为大力弘扬新时期劳模精神、工匠精神，进一步发挥劳模和工匠人才创新工作室平台优势，打通员工技术技能成长通道。近日， (略) “林立华劳模创新工作室”挂牌成立。

(略) 劳模创新工作室以“ (略) 劳动模范”“ (略) 第九批拔尖人才”“201 (略) 杰出人才”获得者林立华命名，鼓励和引导职工开拓创新、锐意进取，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。工作室通过“内”“外”两个窗口开展课题研究、人才培养、技术交流、师徒传帮带和生产服务等工作。对“内”围绕生产经营活动中的重点、难点问题开展技术创新和管理创新攻关，发挥师徒传帮带作用，带领青年技术人才快速成长。对“外”通过开展技术交流和创新成果应用，实现产学研有机结合，提升企业核心竞争力。工作室按照“立机制、搭平台、建通道、育人才、成梯队”的建设思路，在学习型组织建设中培养知识型、技能型、创新型劳动者。

未来， (略) 将持续发挥劳模创新工作室阵地作用，激发创新活力，凝聚劳模力量，不断推进高素质人才队*建设， (略) 工程建设优势品牌。

为大力弘扬新时期劳模精神、工匠精神，进一步发挥劳模和工匠人才创新工作室平台优势，打通员工技术技能成长通道。近日， (略) “林立华劳模创新工作室”挂牌成立。

(略) 劳模创新工作室以“ (略) 劳动模范”“ (略) 第九批拔尖人才”“201 (略) 杰出人才”获得者林立华命名，鼓励和引导职工开拓创新、锐意进取，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。工作室通过“内”“外”两个窗口开展课题研究、人才培养、技术交流、师徒传帮带和生产服务等工作。对“内”围绕生产经营活动中的重点、难点问题开展技术创新和管理创新攻关，发挥师徒传帮带作用，带领青年技术人才快速成长。对“外”通过开展技术交流和创新成果应用，实现产学研有机结合，提升企业核心竞争力。工作室按照“立机制、搭平台、建通道、育人才、成梯队”的建设思路，在学习型组织建设中培养知识型、技能型、创新型劳动者。

未来， (略) 将持续发挥劳模创新工作室阵地作用，激发创新活力，凝聚劳模力量，不断推进高素质人才队*建设， (略) 工程建设优势品牌。