(略) (略) 债权人、债务人：

2024年10月9日， (略) (略) 作出（2024）闽02破申441号民事裁定书，受理 (略) (略) （以下简称厦门巨龙信息或债务人）的破产重整申请，并于2024年10月14日指定福建信实律师事务 (略) (略) 管理人（以下简称管理人）。

一、债权核查范围

本次债权核查范围包括第一次核查经复核调增后的债权、原暂缓审查及一债会后补充申报的债权中本次新审查认定的债权。

特别说明：对于第一次核查无争议的债权不再列入本次核查。

管理人编制《 (略) (略) 债权表（债权人会议第二次核查稿）》提交债权人会议核查（详见附表），本次：

1.认定担保债权2户2笔，认定担保债权60,*；

2.认定职工债权91户，认定职工债权金额21,*（该金额已扣除应代扣代缴的个人所得税）；另有认定为普通债权的欠付职工款项金额为7,*。

3.认定普通债权13户14笔，认定普通债权59,*；另有因管理人或者债务人请求申报人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债权金额*，该债权性质为共益债务。

4.不予认定债权2户2笔，不予认定申报金额2,296,491元；

5.暂缓审查32户36笔，暂缓审查申报金额为82,*；

二、关于职工债权核查特别说明

1.管理人认定的欠薪金额为税后实发金额，已预先扣除企业依法应代扣代缴的个人所得税及社会保险、公积金费用。

2.企业依法应代扣代缴个人所得税及社会保险、公积金费用，以及企业应缴的职工社会保险、公积金费用由管理人认定后直接清偿至税务、住房公积金中心等相关部门（具体金额应以相关部门出具的缴款通知、欠缴明细等文书载明金额为准）。

3.经济补偿金的计算方式为：职工工作年限*工资基数。其中，工作年限系每工作满一年计算基数为1，工作6个月以上不满一年的按基数1计算，工作不满6个月的按基数0.5计算；工资基数按照职工近一年应付月平均工资计算。

4.根据相关法律规定，破产企业董事、监事和高级管理人员工资高出企业职工平均工资计算的部分，需调整为普通债权清偿。

5.部分职工仲裁并申请执行后领取执行款，管理人 (略) 调取的执行情况在职工欠薪金额中予以扣减。

三、债权核査方式

本次债权核查采取非现场核查方式。管理人通过短信、微信等形式将债权表等债权核查资料、信息送达债权人及债务人进行债权核查，并同时将债权表等债权核查资料、信息上传至“全国企业破产重整 (略) （电 (略) 址：http://**）”、“ (略) (略) 破产案件辅助系统（电 (略) 址：http://**或移动端微信小程序“法政阳光线上会议”）”供核查。债权人及债务人可 (略) 站，并在搜索框中输入“ (略) (略) 管理人债权核查通知书（第二次）”，下载本次债权核查资料、信息进行债权核查。

四、债权人会议核查结束日

自即日起至2025年2月18日结束。

五、债 (略) 理

债务人、债权人（含职工债权人）对债权表记载的债权有异议的，应当向管理人书面说明理由和法律依据。经管理人解释或调整后，异议人仍然不服的；或者管理人不予解释或调整的，异议人应当在债权人会议核查结束后十五日内【2025年3月5日前，含当日】 (略) (略) 提起债权确认的诉讼。

债务人、债权人（含职工债权人）对债权表记载的债权有异议的，也可以不向管理人提出异议而直接在债权人会议核查结束后十五日内【2025年3月5日前,含当日】 (略) (略) 提起债权确认的诉讼。

逾期未起诉的，视为对债权表记载的债权无异议。

当事人之间在破产申请受理前订立有仲裁条款或仲裁协议的，应当向选定的仲裁机构申请确认债权债务关系。

四、管理人联系方式

联系地址： (略) (略) (略) 334号二轻大厦9楼

联系人：厦门巨龙信息管理人

职工债权人请联系：*、*；

除职工债权人以外的债权人请联系：*。

特此通知

附：《 (略) (略) 债权表（债权人会议第二次核查稿）》

(略) (略) 管理人

二〇二五年二月十四日

(略) (略) 债权人、债务人：

2024年10月9日， (略) (略) 作出（2024）闽02破申441号民事裁定书，受理 (略) (略) （以下简称厦门巨龙信息或债务人）的破产重整申请，并于2024年10月14日指定福建信实律师事务 (略) (略) 管理人（以下简称管理人）。

一、债权核查范围

本次债权核查范围包括第一次核查经复核调增后的债权、原暂缓审查及一债会后补充申报的债权中本次新审查认定的债权。

特别说明：对于第一次核查无争议的债权不再列入本次核查。

管理人编制《 (略) (略) 债权表（债权人会议第二次核查稿）》提交债权人会议核查（详见附表），本次：

1.认定担保债权2户2笔，认定担保债权60,*；

2.认定职工债权91户，认定职工债权金额21,*（该金额已扣除应代扣代缴的个人所得税）；另有认定为普通债权的欠付职工款项金额为7,*。

3.认定普通债权13户14笔，认定普通债权59,*；另有因管理人或者债务人请求申报人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债权金额*，该债权性质为共益债务。

4.不予认定债权2户2笔，不予认定申报金额2,296,491元；

5.暂缓审查32户36笔，暂缓审查申报金额为82,*；

二、关于职工债权核查特别说明

1.管理人认定的欠薪金额为税后实发金额，已预先扣除企业依法应代扣代缴的个人所得税及社会保险、公积金费用。

2.企业依法应代扣代缴个人所得税及社会保险、公积金费用，以及企业应缴的职工社会保险、公积金费用由管理人认定后直接清偿至税务、住房公积金中心等相关部门（具体金额应以相关部门出具的缴款通知、欠缴明细等文书载明金额为准）。

3.经济补偿金的计算方式为：职工工作年限*工资基数。其中，工作年限系每工作满一年计算基数为1，工作6个月以上不满一年的按基数1计算，工作不满6个月的按基数0.5计算；工资基数按照职工近一年应付月平均工资计算。

4.根据相关法律规定，破产企业董事、监事和高级管理人员工资高出企业职工平均工资计算的部分，需调整为普通债权清偿。

5.部分职工仲裁并申请执行后领取执行款，管理人 (略) 调取的执行情况在职工欠薪金额中予以扣减。

三、债权核査方式

本次债权核查采取非现场核查方式。管理人通过短信、微信等形式将债权表等债权核查资料、信息送达债权人及债务人进行债权核查，并同时将债权表等债权核查资料、信息上传至“全国企业破产重整 (略) （电 (略) 址：http://**）”、“ (略) (略) 破产案件辅助系统（电 (略) 址：http://**或移动端微信小程序“法政阳光线上会议”）”供核查。债权人及债务人可 (略) 站，并在搜索框中输入“ (略) (略) 管理人债权核查通知书（第二次）”，下载本次债权核查资料、信息进行债权核查。

四、债权人会议核查结束日

自即日起至2025年2月18日结束。

五、债 (略) 理

债务人、债权人（含职工债权人）对债权表记载的债权有异议的，应当向管理人书面说明理由和法律依据。经管理人解释或调整后，异议人仍然不服的；或者管理人不予解释或调整的，异议人应当在债权人会议核查结束后十五日内【2025年3月5日前，含当日】 (略) (略) 提起债权确认的诉讼。

债务人、债权人（含职工债权人）对债权表记载的债权有异议的，也可以不向管理人提出异议而直接在债权人会议核查结束后十五日内【2025年3月5日前,含当日】 (略) (略) 提起债权确认的诉讼。

逾期未起诉的，视为对债权表记载的债权无异议。

当事人之间在破产申请受理前订立有仲裁条款或仲裁协议的，应当向选定的仲裁机构申请确认债权债务关系。

四、管理人联系方式

联系地址： (略) (略) (略) 334号二轻大厦9楼

联系人：厦门巨龙信息管理人

职工债权人请联系：*、*；

除职工债权人以外的债权人请联系：*。

特此通知

附：《 (略) (略) 债权表（债权人会议第二次核查稿）》

(略) (略) 管理人

二〇二五年二月十四日