（一）实用人才。具有二级以上医院工作经历、副高以上专业技术职称的专业技术人员、学科带头人，紧缺专业可放宽至中级职称。

（二）院校毕业生。具备全日制本科以上学历。

对学科带头人、高学历、高层次人才引进具有优惠政策，根据个人能力特长和需要可安排相应职务。符合濮阳市人才引进条件的另有激励措施。

1、儿科类：急诊、重症、外科、神经内科、心血管内科、内分泌、眼科、耳鼻喉、麻醉、影像。

2、综合类：急诊、重症、麻醉、营养、全科、眼科、超声、放射医师、放射技师、病理、病案管理。

3、口腔类：儿童口腔、口腔急诊、口腔外科、口腔内科、口腔影像。

4、以上岗位要求见附表：

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（一）岗位条件：

（二）投递简历，请发邮件至pysyrsk@sina.com，截止时间：2021年3月15日。

（三）供需见面时间：另行通知。

（四）投递简历请备以下材料

1.身份证原件及复印件；

2.第一学历及最高学历毕业证、学位证原件及复印件；

2021届专业硕士研究生就业推荐表原件（个人信息及毕业院系公章完备）或研究生在学证明；

3.医师资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或提供在培证明。