白沙街是典型的老街区，辖区面积22.2平方公里，人口28.8万，街道有43个社区3个经联社，335个基层党组织，8512名党员。近年来，白沙街从内在需求入手，党建引领，靶向发力，出招破题，通过组织活力、载体活力、发展活力、治理活力等“四项活力工程”，大力补齐基层党建的短板弱项，激发老城区的生机活力，实现宜居宜业宜商宜游。

　　一、优化软件硬件，永葆组织活力

　　牢牢抓住全面从严治党这个主线，完善党工委主体责任、纪工委监督责任、书记第一责任、班子成员一岗双责“四责协同”机制，一把手亲自抓、经常问、定期检。做好人、财、物等基础保障，投入1200多万元一次性解决31个社区党群服务中心不达标问题，投入400万元高质量打造面积近2000平方的“五合一”阵地，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力，使基层“神经末梢”成为基层群众的“神经中枢”。在疫情防控期间，全街各级党组织和广大党员干部顶住人口基数大、开放式小区多等压力，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，28.8万人的老城区实现本土“零病例”。

　　二、做好线上线下，激发载体活力

　　一是做活线下平台。采取“主校+分校+43个分教点”的办学模式，丰富讲授式、研讨式、互动式、观摩式等培训方式，追溯红色印记、重温入党誓词、过好政治生日，让“线下”培训不走样更具仪式感。2018年6月至今，共举办各类培训近2600场次，覆盖12.3万人次。深挖本土红色资源，以连片打造的方式，将龚昌荣烈士故居打造为红色教育基地，目前第一期投入150万元进行修缮。

　　二是做大线上平台。协助开发“蓬江·党园”智慧党建系统，搭建组织生活、党员双报到、政治生日、党费交纳、社情民意、积分排名、服务群众、党员教育等功能体系，实现“居民点单、社区下单、党员接单”的服务闭环，有效推动区直机关、镇街、村（社区）三级党建项目化、清单化、可考核。系统7月正式上线，目前街道已发起组织生活580场次，实现居民微心愿300多个，完成民生微实事400多件。

　　三、化压力为动力，释放发展活力

　　一是为脱贫攻坚注入活水。将党建工作与脱贫攻坚深度融合，创建扶困助学书记项目激发贫困群众内生动力，连续三年筹得善款约73万元，受惠群众686人次。创新资产收益扶贫模式实现兜底脱贫，连续两年对22户次贫困户实施兜底分红近17万元。

　　二是为乡村振兴补齐短板。以第发里为试点实施党建促乡村振兴模式，利用三角地、闲置地修建口袋公园，划线规范停车，打造党建文化馆，实现颜值和内涵双提升。

　　三是为旧城活化探索路径。利用丰富的历史积淀和文化底蕴，抓住粤港澳大湾区建设的重大历史机遇，推进启明里、南芬里文化旅游项目，通过活化历史街区聚集人气、带动商气。用好“三旧”改造这一抓手，促进总部经济、楼宇经济、专业市场、文旅经济全面发展。其中，白沙村改造是全市首个整村连片改造项目。

　　四、深化共建共治共享，提升治理活力

　　一是构建“两网”融合治理格局。采取“一网格一支部”的形式，将党建引领贯穿网格化管理全过程，推动支部网格和社区治理网格有机融合。发挥“双报到、双服务”的带动作用，全力打造“专业+专职+兼职”的全科网格员队伍，实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满意在网格。

　　二是搭建多方联动议事平台。做深“社区共驻共建、小区三方联动”两篇文章，以甘化新邨为试点探索社区党委、业委会党支部、业主委员会“三位一体”模式，让老旧开放式小区实现封闭式物业管理；以西园社区议事厅为试点建立居民议事厅，发动社区居民参与议事决策、监督社区事务，实现“居民事、居民议、居民治”。

　　三是形成可复制可推广的长效机制。把2020年1月前的29场主题党日活动的成功经验上升为机制，今年以来全街各党组织对照清单共举办了416场活动，有效促进主题党日常态化、规范化、品质化。将基层五级联动议事协商的好做法形成制度，把各方资源力量汇聚到基层，让社区党组织调得动、统得了、管得住，最大限度地把难点痛点问题化解在基层。如甘化社区成功解决车辆乱停乱放问题，西园社区成功引导文明养宠行为。

　　四是深化基层党建“一居一品牌”。聚焦“惠从党来”主旋律，将共建、共治、共享三大理念植入基层党建工作，推出了甘化社区 “百议亭”协商机制、长塘社区 “幸福家梯”项目、雅怡社区“点亮微心愿”项目等品牌，以实实在在的基层治理成效提升群众获得感和幸福感。同时，不断丰富和延伸品牌内涵，扩大品牌覆盖面，如长塘社区“幸福家梯”项目因接地气、见效快，得到居民群众一致好评，已作为模板在全街复制推广，目前全街楼宇加装电梯数量位居全市第一，已完工33座，正在推进79座。