序号

货物名称

技术要求

计量

单位

数量

交货

时间

交货

地点

最高限价（万元）

备注

1

DRG付费管理系统

详见谈判邀请书

第十条

套

1

合同签订后30天内

重庆市

99

说明

1.报价方须对所投包内所有产品和数量进行报价，否则视为无效报价。

2.报价为产品送达采购机构指定地点，安装调试验收合格后的价格。

3.本项目确认1家成交供应商。

4.报价方在报名成功后无须进行现场勘查。

产品主要用途

DRG付费管理系统作为第三方辅助分析系统，与HIS、EMR等系统进行对接。通过该系统的应用提高病案首页编码质量；通过基于DRG的全院指标库，完成DRG的盈亏分析、绩效分析和学科评估分析，为精细化管理提供有力工具。

安装场地

教训中心机房，用于医保管理、科室绩效分析、医疗质量分析

使用环境

室内

技术参数要求

主要配置名称

具体性能与参数要求

数据传输

数据采集

支持数据实时采集，定期采集等多种采集方式，直接与医院信息系统、医保系统对接，形成端对端传输，并有日志记录。

智能转码

提取我中心在用病案首页数据中的诊断编码及名称、手术及操作编码及名称；基于医保局及各级行业主管部门规定的分组器的分组逻辑进行分组，支持编码自动映射及转换；依据重庆市医保局分组器规则；能够为临床医生提供编码指导；支持DRGs分组器格式标准格式转换处理，与DRGs分组条件进行智能匹配。

▲数据对接

实现DRG、HQMS、上级编码的转换对照，确保符合三方要求。

辅助编码

数据监控

与电子病历系统融合，根据相关病案质控规则（其中包括逻辑性规则、完整性规则、编码规则、DRGs规则等），针对病案首页填报实时提醒，确保病案首页填写准确。能够依据诊疗资源消耗，给予医生/编码员合理建议，实现合理编码建议。

▲首页审核

辅助编码员对病案质量进行管理，实时查询某段时间存在完整性、逻辑性、编码错误等类型问题报告，可对问题病案进行一键修复，或支持提供单份病案的详细修改意见。

提供问题病案查询功能，可根据指定条件查询问题病案，能够读取住院电子病历内容，并给出合理性解决方案。

★首页核查

实现与上级首页核查系统的数据关联，一次录入，自动匹配转换，完成上级核查、医保核查功能。

消息提醒

建立消息沟通机制，便于编码员与临床医师进行沟通，编码员根据问题报告，可通知临床医师返修相关病案信息。

▲智能编码

可分析住院信息、依据编码规则、提取诊断、手术及输血等关键信息，针对缺失诊断和手术信息给予提示，帮助编码员选取最优的编码方案。

质量分析

支持病历内涵质控，包括病历书写逻辑判断、规则审查等。

支持对归档后的病案进行病案质量分析，包括入组情况分析、质量情况分析、未入组原因分析等。

绩效管理

▲基础功能

将分组后的数据进行DRGs关键指标测算，从医疗服务能力、医疗服务效率、医疗安全等维度，从院级、科级、病区、主诊组、个人五个层级出发，建立DRGs绩效评价指标体系，其中包括DRGs组数、CMI、费用消耗指数、时间消耗指数、低风险组死亡率、平均住院日、平均住院费用、医保盈亏情况等指标，完善医院原有绩效指标体系的评价维度，同时提供有参考价值的标杆值（如沿海同类医院、重庆同类医院）。

绩效分析

根据不同的时间维度，展示院内关键指标绩效情况，形成专业的分析报告，给出合理性建议。能够提供重庆市及先进地区的指标数据进行对比分析。

▲专科建设

根据DRGs主要诊断类别，对各MDC的绩效进行分析，结合专业难度系数，形成医院专业发展情况报告，包含目前发展较好专业、重点学科发展方向等。与国家级重点临床学科评审指标相结合，对医院现有的重点学科进行分析评估，提供重庆市、西南地区和全国学科排名。

▲绩效分配

建立以总权重为基础，CMI、医疗成本等指标考核与综合质量考核相结合的基础绩效核算模块，预留三四级手术、介入诊疗、微创手术、日间手术和特需医疗服务等补充超劳补贴接口，预留医技科室以医技检查报告时间、医技检查成本为主要指标的超劳补贴考核接口，预留门诊工作数量、接诊病种质量为主要指标的超劳补贴考核接口，预留机关职能科室和研究部等级超劳补贴录入接口，并与人力资源管理系统对接，获取人员信息并可以进行人工二次分配；支持参数设置以进行二次分配结果的智能审核、提示。

结算盈亏分析

费用参考

基于DRGs分组，结合既往病历数据，分析出重点病组对应DRGs组的最合理医疗资源消耗组合，用于临床参考。

超支预警

根据患者入院后的当前主诊断、次要诊断及各项操作，实时进行模拟分组并根据费率、支付标准进行预判断，提示医疗费用控制。

▲盈亏分析

根据DRGs付费标准，分析各DRG组的费用消耗系数及时间消耗系数，进行盈亏分析，包括药品、耗材、检查、治疗占比、平均住院日等。从科室、诊断组、医师等不同层级，进行盈亏分析，找出超费原因和造成的瓶颈，形成报告。

医保管理

不同费别DRG数据分析

职工、居民、异地医保等不同费别的DRG数据分析

综合指标

系统融合要求

与HIS系统融合性(如EMR、医保管理系统、临床路径、人力资源系统、预警平台等)能满足实时采集、数据互通、接口对接等；现有系统的融合，数据提取分析、统计要量化指标。

★个性化要求

根据中心需求软件可进行二次开发

指标导出

所有指标及报告支持导出功能，支持doc/excel/pdf等格式

售后服务需求

提供Email、电话终身免费技术服务，3年免费维保期，维保期内必须有专门负责工程师对接服务。

★软件终身免费升级系统版本、功能模块以及与医院其他系统的集成融合服务（如软件接口等）。

项目经理需具备项目管理专业人士资格认证（PMP）或信息系统项目管理师相关资质认证，具备至少3家三甲医院DRG项目实施经验，具备专业、稳定的实施、培训团队和完善的工作计划。

派驻重庆工程师、运维人员必须有2年及以上维保工作经验；本地用户现场服务响应在工作时间2小时之内做出现场响应，提供7×24小时的电话服务响应；有固定的研发团队，研发响应时间不得超过1个月。

对医院技术人员进行系统管理培训；对相关操作人员进行系统培训，确保系统用户能够正确熟练地使用系统，软件自带使用手册；提供所有培训资料及数据结构等相关文档资料。

超出免费维保期的年维保费不得超过总费用的8%；免费维保期后，若未购买年维保费，要确保系统各功能可正常运行。