项目

分项名称

评分标准

满分

(略) 分

（ * 分）

价格

采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算：投标报价分=（评标基准价/投标报价）* * 分，最后计算得分采用 * 舍 * 入，保留小数点后 * 位。

*

(略) 分

（ * 分）

组织机构管理建设服务

1.建设后的系统需支持组织机构的新增、删除、合并、划转、撤销、调整顺序、机构归档、机构导出、机构导入、重置机构层级功能；（提供真实系统环境中的功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2. 建设后的系统需支持对组织机购历史时点查询可以按照任意时间和归档时 (略) 查询。（提供真实系统环境中的功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

3.建设后系统需支持机构灵活的划转、合并、撤销、删除等业务均可以设置相应的变动审批表。（提供真实系统环境中界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

6

教职工管理建设服务

1.建设后系统能支持多媒体信息的导入或关联，支持每 * 条子集都可以对应多媒体文件。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.员工信息支持批量操作，身份证扫描，EXCEL导入等多种方式导入。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

薪资管理建设服务

1.能通过《事业单位薪级工资套改表》准确套算出教职工的薪级工资级别。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

2.需提供汉化函数，方便用户自定义各种复杂的计算公式，如数值类函数、字符串函数、日期函数、转换函数、类型不定函数、工资函数等。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

6

人员调配建设服务

1.建设后系统能支持入职、转正、晋升、离职、调动等人事变动业务需要通过下通知单方式与薪酬管理、保险模块关联。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.建设后通过系统能为离校教师打印《个人收入证明》、《借款申请人工作及收入情况证明》、的证明，并应能支持未来与自助终端打印机的集成《职业及收入证明》、《出国出境申请表》的证明界面。（提供真实系统自助终端界面截图并加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

报表管理建设服务

1.建设后系统应提供自定义报表工具，表格工具需类似word风格，应不需要专业IT人员辅助，使用人员即可实现自定义报表。(提供真实系统功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.建设后系统能支持将excel格式报表导入到系统，减少手工制表工作量。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

网络投票建设服务

1.支持指定推荐和不指定推荐；支持按照候选人姓名的拼音、姓氏笔画排序。 (提供真实系统功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

2.系统能支持查看投票情况、排名情况，多轮投票，可以下载统计结果。(提供真实系统功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

6

流程审批建设服务

1.建设后系统需具有在流程表单页面上传附件功能。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

3

教师信息系统数据互通

需与全国教师信息系统有数据互通功能，可按全国教师信息系统要求生成互通数据；能生成数据互通要求的电子化数据。(提供真实系统功能界面截图及提供不少于两份高校类用户出具的使用情况证明材料加盖供应商公章。满足得6分，不满足不得分。）

6

校内数据互通

与学校校园信息化基础平台、协同办公系统、科研管理系统数据互通并提供证明材料加盖双方公章， (略) 包含于本次投标报价中，全部满足得9分，不满足不得分。

9

(略) 分（ * 分）

安全测评

(略) 提供产 (略) 门针对人力资源系统的安全测评报告，需符合信息系统安全等级保护 * 级及以上标准，提供得6分，不提供不得分；（需提供报告复印件并加盖公章）

6

研发能力

需具有产品研发能力，需提供：（1.人力资源管理系统、2.目标跟踪与评价系统、3.党费收缴管理系统、4.云平台系统、5.资质证书证照管理系统、6.移动服务系统、7.绩效管理系统）的证明材料并加盖公章，证明材料包括但不限于第 * 方检验 (略) 门出具的佐证材料等。

*

性能测评

(略) 提供产 (略) 门针对人力资源系统的性能测评报告的得6分，不提供不得分；（需提 (略) 公章）

6

项目业绩

供应商提供的软件系统，提供 * (略) 签署高校类项目，以合同为依据，满足5份合同得1分，不满足不得分；（ (略) 公章为准）。

1

服务保障

本项目要求服务期为3年，为 (略) 稳定，制造商需提供具有丰富经验的3名工程师在服务期内驻校服务，提供工程师在本单位 (略) 保证明，满足得6分，不满足不得分。

6

实施人员

本项目要求有 * 名高级工程师参与建设，该工程师需具有软件工程硕士学位证书、企业人力资源 * 级管理师证书，需提 (略) 保证明，满足得6分，不满足不得分。

6

项目建设方案

投标人应明确项目经理和技术负责人在本项目中的岗位职责、任职资格及管理权限，并明确项目经理和技术负责人调动相关资源的权力，以确保项目顺利实施。满足得3分，不满足不得分。

3

项目

分项名称

评分标准

满分

(略) 分

（ * 分）

价格

采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算：投标报价分=（评标基准价/投标报价）* * 分，最后计算得分采用 * 舍 * 入，保留小数点后 * 位。

*

(略) 分

（ * 分）

组织机构管理建设服务

1.建设后的系统需支持组织机构的新增、删除、合并、划转、撤销、调整顺序、机构归档、机构导出、机构导入、重置机构层级功能；（提供真实系统环境中的功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2. 建设后的系统需支持对组织机购历史时点查询可以按照任意时间和归档时 (略) 查询。（提供真实系统环境中的功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

3.建设后系统需支持机构灵活的划转、合并、撤销、删除等业务均可以设置相应的变动审批表。（提供真实系统环境中界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

6

教职工管理建设服务

1.建设后系统能支持多媒体信息的导入或关联，支持每 * 条子集都可以对应多媒体文件。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.员工信息支持批量操作，身份证扫描，EXCEL导入等多种方式导入。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

薪资管理建设服务

1.能通过《事业单位薪级工资套改表》准确套算出教职工的薪级工资级别。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

2.需提供汉化函数，方便用户自定义各种复杂的计算公式，如数值类函数、字符串函数、日期函数、转换函数、类型不定函数、工资函数等。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

6

人员调配建设服务

1.建设后系统能支持入职、转正、晋升、离职、调动等人事变动业务需要通过下通知单方式与薪酬管理、保险模块关联。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.建设后通过系统能为离校教师打印《个人收入证明》、《借款申请人工作及收入情况证明》、的证明，并应能支持未来与自助终端打印机的集成《职业及收入证明》、《出国出境申请表》的证明界面。（提供真实系统自助终端界面截图并加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

报表管理建设服务

1.建设后系统应提供自定义报表工具，表格工具需类似word风格，应不需要专业IT人员辅助，使用人员即可实现自定义报表。(提供真实系统功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.建设后系统能支持将excel格式报表导入到系统，减少手工制表工作量。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

网络投票建设服务

1.支持指定推荐和不指定推荐；支持按照候选人姓名的拼音、姓氏笔画排序。 (提供真实系统功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

2.系统能支持查看投票情况、排名情况，多轮投票，可以下载统计结果。(提供真实系统功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

6

流程审批建设服务

1.建设后系统需具有在流程表单页面上传附件功能。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

3

教师信息系统数据互通

需与全国教师信息系统有数据互通功能，可按全国教师信息系统要求生成互通数据；能生成数据互通要求的电子化数据。(提供真实系统功能界面截图及提供不少于两份高校类用户出具的使用情况证明材料加盖供应商公章。满足得6分，不满足不得分。）

6

校内数据互通

与学校校园信息化基础平台、协同办公系统、科研管理系统数据互通并提供证明材料加盖双方公章， (略) 包含于本次投标报价中，全部满足得 * 分，不满足不得分。

*

(略) 分（ * 分）

安全测评

(略) 提供产 (略) 门针对人力资源系统的安全测评报告，需符合信息系统安全等级保护 * 级及以上标准，提供得6分，不提供不得分；（需提供报告复印件并加盖公章）

6

研发能力

需具有产品研发能力，需提供：（1.人力资源管理系统、2.目标跟踪与评价系统、3.党费收缴管理系统、4.云平台系统、5.资质证书证照管理系统、6.移动服务系统、7.绩效管理系统）的证明材料并加盖公章，证明材料包括但不限于第 * 方检验 (略) 门出具的佐证材料等。全部满足得 * 分，不满足不得分。

*

性能测评

(略) 提供产 (略) 门针对人力资源系统的性能测评报告的得6分，不提供不得分；（需提 (略) 公章）

6

项目业绩

供应商提供的软件系统，提供 * (略) 签署高校类项目，以合同为依据，满足5份合同得1分，不满足不得分；（ (略) 公章为准）。

1

服务保障

本项目要求服务期为3年，为 (略) 稳定，制造商需提供具有丰富经验的3名工程师在服务期内驻校服务，提供工程师在本单位 (略) 保证明，满足得6分，不满足不得分。

6

项目建设方案

投标人应明确项目经理和技术负责人在本项目中的岗位职责、任职资格及管理权限，并明确项目经理和技术负责人调动相关资源的权力，以确保项目顺利实施。满足得3分，不满足不得分。

3

项目

分项名称

评分标准

满分

(略) 分

（ * 分）

价格

采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算：投标报价分=（评标基准价/投标报价）* * 分，最后计算得分采用 * 舍 * 入，保留小数点后 * 位。

*

(略) 分

（ * 分）

组织机构管理建设服务

1.建设后的系统需支持组织机构的新增、删除、合并、划转、撤销、调整顺序、机构归档、机构导出、机构导入、重置机构层级功能；（提供真实系统环境中的功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2. 建设后的系统需支持对组织机购历史时点查询可以按照任意时间和归档时 (略) 查询。（提供真实系统环境中的功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

3.建设后系统需支持机构灵活的划转、合并、撤销、删除等业务均可以设置相应的变动审批表。（提供真实系统环境中界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

6

教职工管理建设服务

1.建设后系统能支持多媒体信息的导入或关联，支持每 * 条子集都可以对应多媒体文件。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.员工信息支持批量操作，身份证扫描，EXCEL导入等多种方式导入。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

薪资管理建设服务

1.能通过《事业单位薪级工资套改表》准确套算出教职工的薪级工资级别。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

2.需提供汉化函数，方便用户自定义各种复杂的计算公式，如数值类函数、字符串函数、日期函数、转换函数、类型不定函数、工资函数等。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

6

人员调配建设服务

1.建设后系统能支持入职、转正、晋升、离职、调动等人事变动业务需要通过下通知单方式与薪酬管理、保险模块关联。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.建设后通过系统能为离校教师打印《个人收入证明》、《借款申请人工作及收入情况证明》、的证明，并应能支持未来与自助终端打印机的集成《职业及收入证明》、《出国出境申请表》的证明界面。（提供真实系统自助终端界面截图并加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

报表管理建设服务

1.建设后系统应提供自定义报表工具，表格工具需类似word风格，应不需要专业IT人员辅助，使用人员即可实现自定义报表。(提供真实系统功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.建设后系统能支持将excel格式报表导入到系统，减少手工制表工作量。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

网络投票建设服务

1.支持指定推荐和不指定推荐；支持按照候选人姓名的拼音、姓氏笔画排序。 (提供真实系统功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

2.系统能支持查看投票情况、排名情况，多轮投票，可以下载统计结果。(提供真实系统功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

6

流程审批建设服务

1.建设后系统需具有在流程表单页面上传附件功能。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

3

教师信息系统数据互通

需与全国教师信息系统有数据互通功能，可按全国教师信息系统要求生成互通数据；能生成数据互通要求的电子化数据。(提供真实系统功能界面截图及提供不少于两份高校类用户出具的使用情况证明材料加盖供应商公章。满足得6分，不满足不得分。）

6

校内数据互通

与学校校园信息化基础平台、协同办公系统、科研管理系统数据互通并提供证明材料加盖双方公章， (略) 包含于本次投标报价中，全部满足得9分，不满足不得分。

9

(略) 分（ * 分）

安全测评

(略) 提供产 (略) 门针对人力资源系统的安全测评报告，需符合信息系统安全等级保护 * 级及以上标准，提供得6分，不提供不得分；（需提供报告复印件并加盖公章）

6

研发能力

需具有产品研发能力，需提供：（1.人力资源管理系统、2.目标跟踪与评价系统、3.党费收缴管理系统、4.云平台系统、5.资质证书证照管理系统、6.移动服务系统、7.绩效管理系统）的证明材料并加盖公章，证明材料包括但不限于第 * 方检验 (略) 门出具的佐证材料等。

*

性能测评

(略) 提供产 (略) 门针对人力资源系统的性能测评报告的得6分，不提供不得分；（需提 (略) 公章）

6

项目业绩

供应商提供的软件系统，提供 * (略) 签署高校类项目，以合同为依据，满足5份合同得1分，不满足不得分；（ (略) 公章为准）。

1

服务保障

本项目要求服务期为3年，为 (略) 稳定，制造商需提供具有丰富经验的3名工程师在服务期内驻校服务，提供工程师在本单位 (略) 保证明，满足得6分，不满足不得分。

6

实施人员

本项目要求有 * 名高级工程师参与建设，该工程师需具有软件工程硕士学位证书、企业人力资源 * 级管理师证书，需提 (略) 保证明，满足得6分，不满足不得分。

6

项目建设方案

投标人应明确项目经理和技术负责人在本项目中的岗位职责、任职资格及管理权限，并明确项目经理和技术负责人调动相关资源的权力，以确保项目顺利实施。满足得3分，不满足不得分。

3

项目

分项名称

评分标准

满分

(略) 分

（ * 分）

价格

采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他投标人的价格分统 * 按照下列公式计算：投标报价分=（评标基准价/投标报价）* * 分，最后计算得分采用 * 舍 * 入，保留小数点后 * 位。

*

(略) 分

（ * 分）

组织机构管理建设服务

1.建设后的系统需支持组织机构的新增、删除、合并、划转、撤销、调整顺序、机构归档、机构导出、机构导入、重置机构层级功能；（提供真实系统环境中的功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2. 建设后的系统需支持对组织机购历史时点查询可以按照任意时间和归档时 (略) 查询。（提供真实系统环境中的功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

3.建设后系统需支持机构灵活的划转、合并、撤销、删除等业务均可以设置相应的变动审批表。（提供真实系统环境中界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

6

教职工管理建设服务

1.建设后系统能支持多媒体信息的导入或关联，支持每 * 条子集都可以对应多媒体文件。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.员工信息支持批量操作，身份证扫描，EXCEL导入等多种方式导入。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

薪资管理建设服务

1.能通过《事业单位薪级工资套改表》准确套算出教职工的薪级工资级别。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

2.需提供汉化函数，方便用户自定义各种复杂的计算公式，如数值类函数、字符串函数、日期函数、转换函数、类型不定函数、工资函数等。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

6

人员调配建设服务

1.建设后系统能支持入职、转正、晋升、离职、调动等人事变动业务需要通过下通知单方式与薪酬管理、保险模块关联。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.建设后通过系统能为离校教师打印《个人收入证明》、《借款申请人工作及收入情况证明》、的证明，并应能支持未来与自助终端打印机的集成《职业及收入证明》、《出国出境申请表》的证明界面。（提供真实系统自助终端界面截图并加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

报表管理建设服务

1.建设后系统应提供自定义报表工具，表格工具需类似word风格，应不需要专业IT人员辅助，使用人员即可实现自定义报表。(提供真实系统功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

2.建设后系统能支持将excel格式报表导入到系统，减少手工制表工作量。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得2分，不提供不得分。）

4

网络投票建设服务

1.支持指定推荐和不指定推荐；支持按照候选人姓名的拼音、姓氏笔画排序。 (提供真实系统功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

2.系统能支持查看投票情况、排名情况，多轮投票，可以下载统计结果。(提供真实系统功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

6

流程审批建设服务

1.建设后系统需具有在流程表单页面上传附件功能。（提供真实系统环境中功能界面截图加盖公章得3分，不提供不得分。）

3

教师信息系统数据互通

需与全国教师信息系统有数据互通功能，可按全国教师信息系统要求生成互通数据；能生成数据互通要求的电子化数据。(提供真实系统功能界面截图及提供不少于两份高校类用户出具的使用情况证明材料加盖供应商公章。满足得6分，不满足不得分。）

6

校内数据互通

与学校校园信息化基础平台、协同办公系统、科研管理系统数据互通并提供证明材料加盖双方公章， (略) 包含于本次投标报价中，全部满足得 * 分，不满足不得分。

*

(略) 分（ * 分）

安全测评

(略) 提供产 (略) 门针对人力资源系统的安全测评报告，需符合信息系统安全等级保护 * 级及以上标准，提供得6分，不提供不得分；（需提供报告复印件并加盖公章）

6

研发能力

需具有产品研发能力，需提供：（1.人力资源管理系统、2.目标跟踪与评价系统、3.党费收缴管理系统、4.云平台系统、5.资质证书证照管理系统、6.移动服务系统、7.绩效管理系统）的证明材料并加盖公章，证明材料包括但不限于第 * 方检验 (略) 门出具的佐证材料等。全部满足得 * 分，不满足不得分。

*

性能测评

(略) 提供产 (略) 门针对人力资源系统的性能测评报告的得6分，不提供不得分；（需提 (略) 公章）

6

项目业绩

供应商提供的软件系统，提供 * (略) 签署高校类项目，以合同为依据，满足5份合同得1分，不满足不得分；（ (略) 公章为准）。

1

服务保障

本项目要求服务期为3年，为 (略) 稳定，制造商需提供具有丰富经验的3名工程师在服务期内驻校服务，提供工程师在本单位 (略) 保证明，满足得6分，不满足不得分。

6

项目建设方案

投标人应明确项目经理和技术负责人在本项目中的岗位职责、任职资格及管理权限，并明确项目经理和技术负责人调动相关资源的权力，以确保项目顺利实施。满足得3分，不满足不得分。

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