2024湘07破7号常德市万路达物流股份有限公司职工债权公示

内容
 
发送至邮箱

2024湘07破7号常德市万路达物流股份有限公司职工债权公示

2024年12月6日, (略) (略) 作出(2024)湘07破申13号民事裁定,受理债权人胡 (略) 万 (略) (以下简称债务人)破产清算,并作出(2024)湘07破7号决定书,指定湖南 (略) 担任管理人。

经管理人调查,截止债务人破产受理日前(即2024年12月6日前)一年内,与债务人建立并存续、解除、终止劳动合同关系的职工45名。其中,有13名职工于2024年8月1日前,相继因债务人拖欠工资而通知解除合同,有1名职工熊成伟于2024年6月办理退休手续,有31名职工在职。另有已享受退休社保待遇后返聘人员4人(郑志宪、赵桂云、彭文华、熊芳)。2024年12月27日,债务人通知解除31名在职职工劳动合同关系。

2023年12月1日前,债务人不拖欠员工劳动报酬。2023年12月1日至2024年12月27日,债务人拖欠上述人员劳动报酬。经依法认定,债务人职工债权总额共计2,(略)。详见附件《 (略) 万 (略) 职工债权清单》。

现根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定,予以公示,公示期至2025年2月28日止。

在公示期内,职工对本公示所附清单记载的债权数额有异议的,可以要求管理人更正,对管理人更正决定不服的, (略) (略) 提起诉讼。管理人联系方式:黄滨(略)。

特此公示。

(略) 万 (略) 管理人

2025年2月21日

(略) 万 (略) 职工债权清单

序号

姓 名

工资(元)

经济补偿金(元)

伤残待遇

合计(元)

1

赵红清

(略)

(略)

(略)

2

赵明友

(略)

(略)

(略)

3

明楚君

(略)

(略)

(略)

4

邹 玲

(略)

(略)

(略)

5

赵伊娜

(略)

(略)

(略)

6

李 清

(略)

(略)

(略)

7

杨 义

(略)

(略)

(略)

8

赵 兴

(略)

(略)

(略)

9

谷立平

(略)

(略)

(略)

10

苏建英

(略)

(略)

(略)

序号

姓 名

工资(元)

经济补偿金(元)

伤残待遇

合计(元)

11

谢红跃

(略)

(略)

(略)

(略)

12

宁色梅

(略)

(略)

(略)

13

李远南

(略)

(略)

(略)

14

张峻华

(略)

(略)

(略)

15

刘道新

(略)

(略)

(略)

16

王冒初

(略)

(略)

(略)

17

陈德友

(略)

(略)

(略)

18

陈少勇

(略)

(略)

(略)

19

胡学文

(略)

(略)

(略)

20

汤后金

(略)

(略)

(略)

21

李银君

(略)

(略)

(略)

22

杨年进

(略)

(略)

(略)

23

钟永胜

(略)

(略)

(略)

24

邹远怡

(略)

(略)

(略)

25

张美丹

(略)

(略)

(略)

26

安成龙

(略)

(略)

(略)

27

蔡 飞

(略)

(略)

(略)

28

余 鲲

(略)

(略)

(略)

29

白仕明

(略)

(略)

(略)

30

李 平

(略)

(略)

(略)

31

杨作宏

(略)

(略)

(略)

32

吴佳莹

(略)

(略)

(略)

33

(略)成跃

(略)

(略)

(略)

34

杨进新

(略)

(略)

(略)

35

韩 啸

(略)

(略)

(略)

36

张 飞

(略)

(略)

(略)

37

张德明

(略)

(略)

(略)

38

曾 宏

(略)

(略)

(略)

39

夏少平

(略)

(略)

(略)

序号

姓 名

工资(元)

经济补偿金(元)

伤残待遇

合计(元)

40

郭泽林

(略)

(略)

(略)

41

康针山

(略)

(略)

(略)

42

罗志华

(略)

(略)

(略)

43

陈正文

(略)

(略)

(略)

44

陈祖杰

0.00

(略)

(略)

45

熊成伟

(略)

0.00

(略)

合 计

1,(略)

1,(略)

(略)

2,(略)

审查认定说明:

1、编入职工债权表的职工, (略) 万 (略) (以下简称债务人)破产清算之日前一年内(即2024年12月6日前),与债务人建立、存续、解除或终止劳动合同关系的工作人员。但,达到退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)已办理退休手续的返聘人员,与债务人系劳务关系。

2.编入职工债权表的职工债权,是指债务人与职工解除劳动合同之日,依法应支付的工资(包括扣留工资形成的安全保证金)、一次性伤残就业补助金、经济补偿金(以职工前12个月本人月平均工资为基数,每工作一年补偿一个月工资,不到六个月的补偿半个月工资,超过六个月不到一年的,补偿一个月工资。工作年限计算的截止日为劳动合同解除日)。

3.劳务人员不属于职工债权认定范围。如债务人拖欠劳动报酬的,依法向管理人申报债权。

4.债务人拖欠董、监、高等高级管理人员的工资,以及应支付的经济补偿金,依据《中华人民共和国企业破产法》第113条第3款规定,按照该企业的职工平均工资计算。高出该企业职工平均工资计算的部分,转为普通债权。

5、债务人拖欠的应缴(代扣代缴的职工个人部分)社保费用,已通知征缴部分申报债权。


附件
万路达公司破产清算案职工债权公示.pdf 下载
, (略) ,常德

2024年12月6日, (略) (略) 作出(2024)湘07破申13号民事裁定,受理债权人胡 (略) 万 (略) (以下简称债务人)破产清算,并作出(2024)湘07破7号决定书,指定湖南 (略) 担任管理人。

经管理人调查,截止债务人破产受理日前(即2024年12月6日前)一年内,与债务人建立并存续、解除、终止劳动合同关系的职工45名。其中,有13名职工于2024年8月1日前,相继因债务人拖欠工资而通知解除合同,有1名职工熊成伟于2024年6月办理退休手续,有31名职工在职。另有已享受退休社保待遇后返聘人员4人(郑志宪、赵桂云、彭文华、熊芳)。2024年12月27日,债务人通知解除31名在职职工劳动合同关系。

2023年12月1日前,债务人不拖欠员工劳动报酬。2023年12月1日至2024年12月27日,债务人拖欠上述人员劳动报酬。经依法认定,债务人职工债权总额共计2,(略)。详见附件《 (略) 万 (略) 职工债权清单》。

现根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条的规定,予以公示,公示期至2025年2月28日止。

在公示期内,职工对本公示所附清单记载的债权数额有异议的,可以要求管理人更正,对管理人更正决定不服的, (略) (略) 提起诉讼。管理人联系方式:黄滨(略)。

特此公示。

(略) 万 (略) 管理人

2025年2月21日

(略) 万 (略) 职工债权清单

序号

姓 名

工资(元)

经济补偿金(元)

伤残待遇

合计(元)

1

赵红清

(略)

(略)

(略)

2

赵明友

(略)

(略)

(略)

3

明楚君

(略)

(略)

(略)

4

邹 玲

(略)

(略)

(略)

5

赵伊娜

(略)

(略)

(略)

6

李 清

(略)

(略)

(略)

7

杨 义

(略)

(略)

(略)

8

赵 兴

(略)

(略)

(略)

9

谷立平

(略)

(略)

(略)

10

苏建英

(略)

(略)

(略)

序号

姓 名

工资(元)

经济补偿金(元)

伤残待遇

合计(元)

11

谢红跃

(略)

(略)

(略)

(略)

12

宁色梅

(略)

(略)

(略)

13

李远南

(略)

(略)

(略)

14

张峻华

(略)

(略)

(略)

15

刘道新

(略)

(略)

(略)

16

王冒初

(略)

(略)

(略)

17

陈德友

(略)

(略)

(略)

18

陈少勇

(略)

(略)

(略)

19

胡学文

(略)

(略)

(略)

20

汤后金

(略)

(略)

(略)

21

李银君

(略)

(略)

(略)

22

杨年进

(略)

(略)

(略)

23

钟永胜

(略)

(略)

(略)

24

邹远怡

(略)

(略)

(略)

25

张美丹

(略)

(略)

(略)

26

安成龙

(略)

(略)

(略)

27

蔡 飞

(略)

(略)

(略)

28

余 鲲

(略)

(略)

(略)

29

白仕明

(略)

(略)

(略)

30

李 平

(略)

(略)

(略)

31

杨作宏

(略)

(略)

(略)

32

吴佳莹

(略)

(略)

(略)

33

(略)成跃

(略)

(略)

(略)

34

杨进新

(略)

(略)

(略)

35

韩 啸

(略)

(略)

(略)

36

张 飞

(略)

(略)

(略)

37

张德明

(略)

(略)

(略)

38

曾 宏

(略)

(略)

(略)

39

夏少平

(略)

(略)

(略)

序号

姓 名

工资(元)

经济补偿金(元)

伤残待遇

合计(元)

40

郭泽林

(略)

(略)

(略)

41

康针山

(略)

(略)

(略)

42

罗志华

(略)

(略)

(略)

43

陈正文

(略)

(略)

(略)

44

陈祖杰

0.00

(略)

(略)

45

熊成伟

(略)

0.00

(略)

合 计

1,(略)

1,(略)

(略)

2,(略)

审查认定说明:

1、编入职工债权表的职工, (略) 万 (略) (以下简称债务人)破产清算之日前一年内(即2024年12月6日前),与债务人建立、存续、解除或终止劳动合同关系的工作人员。但,达到退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)已办理退休手续的返聘人员,与债务人系劳务关系。

2.编入职工债权表的职工债权,是指债务人与职工解除劳动合同之日,依法应支付的工资(包括扣留工资形成的安全保证金)、一次性伤残就业补助金、经济补偿金(以职工前12个月本人月平均工资为基数,每工作一年补偿一个月工资,不到六个月的补偿半个月工资,超过六个月不到一年的,补偿一个月工资。工作年限计算的截止日为劳动合同解除日)。

3.劳务人员不属于职工债权认定范围。如债务人拖欠劳动报酬的,依法向管理人申报债权。

4.债务人拖欠董、监、高等高级管理人员的工资,以及应支付的经济补偿金,依据《中华人民共和国企业破产法》第113条第3款规定,按照该企业的职工平均工资计算。高出该企业职工平均工资计算的部分,转为普通债权。

5、债务人拖欠的应缴(代扣代缴的职工个人部分)社保费用,已通知征缴部分申报债权。


附件
万路达公司破产清算案职工债权公示.pdf 下载
, (略) ,常德
    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

收藏

首页

最近搜索

热门搜索