需求公示[2020]0546绥化学院_学生公寓值班、门卫楼宇保安服务
需求公示[2020]0546绥化学院_学生公寓值班、门卫楼宇保安服务
序号 | 商品名称 | 目录名称 | 数量/单位 | 单价(元) | 总价(元) |
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1 | 学生公寓值班、门卫楼宇保安服务 | 安全服务 | 1/个 | ******* | ******* |
序号 | 评审内容 | 投标要求 |
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1 | 资格1 | 1、拟参加本项目的潜在供应商必须符合《中华人民共和国采购法》第二十二条的规定。 |
2 | 资格2 | 2、拟参加本项目的潜在供应商,须在黑龙江省政府采购网注册登记并经黑龙江省政府采购管理办公室审核合格。 |
3 | 资格3 | 3、服务期限:该项目合同采用1+1+1形式,每年预算为2,240,655.00元,合同执行期为2021年1月1日起至2023年12月31日止,采购单位每年验收合格后以实际中标金额付款。 |
4 | 资格4 | 4、服务地点:绥化学院 |
5 | 资格5 | 5、付款方式:按季度支付服务费,每个季度末验收,验收合格后支付季度服务费用。 |
6 | 资格6 | 6、履约保证金:成交供应商应在合同签订前,按中标金额的5%向校方提交履约保证金,履约服务期结束,无异议后10个工作日内无息返还。 |
7 | 资格7 | 7、潜在供应商提供保安服务许可证原件的扫描件。 |
8 | 资格8 | 8、本项目不接受联合体投标。 |
9 | 资格9 | 9、预算测算说明:公寓门禁值班服务:2021年—2023年值班用工情况:绥化学院现有学生公寓十三栋,十六个楼门,每个楼门配备3人轮流值班,高层公寓4人轮流值班,学生在校期间学生公寓共需49人值班。寒假期间,学生离校,为了保证公寓安全,每个公寓1人值班共需13人值班。暑假期间,有部分学生在校住宿,学生集中住宿,男女各一栋公寓,每个公寓开一个门共6人值班,暑期需要灭虫等工作,其他11栋公寓每栋1人值班,暑期共需17人值班。每年测算总金额为1,088,742.00元,三年服务费预算金额3,266,226.00元,测算标准包含工资、保险、管理费、税金等费用。门卫楼宇保安服务:安保服务人员共分两类,一类是楼宇保安,一类是门卫及巡逻保安。(1)楼宇保安。按最低工资计算每人每月需支出2,249.47元,楼宇保安17人合计458,891.00元(2)门卫及巡逻保安。要求门卫及巡逻保安年龄应低于50岁并具有良好人员素质,因为工作性质和岗位不同,门卫及巡逻保安比楼宇保安的工作强度大很多,考虑到招工比较困难,所以门卫及巡逻保安在楼宇保安工资基础上每人每月增加500元,即每人每月2,749.47元,门卫及巡逻保安20人合计659,872.80元。(3)国家法定节假日及寒暑假临时安保服务高校教师按国家规定法定节假日正常休息,每年还有寒暑假,为做好学校安全保卫工作,保卫处正式工勤人员采取轮休制度,轮休期间由保安公司提供安全保卫服务,每年法定节假日及寒暑假轮休共26天,正式工勤人员17人,轮休保安服务按每人每天75元计算(楼宇保安每人每月2,249.47元平均每日75元),服务费33,150.00元。保卫处校园安保人员服务一年服务费合计1,151,913.00元,三年服务费预算金额3,455,739.00元。 项目预算包含人员工资、保险、管理费、税金等全部费用。本项目预算金额为2,240,655.00/年。 |
10 | 资格11 | 11.如遇不可抗拒因素或受疫情影响等原因,学校可根据实际情况增减人员服务,按实际服务工作量进行结算服务费用 |
序号 | 分值 | 招标文件商务要求 | 评审标准 | 评审选项 |
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1 | 10 | (一)人员保障1.为本项目提供服务的保安员具有《保安员证》。(提供证书原件扫描件) | 为本项目提供服务的保安员具有《保安员证》,提供50人(含50人)及以上保安员证的,得10分;提供40人(含40人)及以上保安员证的,得6分;40人(不含40人)以下保安员证的,不得分。(提供证书原件扫描件) | 为本项目提供服务的保安员具有《保安员证》,提供50人(含50人)及以上保安员证的,得10分。(提供证书原件扫描件)(10分) 为本项目提供服务的保安员具有《保安员证》,提供40人(含40人)及以上保安员证的,得6分。(提供证书原件扫描件)(6分) 为本项目提供服务的保安员具有《保安员证》,提供40人(不含40人)以下保安员证的,不得分。(提供证书原件扫描件)(0分) |
2 | 5 | 2.为本项目提供服务的保安员具有《建筑(构)消防员证书》五级及以上等级。(提供证书原件扫描件) | 为本项目提供服务的保安员具有《建筑(构)消防员证书》五级及以上等级,提供《建筑(构)消防员证书》2人及以上的,得5分;提供《建筑(构)消防员证书》1人及以下,不得分。(提供证书原件扫描件) | 为本项目提供服务的保安员具有《建筑(构)消防员证书》五级及以上等级,提供《建筑(构)消防员证书》2人及以上的,得5分。(提供证书原件扫描件)(5分) 为本项目提供服务的保安员具有《建筑(构)消防员证书》五级及以上等级,提供《建筑(构)消防员证书》1人及以下,不得分。(提供证书原件扫描件)(0分) |
3 | 20 | 3.针对本项目服务人员交纳养老保险的证明材料。(提供证明材料原件的扫描件) | 针对本项目服务人员交纳养老保险的证明材料,20人(含20人)及以上得20分;10人(含10人)至20人(不含20人)得10分;10人(不含10人)以下不得分。(提供证明材料原件的扫描件) | 针对本项目服务人员交纳养老保险的证明材料,20人(含20人)及以上得20分。(提供证明材料原件的扫描件)(20分) 针对本项目服务人员交纳养老保险的证明材料,10人(含10人)至20人(不含20人)得10分。(提供证明材料原件的扫描件)(10分) 针对本项目服务人员交纳养老保险的证明材料,10人(不含10人)以下不得分。(提供证明材料原件的扫描件)(0分) |
4 | 5 | (二)保安公司装备配备情况 配有防暴盾牌、强光手电、钢叉、胶棍、头盔应急突发事件警备用品。(提供体现装备名称的购买发票原件扫描件或提供具备相应用品证明材料原件的扫描件) | 配有防暴盾牌、强光手电、钢叉、胶棍、头盔应急突发事件警备用品,每有一项得1分,最高得5分;无,不得分。(提供体现装备名称的购买发票原件扫描件或提供具备相应用品证明材料原件的扫描件) | 配有防暴盾牌、强光手电、钢叉、胶棍、头盔应急突发事件警备用品,每有一项得1分,最高得5分。(提供体现装备名称的购买发票原件扫描件或提供具备相应用品证明材料原件的扫描件)(1分) 配有防暴盾牌、强光手电、钢叉、胶棍、头盔应急突发事件警备用品,每有一项得1分,最高得5分。(提供体现装备名称的购买发票原件扫描件或提供具备相应用品证明材料原件的扫描件)(2分) 配有防暴盾牌、强光手电、钢叉、胶棍、头盔应急突发事件警备用品,每有一项得1分,最高得5分。(提供体现装备名称的购买发票原件扫描件或提供具备相应用品证明材料原件的扫描件) (3分) 配有防暴盾牌、强光手电、钢叉、胶棍、头盔应急突发事件警备用品,每有一项得1分,最高得5分。(提供体现装备名称的购买发票原件扫描件或提供具备相应用品证明材料原件的扫描件)(4分) 配有防暴盾牌、强光手电、钢叉、胶棍、头盔应急突发事件警备用品,每有一项得1分,最高得5分。(提供体现装备名称的购买发票原件扫描件或提供具备相应用品证明材料原件的扫描件)(5分) 无,不得分(0分) |
5 | 3 | (三)经验业绩1.提供近三年(2017年12月01日至今)签订的非住宅类安保服务业绩合同和中标通知书。(提供加盖公章的合同原件和中标通知书原件的扫描件) | 提供近三年(2017年12月01日至今)签订的非住宅类安保服务业绩合同及中标通知书,每提供一份合同得1分,最多得3分;无,不得分。(提供加盖公章的合同原件和中标通知书原件的扫描件。) | 提供近三年(2017年12月01日至今)签订的非住宅类安保服务业绩合同及中标通知书,每提供一份合同得1分,最多得3分。(提供加盖公章的合同原件和中标通知书原件的扫描件。)(1分) 提供近三年(2017年12月01日至今)签订的非住宅类安保服务业绩合同及中标通知书,每提供一份合同得1分,最多得3分。(提供加盖公章的合同原件和中标通知书原件的扫描件。) (2分) 提供近三年(2017年12月01日至今)签订的非住宅类安保服务业绩合同及中标通知书,每提供一份合同得1分,最多得3分。(提供加盖公章的合同原件和中标通知书原件的扫描件。)(3分) 无,不得分(0分) |
品目 | 序号 | 配置 | 招标文件技术参数要求 | 加减分标准 | 评审选项 |
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学生公寓值班、门卫楼宇保安服务 | 1 | 一、学生公寓门禁值班服务(一)、服务内容要求:★1.本次值班服务采购为16个岗位,共计49人。 | 一、学生公寓门禁值班服务(一)、服务内容要求:★1.本次值班服务采购为16个岗位,共计49人。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分)无效投标 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) |
2 | ★2.岗位要求:(1)潜在供应商应设值班经理1人、主校区值班主管1人、南校区值班主管1人,每年在校工作时间要求为12个月,每天工作时间为上午7:30-12:30,下午13:00-17:00。值班经理负责全校值班服务全面管理工作,值班主管分别负责主校区和南校区的值班服务管理工作,值班经理和2位主管的工资待遇由供应商负责。 | ★2.岗位要求:(1)潜在供应商应设值班经理1人、主校区值班主管1人、南校区值班主管1人,每年在校工作时间要求为12个月,每天工作时间为上午7:30-12:30,下午13:00-17:00。值班经理负责全校值班服务全面管理工作,值班主管分别负责主校区和南校区的值班服务管理工作,值班经理和2位主管的工资待遇由供应商负责。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分)无效投标 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
3 | ★3.岗位安排:(1)第一学生公寓1个岗位3人、第二学生公寓1个岗位3人、第三学生公寓1个岗位3人、第四学生公寓2个岗位6人、第五学生公寓1个岗位3人、第六学生公寓3个岗位9人、第七学生公寓1个岗位3人、第八学生公寓1个岗位3人、第九学生公寓1个岗位3人、第十学生公寓1个岗位3人、第十一学生公寓1个岗位3人、特教公寓1个岗位3人,每天工作时间为7:30-12:00、12:00-17:30、17:30-第二天7:30,每班1人、三班倒,负责相应公寓的值班工作。(2)特教高层1个岗位4人,白班2人、晚班2人,每天白班工作时间为7:30-12:00、12:00-17:30,晚班工作时间为17:30-24:00、24:00-7:30,负责特教高层公寓的值班工作。 | ★3.岗位安排:(1)第一学生公寓1个岗位3人、第二学生公寓1个岗位3人、第三学生公寓1个岗位3人、第四学生公寓2个岗位6人、第五学生公寓1个岗位3人、第六学生公寓3个岗位9人、第七学生公寓1个岗位3人、第八学生公寓1个岗位3人、第九学生公寓1个岗位3人、第十学生公寓1个岗位3人、第十一学生公寓1个岗位3人、特教公寓1个岗位3人,每天工作时间为7:30-12:00、12:00-17:30、17:30-第二天7:30,每班1人、三班倒,负责相应公寓的值班工作。(2)特教高层1个岗位4人,白班2人、晚班2人,每天白班工作时间为7:30-12:00、12:00-17:30,晚班工作时间为17:30-24:00、24:00-7:30,负责特教高层公寓的值班工作。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分)无效投标 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
4 | (二)值班员岗位职责:1.值班时应佩带标志,坚守岗位、认真负责.对学生要讲文明,礼貌,态度和蔼,不得刁难、辱骂学生。遵守劳动纪律,不擅自离岗,交接班不迟到、不早退。 | (二)值班员岗位职责:1.值班时应佩带标志,坚守岗位、认真负责.对学生要讲文明,礼貌,态度和蔼,不得刁难、辱骂学生。遵守劳动纪律,不擅自离岗,交接班不迟到、不早退。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
5 | 2.值班时不准喝酒、不准干私活、不准看书、看报、看电视,要保持高度警惕,发现可疑人员和现象立即询问检查。 | 2.值班时不准喝酒、不准干私活、不准看书、看报、看电视,要保持高度警惕,发现可疑人员和现象立即询问检查。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
6 | 3.时刻保持职业敏感,看到、听到公寓区域内的一些不正常情况如打架斗殴、聚众起哄、失窃、同一时段内有多名学生生病等,都要在第一时间报告公寓管理服务中心。 | 3.时刻保持职业敏感,看到、听到公寓区域内的一些不正常情况如打架斗殴、聚众起哄、失窃、同一时段内有多名学生生病等,都要在第一时间报告公寓管理服务中心。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
7 | 4.对非生活在本公寓内的本校学生应要求其在出示学生证或身份证等有效证件并经许可后方能进入公寓区域。除工作需要外,男生一律不准进入女生公寓区,女生也一律不准进入男生公寓区。 | 4.对非生活在本公寓内的本校学生应要求其在出示学生证或身份证等有效证件并经许可后方能进入公寓区域。除工作需要外,男生一律不准进入女生公寓区,女生也一律不准进入男生公寓区。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
8 | 5.对进入公寓的校外来访人员,应检查其有效证件,督促其填好登记表,方可会客;对未带任何有效证件的来访者,应进行查询并要求被访学生担保签字。 | 5.对进入公寓的校外来访人员,应检查其有效证件,督促其填好登记表,方可会客;对未带任何有效证件的来访者,应进行查询并要求被访学生担保签字。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
9 | 6.对学生携带大件或贵重物品出公寓,应要求其凭有效证件登记,登记后方可放行,必要时还应查询。 | 6.对学生携带大件或贵重物品出公寓,应要求其凭有效证件登记,登记后方可放行,必要时还应查询。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
10 | 7.做好工作记录:(1)《学生公寓安全值班记录》记录当天做了哪些事情,在交接班中需要对接班人员提醒的工作以及当天公寓区发生的所有情况做好交代。(2)《大件物品进出登记》对进出公寓区的箱子、行李、电脑等大件或贵重物品必须督促学生凭有效证件进行登记。(3)《学生晚归登记》对在规定时间后返回公寓的学生要求其凭有效证件登记后方可进入。如果提供不了证件的,则应报出寝室号、姓名,根据名册核实无误后再放行,防止其他人员用假名假姓混入寝室。在确认身份后不得以任何理由拒绝学生进入公寓。(4)《学生公寓钥匙借用登记》为确保公寓的安全,原则上不应借钥匙给学生,但偶尔有学生忘带钥匙需要借用的,须遵循以下几点要求:①确认:请学生出示有效证件(如学生证、身份证),并暂留该证件,同时核对证件上的照片是否和本人相符。②登记:根据出示的证件,登记该学生的姓名、班级、寝室号、借用时间,在确定该生是属于登记寝室的学生后才能给钥匙。③归还:当学生借用完毕,安全保卫人员要在登记本上填上归还时间,同时把确认身份时留下的证件归还给本人。④催还:如果借用学生超过了半小时以上还不来归还钥匙,就要进行催交,以保证及时归还。⑤《教师走访寝室登记》:教师走访学生寝室是对学生的关心、爱护,也是对其工作考核的一个参数,所以,应把走访教师的姓名、院系、走访寝室等内容作一个书面的记录。⑥《学生公寓来访人员登记》:凡来公寓找学生的,都要求来访人员凭有效证件进行登记,并密切关注来访人员的离开时间,并作记录。如是异性,则要把被访学生叫下来,在公共场所会面,不允许进入寝室。 | 7.做好工作记录:(1)《学生公寓安全值班记录》记录当天做了哪些事情,在交接班中需要对接班人员提醒的工作以及当天公寓区发生的所有情况做好交代。(2)《大件物品进出登记》对进出公寓区的箱子、行李、电脑等大件或贵重物品必须督促学生凭有效证件进行登记。(3)《学生晚归登记》对在规定时间后返回公寓的学生要求其凭有效证件登记后方可进入。如果提供不了证件的,则应报出寝室号、姓名,根据名册核实无误后再放行,防止其他人员用假名假姓混入寝室。在确认身份后不得以任何理由拒绝学生进入公寓。(4)《学生公寓钥匙借用登记》为确保公寓的安全,原则上不应借钥匙给学生,但偶尔有学生忘带钥匙需要借用的,须遵循以下几点要求:①确认:请学生出示有效证件(如学生证、身份证),并暂留该证件,同时核对证件上的照片是否和本人相符。②登记:根据出示的证件,登记该学生的姓名、班级、寝室号、借用时间,在确定该生是属于登记寝室的学生后才能给钥匙。③归还:当学生借用完毕,安全保卫人员要在登记本上填上归还时间,同时把确认身份时留下的证件归还给本人。④催还:如果借用学生超过了半小时以上还不来归还钥匙,就要进行催交,以保证及时归还。⑤《教师走访寝室登记》:教师走访学生寝室是对学生的关心、爱护,也是对其工作考核的一个参数,所以,应把走访教师的姓名、院系、走访寝室等内容作一个书面的记录。⑥《学生公寓来访人员登记》:凡来公寓找学生的,都要求来访人员凭有效证件进行登记,并密切关注来访人员的离开时间,并作记录。如是异性,则要把被访学生叫下来,在公共场所会面,不允许进入寝室。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
11 | 8.观察公寓区域周边人员的流动情况,防止不良外来人员进入。 | 8.观察公寓区域周边人员的流动情况,防止不良外来人员进入。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
12 | 9.夜间值班员要经常巡视检查楼内安全情况,并负责关闭门窗,自来水龙头,检查消防器材的完好状况,掌握使用消防器材的要领。有火险时,负责引导学生撤离现场。 | 9.夜间值班员要经常巡视检查楼内安全情况,并负责关闭门窗,自来水龙头,检查消防器材的完好状况,掌握使用消防器材的要领。有火险时,负责引导学生撤离现场。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
13 | 10.按时开、关闭公寓大门。对于延迟返校者,应要求其凭学生证等有效证件进行登记后方可同意入内。 | 10.按时开、关闭公寓大门。对于延迟返校者,应要求其凭学生证等有效证件进行登记后方可同意入内。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
14 | 11.值班人员不准留宿外来人员和自己的亲友,更不允许其他人员留住学生寝室。 | 11.值班人员不准留宿外来人员和自己的亲友,更不允许其他人员留住学生寝室。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
15 | 12.完成领导交办的其他工作。 | 12.完成领导交办的其他工作。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
16 | 二、门卫楼宇保安服务(一)服务内容要求:★1.本次保安服务采购为19个岗位,共计37人。 | 二、门卫楼宇保安服务(一)服务内容要求:★1.本次保安服务采购为19个岗位,共计37人。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分)无效投标 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
17 | ★2.岗位要求:(1)潜在供应商应设保安队长1人,每年在校工作时间要求为12个月,每天工作时间为上午7:00-12:10,下午13:10-17:00,负责全院保安服务全面管理工作。保安队长工资待遇由供应商负责。(2)校园巡逻4人,每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天24小时工作制,实行倒班制。负责校园巡逻检查等工作。(3)东门门卫4人、北门门卫4人、西门门卫3人、特教校区门卫 3人,每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天24小时工作制,实行倒班制。负责学院北门、东门、西门和南区门岗的保安工作。(4)技防消防监控室指挥中心2人,每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天24小时工作制,实行倒班制。负责校园110接警、调取监控和消控工作。(5)外教公寓、特教楼、理综楼A区、理综楼B区、 学生中心楼、汇文楼、美术楼、实验楼保安员8人(综合楼、图书馆),每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天17:00—第二天8:00。负责楼宇保安工作。(6)创业楼、机关楼、 体育馆、图书馆保安员8人, 每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天24小时工作制,实行倒班制。负责楼宇保安工作。 以上岗位共计37人。 | ★2.岗位要求:(1)潜在供应商应设保安队长1人,每年在校工作时间要求为12个月,每天工作时间为上午7:00-12:10,下午13:10-17:00,负责全院保安服务全面管理工作。保安队长工资待遇由供应商负责。(2)校园巡逻4人,每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天24小时工作制,实行倒班制。负责校园巡逻检查等工作。(3)东门门卫4人、北门门卫4人、西门门卫3人、特教校区门卫 3人,每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天24小时工作制,实行倒班制。负责学院北门、东门、西门和南区门岗的保安工作。(4)技防消防监控室指挥中心2人,每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天24小时工作制,实行倒班制。负责校园110接警、调取监控和消控工作。(5)外教公寓、特教楼、理综楼A区、理综楼B区、 学生中心楼、汇文楼、美术楼、实验楼保安员8人(综合楼、图书馆),每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天17:00—第二天8:00。负责楼宇保安工作。(6)创业楼、机关楼、 体育馆、图书馆保安员8人, 每年在校工作时间要求为12个月,每个岗位每天24小时工作制,实行倒班制。负责楼宇保安工作。 以上岗位共计37人。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分)无效投标 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
18 | (二)岗位职责和要求:1.校园巡逻保安员岗位职责:(1)接受学院保卫处的检查、监督和指导,严格执行《保安合同》设定的执岗人数、执岗时间和作息安排的规定,保证工作人员数量、时间和质量。(2)认真打扫工作场所卫生,保持整洁的环境和秩序。(3)执岗期间要着装整齐、姿态严谨、文明执勤,保持和创造良好的仪表形象,管理好警卫室内外的设施、设备,如损坏按价赔偿。(4)负责校园24小时巡逻,禁止睡觉。(5)负责做好校园的秩序管理工作,及时清理影响交通的滞留车辆、私设摊点、商业宣传等影响校园秩序行为。(6)负责校园巡查安全情况,发现安全隐患以及师生人身或财产受到违法侵害时,立即向110和保卫处报警,并采取措施予以制止,按照相关规定使用警械。(7)制止社会闲散人员(乞讨卖艺、收、捡废品、传销推销、精神病人、送餐人员、送餐车辆、放养宠物人员、无证练车人员等)和危害校园安全人员进入校园, 协助保卫处对已进入校园的上述人员进行清理。(8)协助学院完成重大活动和突发事件的安全保卫工作。(9)完成好保卫处交办的其它安全工作任务。 | (二)岗位职责和要求:1.校园巡逻保安员岗位职责:(1)接受学院保卫处的检查、监督和指导,严格执行《保安合同》设定的执岗人数、执岗时间和作息安排的规定,保证工作人员数量、时间和质量。(2)认真打扫工作场所卫生,保持整洁的环境和秩序。(3)执岗期间要着装整齐、姿态严谨、文明执勤,保持和创造良好的仪表形象,管理好警卫室内外的设施、设备,如损坏按价赔偿。(4)负责校园24小时巡逻,禁止睡觉。(5)负责做好校园的秩序管理工作,及时清理影响交通的滞留车辆、私设摊点、商业宣传等影响校园秩序行为。(6)负责校园巡查安全情况,发现安全隐患以及师生人身或财产受到违法侵害时,立即向110和保卫处报警,并采取措施予以制止,按照相关规定使用警械。(7)制止社会闲散人员(乞讨卖艺、收、捡废品、传销推销、精神病人、送餐人员、送餐车辆、放养宠物人员、无证练车人员等)和危害校园安全人员进入校园, 协助保卫处对已进入校园的上述人员进行清理。(8)协助学院完成重大活动和突发事件的安全保卫工作。(9)完成好保卫处交办的其它安全工作任务。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
19 | 2.东门、西门、北门和南区门岗保安员岗位职责:(1)接受学院保卫处的检查、监督和指导,严格执行《保安合同》设定的执岗人数、执岗时间和作息安排的规定,保证工作人员数量、时间和质量。(2)认真打扫工作场所卫生,保持整洁的环境和秩序。(3)执岗期间要着装整齐、姿态严谨、文明执勤,保持和创造良好的仪表形象,管理好警卫室内外的设施、设备,如损坏按价赔偿。(4)负责做好执岗附近的秩序管理工作,及时清理东门、西门、北门和南区门卫附近影响交通的滞留车辆、私设摊点、商业宣传等影响校园秩序行为。(5)负责巡查执岗周边安全情况,发现安全隐患以及师生人身或财产受到违法侵害时,立即向110和保卫处报警,并采取措施予以制止,按照相关规定使用警械。(6)制止社会闲散人员(乞讨卖艺、收、捡废品、传销推销、精神病人、送餐人员、送餐车辆、放养宠物人员、无证练车人员)和危害校园安全的人员进入校园, 对已进入校园的上述人员进行清理。(7)协助学院完成重大活动和突发事件的安全保卫工作。(8)完成好保卫处交办的其它安全工作任务。 | 2.东门、西门、北门和南区门岗保安员岗位职责:(1)接受学院保卫处的检查、监督和指导,严格执行《保安合同》设定的执岗人数、执岗时间和作息安排的规定,保证工作人员数量、时间和质量。(2)认真打扫工作场所卫生,保持整洁的环境和秩序。(3)执岗期间要着装整齐、姿态严谨、文明执勤,保持和创造良好的仪表形象,管理好警卫室内外的设施、设备,如损坏按价赔偿。(4)负责做好执岗附近的秩序管理工作,及时清理东门、西门、北门和南区门卫附近影响交通的滞留车辆、私设摊点、商业宣传等影响校园秩序行为。(5)负责巡查执岗周边安全情况,发现安全隐患以及师生人身或财产受到违法侵害时,立即向110和保卫处报警,并采取措施予以制止,按照相关规定使用警械。(6)制止社会闲散人员(乞讨卖艺、收、捡废品、传销推销、精神病人、送餐人员、送餐车辆、放养宠物人员、无证练车人员)和危害校园安全的人员进入校园, 对已进入校园的上述人员进行清理。(7)协助学院完成重大活动和突发事件的安全保卫工作。(8)完成好保卫处交办的其它安全工作任务。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) | |
20 | 3.保安员(外教公寓、特教楼、理综楼A区、理综楼B区、 农水楼、汇文楼、实验楼、 创新园、机关楼、 体育馆、图书馆)岗位职责:(1)按时到岗、交接班,文明服务,着装整齐,坚守岗位,认真填写值班日志。(2)负责出入人员、物品、秩序的安全管理;负责进出物品的登记、检查工作;外来人员联系接待、核实、登记工作。如发现安全问题要迅速控制现场并及时报告。(3)负责巡楼检查楼内水、电、暖、防火、物品、门窗等的安全情况,发现异常及时处理并上报保卫处。(4)每晚21:30(图书馆晚22:00)负责清楼工作,做到灯关、水闭、窗关、人净,重点做好防火防盗工作。(5)晚清楼后到第二天开门前,保证巡楼三次,间隔不少于两小时,禁止在工作时间睡觉,发现异常情况应及时处置、报告和记录。(6)值班室要保持卫生,注意用电安全,禁止无关人员逗留。(7)值班人员当班期间严禁喝酒及做与工作无关的事情。禁止推销人员进入楼内,禁止商贩在楼附近摆摊。(8)服从保卫处人员的检查和监督,配合工作人员做好楼内的安全工作。(9)完成保卫处交办的其他工作,遵守我院与保安公司合同内容要求和《绥化学院保安管理办法》的规定。 | 3.保安员(外教公寓、特教楼、理综楼A区、理综楼B区、 农水楼、汇文楼、实验楼、 创新园、机关楼、 体育馆、图书馆)岗位职责:(1)按时到岗、交接班,文明服务,着装整齐,坚守岗位,认真填写值班日志。(2)负责出入人员、物品、秩序的安全管理;负责进出物品的登记、检查工作;外来人员联系接待、核实、登记工作。如发现安全问题要迅速控制现场并及时报告。(3)负责巡楼检查楼内水、电、暖、防火、物品、门窗等的安全情况,发现异常及时处理并上报保卫处。(4)每晚21:30(图书馆晚22:00)负责清楼工作,做到灯关、水闭、窗关、人净,重点做好防火防盗工作。(5)晚清楼后到第二天开门前,保证巡楼三次,间隔不少于两小时,禁止在工作时间睡觉,发现异常情况应及时处置、报告和记录。(6)值班室要保持卫生,注意用电安全,禁止无关人员逗留。(7)值班人员当班期间严禁喝酒及做与工作无关的事情。禁止推销人员进入楼内,禁止商贩在楼附近摆摊。(8)服从保卫处人员的检查和监督,配合工作人员做好楼内的安全工作。(9)完成保卫处交办的其他工作,遵守我院与保安公司合同内容要求和《绥化学院保安管理办法》的规定。 | 负偏离(0分) 得基础分(0分) 正偏离(0分) | 负偏离 负偏离(0分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离 正偏离(+0分) |
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