各科室：
医院的宣传工作是文化建设和内涵建设的重要组成部分，也是市民政局对我院年度目标考核的重要内容之一。目前，我院景观打造和标识标牌制作已经完成，官方网站、微信平台和职工论坛已经投入使用。为进一步加强医院宣传工作,经研究，决定对医院下一阶段的宣传工作安排如下：
一、成立医院宣传工作领导小组
组长：刘月光
副组长：安先勇 邓红梅
成员：赵欣夏 胡延毅 龚佐萍 张智勇 李林杰 敖朝军 廖琳
领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，赵欣夏兼办公室主任。
二、宣传工作原则
1、严格遵守部门及行业相关规定，对外宣传内容须经相关部门审核同意，严禁虚假宣传。
2、弘扬主旋律、传播正能量，倡导新风尚。
3、展示医院（或科室）形象和风采，提升知名度和影响力。
三、工作重点和要求
1、多渠道宣传医院。制作医院宣传片和精神科宣传片，在LED显示屏、医院官网、各大视频网站、南充相关新闻媒体播放，在县域内高速公路、汽车站、火车站以及各乡镇主要交通要道，张贴医院大型宣传广告，让普通民众知晓我院，提升医院知名度。
2、加强医院官网、职工论坛和微信平台建设。院办公室要指定专人负责，及时更新和维护网络平台，统筹协调各科室的宣传工作。
3、加强各科室专科特色宣传。各科室要指定1名职工为科室宣传员，主要负责本科室宣传信息的日常采集、编辑和报送等工作。
4、各科室主任、护士长要高度重视宣传工作，指定的科室宣传员要具备一定的文字功底和写作能力，并要为其宣传工作提供方便。
5、各科室要将医院网站作为展示科室风采的主要途径，按照医院官网栏目设置完善和丰富本科室的宣传内容。要将职工论坛作为内部交流的平台，积极参与管理和建设。
6、科室宣传员要善于发现本科室的新闻素材，对科室的重大活动、突发事件、新业务新技术、优质服务、感人事迹、专家科普文章等，要积极撰写和上报新闻稿件。
7、科室宣传员采写的宣传信息在报送前要经科室主任或护士长把关，重要稿件须经分管院领导审核。
8、科室宣传员所供稿件必须为原创，内容限定为医院或本科室内的新闻事件。
四、考核与奖惩
考核分季度考核和年度考核，由医院宣传工作领导小组办公室制订考核细则并组织实施。科室领导重视程度、科室宣传效果、科室宣传员任务完成情况等内容将作为考核的重要指标。季度考核的结果将作为年度考核的依据，宣传工作年度考核结果将作为科室评先争优的重要条件之一，对考核为优秀的科室和宣传员，将予以表彰和奖励，对考核不合格将取消科室年终评优资格。
各科室要高度重视、认真组织，于5月12日前将本科室宣传员名单报院办公室。
南充市身心医院
2016年5月9日
