序号

评分权重要素

评分标准

评分要点说明

1

资质能力

（25%）

机构年限

5分

成立3年以上的得2分，成立5年以上的得5分

须提供合法有效的营业执照复印件加盖单位鲜章

规模实力

5分

1.2019年1月1日（含）以 (略) 级及以上造价工程师协会优秀工程造价咨询企业的，每获奖一次得1分，满分2分。提供证明材料，未提供不得分。

2.连 (略) 级及以上信用评价AAA等级的，得3分，3年内获得2次的，得1分，获得1次及信用评价为AAA等级以下的，不得分。

需提供相关证明材料，未提供不得分。

人员配置

15分

1、项目负责人（1名）：具有全国注册造价工程师（或一级造价工程师）（土建专业）得2分，同时具有工程师及以上职称加1分，同时具有一级建造师（建筑工程专业）加1分，本项满分4分。

2、技术负责人（1名）：具有全国注册造价工程师（或一级造价工程师）（土建专业）得2分，同时具有高级工程师及以上职称加2分，本项满分4分。

3、土建专业负责人（1名）：具有全国注册造价工程师（或一级造价工程师）（土建专业）得1分，同时具有工程师及以上职称加1分，本项满分2分。

4、安装专业造价负责人（1名）：具有全国注册造价工程师（或一级造价工程师）（安装专业）得1分，同时具有工程师及以上职称加1分，本项满分2分。

5、拟派其他从业人员：除上述人员外，全国注册造价工程师（或一级造价工程师）满6人得基础分5分，每增加一人增加1分，本项满10分。

①专业技术人员须注册在本单位，提供执业资格证复印件并加盖公章。

②同一人员证明材料不重复计分。

③提供为上述专业技术人员缴纳近六个月社保证明材料。

④该项目最高分为15分。

2

业绩

（25%）

业绩

25分

近三年承办过房地产破产项目（预重整或重整或清算）工程造价咨询工作的，每1例得5分，最高不超过25分。

提供委托合同复印件等相关佐证资料加盖单位鲜章。

3

服务方案

（30%）

服务方案

30分

方案内容设计全面、完善、合理、具有可实施性，方案内容应包含：

1. 针对造价咨询工作流程，项目计划安排合理和高效性；

2. 参与造价咨询的人员安排(包括团队构成、团队人员参与相关项目的业绩经验等）；

3. 工程造价工作的具体实施方案（质量控制和服务保障措施等的完整性、合理性）。

4、对咨询过程中可能面临的困难和问题有初步的认识和相应的措施。

服务方案中的每项方案内容，响应遴选需求“好”，得分为设定分值的80%（含）以上；响应遴选需求“较好”，得分为设定分值的60（含）—80%；响应遴选需求“差”，得分为设定分值的60%以下。

4

报价

（20%）

报价

20分

评标基准百分比为有效最低百分比，报价得分=(评标基准百分比/报价百分比)×20

评标基准百分比为有效最低百分比

序号

评分权重要素

评分标准

评分要点说明

1

资质能力

（25%）

机构年限

5分

成立3年以上的得2分，成立5年以上的得5分

须提供合法有效的营业执照复印件加盖单位鲜章

规模实力

5分

1.2019年1月1日（含）以 (略) 级及以上造价工程师协会优秀工程造价咨询企业的，每获奖一次得1分，满分2分。提供证明材料，未提供不得分。

2.连 (略) 级及以上信用评价AAA等级的，得3分，3年内获得2次的，得1分，获得1次及信用评价为AAA等级以下的，不得分。

需提供相关证明材料，未提供不得分。

人员配置

15分

1、项目负责人（1名）：具有全国注册造价工程师（或一级造价工程师）（土建专业）得2分，同时具有工程师及以上职称加1分，同时具有一级建造师（建筑工程专业）加1分，本项满分4分。

2、技术负责人（1名）：具有全国注册造价工程师（或一级造价工程师）（土建专业）得2分，同时具有高级工程师及以上职称加2分，本项满分4分。

3、土建专业负责人（1名）：具有全国注册造价工程师（或一级造价工程师）（土建专业）得1分，同时具有工程师及以上职称加1分，本项满分2分。

4、安装专业造价负责人（1名）：具有全国注册造价工程师（或一级造价工程师）（安装专业）得1分，同时具有工程师及以上职称加1分，本项满分2分。

5、拟派其他从业人员：除上述人员外，全国注册造价工程师（或一级造价工程师）满6人得基础分5分，每增加一人增加1分，本项满10分。

①专业技术人员须注册在本单位，提供执业资格证复印件并加盖公章。

②同一人员证明材料不重复计分。

③提供为上述专业技术人员缴纳近六个月社保证明材料。

④该项目最高分为15分。

2

业绩

（25%）

业绩

25分

近三年承办过房地产破产项目（预重整或重整或清算）工程造价咨询工作的，每1例得5分，最高不超过25分。

提供委托合同复印件等相关佐证资料加盖单位鲜章。

3

服务方案

（30%）

服务方案

30分

方案内容设计全面、完善、合理、具有可实施性，方案内容应包含：

1. 针对造价咨询工作流程，项目计划安排合理和高效性；

2. 参与造价咨询的人员安排(包括团队构成、团队人员参与相关项目的业绩经验等）；

3. 工程造价工作的具体实施方案（质量控制和服务保障措施等的完整性、合理性）。

4、对咨询过程中可能面临的困难和问题有初步的认识和相应的措施。

服务方案中的每项方案内容，响应遴选需求“好”，得分为设定分值的80%（含）以上；响应遴选需求“较好”，得分为设定分值的60（含）—80%；响应遴选需求“差”，得分为设定分值的60%以下。

4

报价

（20%）

报价

20分

评标基准百分比为有效最低百分比，报价得分=(评标基准百分比/报价百分比)×20

评标基准百分比为有效最低百分比