日前，全县4000多名教师参加了一场特殊的考试——《清廉教育读本》知识闭卷考试。考试内容大部分来自上学期印发的《清廉教育读本》。“这既是对老师们学习情况的检测，也是对牢筑清廉思想防线的强化。”县纪委监委派驻第四纪检监察组刘利民表示。

　　据悉，今年以来，我县教育系统深入推进清廉学校建设，《清廉教育读本》就是为了强化师德教育而编写的。该读本共4册，包括理论学习、品德修养、纪律约束等7个篇章。为让清廉之风扎根校园，县教育局将其细化到了日常教育中：将每年1月定为系统清廉教育学习月，在每年毕业季开展“弘扬师德树新风、拒绝谢师宴”活动，于每年8月组织新入职教师接受岗前培训、作出廉洁承诺，同时还定期组织清廉教育专题讲座等，实现了清廉教育常态化。

　　在此基础上，今年还积极开展大整治行动。教师们一人一表，开展全员师德师风对照检查，详细列出问题及自查情况，并明确细化整改措施。该局组成党委巡查组对师德师风建设情况、落实阳光招生、阳光食堂建设等7个方面进行巡察监督。

　　“我们还开展了师德大评议行动，采取家长评、学生评、教师评、学校评等多种方式，建立健全师德立体考核机制。”县教育局党委副书记余张良说，师德考核结果不仅与绩效挂钩，还是岗位聘用、推先评优的前置条件。对个别责任心不强、业绩落后、言行失范，甚至违纪违法的，将及时调查、依法严处。对情节严重、影响恶劣的，实行“一票否决”，或清除出教师队伍，或终身不得从教。数据显示，今年截至7月，教育系统已处理师德师风问题19人次，集体2件次；党纪政纪处分7人次。