(略) (略) 参保人员：

(略) (略) 于2022年3月16日作出（2022）豫0782破申4号民事裁定书，裁定受理河南辉县农村 (略) (略) (略) （以下简称：李固公司）的重整申请，并于2022 年 3 月 31 日，指定河南银基律师事务所、河南众盈律 (略) 管理人。

在调查职工债权过程中， (略) (略) 社保账户中尚有参保人员69人（具体名单详见附件），但经管理人调查，李固公司的劳动合同、考勤记录、工资发放记录、职工花名册等材料中均不包括该69人。根据《社会保险法》及《劳动合同法》的相关规定，用人单位应为与其建立劳动关系的员工依法缴纳社会保险，若存在虚构劳动关系的情况，个人可能需要承担法律责任。

为保障各方权益，现进一步对上述人员劳动关系的真实性进行核查，请上述人员于本通知发出后十日内向管理人提交劳动合同、工资发放凭证、考勤记录、工作证明 (略) 存在劳动关系的材料。逾期未提供材料或材 (略) 存在劳动关系的，李固公司将不为该部分人员缴纳社保并办理社保核销手续，由此产生的责任由个人承担。

特此通知！

(略) (略) 管理人

二〇二五年二月七日

(略) (略) 参保人员：

(略) (略) 于2022年3月16日作出（2022）豫0782破申4号民事裁定书，裁定受理河南辉县农村 (略) (略) (略) （以下简称：李固公司）的重整申请，并于2022 年 3 月 31 日，指定河南银基律师事务所、河南众盈律 (略) 管理人。

在调查职工债权过程中， (略) (略) 社保账户中尚有参保人员69人（具体名单详见附件），但经管理人调查，李固公司的劳动合同、考勤记录、工资发放记录、职工花名册等材料中均不包括该69人。根据《社会保险法》及《劳动合同法》的相关规定，用人单位应为与其建立劳动关系的员工依法缴纳社会保险，若存在虚构劳动关系的情况，个人可能需要承担法律责任。

为保障各方权益，现进一步对上述人员劳动关系的真实性进行核查，请上述人员于本通知发出后十日内向管理人提交劳动合同、工资发放凭证、考勤记录、工作证明 (略) 存在劳动关系的材料。逾期未提供材料或材 (略) 存在劳动关系的，李固公司将不为该部分人员缴纳社保并办理社保核销手续，由此产生的责任由个人承担。

特此通知！

(略) (略) 管理人

二〇二五年二月七日