河北交投京张高速公路有限公司

2020年度述学述职述廉述法报告

京张公司副总经理 吴桂金

2020年是公司发展进程中不平凡的一年，面对疫情防控、效益下降等严峻的发展形势，在集团党委、纪委和公司党委的领导下，在经营班子成员的指导帮助下，我严格按照岗位目标责任，全面落实上级和公司党委决策部署，认真履职，圆满完成了年度各项工作任务，现就一年来的学习工作情况汇报如下：

一、强化理论武装，提升党性修养

一年来，我始终把党的理论学习作为增强战斗本领、提升工作能力的首要途径，始终把理想信念的不断夯实和政治立场的进一步巩固作为履职尽责的第一目标，坚持把学习作为一种责任、一种习惯，持续不断地学习党的基本理论基本知识和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入细致地学习党的十九大精神和十九届历次全会精神，努力做到学深悟透、把握精神实质，使自己能够不断从思想上强化“四个意识”、坚定“四个自信”，行动上做到“两个维护”。能够积极参加上级组织的各类学习活动和公司党委理论中心组学习，并把学习与实践相结合，着眼于解决实际问题，着眼于推进公司持续、和谐的发展，进一步提高运用理论的能力。在2020年民主生活会主题教育活动中，我坚持把剖析思想、对责问绩作为重点，在思想上、工作中查找不足和差距，从而保持清醒认识和警醒头脑，时刻督促提醒自己对党忠诚、为民服务、忠于职守、无私奉献。能够坚持以德为先，持续不断加强党性修养，始终以高尚道德品行约束自己，为分管部室带好头、引好路。坚持学以致用、以学促行，把学习中的所思所得运用到实际工作中，努力使学习成果转化为工作实绩。

二、注重法律法规，坚定理想信念

在日常工作中，始终坚守“四个政治”原则，即提高政治站位、坚守政治立场、严守政治纪律、遵守政治规矩。一年来，我始终带头落实“中央八项规定”和实施细则要求，严格遵守业务工作准则和政策法规，坚持务实为先、实干为重的工作作风，自觉抵制“四风”表现，使工作不偏离组织意图和公司发展方向。我大力倡导“一线工作法”，深入基层调查研究，特别是在疫情防控、复工复产、安全生产等难点工作中，主动担责，以身作则，引导、带动职工营造良好的工作氛围，确保各项工作高质量完成。做到了重大事项上报党委集体研究决定，一般事项充分征求业务部门意见，办事不违规、不越权、不越位。能够自觉把自己置于组织管理和群众监督之下，虚心接受组织批评和群众意见。遵纪守法，严以律己，时刻保持警省状态。

三、履职尽责，完成工作任务

（一）构建安全生产治理体系，建立安全应急资金保障机制

为构筑企业安全生产堡垒，我们以安全生产标准化管理体系和安全生产“双控”机制为标准，做好安全风险分级管控和隐患排查治理工作，把事故隐患排查治理贯穿于公司经营管理的各个环节，加强痕迹管理，做好过程记录，建立完善的从风险、隐患排查到排除反馈的闭合程序。

为有效应对安全生产过程中的多种突发事故，完成多样化应急救援任务，公司成立应急救援领导小组，建立、完善安全应急资金保障机制，并安排专人对安全应急保障资金和应急救援物资进行统一管理。此外，还要强化资金保障监管力度，对资金流动方向进行全过程全方位监控，使得资金保障监管工作真正做到横向到边，纵向到底、严密有效，把安全应急资金保障和应急救援物资储备全部纳入到监督检查的视野。

（二）充分挖掘路域资源潜力，为公司增收创效

2020年，由于高速公路收费制度的改革，新冠疫情的严重冲击，以及国家政策的调整，公司收费形势渐变，效益大幅下降。为突破企业发展瓶颈，实现高质量发展，公司领导班子以“做强主业、多元发展”为工作思路，迅速成立经营创效专班，助力企业增收创效。我们进一步挖掘本区域创效潜力，开发利用闲置资源，充分发挥路域资源优势、临京区位优势和举办冬季奥运会地域优势，加强与周边企业互访互动，有效开展多方面多层次多领域交流合作，降低公司运营成本，盘活闲置资产，实现国有资产的保值增值。同时大力推广“京张高速会员制”，有效实现引流增收，助力公司“二次创业”。

（三）强化服务意识，提升业务水平

综合办公室作为公司的枢纽部门，承担着贯通上下、联系左右、协调内外的工作职责，发挥着协调服务的作用。因此，要强化服务意识，服务于机关，服务于基层，严格以办文“零差错”、办事“零缺陷”、办会“零失误”为标准，畅通信息渠道，完善联络机制，创新方式方法，提高工作效率，确保综合协调到位、各项工作有序高效运转。此外，还要增强节约意识，从小处着眼，从细处着手，完善公务用车管理制度，严格履行办公用品采购和财务报销程序，厉行节约，杜绝浪费。

（四）健全法务制度，做好法务工作

为提高企业经营管理法制化水平，我们要健全公司法务制度，形成初步法律风险防范机制，出台合同管理、法律事务管理、法律顾问管理及诉讼事务管理等法务工作相关规定，依法依规处理各类企业案件，加强痕迹管理，实现法律管理链条可追溯、法律审核意见可查询，进一步杜绝法律漏洞，推进法律顾问工作与经营管理有机融合。

四、加强廉政建设，落实意识形态工作

通过学习党的十九届五中全会精神，我深刻体会到，廉洁自律不仅是领导干部的行为规范，更是密切联系群众的桥梁，是做好各项工作的基础和前提条件。作为企业领导干部，要做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，要把形成的“勤廉”理念用于实践，做到知行合一。因此，首先完善分管领域工作制度机制，以法治思维和法治方法，强化对权力运行的制约和监督。其次，充分发扬艰苦奋斗精神，厉行节约、反对浪费，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。最后，坚持反腐倡廉，进一步健全惩治和预防腐败体系建设，以部室负责人为重点，面向所有党员干部，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。对反腐倡廉坚持常抓不懈，对拒腐防变做到警钟长鸣。

此外，我把意识形态工作作为分管党支部建设的重要内容，加强组织领导，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，定期分析研判意识形态领域各种情况，一旦发现不良苗头倾向，立即进行有针对性的正确引导。我把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持不懈的用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。将党建工作与日常工作深度融合，积极对外宣传，正确引导舆论，为公司的发展营造良好的内、外环境。