1.公司条件 (1)有物业管理服务从业资质; (2)在本地具备较大的市场占有率和保洁人员队伍。 (3)有本地同行业服务经验且市场服务评价优秀的优先。 2.服务范围:高新区科光路39号血液中心内部所有采供血和办公区域(主楼:6层,后勤楼:3层楼层;室内面积约11000平方米,室外公共区域约3000平方米);外部包括呈贡大学城献血屋、大观商业城献血屋,昆百大、金碧广场、官渡广场、东风广场、百汇商场、七彩云南第一城、雨花广场7个献血房车和7辆流动采血车。 3.服务内容及职责 (1)保洁服务:负责每日或定期对中心所有采供血场所(包括呈贡献血屋、主城区献血房车、流动采血车)和办公区域开展卫生保洁工作。 (2)营养餐工作:负责中心内献血者营养餐厅的日常膳食制备和服务工作。 (3)垃圾清运:负责昆明市区及呈贡采血点医疗垃圾清运工作。 4.保洁要求: 4.1楼外公共区域 (1)道路地面、绿地、明沟:地面、绿地每日清扫二次以上,大楼路面每半月冲洗一次;目视地面干净;明沟每日清扫一次,明沟无杂物、无积水。 (2)室外运动场:每周清扫两次,每季度保养一次。 (3)休闲长廊、亭子、公共灯具、宣传栏等:每周擦拭二次,目视无灰尘、明亮清洁(2米以上部位每半月擦抹、除尘一次)。 (4)爱心鱼池:每天对爱心鱼池绿化带和周边进行清扫。 (5)单车棚:每周进行清扫、保洁三次。 (6)果皮箱、垃圾桶:合理设置,每日清理二次,擦拭一次,箱(桶)无满溢、无异味、无污迹。 4.2楼内公共区域 (7)地面和墙面:每日清扫两次,目视无污渍、无垃圾,随时保持清洁卫生。 (8)楼梯扶手、栏杆、窗台:每日擦抹一次,保持干净、无灰尘。 (9)卫生间:每天打扫三次以上,保持地面无垃圾,无污渍、无异味。 (10)电梯厢:每日擦拭、清扫一次以上;保持光亮清洁,无污迹。 (11)消防栓、指示牌等公共设施:每周擦二次,目视无灰尘、无污渍。 (12)门、窗等玻璃:每半月擦拭一次,其中门厅玻璃每周一次,目视洁净、光亮、无灰尘。 (13)天花板、公共灯具、天台、屋顶:每月除尘一次,目视干净,保持清洁、无垃圾、无灰尘。 4.3室内卫生 (14)做好中心会议室、三楼报告厅和接待室等行政场所日常清洁卫生工作,保持干净整洁;若有会议按要求进行会场布置及清洁工作。 (15)做好中心各科室办公场所工作日的日常保洁工作,保持干净整洁。 (16)按照医院感控管理要求配置专业保洁人员,做好中心内机采科、供血科、质检科、成分科、质控科、检验科、输血研究室等业务科室工作场所采供血场所的日常保洁工作。 (17)做好健身房等活动室(场所)的日常保洁工作,做到干净、整洁、无垃圾。 4.4献血房车和献血屋保洁:做好呈贡大学城献血屋、大观商业城献血屋和昆百大、金碧广场、官渡广场、东风广场、百汇商场、呈贡七彩云南第一城、雨花广场等献血房车外部保洁,保持干净整洁,每月2次。 4.5流动采血车保洁:做好中心7辆流动采血车的外部保洁工作,保持干净整洁,每周1次。 4.6营养餐工作:负责中心献血者营养餐厅每天的日常膳食制备和服务工作。 4.7垃圾清运:按要求每天将中心外部采血点(呈贡献血屋、七彩云南第一城和雨花广场献血房车、主城区献血房车)每日产生的医疗垃圾清运回中心医废暂存点。 4.8根据甲方实际工作(如创卫创文等)需求开支使用临时性服务费0.8万元。 5.人员配备要求: (1)保洁服务: 1.1人数8人(队长1名、队员7名),身体健康(无传染病),具备一定文化; 1.2掌握家政保洁工作技能,具备独立完成保洁工作能力,有工作经验的优先; 1.3具备一定的语言和交流能力,文明服务,礼貌待人。 (2)营养餐服务: 1.1人数3人,身体健康,有健康证,具备初中以上文化; 1.2掌握厨师工作技能,具备独立完成膳食制备工作能力,有工作经验的优先; 1.3具备一定的语言和交流能力,文明服务,礼貌待人。 (3)垃圾清运服务:能够按要求将中心采血点(呈贡献血屋、七彩云南第一城献血房车、主城区献血点)每日产生的医疗垃圾清运回中心医废暂存点。 6.经费开支: (1)保洁人员工资开支。 (2)营养餐人员:献血者餐厅工作人员开支。 (3)垃圾清运费。 (4)所需工作服装和所用工具耗材(拖把、扫把、消毒液、洗衣粉、垃圾袋、草酸等)费用由承包方承担。 |