* 、原公告主要信息

原项目名称： (略) 点击查看>> 年保安服务

原项目编号： * BFFBZ * 1

原公告日期： * 日 * : *

* 、公告内容（更正事项、内容及日期等）

(略) * - (略) 文件补疑

项目编号： * BFFBZ * 1

(略) 分 投标人疑问答复内容

1.招标文件中要求本项目拟任项目负责人1名；

（1）具有大专及以上学历证书的，得1分；

（2）具有保安师（或保安员 * 级）证书的，得1分；

（3） (略) (略) 颁发的消防员证（或消防设施操作员证）证书的，得1分；

（4）为退 * 军人的（需提供退 * 证书），得2分。

(略) 保安员 * 级证书是否予以认可？

答：保安员 * 级证书予以认可，得1分。保安员或保安师证书须为 (略) (略) 门颁发的，非 (略) (略) 门颁发的保安员或保安师证书不予认可。

2.招标文件要求：招标文件第 * 页，“业绩要求” 投标文件中须同时提供以下业绩证明材料；

（1）业绩合同扫描件

（2）与该业绩对应的项目正在履约或已完成的证明材料（如验收报告或业主（或合同 * 方）证明）

对于业主证明材料，由于业绩扫描件已有公章，客户单位不再另给加盖公章的证明材料， (略) 门公章（ (略) 公章）的业主证明材料可否？

答： (略) 门公章（ (略) 公章）的业主证明材料不可以。

3.招标文件《第 * 章 评标办法》“ * 、管理方案汇报”中‘（2）每个投 (略) 的答辩人须为项目负责人，同时须携带身份证或居住证或护照等有效的身份证明参加汇报，未携带不得参加。’”， (略) 文件《第 * 章 评标办法》“7、拟任项目负责人要求”中的项目负责人是否须为同 * 人？

答：可不为同 * 人，答辩人须携带身份证或居住证或护照等有效的身份证明参加答辩。

4.投标人具有单个合同中保安服务费用金额不少于 * 万元/年的保安服务项目业绩；问此项如单个合同金额在 * 万元以上，但合同期限在两年或两年以上可否？

答：不可以，按 (略) 。

5.在招标文件第 * 页中拟派项目负责人：具有保安师（或保安员 * 级）证书的，得 1 分。 (略) 高于保安师等级的证书是否予以认可？

答：高于保安师（或保安员 * 级）的证书予以认可，得1分。保安员或保安师证书须为 (略) (略) 门颁发的，非 (略) (略) 门颁发的保安员或保安师证书不予认可。

6.在招标文件第 * 页中荣誉和奖项：自 * 日以来（以获奖时间为准），投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得1分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上的，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：仅计 2 个荣誉。

我公司认为该项评分条件有特指某投标人的倾向，违背《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十 * 条规定“招标人不得以不合理的条件限制、排斥及不公平对待潜在投标人或者投标人,在评优工作中，每次荣誉 (略) (略) 经营管理 (略) 颁发的荣誉，各公司可以根据各自经营管理工作情况连续申报，多次参与可以多次获得， (略) 实力明显 (略) ，为显示公平，建议将“仅计 2 个荣誉”删除。

答： (略) 作为 (略) 市反恐怖防范重点单位，需要优质的保安服务，上述要求不存在任何限定性。故不予调整。

7.招标文件要求：招标文件第 * 页，“荣誉和奖项”，“1、自 * 日以来，投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) 或 (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得 * 分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：仅计2个荣誉。

疑问、建议：在 (略) (略) 业内 (略) (略) (略) 从未颁发评比过相关荣誉奖项，如要将此项设为评分项，对于 (略) 省内潜在供应商是否有失公平，此项可否更改为“自 * 年 1 月 1 日以来，投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) 或 (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得 * 分；地市级的，每获得 * 次得2分；省级及以上，每获得 * 次得3分；本项满分4分。

答：不予调整。

8.荣誉和奖项：自 * 日以来（以获奖时间为准），投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得1分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上的，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：仅计 2 个荣誉。

我司认为条件过于苛刻， (略) (略) 业，在此条件下，能同时拥有 (略) 少之又少，根据《招标投标法》第十 * 条规定，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜 (略) 歧视待遇。 (略) 文件中评分办法提出的要求有失公允。因此建议删去：仅计2个荣誉，修改为：可累计计分。

答： (略) 作为 (略) 市反恐怖防范重点单位，需要优质的保安服务，上述要求不存在任何限定性。故不予调整。

9.招标文件评分中关于“荣誉和奖项”：1.自 * 日以来（以获奖时间为准），投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得1分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上的，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：仅计 2 个荣誉。投标文件中须提供颁奖单位的颁奖文件或 (略) 文件截图，文件或截图中须体现出投标人，否则不予认可。颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌和奖状。

此项要求要获得满分，需获得2次省级及 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）。目前省级颁发的安保类荣誉奖项只有 * 次，国家级的更少，如此之高的资格评分条件，实则是在排斥其他潜在供应商。

建议将此项评分修改为：“1.自 * 日以来（以获奖时间为准），投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得1分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上的，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：投标文件中须提供颁奖单位的颁奖文件或 (略) 文件截图，文件或截图中须体现出投标人，否则不予认可。颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌和奖状。 ”

答： (略) 作为 (略) 市反恐怖防范重点单位，需要优质的保安服务，上述要求不存在任何限定性。故不予调整。

注： (略) (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。

* 、原公告主要信息

原项目名称： (略) 点击查看>> 年保安服务

原项目编号： * BFFBZ * 1

原公告日期： * 日 * : *

* 、公告内容（更正事项、内容及日期等）

(略) * - (略) 文件补疑

项目编号： * BFFBZ * 1

(略) 分 投标人疑问答复内容

1.招标文件中要求本项目拟任项目负责人1名；

（1）具有大专及以上学历证书的，得1分；

（2）具有保安师（或保安员 * 级）证书的，得1分；

（3） (略) (略) 颁发的消防员证（或消防设施操作员证）证书的，得1分；

（4）为退 * 军人的（需提供退 * 证书），得2分。

(略) 保安员 * 级证书是否予以认可？

答：保安员 * 级证书予以认可，得1分。保安员或保安师证书须为 (略) (略) 门颁发的，非 (略) (略) 门颁发的保安员或保安师证书不予认可。

2.招标文件要求：招标文件第 * 页，“业绩要求” 投标文件中须同时提供以下业绩证明材料；

（1）业绩合同扫描件

（2）与该业绩对应的项目正在履约或已完成的证明材料（如验收报告或业主（或合同 * 方）证明）

对于业主证明材料，由于业绩扫描件已有公章，客户单位不再另给加盖公章的证明材料， (略) 门公章（ (略) 公章）的业主证明材料可否？

答： (略) 门公章（ (略) 公章）的业主证明材料不可以。

3.招标文件《第 * 章 评标办法》“ * 、管理方案汇报”中‘（2）每个投 (略) 的答辩人须为项目负责人，同时须携带身份证或居住证或护照等有效的身份证明参加汇报，未携带不得参加。’”， (略) 文件《第 * 章 评标办法》“7、拟任项目负责人要求”中的项目负责人是否须为同 * 人？

答：可不为同 * 人，答辩人须携带身份证或居住证或护照等有效的身份证明参加答辩。

4.投标人具有单个合同中保安服务费用金额不少于 * 万元/年的保安服务项目业绩；问此项如单个合同金额在 * 万元以上，但合同期限在两年或两年以上可否？

答：不可以，按 (略) 。

5.在招标文件第 * 页中拟派项目负责人：具有保安师（或保安员 * 级）证书的，得 1 分。 (略) 高于保安师等级的证书是否予以认可？

答：高于保安师（或保安员 * 级）的证书予以认可，得1分。保安员或保安师证书须为 (略) (略) 门颁发的，非 (略) (略) 门颁发的保安员或保安师证书不予认可。

6.在招标文件第 * 页中荣誉和奖项：自 * 日以来（以获奖时间为准），投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得1分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上的，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：仅计 2 个荣誉。

我公司认为该项评分条件有特指某投标人的倾向，违背《中华人民共和国政府采购法实施条例》第 * 十 * 条规定“招标人不得以不合理的条件限制、排斥及不公平对待潜在投标人或者投标人,在评优工作中，每次荣誉 (略) (略) 经营管理 (略) 颁发的荣誉，各公司可以根据各自经营管理工作情况连续申报，多次参与可以多次获得， (略) 实力明显 (略) ，为显示公平，建议将“仅计 2 个荣誉”删除。

答： (略) 作为 (略) 市反恐怖防范重点单位，需要优质的保安服务，上述要求不存在任何限定性。故不予调整。

7.招标文件要求：招标文件第 * 页，“荣誉和奖项”，“1、自 * 日以来，投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) 或 (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得 * 分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：仅计2个荣誉。

疑问、建议：在 (略) (略) 业内 (略) (略) (略) 从未颁发评比过相关荣誉奖项，如要将此项设为评分项，对于 (略) 省内潜在供应商是否有失公平，此项可否更改为“自 * 年 1 月 1 日以来，投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) 或 (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得 * 分；地市级的，每获得 * 次得2分；省级及以上，每获得 * 次得3分；本项满分4分。

答：不予调整。

8.荣誉和奖项：自 * 日以来（以获奖时间为准），投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得1分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上的，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：仅计 2 个荣誉。

我司认为条件过于苛刻， (略) (略) 业，在此条件下，能同时拥有 (略) 少之又少，根据《招标投标法》第十 * 条规定，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜 (略) 歧视待遇。 (略) 文件中评分办法提出的要求有失公允。因此建议删去：仅计2个荣誉，修改为：可累计计分。

答： (略) 作为 (略) 市反恐怖防范重点单位，需要优质的保安服务，上述要求不存在任何限定性。故不予调整。

9.招标文件评分中关于“荣誉和奖项”：1.自 * 日以来（以获奖时间为准），投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得1分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上的，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：仅计 2 个荣誉。投标文件中须提供颁奖单位的颁奖文件或 (略) 文件截图，文件或截图中须体现出投标人，否则不予认可。颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌和奖状。

此项要求要获得满分，需获得2次省级及 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）。目前省级颁发的安保类荣誉奖项只有 * 次，国家级的更少，如此之高的资格评分条件，实则是在排斥其他潜在供应商。

建议将此项评分修改为：“1.自 * 日以来（以获奖时间为准），投标 (略) （ (略) (略) (略) (略) (略) (略) ）颁发的安保类荣誉（或奖项）的，提供县、区级的，每获得 * 次得1分；地市级的，每获得 * 次得1.5分；省级及以上的，每获得 * 次得2分；本项满分4分。注：投标文件中须提供颁奖单位的颁奖文件或 (略) 文件截图，文件或截图中须体现出投标人，否则不予认可。颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌和奖状。 ”

答： (略) 作为 (略) 市反恐怖防范重点单位，需要优质的保安服务，上述要求不存在任何限定性。故不予调整。

注： (略) (略) 分，与招标文件具有同等法律效力。