东风裕隆旧车置换有限公司100%股权

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东风裕隆旧车置换有限公司100%股权

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项目编号G32022SH*
项目名称东风裕隆旧车置换有限公司100%股权
转让方名称 (略) ; (略)
转让行为批准单位 (略)
转让比例19
挂牌价格2,390万元 人民币
挂牌期间20
挂牌日期**
交易方式网络竞价
重要信息披露1、 本项 (略) 与 (略) 共同转让，如发生竞价，以两个转让方股权的合计挂牌价格为竞价底价， (略) 与 (略) 按照81%：19%的比例分配竞价后成交价格的增值部分。 2、 标的公司有劳务派遣人员179人。 3、本项目披露的2021年度审计报告数据及2022年8月财报数据均为合并口径数据，评估报告评估范围及评估结论为单体口径
受让方资格条件1.意向受让方应为依法设立并有效存续的境内企业法人。 2.意向受让方应具有良好的财务状况和支付能力。 3.意向受让方应具有良好商业信用，无不良经营记录。 4.意向受让方应符合国家法律、法规规定的其他条件。
与转让相关的其他条件1、信息发布期满，如只征集到一个符合条件的竞买人，采用协议方式转让。竞买人应当以不低于挂牌价格的价格受让产权，并按照上海联 (略) 的通知要求在规定时限内通过产权交易系统进行报价，报价高于或等于挂牌价格的，则该报价成为受让价格。竞买人被确定为受让方后，应在3个工作日内与转让方签订产权交易合同。 信息发布期满，如征集到两个及以上符合条件的竞买人采取网络竞价-多次报价的方式，确定受让方和受让价格。竞买人被确定为受让方后，应按照竞价实施方案的要求签订产权交易合同。 2.意向受让方在充分了解产权标的情况，并在被确认受让资格后的3个工作日内，按产权转让公告的约定递交交易保证金人民币717万元到产权交易机构指定银行账户，即为意向受让方在《产权受让申请书》中对转让方作出接受交易条件并以不低于挂牌价格受让产权标的承诺的确认，成为产权标的的竞买人。意向受让方逾期未交纳保证金的，视为放弃受让资格。竞买人被确定为受让方，且采用协议转让方式的，该交易保证金转为立约保证金，并在产权交易合同签订后转为部分交易价款；采取竞价转让方式的，交易保证金转为竞价保证金，受让方的竞价保证金在产权交易合同签订后转为部分交易价款。竞买人未被确定为受让方且不存在违规违约情形的，其交纳的保证金在确定受让方之日起3个工作日内全额返还。 3.为保护交易各方合法利益，转让方在此做出特别提示，意向受让方一旦通过资格确认且交纳保证金，即成为竞买人并对如下内容作出承诺：如竞买人存在以下任何一种情形，将承担缔约过失责任，转让方和产权交易机构可扣除该竞买人的保证金，作为对相关方的补偿，保证金不足以补偿的，相关方可按实际损失继续追诉。转让方同时承诺，如因转让方原因，导致项目无法正常推进或者发生其他违规违约行为时，以对竞买人设定的承诺条件承担同等损害赔偿责任。（1）只征集到一个符合条件的竞买人 ①在产权交易机构通知的规定时限内，竞买人未通过产权交易系统进行有效报价的；②在被确定为受让方后，未在3个工作日内签订产权交易合同的。（2）征集到两个及以上符合条件的竞买人 ①在网络竞价中竞买人未提交竞买文件的；②在网络竞价中各竞买人均未有效报价的；③竞买人通过网络竞价方式被确定为受让方后，未按照竞价实施方案要求签订产权交易合同的。（3）违反产权交易保证金的有关规定或其他违规违约情形的。 4.本次产权交易价款采取一次性支付。受让方在签署《产权交易合同》之日起5个工作日内将除保证金之外的产权交易价款支付至产权交易机构指定账户。上海联交所在出具产权交易凭证并经转让方申请后3个工作日内，将已支付的全部交易价款划至转让方指定银行账户。 5.本项目所涉审计报告、资产评估报告等报告所披露的内容仅为交易价款的作价依据，不作为本项目的交割依据。意向受让方递交受让申请即视为已详细阅读并完全认可及接受本次股权转让项目所涉审计报告及评估报告等文件所披露内容以及已完成对本项目的全部尽职调查；并依据该等内容以其独立判断决定自愿全部接受产权转让公告之内容。 6.本次产权转让导致国家出资企业及其子企业失去标的企业实际控制权，交易完成后标的企业不得继续使用国家出资企业及其子企业的字号、经营资质和特许经营权等无形资产，不得继续以国家出资企业子企业名义开展经营活动。 7.为 (略) 可持续发展，特设定3年保护期，自交割之日 (略) 主体业务和人员要维持稳定。 3年保护期期间： （1） (略) 业务的延续开展， (略) 现有主要经营管理人员不变，继续行使相关经营决策权； （2） (略) 员工劳动关系，员工工龄承继(含东风公司工龄)，标的公司不得无故与员工解除劳动合同；原则上员工岗位不发生变更，各项薪酬福利社保待遇水平不得降低，如发生重大业务调整、合并、重组的，需与员工协商一致后调整岗位及工作地点等； （3）保持公司员工薪酬、福利、社保等待遇不低于现行水平(含五险一金、年金、商保、高温假等特色福利政策)； （4）工会经费、职工教育经费、党团经费按规定计提，按不低于现标准组织实施，费用总额按年度预算支出。 3年内及后续： （5）如发生与员工解除劳动合同和符合法律规定裁员的情形，需与员工协商一致，履行相关程序；经济补偿金标准不得低于N+1。 (略) 工龄连续计算。 8.意向受让方须同意本次产权转让涉及的标的企业债权债务由转让后的标的企业继续承继。 9. 2022年职业经理人考核按现有职业经理人考核办法执行。

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项目编号G32022SH*
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转让方名称 (略) ; (略)
转让行为批准单位 (略)
转让比例19
挂牌价格2,390万元 人民币
挂牌期间20
挂牌日期**
交易方式网络竞价
重要信息披露1、 本项 (略) 与 (略) 共同转让，如发生竞价，以两个转让方股权的合计挂牌价格为竞价底价， (略) 与 (略) 按照81%：19%的比例分配竞价后成交价格的增值部分。 2、 标的公司有劳务派遣人员179人。 3、本项目披露的2021年度审计报告数据及2022年8月财报数据均为合并口径数据，评估报告评估范围及评估结论为单体口径
受让方资格条件1.意向受让方应为依法设立并有效存续的境内企业法人。 2.意向受让方应具有良好的财务状况和支付能力。 3.意向受让方应具有良好商业信用，无不良经营记录。 4.意向受让方应符合国家法律、法规规定的其他条件。
与转让相关的其他条件1、信息发布期满，如只征集到一个符合条件的竞买人，采用协议方式转让。竞买人应当以不低于挂牌价格的价格受让产权，并按照上海联 (略) 的通知要求在规定时限内通过产权交易系统进行报价，报价高于或等于挂牌价格的，则该报价成为受让价格。竞买人被确定为受让方后，应在3个工作日内与转让方签订产权交易合同。 信息发布期满，如征集到两个及以上符合条件的竞买人采取网络竞价-多次报价的方式，确定受让方和受让价格。竞买人被确定为受让方后，应按照竞价实施方案的要求签订产权交易合同。 2.意向受让方在充分了解产权标的情况，并在被确认受让资格后的3个工作日内，按产权转让公告的约定递交交易保证金人民币717万元到产权交易机构指定银行账户，即为意向受让方在《产权受让申请书》中对转让方作出接受交易条件并以不低于挂牌价格受让产权标的承诺的确认，成为产权标的的竞买人。意向受让方逾期未交纳保证金的，视为放弃受让资格。竞买人被确定为受让方，且采用协议转让方式的，该交易保证金转为立约保证金，并在产权交易合同签订后转为部分交易价款；采取竞价转让方式的，交易保证金转为竞价保证金，受让方的竞价保证金在产权交易合同签订后转为部分交易价款。竞买人未被确定为受让方且不存在违规违约情形的，其交纳的保证金在确定受让方之日起3个工作日内全额返还。 3.为保护交易各方合法利益，转让方在此做出特别提示，意向受让方一旦通过资格确认且交纳保证金，即成为竞买人并对如下内容作出承诺：如竞买人存在以下任何一种情形，将承担缔约过失责任，转让方和产权交易机构可扣除该竞买人的保证金，作为对相关方的补偿，保证金不足以补偿的，相关方可按实际损失继续追诉。转让方同时承诺，如因转让方原因，导致项目无法正常推进或者发生其他违规违约行为时，以对竞买人设定的承诺条件承担同等损害赔偿责任。（1）只征集到一个符合条件的竞买人 ①在产权交易机构通知的规定时限内，竞买人未通过产权交易系统进行有效报价的；②在被确定为受让方后，未在3个工作日内签订产权交易合同的。（2）征集到两个及以上符合条件的竞买人 ①在网络竞价中竞买人未提交竞买文件的；②在网络竞价中各竞买人均未有效报价的；③竞买人通过网络竞价方式被确定为受让方后，未按照竞价实施方案要求签订产权交易合同的。（3）违反产权交易保证金的有关规定或其他违规违约情形的。 4.本次产权交易价款采取一次性支付。受让方在签署《产权交易合同》之日起5个工作日内将除保证金之外的产权交易价款支付至产权交易机构指定账户。上海联交所在出具产权交易凭证并经转让方申请后3个工作日内，将已支付的全部交易价款划至转让方指定银行账户。 5.本项目所涉审计报告、资产评估报告等报告所披露的内容仅为交易价款的作价依据，不作为本项目的交割依据。意向受让方递交受让申请即视为已详细阅读并完全认可及接受本次股权转让项目所涉审计报告及评估报告等文件所披露内容以及已完成对本项目的全部尽职调查；并依据该等内容以其独立判断决定自愿全部接受产权转让公告之内容。 6.本次产权转让导致国家出资企业及其子企业失去标的企业实际控制权，交易完成后标的企业不得继续使用国家出资企业及其子企业的字号、经营资质和特许经营权等无形资产，不得继续以国家出资企业子企业名义开展经营活动。 7.为 (略) 可持续发展，特设定3年保护期，自交割之日 (略) 主体业务和人员要维持稳定。 3年保护期期间： （1） (略) 业务的延续开展， (略) 现有主要经营管理人员不变，继续行使相关经营决策权； （2） (略) 员工劳动关系，员工工龄承继(含东风公司工龄)，标的公司不得无故与员工解除劳动合同；原则上员工岗位不发生变更，各项薪酬福利社保待遇水平不得降低，如发生重大业务调整、合并、重组的，需与员工协商一致后调整岗位及工作地点等； （3）保持公司员工薪酬、福利、社保等待遇不低于现行水平(含五险一金、年金、商保、高温假等特色福利政策)； （4）工会经费、职工教育经费、党团经费按规定计提，按不低于现标准组织实施，费用总额按年度预算支出。 3年内及后续： （5）如发生与员工解除劳动合同和符合法律规定裁员的情形，需与员工协商一致，履行相关程序；经济补偿金标准不得低于N+1。 (略) 工龄连续计算。 8.意向受让方须同意本次产权转让涉及的标的企业债权债务由转让后的标的企业继续承继。 9. 2022年职业经理人考核按现有职业经理人考核办法执行。
    
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