关于2020年零陵区公开招聘教师部分职位降低开考比例和部分职位计划调整的公告
关于2020年零陵区公开招聘教师部分职位降低开考比例和部分职位计划调整的公告
2020年零陵区公开招聘教师报名已经结束，其中部分职位未达到开考比例，根据《2020年零陵区公开招聘教师公告》，经区人事综合管理部门批准，对部分职位按1:2的笔试开考比例开考，对未达到笔试最低开考比例的职位核减或取消招聘计划，并将相应核减的职数调剂到同招聘单位同学段同科目符合开考比例的另一性别（届别）职位，调整顺序先性别（同一届别调整到不同性别）再届别（同一性别调整到不同届别）。具体情况如下：
| 报考单位 | 报考职位 | 职位代码 | 原计划数 | 有效报名人数 | 调整情况 | 调整后计划数 |
| 高中学校 | 英语教师（限男应届） | 9 | 2 | 1 | 核减1个计划职数，调剂到职位代码为“10”的英语教师（限女应届）职位。 | 1 |
| 高中学校 | 英语教师（限女应届） | 10 | 2 | 24 | 调剂增加1个计划职数 | 3 |
| 高中学校 | 英语教师（限男） | 11 | 1 | 0 | 取消该职位，计划调剂到职位代码为“12”的英语教师（限女）职位。 | 0 |
| 高中学校 | 英语教师（限女） | 12 | 2 | 17 | 调剂增加1个计划职数 | 3 |
| 高中学校 | 物理教师（限男应届） | 13 | 2 | 6 | 调剂增加1个计划职数 | 3 |
| 高中学校 | 物理教师（限女应届） | 14 | 2 | 1 | 核减1个计划职数，调剂到职位代码为“13”的物理教师（限男应届）职位。 | 1 |
| 高中学校 | 历史教师（应届） | 25 | 1 | 3 | 调剂增加1个计划职数 | 2 |
| 高中学校 | 历史教师 | 26 | 1 | 0 | 取消该职位，计划调剂到职位代码为“25”的历史教师（应届）职位。 | 0 |
| 高中学校 | 地理教师（限男应届） | 27 | 1 | 0 | 取消该职位，计划调剂到职位代码为“28”的地理教师（限女应届）职位。 | 0 |
| 高中学校 | 地理教师（限女应届） | 28 | 1 | 4 | 调剂增加1个计划职数 | 2 |
| 高中学校 | 地理教师（限男） | 29 | 1 | 0 | 取消该职位，计划调剂到职位代码为“30”的地理教师（限女）职位。 | 0 |
| 高中学校 | 地理教师（限女） | 30 | 1 | 2 | 调剂增加1个计划职数 | 2 |
| 中职学校 | 财会专业课教师 | 38 | 1 | 0 | 取消该职位 | 0 |
| 城区初中 | 语文教师（限男应届） | 39 | 4 | 8 | 降低开考比例为1:2 | 4 |
| 城区初中 | 语文教师（限男） | 41 | 4 | 2 | 降低开考比例为1:2；核减3个计划职数，调剂到职位代码为“42”的语文教师（限女）职位。 | 1 |
| 城区初中 | 语文教师（限女） | 42 | 4 | 39 | 调剂增加3个计划职数 | 7 |
| 城区初中 | 英语教师（限男） | 49 | 2 | 4 | 降低开考比例为1:2 | 2 |
| 城区初中 | 物理教师（限男应届） | 51 | 2 | 6 | 调剂增加1个计划职数，降低开考比例为1:2 | 3 |
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