2022年公开招聘公告(第二批)

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2022年公开招聘公告(第二批)

合肥 (略) 是2022年新成立的一家 (略) ,隶属于合肥市属国有企业安徽省 (略) 。因开展医学检测业务需要, (略) 会公开招聘相关岗位人员如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

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三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。身体健康,五官端正,体能、心理素质好,具有较强的事业心和责任心,敬业奉献,吃苦耐劳,具备良好的职业 (略) 需的身体条件;

2.能够在8月5日前到岗。

四、下列人员不得报考

1.现役军人;

2.经党委、 (略) 门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员、受 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、 (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律规定不得参加报考的其他情形人员;

5.不符合招聘岗位条件要求的人员;

6.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;

7.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的人员。

五、招聘方式

按照网上报名与资格初审、面试、实操考核、拟录用公示、体检、录用步骤实施,根据资格初审通过人数分批进行面试、实操考核,具体时间、地点另行通知。面试时须携带健康承诺书。

六、薪资待遇

录用人员与合肥 (略) 签订劳动合同,提供有竞争力的薪酬待遇(约月薪10K+),享受五险一金等福利,享受带薪年休假等国家法定休假。

七、报名方法

招聘邮箱: @@@ 63.com,邮件标题“姓名+应聘岗位+联系电话”,简历及其他图片资料需以附件形式(压缩文件夹)发送。

八、截止日期

即日起至2022年7月25日(周二)17:30。

九、其他事项

1.本次招聘根据报名情况可分批进行面试、实操考核、体检及上岗,招聘单位通知审核通过的考生按规定时间、地点参加面试;

2.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件, (略) 填联系方式的准确与畅通;

3.资格审查贯穿招聘全过程,如发现提供资料不实的,将会被取消应聘资格;

4.请应聘人员仔细填写附件中的招聘报名表(所有栏目均须完整填写);

5.招聘单位承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,仅用于此次招聘工作使用;

6.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、面试及实操考核成绩等因素,调整、取消或终止岗位招聘工作,无需提前说明。如报名人数不足,招聘单位可视需要延长报名时间。本次招聘活动最终解释权归安徽省 (略) 所有。


安徽省 (略)

2022年7月19日


合肥 (略) 是2022年新成立的一家 (略) ,隶属于合肥市属国有企业安徽省 (略) 。因开展医学检测业务需要, (略) 会公开招聘相关岗位人员如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

6(X84UF0%YDES%` @@@ DFL[V.png

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。身体健康,五官端正,体能、心理素质好,具有较强的事业心和责任心,敬业奉献,吃苦耐劳,具备良好的职业 (略) 需的身体条件;

2.能够在8月5日前到岗。

四、下列人员不得报考

1.现役军人;

2.经党委、 (略) 门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.曾因犯 (略) 罚的人员和曾被开除公职的人员、受 (略) 分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、 (略) 罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律规定不得参加报考的其他情形人员;

5.不符合招聘岗位条件要求的人员;

6.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;

7.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的人员。

五、招聘方式

按照网上报名与资格初审、面试、实操考核、拟录用公示、体检、录用步骤实施,根据资格初审通过人数分批进行面试、实操考核,具体时间、地点另行通知。面试时须携带健康承诺书。

六、薪资待遇

录用人员与合肥 (略) 签订劳动合同,提供有竞争力的薪酬待遇(约月薪10K+),享受五险一金等福利,享受带薪年休假等国家法定休假。

七、报名方法

招聘邮箱: @@@ 63.com,邮件标题“姓名+应聘岗位+联系电话”,简历及其他图片资料需以附件形式(压缩文件夹)发送。

八、截止日期

即日起至2022年7月25日(周二)17:30。

九、其他事项

1.本次招聘根据报名情况可分批进行面试、实操考核、体检及上岗,招聘单位通知审核通过的考生按规定时间、地点参加面试;

2.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件, (略) 填联系方式的准确与畅通;

3.资格审查贯穿招聘全过程,如发现提供资料不实的,将会被取消应聘资格;

4.请应聘人员仔细填写附件中的招聘报名表(所有栏目均须完整填写);

5.招聘单位承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,仅用于此次招聘工作使用;

6.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名、面试及实操考核成绩等因素,调整、取消或终止岗位招聘工作,无需提前说明。如报名人数不足,招聘单位可视需要延长报名时间。本次招聘活动最终解释权归安徽省 (略) 所有。


安徽省 (略)

2022年7月19日


    
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