设计文件

（5分）

投标人根据建设内容和规模要求，对本项目进行建筑、结构、设备等专业的通盘分析和各专业的初步设计，提供相应的总平面图、各层平立剖设计图、鸟瞰图（最少2张）、低点透视图（最少3张）、结构方案布置图、水电设计图或说明等，在达到业主要求的前提下，实现经济节约、功能合理、造型美观。对其进行横向比较：最高得5分，最低得0分。

注：联合体投标的，设计文件需同时逐页加盖联合体设计单位公章方视为有效，否则不得分。

信用等级

（10分）

投标人（或联合体施工单位）：

（1）信用等级为AAA级的得5分，信用等级为AA级的得3分，信用等级为A级的得1分，没有的不得分。

（2）获得AAA级诚信经营示范单位的得5分，获得AA级诚信经营示范单位的得3分，获得A级诚信经营示范单位的得1分，没有的不得分。

注：本项最高得10分。投标文件提供相关证书复印件作为得分评审依据。开标时提供原件核查，不提供原件核查不得分。

信用等级

（8分）

投标人（或联合体施工单位）：

（1）信用等级为AAA级的得4分，信用等级为AA级的得2分，信用等级为A级的得1分，没有的不得分。

（2）获得AAA级诚信经营示范单位的得4分，获得AA级诚信经营示范单位的得2分，获得A级诚信经营示范单位的得1分，没有的不得分。

注：本项最高得8分。投标文件提供相关证书复印件作为得分评审依据。开标时提供原件核查，不提供原件核查不得分。

项目投

入人员

（10分）

投标人（或联合体设计单位）项目投入人员：

①同时具备建筑专业高级工程师技术资格和一级注册建筑师执业资格的，得2分。

②同时具备建筑电气专业高级工程师技术资格和注册电气工程师执业资格的，得2分。

③同时具备给排水专业高级工程师技术资格和注册公用设备工程师（给水排水）执业资格的，得2分。

④同时具备给工程造价专业高级工程师技术资格和注册造价工程师执业资格的，得2分。

⑤上述任一人员完成的设计项目获得过市级奖项的得1分，获得省级或以上奖项的得2分。本小项最高得2分。

注：（1）以上人员均需已在本单位《云浮市建筑市场诚信手册申请表》内备案。

（2）本项最高得10分。投标文件提供技术资格证书、注册证书、获奖证书及招标公告发布前3个月在本单位购买社保的证明文件复印件并提供查询路径（如满足《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发【2020】11号）或（粤人社发【2020】58号和《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发[2020]49号））的企业提供缓缴前1个月缴纳社保的证明，且需提供允许缓缴社保相关证明材料。明确中标人后，由招标人核实中标人管理团队的社保补缴情况）作为得分评审依据。开标时提供原件核查，不提供原件核查不得分。

项目投

入人员

（7分）

投标人（或联合体设计单位）项目投入人员：

①同时具备建筑专业高级工程师技术资格和一级注册建筑师执业资格的，得2分。

②同时具备建筑电气专业高级工程师技术资格和注册电气工程师执业资格的，得1分。

③同时具备给排水专业高级工程师技术资格和注册公用设备工程师（给水排水）执业资格的，得1分。

④同时具备给工程造价专业高级工程师技术资格和注册造价工程师执业资格的，得1分。

⑤上述任一人员完成的设计项目获得过市级奖项的得1分，获得省级或以上奖项的得2分。本小项最高得2分。

注：（1）以上人员均需已在本单位《云浮市建筑市场诚信手册申请表》内备案。

（2）本项最高得7分。投标文件提供技术资格证书、注册证书、获奖证书及招标公告发布前3个月在本单位购买社保的证明文件复印件并提供查询路径（如满足《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发【2020】11号）或（粤人社发【2020】58号和《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发[2020]49号））的企业提供缓缴前1个月缴纳社保的证明，且需提供允许缓缴社保相关证明材料。明确中标人后，由招标人核实中标人管理团队的社保补缴情况）作为得分评审依据。开标时提供原件核查，不提供原件核查不得分。