措施及承诺

（5分）

第 * 档：5分。①具有ISO * 质量管理体系认证证书；②有专门的 (略) 质量把关， (略) 质量管理奖罚措施；③有具体的质量管理制度和措施，包括：建立过程检查制度和 * 级检查制度，制度完善，措施有效到位；④有具体的保密管理制度和措施，制度完善，措施有效到位，有技术培训、质量意识和保密意识教育。

第 * 档：3.5分。①有专门的 (略) 质量把关， (略) 质量管理奖罚措施；②有具体的质量管理制度和措施，实行过程检查制度和 * 级检查制度；③有保密管理制度和措施，有技术培训、质量意识和保密意识教育。

第 * 挡： 2分。质量保证及质量承诺基本符合项目需求。

投入本项目人员

（ * 分）

地质矿产类技术人员（职称专业包括地质矿产、采矿、选矿、水文地质、工程地质、环境地质、矿业经济），满分 * 分。

投入高级工程师1名，得1.5分，投入工程师1名，得1分，投入助理工程师1名，得0.5分。（拟投入人员必须是供应商本单位人员，须提供事业单位机构编制管理证或供应商为拟投入人员缴纳的截标时间前半年内， (略) 保金缴纳证明复印件，不按照上述要求提供资料者，不能作为评分依据，下同。）

测绘信息类技术人员（职称专业为测绘工程、地理信息），满分5分。

投入高级工程师1名，得1分，投入工程师1名，得0.5分，投入助理工程师1名，得0.2分。

土地资源管理类技术人员（职称专业包括土地管理、城市（乡）规划），满分3分。

投入高级工程师1名，得1分，投入工程师1名，得0.5分，投入助理工程师1名，得0.2分。

后续服务和其它优化措施

（5分）

第 * 档：5分。承诺免费提供各种与项目成果使用有关的技术培训；承诺免费提供后续服务（含技术培训）2年以上；配备常驻的后续服务技术人员，承诺应采购人需求响应时间在1 (略) ；能提供完整、详细的售后服务方案。

第 * 档：3.5分。承诺免费提供后续服务（含技术培训）1年以上；承诺应采购人需求响应时间在2 (略) ；提供完整的售后服务方案。

第 * 档：2分。承诺免费提供后续服务（含技术培训），后续服务基本满足项目需求。

项目生产管理方案和工期计划安排

（5分）

第 * 档：5分。对项目实施设置了明确的管理机构和岗位职责，科学制定了各项工作计划和工期安排；有明确的相关岗位人员，有明确的生产和技术管理机构及人员，人员配备和设备投入合理，完全满足本项目总体要求。

第 * 档：3分。对项目实施设置了管理机构和岗位职责，制定了工作计划和工期安排；有简单的生产和技术管理机构及人员，人员配备和设备投入、工期保障措施满足本项目总体要求。

第 * 档：2分。对项目实施设置了简单管理机构和岗位职责；人员配备和设备投入，工期保障措施基本满足本项目总体要求。

商务

部分

（ * 分）

相关业务经验

（ * 分）

供应商 * 年至今，具有独立承担矿产资源规划类项目的，满分 * 分。

承担过省级或以上矿产资源规划类项目，每项2分，最高 * 分；承担过市级矿产资源规划类项目，每项得1分，最高8分；承担过县（区）级矿产资源规划类项目，每项得0.5分，最高得7分。

加分项

（ * 分）

获奖情况： * 年至今， (略) 完成矿产资源规划类项目获得省级规划编制优秀成果奖的， * 等奖的每项得3分， * 等奖的每项得2分，满分 * 分。须提供相关获奖证书复印件。

评分

类型

评审项目

评审标准

价格

部分

（ * 分）

报价分

（ * 分）

1.价格分统 * 采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且评审报价最低的供应商的评审价为磋商基准价，其价格分为满分。

2.其他供应商的价格分统 * 按照下列公式计算：

磋商基准价

某有效供应商价格分 = ---------------------- × * 分

某有效供应商评审报价

（1）按照《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号），磋商供应商认定为小型和微型企业的，对磋商报价给予6%的优惠，优惠后的价格为评审价，即评审价=最终磋商报价×（1 -6%）；用优惠后的评审价参与评审。除上述情况外，评审价 = 最终磋商报价。

（2）磋商产品提供企业按《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[ * ] * 号）认定为监狱企业的，在政府采购活动中，监狱企业视同小型、微型企业。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以 (略) 、 (略) （含 (略) 生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。

（3）磋商产品提供企业按《 * 部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库[ * 号）认定为残疾人福利性单位的，在政府采购活动中，残疾人福利性单位视同小型、微型企业。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供残疾人福利性单位声明函证明文件。

技术

部分

（ * 分）

项目技术设计书

（ * 分）

第 * 档： * 分。完全满足第 * 轮矿产资源规划编制的相关要求，制订的技术路线和流程科学先进，采用新技术新方法作业；设计符合当地实际，具 (略) 性。

第 * 档：6分。满足第 * 轮矿产资源规划编制的相关要求，制订的技术方法和路线符合项目要求；设计基本符合当地实际， (略) 性。

第 * 档：3分。基本满足第 * 轮矿产资源规划编制的相关要求，制订的技术方法和路线基本明确； (略) 。

质量和保密保证措施及承诺

（5分）

第 * 档：5分。①具有ISO * 质量管理体系认证证书；②有专门的 (略) 质量把关， (略) 质量管理奖罚措施；③有具体的质量管理制度和措施，包括：建立过程检查制度和 * 级检查制度，制度完善，措施有效到位；④有具体的保密管理制度和措施，制度完善，措施有效到位，有技术培训、质量意识和保密意识教育。

第 * 档：3.5分。①有专门的 (略) 质量把关， (略) 质量管理奖罚措施；②有具体的质量管理制度和措施，实行过程检查制度和 * 级检查制度；③有保密管理制度和措施，有技术培训、质量意识和保密意识教育。

第 * 挡： 2分。质量保证及质量承诺基本符合项目需求。

投入本项目人员

（ * 分）

地质矿产类技术人员（职称专业包括地质矿产、采矿、选矿、水文地质、工程地质、环境地质、矿业经济），满分 * 分。

投入高级工程师1名，得1.5分，投入工程师1名，得1分，投入助理工程师1名，得0.5分。（拟投入人员必须是供应商本单位人员，须提供事业单位机构编制管理证或供应商为拟投入人员缴纳的截标时间前半年内， (略) 保金缴纳证明复印件，不按照上述要求提供资料者，不能作为评分依据，下同。）

测绘信息类技术人员（职称专业为测绘工程、地理信息），满分5分。

投入高级工程师1名，得1分，投入工程师1名，得0.5分，投入助理工程师1名，得0.2分。

土地资源管理类技术人员（职称专业包括土地管理、城市（乡）规划），满分3分。

投入高级工程师1名，得1分，投入工程师1名，得0.5分，投入助理工程师1名，得0.2分。

后续服务和其它优化措施

（5分）

第 * 档：5分。承诺免费提供各种与项目成果使用有关的技术培训；承诺免费提供后续服务（含技术培训）2年以上；配备常驻的后续服务技术人员，承诺应采购人需求响应时间在1 (略) ；能提供完整、详细的售后服务方案。

第 * 档：3.5分。承诺免费提供后续服务（含技术培训）1年以上；承诺应采购人需求响应时间在2 (略) ；提供完整的售后服务方案。

第 * 档：2分。承诺免费提供后续服务（含技术培训），后续服务基本满足项目需求。

项目生产管理方案和工期计划安排

（5分）

第 * 档：5分。对项目实施设置了明确的管理机构和岗位职责，科学制定了各项工作计划和工期安排；有明确的相关岗位人员，有明确的生产和技术管理机构及人员，人员配备和设备投入合理，完全满足本项目总体要求。

第 * 档：3分。对项目实施设置了管理机构和岗位职责，制定了工作计划和工期安排；有简单的生产和技术管理机构及人员，人员配备和设备投入、工期保障措施满足本项目总体要求。

第 * 档：2分。对项目实施设置了简单管理机构和岗位职责；人员配备和设备投入，工期保障措施基本满足本项目总体要求。

商务

部分

（ * 分）

相关业务经验

（ * 分）

供应商 * 年至今，具有独立承担矿产资源规划类项目的，满分 * 分。

承担过省级或以上矿产资源规划类项目，每项2分，最高 * 分；承担过市级矿产资源规划类项目，每项得1分，最高8分；承担过县（区）级矿产资源规划类项目，每项得0.5分，最高得7分。

加分项

（ * 分）

获奖情况： * 年至今， (略) 完成矿产资源规划类项目获得省级规划编制优秀成果奖的， * 等奖的每项得3分， * 等奖的每项得2分，满分 * 分。须提供相关获奖证书复印件。