序号

评分要素

分值

评分标准

赋分

1

总监年龄、专业等

6分

1.总监年龄为45周 岁以上、55周岁以下 （1965年7月1 日（含）至1975年 7月1日（含）期间出 生）得3分，其他年龄 得1分，不得超过60 周岁。（以身份证扫 描件为准）（满分3分 ）。 2.总监专业 为水利类得3分，其他 不得分。（须提供注册 执业资格证书扫描件， 否则不得分；专业以监 理工程师证书上注册专 业为准）（满分3分） ；

2

总监驻场时间

3分

承诺总监每月在工时间 不少于22天要求的得 3分，不满足要求的不 得分。（须提供承诺书 ，格式自拟）（满分 3分）；

3

总监业绩

4分

总监近5年（2015 年8月1日（含）以 来）监理过类似工程的 ， 有一项得2分，最 多得 4分。（须同时 提供中标通知书、合同 协议书 、合同工程完 工验收证 明材料，且 为同一人，否则不得分 ；有效日期 以投标人 提供的中标通知书发放 日期为准）（满分4分 ）

4

专业配置

20分

投标人专业齐全，配备 水工建筑1名、环境保 护1名、地质勘察1名 、工程测量1 名（以 监理工程师证书上注明 的专业为准，证书上无 注明专业的需提供毕业 证书及学信网毕业证专 业证明加盖公章）（以 监理工程师证书上专业 为准）及水利造价工程 师或土建专业造价师 1名（须提供注册造价 师扫描件，水利造价师 以水利部的资格证书为 准；土建专业注册造价 师专业以住建部国家造 价工程师执业资证书上 注明专业为准，其它不 得分）共5人，得2 0分；每缺一项扣4分 ，扣完为止。（每人只 认一证）。（满分20 分 ）

5

监理资格人员配置

17分

上述人员（总监除外） 具有中级职称的， 每 人得 1分；具有高级 及以上职称的，每人得 2 分,最多得 8 分。（需提供职称证书 扫描件 ，否则不得分 ）（满分8分）2.配 备专职安全管理监理人 员负责安全管理工作， 具有国家安全监督管 理局注册安全工程师或 水利部建设管理与质量 安全中心颁发的培训证 书得3分（需提供注册 安全工程师证书 、水 利行政主管部门组织的 安全生产培训证书扫描 件） (满分3分) 3 . 配备质检员1 名得3分。（须提供水 利行政主管部门颁发的 证书扫描件）(满分3 分)4 .配备资料员 1名得3分。（须提供 水利行政主管部门颁发 的资料员证书扫描件） (满分3分)

6

进场计划及驻场时间

3分

专业监理人员进场计划 合理，主要监理人员月 驻场时间不少于22天 ，其余人员满足监理 工作需要。满足得3分 ，不满足不得分。（须 提供承诺书，格式自拟 ）(满分3分)

7

仪器设备及配套设施

8分

现场配备经纬仪、全站 仪、水准仪、激光测距 仪、GPS测量仪、 电脑、打印机、数码相 机的得8分，缺一项扣 1分，扣完为止。（须 提供承诺书，承诺书格 式自拟） (满分8分 )

8

监理大纲的完整性和合理性

4分

1、监理大纲内容完整 、重点突出、针对性 强 ；（满分2分）2 、监 理工作制度，叙 述完整 、合理可行； （满分2 分)

对招标项目关键点、难点的理解及监理对策

4分

针对本工程进度、质量 、安全重大的因素或 重点，叙述完整、控制 措 施科学合理、无明 显瑕疵；(满分4分)

监理控制目标、程序、措施

20分

1、质量控制的程序、 措施和质量保证体系 ； （满分5分）2、 投 资控制的程序和 措施， 叙述完整、合 理可行； （满分5分 ） 3、进 度控制的 程序和措施， 叙述完 整、 合理可行 ；（ 满分5分）4、安 全 监督方案和措施，叙 述完整、合理可行；（ 满分5分）

合同、信息及档案管理

4分

合同管理信息档案管理 措施与方案，叙述完 整 、合理可行；（满 分4分）

监理检测试验计划

4分

计划合理可行、频次符 合要求；（满分4分 ）

9

企业获奖

3分

1、投标人监理过的水 利工程近5年以来（2 015年8月1日（含 ）以来）获得市级行政 主管部门颁发的优质工 程奖的，有1项得0. 5分、获得省级及以上 行政主管部门颁发的优 质工程奖的，有1项得 1分。最高得1.5分 。（满分1.5分）。 2、投标人监理过 的水利工程近5年以来 （2015年8月1日 （含）以来）获得过市 级水行政主管部门颁发 文明工地奖的，有一项 得0.5分、获得过省 级及以上水行政主管部 门颁发文明工地奖的， 有一项得1分。最高得 1.5分。（满分1. 5分）。 （获奖证 明材料，指行政主管部 门颁发的获奖文件，有 效日期以文件的颁发日 期为准；同一工程，获 得同一类别不同级别奖 项的，从高级别的奖项 赋分；同一奖项，按最 高级别赋分，提供获奖 证书扫描件，时间以奖 项证书颁发日期