新余钢铁股份有限公司总承包公开招标资格预审文件项目名称:新钢公司长材节能增效改造一期工程 加热炉总承包项目招标编号：招发[2012]007号二〇一二年十二月一、资格预审新余钢铁股份有限公司就新钢公司长材节能增效改造一期工程加热炉总承包项目自行组织国内竞争性公开招标，凡符合条件的投标报名人均可参与资格预审。二、投标资格预审文件递交及联系方式份数：一式贰份（一正一副）；招标机构：新余钢铁股份有限公司；递交时间：2012年12月10日上午12:00时前；联 系 人：汪嵩高；电话：****-*******； 传 真：0790－6293080；地址：江西省新余市新余钢铁股份有限公司发展规划部招投标办公室（机关大楼405室）；邮编：338001；技术联系人：杨武兵****-*******；开 户 名：新余钢铁股份有限公司；开 户 行：新余市工行新钢办；帐号：150*****090********；电子信箱：wangsg528@163.com三、资格评审时间：另行通知。四、投标报名人资格：本次招标采取资格预审方式选择合格的投标人。投标报名人应具有国内法人资格，近五年（2008-2012年）承担过同类工程成功业绩，具有本工程总承包建设能力。五、投标报名单位提交资格预审文件内容（以下材料应装订成册，提供与原件相符的复印件，并注明“仅用于×××项目资格预审”字样，须加盖投标单位公章，否则取消预审资格，相关原件（资质等级证书、业绩证明材料）在各投标单位在开标时同时提交核查，如发现资料存在原件与复印件不一致，将直接取消投标资格）：1、投标申请函；2、投标单位概况（包括设计、施工、设备、技术人员等相关内容介绍）；3、工商营业执照（要求清晰反映企业法人年检情况记录和经营范围）、法人代表资格证书、资质等级证书、安全生产许可证等证件；4、授权委托人身份证、劳动合同、社保证明、授权委托书（原件，委托代理人须是本单位正式职工，并出具劳动主管部门已备案的劳动聘用合同，劳动聘用合同不实行备案的地区，应提供社保证明）、单位介绍信；5、近五年（2008年-2012年）承担过同类工程成功业绩（总承包合同及主管部门验收报告）；6、2009年-2011年投标报名单位的财务审计报表；7、质量保证体系认证证明；8、近五年（2008年-2012年）内同类工程获得国家或省级行政主管部门奖励证明；9、银行资信、企业信用等级证明；10、其他。六、其它规定：1、投标报名人未按规定的时间递交投标资格预审申请材料将被拒绝；2、投标报名人按资格预审文件要求所提供的证明文件即作为资格预审依据，招标人资格预审评委会将据此直接进行评审，如未能完整提供，风险自负。3、投标报名人应自行承担参加资格预审所产生的费用和风险，还应充分理解在其资格预审未通过时，招标人不对其资格预审未通过的原因履行任何解释和告知义务。4、投标报名人必须对提交资料的真实性及合法性负责，如有作假一经发现立即取消其投标资格。5、招标人不接受以电报、电传、传真以及电子邮件方式提交的资格预审文件及修改文件。七、招标人的其它要求：对投标报名人预审材料不清或有疑问之处，招标人保留要求投标报名人澄清的权利。监督举报电话：新钢公司纪委：0790－*******省重点办：0791－*******省国资委：0791－*******省监察厅：0791－*******优选评分办法本优选评分办法分三部分共计100分，其中企业业绩评分40分，企业综合素质评分30分，综合评定30分。具体评分标准和方法：一、企业业绩评分40分招标人按投标报名人在近五年同类工程实际成功业绩（以合同复印件为准并提供可查询的电话）最多计40分，每项业绩10分，无业绩不得分。二、企业综合素质30分1、注册资金10分；招标人按投标报名人企业注册资金最多计10分，依次递减1-2分。2、质量管理体系认证5分；凡通过ISO9001或ISO9002质量管理体系认证的投标报名人，按质量管理体系认证范围，凭有效证书（中文版）计5分，无计0分。3、银行资信证明或信用等级10分；银行资信证明或信用等级AAA级（或优良）计10分，AA级（或良好）5分，A级3分，其他计0分。4、荣誉证书5分；近五年同类工程获得国家级证书5分，省级3分，其它不计分，满分5分。三、综合评定30分招标人根据项目的特点和要求，对投标报名人提供的资格预审材料进行综合考评计30分。招标人应认真分析考评投标报名人提供的资格预审材料和考察结果，客观公正、公平和实事求是判定企业履行合同的综合能力，综合考评满意27-30分、较好24-26分、合格18-23分，不合格0-17分。