(略) (略) （简称“ (略) ”）于2022年5月25日作出（2022）陕01破申15号《民事裁定书》，裁定受理陕西中 (略) (略) （以下简称“中大机械”）破产清算一案，并于2022年6月17日指定陕西英博律师事务所担任陕西中 (略) (略) 破产管理人（以下简称“管理人”）。后经中大机械、中大机械管理人、陕西 (略) 申请， (略) 于2022年7月18日裁定受理中大机械与中大力鼎（以下将中大机械、中大力鼎均统称为“中大公司”）实质合并破产。2024年5月6日， (略) (略) 进行实质合并重整，2025年2月5日重整期限已满但无适格重整投资人参与，本案已裁定宣告破产。

(略) 债权人人数多，金额巨大，尤其是职工债权矛盾激烈清偿要求高，而中大公司资产种类多数量大，存放地分散全国，部分资产存在权属争议或接管保管难度大。为保障破产财产价值、维护债权人合法权益，经审慎考虑管理人依据《中华人民共和国企业破产法》第二十八条之规定， (略) 申请继续聘用留守人员协助管理人开展资产接管、处置与债务清偿工作。

一、拟留用人员的必要性及基本情况

1、中大公司后期税务清算（含2024年度所得税汇缴、破产前期纳税申报更正）、税务清偿缴纳、银行账户的注销，以及职工债权的确认及异议核查、债权清偿款支付等，由高妮、姚春妮协助管理人配合完成。

2、职工社保转移、职工维稳安抚等事项需熟悉企业数据的员工郭蒙、王雪娇配合协助管理人配合完成，以保障程序连接性与准确性，并负责员工情绪安抚，信息传达等工作。

3、中大公司拥有专利、商标合计两百多项，技术资料等知识产权，需李伟配合资料整理、价值说明及配合买受人尽职调查、交付等，2月工作由尤畅完成。

4、中大公司现存各型号摊铺机、压路机、伸缩熨平等共计五百多台套，上述设备均分布在全国各地，绝大多数设备都为债权人设定了抵押担保，这些设备体积庞大、重量较重，且部分设备需要专业的吊装、运输和拆卸技术，操作不当可能导致设备损坏或安全事故，外部临时雇佣人员可能无法在短时间内熟悉设备的具体情况，存在操作风险，故留用相关技术人员、工程部员工赵进、宋平是确保设 (略) 置的必要条件。

5、中大公司应收账款账面价值过亿，涉及 (略) 和客户，督察部李建宇精准掌握台账记录，协助管理人梳理合同、办理结算、快速推进应收账款的催收工作等。

6、中大公司大批玉石、红木、瓷器、根雕等文化资产分别存放在西安本部、湖南长沙、云南瑞丽、江西景德镇，文化资产资种类繁多、数量极其庞大，且存放 (略) 私人关系，需沙伟峰协调，并要投入大量人力赵进、宋平等人协助管理人开展盘点、评估、腾挪、交付等工作。

7、中大公司分西安本部和草堂 (略) ，厂区内生产设备上百台，存货中各类配件、原材料合计几十万件，种类繁多，数量庞大，需专业人员宁龙、左顺利进行清点、分类、处置及交付工作，也需要安保后勤人员门卫五人每日24小时进行巡视以 (略) 内的资产安全。

8、綦好山、杨冬坡协助管理人对房产、车辆、文化资产、设备等进行变价及后期交割工作。

以下为18位留用人员名单工作内容、薪资及岗位情况（包括门卫5人）

二、留用人员管理机制

1、薪资待遇

(略) 劳动关系终止， (略) 签订劳务合同，劳动报酬原则上按照原劳动合同约定的工资标准执行，根据工作量的减少适当调低。

因原职工食堂等福利待遇取消，劳 (略) 不再负有交纳社保的义务，且留用人员工作内容较以前大幅增加，但工资未相应增加，故为提高留用人员工作积极性，特向留用人员发放餐费补贴，标准为40元/天，及社保补贴*/月（参照2024年基数，具体金 (略) 发布的当年缴费基数及比例为准），五名门卫因超出退休年龄，将商业险替代劳保补贴。劳务报酬按照工作内容完成度及每月工作报告情况发放，两项补贴将按考勤发放。

留用人员出差费用标准，参照企事业单位出差标准另行制定相应的差旅费报销制度，详情见附件。

2、动态调整

管理人将根据破产工作的实际需要，实行"按需配置、阶段调整"原则，随资产核查、处置进度分阶段对留用人员进行增减，同时具体留用人员名单及岗位职责也将根据清算工作的进展情况进行动态调整，以确保清算工作高效、有序进行。

三、留用人员公示及异议期

为保障债权人及其他利害关系人的合法权益，管理人将对上述留用人员名单、薪资待遇、工作内容等依法进行公示，公示期为三天。公示期内，债权人或利害关系人均可对留用人员名单提出书面异议或合理化建议，管理人将组织留守人员向异议人答疑。

综上，本次拟留用人员系基于破产财产保值增值 (略) 置的客观需要，符合全体债权人根本利益。管理人将严格把控人力成本， (略) 、债权人报告人员使用情况，待相关工作完成后立即解除劳务关系。

附：《陕西中 (略) (略) 破产清算期间出差制度》

陕西中 (略) (略) 破产管理人

2025年2月28日

附： 陕西中 (略) (略) 破产清算期间出差制度

外 (略) 理腾挪设备、文化资产盘点、外地房产等的工作涉及多个环节，需制定详细的出差规定以确保任务顺利完成并控制成本。 (略) 规定，注重安全和效率，同时合理控制费用。

1、出差任务明确

明确出差的具体任务，如设备拆卸、运输、安装、调试、等。根据任务复杂程度，合理预估出差时间，并提前与合作方沟通。

人员配置：根据任务需求，合理安排人员。

2、出差审批

出差人员需填写《出差申请表》，详细说明出差目的、任务内容、时间安排、预算等，并提交上级审批。

3、出差工作记录与报告

出差人员需每日记录工作进展，包括设备运输、安装及调试等环节的详细情况。如遇到特殊问题或突发情况， (略) 汇报。出差结束后，需提交《出差总结报告》，内容包括任务完成情况、费用明细、问题与建议等。

4、费用控制与节约

预算控制：出差前需制定详细的费用预算，并在执行过程中严格控制。在保证工作质量的前提下，尽量减少不必要的开支。

(略) 理：如因特殊情况超支，需提前申请并附上说明，经批准后方可报销。

5、交通费用标准

交通工具选择：根据出差距离和紧急程度，选择合适的交通工具，实报实销。

长途交通：优先选择高铁或经济舱航班。

市内交通：优先选择公共交通，特殊情况可乘坐出租车。

车辆使用： (略) 车辆，需提前申请并记录行驶里程。

6、工作费用报销

设备相关费用：如设备运输费、安装费、调试工具购置费等，需提供正规发票并附上费用明细。

7、日常费用报销：

1）住宿费用标准

发票要求：需提供正规住宿发票，注明入住时间和费用明细。

2）餐食费用标准

餐费补贴：

所有出差人员出差期间餐补按照此标准执行。

3）出差补贴

8、报销流程

报销时限：出差结束后，员工需在如一周提交报销申请。

票据要求：所有费用需提供正规发票，并注明费用明细和用途。

审批流程：报销单需经财务部门、相关领导多级审批，确保费用合理合规。

9、 (略) 理

虚报费用：如发现虚报、假报费用，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或更 (略) 罚。未按规定操作：如因未按安全规范操作导致设备损坏或人员受伤，需追究相关责任。

陕西中 (略) (略) 破产管理人

2025年2月28日

(略) (略) （简称“ (略) ”）于2022年5月25日作出（2022）陕01破申15号《民事裁定书》，裁定受理陕西中 (略) (略) （以下简称“中大机械”）破产清算一案，并于2022年6月17日指定陕西英博律师事务所担任陕西中 (略) (略) 破产管理人（以下简称“管理人”）。后经中大机械、中大机械管理人、陕西 (略) 申请， (略) 于2022年7月18日裁定受理中大机械与中大力鼎（以下将中大机械、中大力鼎均统称为“中大公司”）实质合并破产。2024年5月6日， (略) (略) 进行实质合并重整，2025年2月5日重整期限已满但无适格重整投资人参与，本案已裁定宣告破产。

(略) 债权人人数多，金额巨大，尤其是职工债权矛盾激烈清偿要求高，而中大公司资产种类多数量大，存放地分散全国，部分资产存在权属争议或接管保管难度大。为保障破产财产价值、维护债权人合法权益，经审慎考虑管理人依据《中华人民共和国企业破产法》第二十八条之规定， (略) 申请继续聘用留守人员协助管理人开展资产接管、处置与债务清偿工作。

一、拟留用人员的必要性及基本情况

1、中大公司后期税务清算（含2024年度所得税汇缴、破产前期纳税申报更正）、税务清偿缴纳、银行账户的注销，以及职工债权的确认及异议核查、债权清偿款支付等，由高妮、姚春妮协助管理人配合完成。

2、职工社保转移、职工维稳安抚等事项需熟悉企业数据的员工郭蒙、王雪娇配合协助管理人配合完成，以保障程序连接性与准确性，并负责员工情绪安抚，信息传达等工作。

3、中大公司拥有专利、商标合计两百多项，技术资料等知识产权，需李伟配合资料整理、价值说明及配合买受人尽职调查、交付等，2月工作由尤畅完成。

4、中大公司现存各型号摊铺机、压路机、伸缩熨平等共计五百多台套，上述设备均分布在全国各地，绝大多数设备都为债权人设定了抵押担保，这些设备体积庞大、重量较重，且部分设备需要专业的吊装、运输和拆卸技术，操作不当可能导致设备损坏或安全事故，外部临时雇佣人员可能无法在短时间内熟悉设备的具体情况，存在操作风险，故留用相关技术人员、工程部员工赵进、宋平是确保设 (略) 置的必要条件。

5、中大公司应收账款账面价值过亿，涉及 (略) 和客户，督察部李建宇精准掌握台账记录，协助管理人梳理合同、办理结算、快速推进应收账款的催收工作等。

6、中大公司大批玉石、红木、瓷器、根雕等文化资产分别存放在西安本部、湖南长沙、云南瑞丽、江西景德镇，文化资产资种类繁多、数量极其庞大，且存放 (略) 私人关系，需沙伟峰协调，并要投入大量人力赵进、宋平等人协助管理人开展盘点、评估、腾挪、交付等工作。

7、中大公司分西安本部和草堂 (略) ，厂区内生产设备上百台，存货中各类配件、原材料合计几十万件，种类繁多，数量庞大，需专业人员宁龙、左顺利进行清点、分类、处置及交付工作，也需要安保后勤人员门卫五人每日24小时进行巡视以 (略) 内的资产安全。

8、綦好山、杨冬坡协助管理人对房产、车辆、文化资产、设备等进行变价及后期交割工作。

以下为18位留用人员名单工作内容、薪资及岗位情况（包括门卫5人）

二、留用人员管理机制

1、薪资待遇

(略) 劳动关系终止， (略) 签订劳务合同，劳动报酬原则上按照原劳动合同约定的工资标准执行，根据工作量的减少适当调低。

因原职工食堂等福利待遇取消，劳 (略) 不再负有交纳社保的义务，且留用人员工作内容较以前大幅增加，但工资未相应增加，故为提高留用人员工作积极性，特向留用人员发放餐费补贴，标准为40元/天，及社保补贴*/月（参照2024年基数，具体金 (略) 发布的当年缴费基数及比例为准），五名门卫因超出退休年龄，将商业险替代劳保补贴。劳务报酬按照工作内容完成度及每月工作报告情况发放，两项补贴将按考勤发放。

留用人员出差费用标准，参照企事业单位出差标准另行制定相应的差旅费报销制度，详情见附件。

2、动态调整

管理人将根据破产工作的实际需要，实行"按需配置、阶段调整"原则，随资产核查、处置进度分阶段对留用人员进行增减，同时具体留用人员名单及岗位职责也将根据清算工作的进展情况进行动态调整，以确保清算工作高效、有序进行。

三、留用人员公示及异议期

为保障债权人及其他利害关系人的合法权益，管理人将对上述留用人员名单、薪资待遇、工作内容等依法进行公示，公示期为三天。公示期内，债权人或利害关系人均可对留用人员名单提出书面异议或合理化建议，管理人将组织留守人员向异议人答疑。

综上，本次拟留用人员系基于破产财产保值增值 (略) 置的客观需要，符合全体债权人根本利益。管理人将严格把控人力成本， (略) 、债权人报告人员使用情况，待相关工作完成后立即解除劳务关系。

附：《陕西中 (略) (略) 破产清算期间出差制度》

陕西中 (略) (略) 破产管理人

2025年2月28日

附： 陕西中 (略) (略) 破产清算期间出差制度

外 (略) 理腾挪设备、文化资产盘点、外地房产等的工作涉及多个环节，需制定详细的出差规定以确保任务顺利完成并控制成本。 (略) 规定，注重安全和效率，同时合理控制费用。

1、出差任务明确

明确出差的具体任务，如设备拆卸、运输、安装、调试、等。根据任务复杂程度，合理预估出差时间，并提前与合作方沟通。

人员配置：根据任务需求，合理安排人员。

2、出差审批

出差人员需填写《出差申请表》，详细说明出差目的、任务内容、时间安排、预算等，并提交上级审批。

3、出差工作记录与报告

出差人员需每日记录工作进展，包括设备运输、安装及调试等环节的详细情况。如遇到特殊问题或突发情况， (略) 汇报。出差结束后，需提交《出差总结报告》，内容包括任务完成情况、费用明细、问题与建议等。

4、费用控制与节约

预算控制：出差前需制定详细的费用预算，并在执行过程中严格控制。在保证工作质量的前提下，尽量减少不必要的开支。

(略) 理：如因特殊情况超支，需提前申请并附上说明，经批准后方可报销。

5、交通费用标准

交通工具选择：根据出差距离和紧急程度，选择合适的交通工具，实报实销。

长途交通：优先选择高铁或经济舱航班。

市内交通：优先选择公共交通，特殊情况可乘坐出租车。

车辆使用： (略) 车辆，需提前申请并记录行驶里程。

6、工作费用报销

设备相关费用：如设备运输费、安装费、调试工具购置费等，需提供正规发票并附上费用明细。

7、日常费用报销：

1）住宿费用标准

发票要求：需提供正规住宿发票，注明入住时间和费用明细。

2）餐食费用标准

餐费补贴：

所有出差人员出差期间餐补按照此标准执行。

3）出差补贴

8、报销流程

报销时限：出差结束后，员工需在如一周提交报销申请。

票据要求：所有费用需提供正规发票，并注明费用明细和用途。

审批流程：报销单需经财务部门、相关领导多级审批，确保费用合理合规。

9、 (略) 理

虚报费用：如发现虚报、假报费用，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或更 (略) 罚。未按规定操作：如因未按安全规范操作导致设备损坏或人员受伤，需追究相关责任。

陕西中 (略) (略) 破产管理人

2025年2月28日