G酒店楼层外包服务招标公告
G酒店楼层外包服务招标公告
一、项目信息
二、工程概况
1.金鹰世界G酒店全部的区域,包含486间房,客房公共区域及楼层走廊,客用以及员工电梯厅,员工工作间以及员工洗手间,楼层消毒间等。2.全年365天为酒店提供服务。3.要求根据酒店需求随时调整更换合适的员工。4.所提供的员工具有相同等级酒店工作的经历。5.能满足酒店24小时班次安排,早,中,夜根据酒店要求调整。6.根据酒店生意要求随时增减员工数量。
三、投标资质要求
1.服务范围包括指定楼层的: 客房区域,客房楼层走廊,客用以及员工电梯厅,员工工作间以及员工洗手间,楼层消毒间,每日三次核查所属楼层房态,每日检查当日房间消费品状况,并进行报账处理。
n2.工作区域:南京金鹰世界G酒店所有区域区域进行清洁服务。
n3.外包公司将派出预计10-30 名以上清洁员工在南京金鹰世界G酒店现场进行清洁服务。(员工的实际上班班次根据南京金鹰世界G酒店经营要求做调整)年龄限制在18-45岁之间,所有员工均需要客房部管家面见后方可上岗,外包公司不得提供有瞎,聋,哑等残疾人未经酒店允许直接从事为酒店服务。
n4.酒店提供每人每天清洁不低于10 个房间,(可根据当日实际情况协商当日每人房间数量)但不局限于10间,每周休息1天(根据酒店需求调整)。因外包公司无法提供酒店要求的人数导致房间无法在预期内完成清洁要求,所造成的损失由外包公司负责.
n5.酒店提供每日2餐,统一的制服,更衣室。
n6.能够满足酒店24小时营运清洁服务要求(无论那个班次)。
n7.在节假日期间应提前一月预备人手并提前3-5天来参加酒店的专业培训以满足酒店日常营运需求,如因无法提供人员给酒店造成得损失由外包公司负责赔偿。
n8.外包公司因酒店工作要求可增减人手,调节班次。日常保洁按每天、每周进行,月底累计,每天酒店相关人员和外包人员领班共同组织日评,每周由酒店主管人员和外包人员现场主管共同组织周评。
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n外包公司需指派一名有客房主管3年经验以上现场管理者长驻酒店,并直接领导和管理现场所有的外包员工,负责监督和培训,调遣,协调所有外包员工达到酒店的服务要求和清洁质量标准,直到合同终止或者解除。
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n外包现场主管除上述第一条外职责外,还要听从酒店现场管理者的工作安排,到指定位置完成安排工作任务。
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n外包现场主管,要主动承担相应的职责,做好外包人员的带头效应,职责等同于外包公司负责人。
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n遵守其他甲方所要求的规定。
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n外包公司应按照国家的规定,为其员工缴纳各项社会保险金,确保员工享有各种社会保险的权利。
n如外包公司未按规缴纳本款约定的社会保险导致酒店承担法律责任的,外包公司应当赔偿酒店的损失。
n1.金鹰世界G酒店全部的区域,包含486间房,客房公共区域及楼层走廊,客用以及员工电梯厅,员工工作间以及员工洗手间,楼层消毒间等。
n2.全年365天为酒店提供服务。
n3.要求根据酒店需求随时调整更换合适的员工。
n4.所提供的员工具有相同等级酒店工作的经历。
n5.能满足酒店24小时班次安排,早,中,夜根据酒店要求调整。
n6.根据酒店生意要求随时增减员工数量。
n7.公司注册资金规模不低于200万。
n8.公司成立年限不低于5年。
n9.同等及以上级别酒店承接服务不低于三家。
n10.具有劳务派遣证书。
四、其他注意事项
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