(略) (略) 全体职工：

(略) (略) (略) (略) （ (略) ）破产重整一案， (略) (略) 于2024年10月11日作出（2024）鄂08破申5号之一民事裁定书，裁 (略) (略) 的破产重整申请。 (略) (略) 于2024年10月21日作出（2024）鄂08破申5号之二民事裁定书，裁定 (略) (略) 审理。2024年11月11日， (略) (略) 作出（2024）鄂0881破3号决定书， (略) (略) 清算组担任管理人。

目前，金鹰公司已长时间停止经营， (略) 和职工损失进一步扩大，依据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，通知如下：

一、金鹰公司与全体职工（含已签署劳动合同且劳动合同尚在履行，或虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系的职工）的劳动关系或劳务关系于2024年12月31日起解除（若实际解除之日早于此则以实际解除之日为准）。自劳动关系解除当日起，金鹰公司不再支付在职职工的各项费用。各职工需要离职证明或其他证明文件的，可于收到本通知15日内， (略) 人力资源部，告知所需证明文件，管理人在法律范围内配合出具相关文件。

二、如有留用意愿的职工，请在本通知发布后，尽快与管理人取得联系。经管理人审查认为有必要继续聘用的， (略) 汇报后，另行签署相关协议。返聘人员的工资及相关费用作为共益债务清偿。

三、金鹰公司所欠付的工资、保险及经济补偿金等费用，经管理人调查并依法依规认定后，列出职工债权清单予以公示并接受职工异议，若无异议，管 (略) 裁定确认。法院受理破产申请后、劳动关系解除前产生的工资、社保等费用作为共 (略) 理。

四、金鹰公司的财产（包括但不限于证照、财务账册、文件资料等）目前由各位持有或保管，请立即联系并移交给管理人；因不配合移交财产、交接资料 (略) 遭受损失的，金鹰公司有权依法追究相应责任。

管理人在发布本解除通知后，将会持续通过举借共益债务、招募投资人等方式，争取尽快解决职工欠薪、欠缴社保等紧迫问题。同时，希望各位职工能理性看待破产重整和维权，《中华人民共和国企业破产法》为广大职工赋予了优先权这一坚实的法律保障，而重整成功更是各位职工权益得以全面实现的根本依托。管理人将力争通 (略) 重新恢复生产经营，期望大家能够理解并积极支持重整工作。

期待在大家的支持下，金鹰公司能尽快顺利完成重整。待金鹰公司重新恢复生产经营后，将 (略) 原职工，为广大职工创造更多就业机会。

(略) (略) 管理人

2025年1月10日

(略) (略) 全体职工：

(略) (略) (略) (略) （ (略) ）破产重整一案， (略) (略) 于2024年10月11日作出（2024）鄂08破申5号之一民事裁定书，裁 (略) (略) 的破产重整申请。 (略) (略) 于2024年10月21日作出（2024）鄂08破申5号之二民事裁定书，裁定 (略) (略) 审理。2024年11月11日， (略) (略) 作出（2024）鄂0881破3号决定书， (略) (略) 清算组担任管理人。

目前，金鹰公司已长时间停止经营， (略) 和职工损失进一步扩大，依据《中华人民共和国企业破产法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，通知如下：

一、金鹰公司与全体职工（含已签署劳动合同且劳动合同尚在履行，或虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系的职工）的劳动关系或劳务关系于2024年12月31日起解除（若实际解除之日早于此则以实际解除之日为准）。自劳动关系解除当日起，金鹰公司不再支付在职职工的各项费用。各职工需要离职证明或其他证明文件的，可于收到本通知15日内， (略) 人力资源部，告知所需证明文件，管理人在法律范围内配合出具相关文件。

二、如有留用意愿的职工，请在本通知发布后，尽快与管理人取得联系。经管理人审查认为有必要继续聘用的， (略) 汇报后，另行签署相关协议。返聘人员的工资及相关费用作为共益债务清偿。

三、金鹰公司所欠付的工资、保险及经济补偿金等费用，经管理人调查并依法依规认定后，列出职工债权清单予以公示并接受职工异议，若无异议，管 (略) 裁定确认。法院受理破产申请后、劳动关系解除前产生的工资、社保等费用作为共 (略) 理。

四、金鹰公司的财产（包括但不限于证照、财务账册、文件资料等）目前由各位持有或保管，请立即联系并移交给管理人；因不配合移交财产、交接资料 (略) 遭受损失的，金鹰公司有权依法追究相应责任。

管理人在发布本解除通知后，将会持续通过举借共益债务、招募投资人等方式，争取尽快解决职工欠薪、欠缴社保等紧迫问题。同时，希望各位职工能理性看待破产重整和维权，《中华人民共和国企业破产法》为广大职工赋予了优先权这一坚实的法律保障，而重整成功更是各位职工权益得以全面实现的根本依托。管理人将力争通 (略) 重新恢复生产经营，期望大家能够理解并积极支持重整工作。

期待在大家的支持下，金鹰公司能尽快顺利完成重整。待金鹰公司重新恢复生产经营后，将 (略) 原职工，为广大职工创造更多就业机会。

(略) (略) 管理人

2025年1月10日