现将我市卫生健康委员会科技教育2019年工作总结及2020年工作计划汇报如下：

一、2019年科教工作总结：

（一）适宜技术推广工作持续推进。2019年我市各县级公立医院选择3项以上适宜技术推广项目，实现所有县级公立医院全覆盖，并按要求及时登陆卫生计生适宜技术推广信息平台如实录入诊疗信息。目前我市共有17家公立医院参加省级四批适宜技术（2016年-2019年度）的推广工作，选择214项技术在医院内推广应用，录入病历共8745例。市中医院“CT引导微创置管技术治疗高血压性脑出血”入选第二批卫生计生适宜技术项目，市人民医院“吻合器痔上黏膜环切术（PPH）在肛周困难性疾病病的临床应用”入选第三批卫生计生适宜技术项目。

（二）重点专科建设工作稳步开展。我市争取国家级重点专病4个；“十三五”临床类省级重点培育专科和特色专科7个，中医类省级重点专科5个、重点专病5个；评选出市级第四周期医学重点专科建设项目86项，其中，重点专科51个、重点培育专科35个，市财政给予每个重点专科30万元补助，各县区给予每个重点专科10-20万元补助，合计补助金额约4000万。同时，组织开展辖区内重点专科建设工作督导检查，专科建设能力得到加强，从而带动六安整体医疗技术水平的提升，为在全市范围内推行分级诊疗工作夯实基础。

（三）实验室生物安全监管工作稳抓不放。目前我市备案的病原微生物二级生物安全实验室33家41个和病原微生物一级生物安全实验室1家1个，均在有效期内。2019年各县区卫健委组织对辖区生物安全实验室开展实地检查，对发现的问题进行梳理，出具整改要求，提出整改措施。9月我市病原微生物安全管理工作领导小组办公室组织专家对城区、金寨县、叶集区和霍邱县等地医院生物安全实验室进行现场督查，围绕高致病性菌种的发现、鉴定、采集、运输、分享、使用、保藏和处理等重点环节，确保实验室生物安全管理工作落到实处。10月举办全市实验室生物安全培训班，切实增强实验室人员的生物安全意识，降低实验室生物安全风险。

（四）住院医师规范化培训工作全面落实。

2019年全市74名参加住院医师规范化培训。市人民医院、市中医院为国家级住院医师规范化培训基地。2019年市人民医院、市中医院规培基地共接收109名规培医师，2019规培合格结业84名，完成了省卫生健康委要求的辖区内全科等紧缺专业招收任务，目前全部学员都已进入培训阶段。2019年我委对两家基地医院每季度至少进行一次督导，以确保培训质量和学员待遇得到落实。

（五）全科医生队伍建设工作稳步推进。完成培训合格人员加注全科执业范围工作，目前我市共有全科医生1589名，其中注册/加注全科医生1139名，每万居民拥有全科医生2.35人。2019年我市共有58名学员参加全科医生转岗培训；同时不断落实全科医生培训和使用激励机制实施意见，确定舒城县做为2019年全科医生使用激励机制试点县，根据省市文件和该县实际，由县卫健委、县委编办、县人社局等单位联合出台实施方案《舒城县改革完善全科医生培养与使用激励机制工作的实施方案》，确保试点工作整体推进。今年10月，国家卫生健康委科教司司长杨青一行先后深入金寨县人民医院、花石乡大湾村卫生室和古碑镇中心卫生院，实地调研全科医生工作推进情况。

（六）免费医学生安置工作扎实推进。在农村订单定向工作方面，2019年，我市共有79名高考毕业生签订免费培养定向就业协议，目前已有68名签订就业协议，11名协议陆续签订中。各县区卫健委积极与人社、财政、编办等部门沟通，确保免费医学生待遇得到落实，2019届32名免费医学毕业生已按要求落实事业单位编制并已按时缴纳五险一金，全部进入住院医师规范化培训/助理全科医生培训基地培训。2019年30名住培（助理全科）培训结业考核合格的免费医学生现已注册全科，回到乡镇卫生院工作。

（七）继续医学教育规范化管理工作统筹推进。2019年获批国家级继续医学教育项目6项，省级继续医学教学教育项目25项，市级继续医学教育项目183项，年初至今已培训5.1万人次。继续医学教育项目完成率、执行符合率均达到了省卫生健康委要求；同时，我委还组织开展了面向城市社区和县乡、贫困地区，以及全科、儿科、精神科等紧缺专业继续医学教育培训；今年制定并下发了《关于进一步加强继续医学教育管理工作的通知》，成立了继续医学教育项目督查组，并对市级申报的18个继教项目进行现场督导，对存在的问题，及时提出整改要求，确保继续教育工作高质量完成。

二、2020年科教工作要点

（一）持续推广适宜技术工作。加强组织领导和统筹协调，及时督促医院，围绕疾病病种，根据实际需求，遴选相适应的适宜推广技术。督促各县区推广医院，及时登陆卫生健康适宜技术推广信息平台按要求如实录入相关诊疗信息，加强对适宜技术推广工作的全过程管理，强化质量控制和绩效考核。

（二）继续加强实验室生物安全监管。对从事微生物实验工作的各医疗机构进行实验室生物安全督查，及时发现安全隐患，防范安全风险。积极组织各单位相关人员开展事故应急演习，提高实验室突发事故处理的能力。制定出台六安市微生物实验室安全管理实施方案，要求所有从事微生物实验室工作的各级医疗机构全部备案，保证实验室生物安全监管全覆盖。

（三）继续加强住院医师规范化培训和全科医生队伍建设工作落实。继续开展住院医师规范化培训、全科医学师资、全科医生转岗、助理全科医生等培训，提高岗位技能，培养卫健技术骨干。

（四）免费医学生安置工作扎实推进。继续督促各县区做好农村订单定向医学生免费培养、毕业安置、培训和政策待遇落实工作，让人才留得住，用得好。

（五）推进继续医学教育管理。加强继教项目现场督查，重点加强对高学分继教项目进行现场督查。坚持开展面向全体卫生计生专业技术人员、有针对性的继续医学教育，加大基层和急需紧缺专门人才的继续医学教育力度，引导鼓励继续医学教育优质资源服务基层。

（六）继续加强学科建设。积极对通过省“十三五”重点专科的7个学科和86个市级重点专科进行资金配套，鼓励省、市重点专科积极申报科技奖等。