2024鄂0881破3号关于钟祥市金鹰能源科技有限公司解除全体职工劳动关系的通知
2024鄂0881破3号关于钟祥市金鹰能源科技有限公司解除全体职工劳动关系的通知
(略) (略) 全体职工:
(略) (略) (略) (略) ( (略) )破产重整一案, (略) (略) 于2024年10月11日作出(2024)鄂08破申5号之一民事裁定书,裁 (略) (略) 的破产重整申请。 (略) (略) 于2024年10月21日作出(2024)鄂08破申5号之二民事裁定书,裁定 (略) (略) 审理。2024年11月11日, (略) (略) 作出(2024)鄂0881破3号决定书, (略) (略) 清算组担任管理人。
目前,金鹰公司已长时间停止经营, (略) 和职工损失进一步扩大,依据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,通知如下:
一、金鹰公司与全体职工(含已签署劳动合同且劳动合同尚在履行,或虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系的职工)的劳动关系或劳务关系于2024年12月31日起解除(若实际解除之日早于此则以实际解除之日为准)。自劳动关系解除当日起,金鹰公司不再支付在职职工的各项费用。各职工需要离职证明或其他证明文件的,可于收到本通知15日内, (略) 人力资源部,告知所需证明文件,管理人在法律范围内配合出具相关文件。
二、如有留用意愿的职工,请在本通知发布后,尽快与管理人取得联系。经管理人审查认为有必要继续聘用的, (略) 汇报后,另行签署相关协议。返聘人员的工资及相关费用作为共益债务清偿。
三、金鹰公司所欠付的工资、保险及经济补偿金等费用,经管理人调查并依法依规认定后,列出职工债权清单予以公示并接受职工异议,若无异议,管 (略) 裁定确认。法院受理破产申请后、劳动关系解除前产生的工资、社保等费用作为共 (略) 理。
四、金鹰公司的财产(包括但不限于证照、财务账册、文件资料等)目前由各位持有或保管,请立即联系并移交给管理人;因不配合移交财产、交接资料 (略) 遭受损失的,金鹰公司有权依法追究相应责任。
管理人在发布本解除通知后,将会持续通过举借共益债务、招募投资人等方式,争取尽快解决职工欠薪、欠缴社保等紧迫问题。同时,希望各位职工能理性看待破产重整和维权,《中华人民共和国企业破产法》为广大职工赋予了优先权这一坚实的法律保障,而重整成功更是各位职工权益得以全面实现的根本依托。管理人将力争通 (略) 重新恢复生产经营,期望大家能够理解并积极支持重整工作。
期待在大家的支持下,金鹰公司能尽快顺利完成重整。待金鹰公司重新恢复生产经营后,将 (略) 原职工,为广大职工创造更多就业机会。
(略) (略) 管理人
2025年1月10日
(略) (略) 全体职工:
(略) (略) (略) (略) ( (略) )破产重整一案, (略) (略) 于2024年10月11日作出(2024)鄂08破申5号之一民事裁定书,裁 (略) (略) 的破产重整申请。 (略) (略) 于2024年10月21日作出(2024)鄂08破申5号之二民事裁定书,裁定 (略) (略) 审理。2024年11月11日, (略) (略) 作出(2024)鄂0881破3号决定书, (略) (略) 清算组担任管理人。
目前,金鹰公司已长时间停止经营, (略) 和职工损失进一步扩大,依据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,通知如下:
一、金鹰公司与全体职工(含已签署劳动合同且劳动合同尚在履行,或虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系的职工)的劳动关系或劳务关系于2024年12月31日起解除(若实际解除之日早于此则以实际解除之日为准)。自劳动关系解除当日起,金鹰公司不再支付在职职工的各项费用。各职工需要离职证明或其他证明文件的,可于收到本通知15日内, (略) 人力资源部,告知所需证明文件,管理人在法律范围内配合出具相关文件。
二、如有留用意愿的职工,请在本通知发布后,尽快与管理人取得联系。经管理人审查认为有必要继续聘用的, (略) 汇报后,另行签署相关协议。返聘人员的工资及相关费用作为共益债务清偿。
三、金鹰公司所欠付的工资、保险及经济补偿金等费用,经管理人调查并依法依规认定后,列出职工债权清单予以公示并接受职工异议,若无异议,管 (略) 裁定确认。法院受理破产申请后、劳动关系解除前产生的工资、社保等费用作为共 (略) 理。
四、金鹰公司的财产(包括但不限于证照、财务账册、文件资料等)目前由各位持有或保管,请立即联系并移交给管理人;因不配合移交财产、交接资料 (略) 遭受损失的,金鹰公司有权依法追究相应责任。
管理人在发布本解除通知后,将会持续通过举借共益债务、招募投资人等方式,争取尽快解决职工欠薪、欠缴社保等紧迫问题。同时,希望各位职工能理性看待破产重整和维权,《中华人民共和国企业破产法》为广大职工赋予了优先权这一坚实的法律保障,而重整成功更是各位职工权益得以全面实现的根本依托。管理人将力争通 (略) 重新恢复生产经营,期望大家能够理解并积极支持重整工作。
期待在大家的支持下,金鹰公司能尽快顺利完成重整。待金鹰公司重新恢复生产经营后,将 (略) 原职工,为广大职工创造更多就业机会。
(略) (略) 管理人
2025年1月10日
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