佛山市第四人民医院（佛山市结核病防治所）物业管理服务定点竞价采购公告
佛山市第四人民医院（佛山市结核病防治所）物业管理服务定点竞价采购公告
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定点竞价公告
佛山市第四人民医院（佛山市结核病防治所）采用定点竞价方式实施本次采购，现邀请合格的供应商参与竞价。
一、项目基本信息（一）项目名称：佛山市第四人民医院（佛山市结核病防治所）物业管理服务定点采购
（二）项目编号：GD-MCDD-2021-25770
（三）预算金额：1,592,000.00
（四）采购需求：
| 编号 | 服务描述 | 数量 | 计量单位 |
|---|---|---|---|
| 1 | （一）项目概况佛山市第四人民医院扩建病区项目于2020年2月投入使用，用于收治全市新冠肺炎病人，病床设有202张。按广东省新冠肺炎防控指挥办医疗救治组，粤卫医函[2020]148号文的要求，为进一步完善新冠肺炎常态化防控阶段医疗救治机制，我院作为市佛山市全市定点收治新冠肺炎病例医院，需投入专业的后勤服务人员进行日常清洁保洁消毒及安全防护工作。（二）人员配置 根据扩建床位（205张）科学合理配置，拟安排清洁人员、保安人员共19人。1、清洁人员共4人，污染区：2人；洁净区1人；外围清洁员：1人；2、保安队共15人，其中保安领班1人，2个门口保安人员7人，监控中心保安员每班2人，共计6人，机动顶班1人。（三）素质要求 清洁人员：年龄50岁以下，身体健康，有医院清洁工作经验。 保安人员：年龄55岁以下，身体健康，保安领班大专以上学历，有保安工作经验，监控中心人员需持证（初级或以上建（构）筑消防员资格证）上岗。以上人员上岗前需经过院感知识培训合格。（四）保洁、保安工作要求1、保洁工作要求（1）隔离病房污染区日常保洁工作要求1、保洁人员须在院感防控成员的指导下穿防护服。2、按院感防控要求负责第二缓冲间清理垃圾及衣服。3、按院感防控要求负责清洁第二缓冲间卫生、沐浴间门口卫生、更换浸泡鞋底消毒液、檫鞋架、浸泡桶。4、按院感防控要求负责第一缓冲间收污的眼罩，送到污物处理间浸泡（每天更换浸泡消毒），清洁第一缓冲间垃圾，擦拭垃圾桶、脱衣镜及周围物表。5、按院感防控要求负责第一缓冲间清洁卫生。6、按院感防控要求负责护士站入病区医护通道、缓冲间卫生清洁。7、按院感防控要求负责患者通道保洁卫生。8、按院感防控要求负责污物间的保洁卫生。9、按院感防控要求负责清理病人通道的垃圾。10、按院感防控要求负责用洗衣机清洗拖把。11、按院感防控要求负责将病人污物处理间的垃圾废物转运垃圾至暂存间。12、按院感防控要求负责各区域门把擦拭。13、按医院不同岗位制定的防护要求级别指引做好防护措施。按医院规定行走路线活动及作业，不得擅自闯入禁止区域活动及作业。 （2）隔离病房洁净区日常保洁工作流程1、按院感防控要求负责洁净区通道、办公室、地面、物表等的保洁。2、按院感防控要求负责用消毒湿巾抹水鞋，用75%酒精喷鞋底。3、按院感防控要求逢周三、四更换清洗沐浴间水帘4、按院感防控要求负责收送垃圾由内向外依次向外收集至物资通道入口运至垃圾站。4、按院感防控要求负责垃圾车清洗消毒。5、按院感防控要求负责抹会诊室、监控中心台面，按要求配置消毒浓度、确保干净。6、按院感防控要求负责抹办公室、治疗室台面。7、按院感防控要求负责清洗厕所，更衣室、值班室、物资仓库清洁。8、按院感防控要求负责洁净区通道物表清洁，协助五区清洁工作。9、按院感防控要求负责清洗消毒用后的地拖、毛巾，巡回保洁、整理清洁工具。10、按院感防控要求负责收运垃圾到指定垃圾站（垃圾由内向外依次向外收集至物资通道入口运至垃圾站）。11、按院感防控要求负责垃圾车清洗消毒。12、按院感防控要求负责拖洁净区通道、办公室地面清洗，按要求配置消毒水浓度，确保地拖、毛巾等物品的浸泡消毒、清洗、烘干。13、按院感防控要求做好防滑，摆放小心地滑牌。14、按医院不同岗位制定的防护要求级别指引做好防护措施。按医院规定行走路线活动及作业，不得擅自闯入禁止区域活动及作业。 （3）隔离病房区域外围人员工作流程1、按院感防控要求负责每周一次清洁无住病人区域2、按院感防控要求负责每天对扩建病区进行保洁，及时清理垃圾、疏通渠道。3、按医院不同岗位制定的防护要求级别指引做好防护措施。按医院规定行走路线活动及作业，不得擅自闯入禁止区域活动及作业。 2、保安工作需求（1）治安管理措施1）对辖区监视系统、消防报警系统实行二十四小时不间断监控。2）保安队实行统一调度，统一指挥，统一训练。3）建立一支训练有素、装备先进的保安队伍，在医院内外主要区域（或部位）定岗、定位、定人，实行二十四小时岗不离人的控制管理。4）建立五查巡视队伍，实行二十四小时的交叉网络式巡逻（五查内容：查岗位人员、查岗位纪律、查安全隐患、查消防隐患、查可疑人员出入），做到防患于未然。5）加强院区综合治理，建立治安联防队伍，实行警民齐抓共管，开展群众性的防火、防盗、防破坏教育及宣传。6）建立微型消防队并肩负起应急职责，院区内任何时间、地点出现险情，保证五分钟内赶到现场。7）发生失窃按责任分清处理。8）对院区公共区域内的水、电、空调进行节能管理，每天定时控制照明、空调等内容，发现异常及时上报。（2）消防安全管理措施1）按照“预防为主、消防结合”的消防工作方针，利用广告栏、告示牌、OA等广为宣传教育，每月定期对科室进行现场消防培训，强化消防安全意识。2）加强现场管理，发现隐患及时处理，杜绝火灾事故的发生。3）配合医院聘请第三方消防维保公司开展对楼内外消防设施（常规消防设施，包括灭火器、水带、水枪、水栓）实行专项管理，实行日巡、周查、月检、年保管理制度，资料记录完整保存，确保消防设施处于完好状态，确保消防检查合格。4）建立训练有素的义务消防队伍，配合院方制定灭火应急方案，每年组织义务消防队按灭火应急方案演习至少2次，保证义务消防队在发生火灾情况下发挥应有的作用。5）负责消防中心24小时值班，每个消防中心每班不得少于2人，且需持有建（筑）构消防员证上岗，发现消防异常情况及时处理。并立即通知第三方消防维保单位处理及报告医院。6）协助医院聘请第三方消防维保公司对于智能化消防系统终端（烟感器、喷淋器）每月全面检查一次，发现异常及时通知报告医院。7）代表医院管理消防系统，与第三方消防维护保养公司进行工作对接，确保医院消防系统正常运作。8）保安员固定岗哨、巡逻岗哨、车辆管理点对进出车辆实行多方位监控。9）在扩建应急病区周边标明突发事件联系电话（包括火警、盗警、交通事故、派出所电话），保证突发性事件发生时，能及时取得有关部门的支援。（3）院感要求按医院不同岗位制定的防护要求级别指引做好防护措施。把好医院各出入口门关，协助医院做好院内防控工作。按医院规定行走路线活动及作业，不得擅自闯入禁止区域活动及作业。 （五）物业管理各项指标的要求1、职工对物业管理综合满意率90%以上；2、职工有效投诉率控制在2%，处理率达100%；3、管理人员及服务人员专业培训合格率100%；4、档案资料完整率达98%；5、无因管理疏忽造成的治安案件；6、无因管理疏忽造成的恶意破坏事件；7、无因管理疏忽造成的火灾事故，火灾发生率0；8、治安案件报告客户及时率100%；9、保洁率达到99%以上，卫生合格率98%；10、用户满意率达到85%以上。（六）质量及安全文明要求1、乙方须做好物业管理服务人员的安全教育培训和安全措施，保证员工的安全，乙方的员工在甲方委托的物业范围内发生的事故及违法、违规行为，一切后果和责任依法由乙方承担。2、乙方在本项目合同执行期间，在服务范围内须保证无因管理瑕疵而导致的刑事治安案件，消防责任事故，机械设备操作责任事故。3、人员服装要求统一服装，统一标志，夏、秋、冬服装各二套，保持衣服整洁、卫生、合身。（七）其他要求1、合同价已包含但不限于人工、政策性文件规定等各项应有费用、保险、税金、可预见及不可预见费用等为完成本项目规定的服务内容所涉及到的一切相关费用。2、采购人承担用于本项目（隔离衣、防护服等医用防护用品），供应商承担扫把、地拖、尘推、垃圾铲、水鞋、橡胶手套、消毒剂、洗衣粉、对讲机、口罩、太阳伞、雨衣、雨伞等劳保防护用品、清洁材料及工具。3、认真完成采购人临时安排的其它物业管理服务事项。5、本合同终止时，应移交物业管理权，撤出本物业，协助甲方做好物业服务的交接和善后工作，移交或配合甲方移交管理用房和物业管理的全部档案资料。6、在物业管理交接工作完成前，保证有足够的管理服务人员继续为甲方提供服务直至交接工作完毕，乙方完全撤出为止。7、保证对所录用人员要严格审核，保证录用人员无刑事犯罪记录。8、保证各类管理人员按岗位着装要求统一，言行规范，要注意仪容仪表，公众形象。 9、建立资料的收集、分类整理、归档管理制度。在日常管理中要建立交接班、项目故障与维修、保养等登记制度。10、加强驻场管理人员的培训和监督，细化服务。11、乙方未经得甲方的同意下，不得将整体或部分管理责任及利益转让给其它人或单位。(八)、评分标准每月对各项服务进行综合测评，根据综合测评进行对物业公司奖罚，85分（含85分）以上支付全额物业费用，85-80分（含80分）之间的扣除1%的当月服务费，80-75分（含75分）之间的扣除2%当月服务费，低于75分以下，扣除3%的当月服务费。连续三个月综合测评低于75分的，医院有权解除合同。保安考核表：\t检查标准\t分值\t考核要求\t得分应急处置（总分5 分）\t1、突发事件应急处置方案不全，人员对方案不熟悉， 不按规定时间组织演练、演练程序混乱，指挥、处理问题不当，装具配带不全、装具操作 使用不当、对防暴器 材的用途、使用方法不清楚，不会使用防暴器材。指挥、 通信不畅通、报告情况不及时、不清楚、误报、漏报， 发生责任事故。\t5\t每处不符合要求扣 1分。\t建章立制（总分5 分）\t2、政审、培训、教育、训练、安全管理、检查抽查、登（统）记、备案、会议、交接班、讲评、总结、奖惩制度不全，人员岗位职责、计划、方案、措施不完善、考勤制度落实不好。\t5\t制度每缺一项扣 1 分，制度不完善每项扣 0.5分\t行为规范（总分19分）\t1. 着装：（1）工作时间不按规定着制服，制服与便服混穿， 佩戴饰物 。（2）着装不整洁，佩带装具、标识不全 皮鞋表面破损、有污渍、着凉鞋、拖鞋、花袜、卷袖、露怀。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t2. 仪容仪表：（1）留长发、大鬓角、长胡须、长指甲。（2）女士染有色指甲、浓装艳抹。\t4\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t3. 礼节：遇见上级及车辆不敬礼，回答问题态度不好，文明 用语不熟悉，调戏骚扰妇女、儿童，对 采购人 不礼貌， 发难群众、不如实回答问题、欺骗领导、有意回避领导， 无故拒绝 采购人 请求。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t4.言行举止：接待来访人员，谈吐粗野、训斥他人、蛮横无理，态度恶劣、大声喧哗、勾肩搭背、边走边吃东西、袖手、背手、双手插口袋。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t履职情况（总分50分）\t1、工作时间打瞌睡、睡觉、闲聊、玩手机、办私事，看小说、听歌、吃零食、吸烟、发表不当言论、妄议政府、领导、公私事务，不假外出。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t2、上下班迟到、早退，交接班不正规、擅自换班、离岗、串岗、提前下岗，交接班手续不全。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t3、工作期间与无关人员长时间交谈，不按受批评、骂人、讲粗话、与来访人员发生争吵、发生肢体冲突。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t4、报告情况不及时，漏报、误报或隐瞒不报。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t5、工作期间喝酒、酒后上岗、利用值班电话办理私事、聊天，岗亭内存放食物、张贴悬挂与工作无关的画报等。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t6、在值班电脑上安装游戏软件，上班打游戏。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t7、乱丢烟头、纸屑、乱图乱画、不按时打扫卫生、有灰尘、杂物、蜘蛛网、墙壁有脚印、地板有积水。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t8、登统计缺项、漏项、提前填写、代人签名、在登记本上记录与工作无关事项。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t9、不按规定路线、时间巡逻、漏巡、发现问题不及时报告、纠正，大声喧哗、影响他人工作、休息，巡逻期间在外吃夜霄、做与巡逻无关的事项。\t5\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t10、对消防设施使用的熟练程度\t5\t\t监管体系（总分16分）\t1、未及时传达、落实放行人员、车辆，发现老人、妇女、儿童有困难不帮助、跌倒不扶、见义勇为意识不强。\t4\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t2、利用工作之便窃取破坏公私财物、故意损坏器材设备、获取他人信息、故意泄露单位、个人信息资料、索要他人财物、未经允许私放人员、车辆，私自拆阅信函、文件、资料、私拆他人快递、物品，打击报复他人，不按要求排班、每班次工作时间超过8 小时。\t4\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t3、交接班程序不规范、检查不细致、纠正问题不力、考核、教育、培训不按时，主管不按时上班，对值班发生情况不知道，对人员情况不熟悉，值班人员对值班情况不清楚，登记不及时，发生错、漏，存在严重安全隐患。仪容、仪表检查不及时。\t4\t每处不符合要求扣0.5 分。\t\t4、传播不实信息，发生内部打架斗殴、安全风险评估不落实，内部管理混乱。\t4\t每处不符合要求扣0.5 分。\t院感要求（总分5分）\t按医院不同岗位制定的防护要求级别指引做好防护措施。把好医院各出入口门关，协助医院做好院内防控工作。按医院规定行走路线活动及作业，不得擅自闯入禁止区域活动及作业。\t5\t不符合要求5 分。\t综合总分\t100保洁考核表：考核项目\t分值\t工作标准与要求\t检查方法\t扣分\t得分\t备注一、科室内部物体清洁保洁\t地面及走廊\t3\t保持干净，无垃圾、污垢、痰液、青苔等\t有果皮、纸屑、烟蒂、污垢、痰渍、有青苔、有杂物等一处扣0.5分\t \t \t \t墙壁、楼梯\t3\t墙壁3米以下手摸无明显灰尘、污迹，无青苔，不当张贴及时清理；楼梯保持干净，无垃圾、污垢、痰液等\t墙壁有污渍、有灰尘、有青苔、有不当张贴一处扣0.5分；楼梯有果皮、纸屑、烟蒂、痰渍等一处扣0.5分\t \t \t \t栏杆及扶手\t3\t保持干净、光亮，无水迹，手摸无明显灰尘\t有手印、有污渍一处扣0.5分\t \t \t \t天花、灯具\t3\t眼望无蛛网、无尘迹\t有蛛网一处扣0.2分\t \t \t \t门窗\t3\t保持干净、光亮，手摸无尘迹\t目视有明显尘土一处扣0.5分\t \t \t \t台椅柜病床设备带\t3\t及时、按要求完成出院病人病单位终末消毒，保持洁净，无垃圾，手摸无尘迹，并按规范消毒（“一柜一巾”进行消毒处理），掌握清洁消毒规范和流程\t有污渍、有灰尘、有积尘一处扣0.2分；不按规范操作扣0.5分，考核不合格扣0.5分；\t \t \t \t附属设备及工具\t3\t空调室内机、风扇等附设物表面手摸无明显尘迹\t有尘、有污渍一处扣0.2分\t \t \t \t垃圾箱\t3\t按规定及时清倒、表面干净无污渍、按规范消毒（含氯消毒剂），按垃圾分类放置垃圾袋\t桶内有隔夜垃圾、桶身有污渍一处扣0.5分；垃圾袋放置不正确一次扣0.1分\t \t \t \t卫生间\t3\t洗手盆、污物池无污垢、不堵塞，按规范消毒（含氯消毒剂）\t有臭、有垢一处扣0.2分\t \t \t \t污物间\t3\t干净整洁，地拖、扫把等清洁工具、物品分区标识清楚，定位放置,便盆（拖鞋)的浸泡液浓度、时间等符合要求。\t污物间杂乱；清洁工具无标识；浸泡液不符合要求等每一项扣0.2分\t \t \t \t空调滤网\t3\t每季度一次清洗空调滤网\t查记录，少洗一处扣0.5分\t \t \t \t标识、指引牌\t3\t保持干净，无不当张贴物\t有污渍、有灰尘、有不当贴物一处扣0.2分\t \t \t \t出水渠\t3\t保持畅通，渠道、渠口的杂物及时清理，每季度清理沙井一次\t有杂物、有积土，地漏口、厕所堵塞一处扣0.2分，厕所非设备故障不能排除一处扣2分\t \t \t \t病房冲送开水\t3\t按规定完成每天冲送开水服务\t服务不到位1次扣0.3分\t \t \t 二、公共厕所管理\t洗手间玻璃镜\t3\t玻璃镜上有水迹及印痕时，及时刮净。目视镜面无水迹，无印痕，手摸无尘，镜面光亮。 玻璃镜上有水迹及印痕时，及时刮净。目视镜面无水迹，无印痕，手摸无尘，镜面光亮。 \t镜面有水迹，有印痕，手摸有尘，一处扣0.2分。镜面有水迹，有印痕，手摸有尘，一处扣0.2分。\t \t \t \t洗手盆及台面\t3\t洗手盆及台面上发现有水迹或杂物，应及时清理干净。目视台面无水迹、无杂物、垃圾，手摸无尘;下水口处无堵塞，干净，无异味。 洗手盆及台面上发现有水迹或杂物，应及时清理干净。目视台面无水迹、无杂物、垃圾，手摸无尘;下水口处无堵塞，干净，无异味。 \t台面有水迹、有杂物、垃圾，手摸有尘;下水口处堵塞，一处扣0.2分。台面有水迹、有杂物、垃圾，手摸有尘;下水口处堵塞，一处扣0.2分。\t \t \t \t墙壁瓷砖，厕门(内、外)及隔板墙壁瓷砖，厕门(内、外)及隔板\t3\t发现墙壁上有污迹时应及时清理，目视无粘贴物，无乱写乱画，无污渍，手摸无尘。 发现墙壁上有污迹时应及时清理，目视无粘贴物，无乱写乱画，无污渍，手摸无尘。 \t有粘贴物，有乱写乱画，有污渍，手摸有尘，一处扣0.2分。有粘贴物，有乱写乱画，有污渍，手摸有尘，一处扣0.2分。\t \t \t \t排气扇、风口，天花板\t3\t目视无污迹，无灰尘、无蜘蛛网、保持干净。洗手间天花板应经常检查，掸扫，保证无蛛丝，无污迹，无尘\t有污迹，有灰尘、有蜘蛛网，一处扣0.2分。\t \t \t \t洗手间地面\t3\t洗手间地面应勤拖勤扫，目视地面无垃圾，无水迹，无印痕，保持干爽、干净。 \t有垃圾，有水迹，一处扣0.2分。\t \t \t \t便池\t3\t便池应经常用洗剂清洁刷洗，保证便池内无垃圾，便四周及池内无遗留污物，下水道无堵塞，无异味散发。 \t便池内有垃圾，便四周及池内有遗留污物，下水道有堵塞未及时疏通，有异味散发，一处扣0.5分。\t \t \t \t垃圾桶\t3\t垃圾桶内厕纸达到三分之一、垃圾桶内垃圾达二分之一时应及时清倒，并换新垃圾袋，垃圾桶盖上及周围的垃圾及时清理，目视纸篓(垃圾桶)四周无垃圾，垃圾袋不松弛，垃圾篓的四边无粘物，外观干净。\t纸篓(垃圾桶)四周有垃圾，垃圾袋松弛，垃圾篓的四边有粘物, 一处扣0.3分。\t \t \t \t卫生检查\t3\t保洁员必须按照以上标准对卫生间进行清洁整理，值日检查人员每小时检查一次，填写巡查表。\t未填写巡查表，一次扣0.2分。\t \t \t 三、科室外公共区域清洁保洁\t地面清洁\t3\t做到无任何垃圾、污物、痰液等，非雨天时保持干爽,有废弃杂物要及时清理、保洁\t有果皮、纸屑、烟蒂、痰渍等一处扣0.2分\t \t \t \t大厅与走廊\t3\t保持干净，无垃圾、污垢、痰液、青苔，杂物及时清理\t有污渍、有灰尘、、有青苔、有杂物一处扣0.2分\t \t \t \t天台、天面\t3\t保持干净，无水迹（雨天除外），无垃圾、污垢、青苔，杂物及时清理\t有杂物、有明显尘土、有果皮、纸屑、烟蒂、痰渍等一处扣0.2分\t \t \t \t各类标识、墙壁\t3\t不当张贴物要及时清理并不留污痕\t有污渍、有灰尘一处扣0.2分\t \t \t \t垃圾箱\t3\t垃圾每天及时清倒，周围无不雅异味，消毒规范（含氯消毒剂）\t箱身有污渍，垃圾倾倒不及时一处扣0.2分\t \t \t \t出水渠\t3\t保持畅通，渠道、渠口的杂物及时清理，每季度清理沙井一次\t有杂物、有积土，地漏口、厕所堵塞未能有效疏通每次扣2分；30分钟内无无响应每次扣2分，查记录，无落实季度清理沙井扣2分\t \t \t \t规范存放\t4\t贮存室内医疗废物分类放置、无混放现象、医疗垃圾堆放整洁。\t一项不达标扣0.5分\t \t \t \t规范登记\t4\t对收集的医疗废物应进行登记，注明来源、种类、数量或重量、交接时间、去向和经办人签名。\t登记一处不规范扣0.2分\t \t \t \t运送规范\t3\t运送人员应当使用专用运送工具，按规定时间、路线，将医疗废物收集运送到医疗废物暂时贮存地点。运送工具使用后应及时进行消毒和清洁。\t运送人员不使用专用运送工具，不按规定时间、路线，将医疗废物收集运送到医疗废物暂时贮存地点扣1分。运送工具使用后无及时进行消毒和清洁扣0.5分。\t \t \t \t院感要求\t5\t按医院不同岗位制定的防护要求级别指引做好防护措施。按医院规定行走路线活动及作业，不得擅自闯入禁止区域活动及作业。\t不达标扣5分\t\t\t标准分合计\t100\t综合评分合计\t | 1 | 项 |
（五）竞价公告时间：2021-03-12 16:21:59 ~ 2021-03-18 00:00:00
（六）供应商报价时间：2021-03-18 09:00～16:00
二、供应商报价须知（一）本项目的供应商，采购人选择的有3家，随机抽取的有0家。
| 供应商名称 |
|---|
| 广东金葵后勤服务有限公司 |
| 广东碧桂园元海物业服务有限公司 |
| 广东唯兴物业管理有限公司 |
（二）供应商应完整、真实、准确的填写采购需求中规定的所有内容。供应商没有对采购需求在各方面都作出实质性响应是供应商的风险，有可能导致其报价被认定为无效报价。
（三）如果因为供应商报价时填报的内容不详，或没有提供采购需求中所要求的全部资料及数据，由此造成的后果，其责任由供应商承担。
（四）供应商应认真核对报价信息，确保符合采购需求，并对其真实性负责。若与实际不符，一经查实，将视为弄虚作假，当次报价无效，并按政府采购相关规定给予处理。
三、定点竞价规则（一）报价规则
（1）供应商的报价应是总价。
（2）供应商的报价应不高于最高限价。
（3）在报价时间截止前，供应商可以多次报价，最后1次报价为最终报价。
（二）实质性响应审核
报价时间截止后，采购人应当组成评审小组，对参与报价供应商的响应情况进行审核，推荐3家以上实质性响应采购需求的供应商。认定供应商未实质性响应采购需求的，应当说明不能实质性响应采购需求的理由。
（三）成交规则、终止规则
（1）成交规则：报价时间截止后，采购人推荐的实质响应采购需求的供应商有3家以上，系统按照报价由低到高的顺序，确定最低报价供应商为成交供应商。
（2）终止规则：在定点竞价公告期间，采购人因故取消采购任务、变更采购需求；或者在报价时间截止后，参与报价或者实质响应采购需求的供应商不足3家的，竞价终止。
四、项目联系方式联系方式：王庆康 ********
采购单位：佛山市第四人民医院（佛山市结核病防治所）
2021年03月12日
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