比 选 文 件项目名称: 百色分公司2013年度集团市场手机销售合作商引入项目项目编号: GXMCC-BS-JT-GYSPX-2013-0001中国移动通信集团广西有限公司百色分公司二Ｏ一三年四月 第一章 评选邀请书中国移动通信集团广西有限公司就百色分公司2013年度集团市场手机销售合作商引入项目进行评选采购，欢迎符合条件的供应商前来应答。一、评选内容百色分公司2013年度集团市场手机销售合作商引入评选。（一）合作商合作内容：以百色全市各区域集团客户市场为单位引入手机销售合作商，合作商派驻相应的销售人员进行驻点销售，服从我公司下属分公司的相关要求及整体安排，由我公司对派驻人员进行日常管理及工作派单，合作商配合的工作内容，包括但不限于手机协同销售、服务培训等；合作商负责手机销售，提供人力、终端产品宣传物料，保证终端销售过程的业务与服务质量；我公司向合作伙伴结算终端销售酬金，作为激励政策，集团市场手机销售合作商的酬金由基础酬金、销售系数及质量系数三个要素构成。（二）2013年入围合作商合作期为1年二、资格要求（一）必须满足条件1.资质证件：具备经营通信行业产品经营资质，营业执照、税务登记证等经营文件齐备，营业执照经营范围内有通信器材销售、通信器材维修等内容。2.注册资本3万元以上（含）或与百色移动有良好合作；3.固定员工5人以上（含）；4.经营年限1年以上（含），近1-2年相关产品累计业绩金额20万元以上（要求提供合同复印件等证明文件）；5.2012年销售机型不低于30款（要求提供合同复印件等证明文件）；6.具备较强销售服务能力，具备良好的口碑，并承诺销售人员在着装、用语、行为等方面符合我公司相关规范；7.承诺销售的G3定制终端机型占其在我公司集团市场终端销量的80%以上。8.管理配合：承诺从货源供应、人员管理、服务协助、酬金考核、合作管理等方面配合我公司开展终端销售工作。（二）其他要求1.申请人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；2.申请人有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；*3.比选文件封面需备注（标包X），详见各区域集团客户市场标包汇总。三、获取比选文件凡符合资格要求的潜在供应商，请在评选公告处下载比选文件，2013年4月28日至5月12日向评选方联系人了解有关信息（节假日除外）。四、评选文件的递交评选文件提交的截止时间为 2013年 5月13日上午 10时 00 分，提交到广西百色市右江区向阳路17号移动公司综合办公楼二楼政企客户部。逾期送达的评选文件将被拒绝。将于上述评选截止的同一时间在中国移动广西公司百色分公司进行评标。五、联系方式：技术/商务联系人：车辕/谢伟斌联系电话：139*****211/139*****001电子邮箱：cheyuan@gx.chinamobile.com/xieweibin@gx.chinamobile.com六、投诉联系方式：纪检监察部门：中国移动广西公司百色分公司党群工作部电话：********10邮编：533000地址：广西百色市右江区向阳路17号中国移动通信集团广西有限公司百色分公司中国移动通信集团广西有限公司百色分公司二Ｏ一三年四月二十八日第二章应答方须知应答方须知前附表条款名称编列内容采购人中国移动通信集团广西有限公司百色分公司项目名称百色分公司2013年度集团市场手机销售合作商引入项目采购组织形式公开比选招标方式公开比选评选文件的澄清所有需要澄清的疑问应在应答截止日期 3天前以书面形式提交评选人联合体不允许应答有效期自应答文件递交截止时间起备选应答方案不允许递交文件份数正本一份，副本一份，电子版本一份。截止时间截止时间： 2013 年 5 月 13 日上午10时 00 分（北京时间）文件递交地点广西百色市右江区向阳路17号移动公司综合办公楼二楼政企客户部评审方法评选标准包括否决项和评分项目两大部分:一、否决项目：1.不具备经营通信行业产品经营资质，营业执照、税务登记证等经营文件；2.必须承诺销售人员在着装、用语、行为等方面符合我公司相关规范；3.必须承诺销售的G3定制终端机型占其在我公司集团市场终端销量的80%以上。二、评分项目：供货能力（权重20%）、经营实力（权重10%）、保证合作（权重20%）、人员管理（权重30%）、售后服务能力（权重20%）。本表是对应答方须知的具体补充和修改，如有矛盾，以本前附表为准。1.2.1应答费用不论应答的结果如何，应答方自行承担所有参与准备和参与应答有关的费用。2.2.2应答文件的编写2.2.1 应答方应按照评选文件的内容编写应答文件，并对评选文件做出实质性响应，凡属于非实质性响应或应答文件产生重大偏差均会造成作废。凡属于细微偏差的将会由评审委员会做出不利于应答方的评审。2.2.2 应答方应认真阅读评选文件中所有的事项、格式、条款和技术规范等。应答方没有按照评选文件要求提交全部资料，或者应答书没有对评选文件主要要求作出实质性响应的，应答方将承担可能导致作废的风险。 3.2.3应答文件的有效期2.3.1应答有效期的具体时间见评选文件前附表。在此期间，应答方不得要求撤回或修改其应答文件。应答有效期不满足要求的应答将被视为非实质性响应应答。2.3.2在原定应答有效期满之前，如果出现特殊情况，评选人可以书面形式向应答方提出延长应答有效期的要求。应答方须以书面形式予以答复，应答方可以拒绝这种要求而不被没收应答保证金。同意延长应答有效期的应答方不允许修改他的应答文件，但需要相应地延长应答保证金的有效期，在延长期内本须知关于应答保证金的退还与没收的规定仍然适用。4.2.4应答文件的式样和签署 2.4.1 应答方按本须知前附表的规定，编制一份应答文件“正本”和前附表所述份数的“副本”，并明确标明“正本”和“副本”。应答文件正本和副本如有不一致之处，以正本为准。2.4.2 应答文件正本与副本均应使用不能擦去的墨水打印或书写，由应答方法定代表人或授权的代表人签署并盖单位章。2.4.3 应答文件应尽量避免涂改、行间插字或删除。如果出现上述情况，改动之处应加盖单位章或由应答方的法定代表人或其授权的代表人签字确认。2.4.4 应答文件每页要求由应答方或其授权的委托人签字，应答文件中出现应答方单位落款的地方必须盖单位公章。5.2.5应答文件的密封和标记2.5.1应答方应将应答文件的正本和每份副本及电子版本密封在外层包封，在每份应答文件的正本和副本封面上明确标明“正本”或“副本”。包封的所有粘接缝隙必须加盖单位章或由应答方的法定代表人或其授权的代表人签字。2.5.2外层包封应写明评选人名称和地址、项目名称、评选编号、并注明截止时间以前不得开封。2.5.3在外层包封上应写明应答方名称与地址、邮政编码，以便应答出现逾期送达时能原封退回。2.5.4提交应答文件时，评选人应对符合评选文件规定密封和标记的应答文件进行签收。2.5.5对于不符合上述要求的应答文件退还给应答方。2.5.6评选人对于编制应答文件的其他要求。6.2.6应答文件的提交、送达2.6.1 应答方必须在应答须知前附表规定的截止时间内将应答文件提交至应答方须知前附表所述的单位和地址。2.6.2 逾期送达的或者未送达指定地点的应答文件，评选人不予受理。7.2.7应答文件的修改和撤回2.7.1 应答方递交应答文件以后，在规定的应答截止时间之前，可以向评选人递交修改或撤回其应答文件的书面要求并进行修改或撤回。在应答截止日期以后，不能更改和撤回应答文件，否则其应答保证金将不予退还。2.7.2 应答方的修改或撤回书面要求和修改后的应答文件，应按本须知的规定编制、密封、标志和递交（在外层包封标明“修改”字样）。8.2.8应答文件的澄清和说明2.8.1 在评审过程中，评审委员会可以书面形式要求应答方对所提交的应答文件中不明确的内容进行书面澄清或说明，或者对细微偏差进行补正。有关澄清的要求与答复，应以书面形式进行，并作为评审报告的一部分。评审委员会不接受应答方主动提出的澄清、说明或补正。2.8.2 澄清、说明和补正不得改变应答文件的实质性内容（算术性错误修正的除外）。应答方的书面澄清、说明和补正属于应答文件的组成部分。2.8.3 评审委员会对应答方提交的澄清、说明或补正有疑问的，可以要求应答方进一步澄清、说明或补正，直至满足评审委员会的要求。9.2.9应答文件的评审2.9.1 评审委员会将审查应答文件是否完整、总体编排是否有序、文件签署是否合格、有无计算上的错误等。2.9.2 算术错误将按以下方法更正：若单价计算的结果与总价不一致，以单价为准修改总价；若单价有明显的小数点错位，应与应答方进行澄清更正；若用文字表示的数值与用数字表示的数值不一致，以文字表示的数值为准。如果应答方不接受对其错误的更正，其应答将被拒绝。2.9.3 对于应答文件中不构成重大偏差的不正规、不一致或不规则等的微细偏差，评审委员会可以要求应答方进行补正，拒不补正的，在详细评审时可以对微细偏差作出不利于该应答方的评审，量化标准应当在评选文件中规定。2.9.4 在详细评审之前，评审委员会要审查每份应答文件是否实质上响应了评选文件的要求。实质上响应的应答应该是与评选文件要求的关键性条文没有重大偏离的应答。对评选文件中加“※”或重体字标明的关键条文的偏离、保留或反对，将被认为是重大偏离，将导致作废。2.9.5 应答文件递交之后，应答方不得要求通过修正或撤消不合要求的偏离从而使其应答成为实质上响应的应答。如发现下列情况之一的，其应答将被评审委员会视为作废：2.9.6 超出经营范围应答的；2.9.7资格证明文件不全的；2.9.8应答文件没有应答方授权代表签字和加盖单位章；2.9.9应答文件未按规定要求编写，或内容不全，字迹模糊难以辨认；2.9.10 服务承诺、销售承诺不满足评选文件要求的；2.9.11 应答文件载明的评选项目完成期限超过评选文件规定的期限；2.9.12 应答文件附有评选人不能接受的条件；2.9.13 不符合评选文件中规定的其他实质性要求。2.9.14 评审委员会只对符合上述要求的应答进行评价和比较。10.2.10相关人员的接触2.10.1 从应答截止之日起至授予合同期间，应答方不得就与其应答有关的事项与评选人和评审委员会的人员私下接触。2.10.2 应答方试图对评选人和评审委员会的评审、比较或中选候选人的决定进行影响，都可能导致其应答被拒绝。11.2.11签订合同2.11.1 应答方收到中选通知书后，应按中选通知书中规定的时间、地点与评选人签订合同。2.11.2 如中选人不按中选通知书的规定签订合同，则按中选人违约处理，评选人将取消中选决定。2.11.3 评选文件、应答文件及其澄清文件等，均作为签订合同的依据。第三章 评审办法12.3.1评分方法评选标准包括否决项和评分项目两大部分。否决项:不具备或无能力达到以下任何一项即执行引入否决。①资质证件：不具备经营通信行业产品经营资质，营业执照、税务登记证等经营文件。② 服务承诺：必须承诺销售人员在着装、用语、行为等方面符合我公司相关规范。③销售承诺：必须承诺销售的G3定制终端机型占其在我公司集团市场终端销量的80%以上。综合评分项目：供货能力占20%，经营实力占10%，保证合作占20%，人员管理30%，售后服务能力20%。项目权重子项目指标说明验证方法评分标准供货能力20%机型供货广度；热门机型供货能力要求具备较强的机型供货广度及热门机型供货能力1.提供2012年各机型销售报表，需包含热门机型销量；2.供货能力评估访谈。1.2012年销售机型低于50款不得分，高于得5分；2评标委员会通过与终端行业终端销售专业人员访谈了解其2012年热门机型供货表现，根据评价打分。表现好为15分，一般为12分，较差为7分。如无合作经历按7分评定。经营实力10%手机行业从业年限用手机销售的流动资金，资金越多得分越高在公开渠道或者运营商渠道开展手机销售业务的年限，时间越长得分越高1.注册资金登记额；2.根据营业执照颁发时间或其他从业证明。1.注册资金达到50万得5分， 30—50万得3分，低于30万不得分；2.根据营业执照颁发时间或其他从业证明，从业5年以上得5分，2-5年得3分，低于2年不得分。保证能按邀标书要求进行合作20%合作符合度考核对合作相关要求的符合程度及配合意愿根据招标应答书进行在投标书中回答能完全按要求进行终端销售合作的得20分；不能详细说明是否能按要求合作的，每条扣2分，直至扣完。在投标书中未回答的视为不能保证，不得分。服务支撑30%人员管理可派驻人员质量及管理承诺1.可派驻人员数量是否符合市公司要求；2.提供派驻人员与其签订的劳务合同；3.提供派驻人员基本信息及手机行业从业经历。4.服务配合度1、人数符合要求得5分，不符合得0分；2.对应出具派驻人员与其签订的劳务合同原件及复印件，满足得5分，不满足得0分；3.提供派驻人员从业资质介绍描述，承诺可由我公司以1月为试用期对派驻人员进行更换，满足得10分，不满足0分。4.承诺配合我公司按相关要求对派驻人员机型着装、用语、行为、业务操作流程方面的管理。承诺10分，不承诺0分。20%售后服务能力是否有快速响应的手机售后问题处理机制1.政企客户手机售后服务方案书；2.2012年与我公司合作表现评价1.提供正对政企客户的手机售后服务方案书，要求体现尊贵快捷周到，根据方案书符合度进行评分，好为10分，一般为7分，差为4分；2. 评标委员会通过与终端行业终端销售专业人员访谈了解其在2012年的合作配合情况，好为10分，一般为7分，差为4分。如无合作经历按7分评定。13.3.2中选标准3.2.1符合以下条件的、被评审委员会综合评价最好的应答方为中选人（中选人数量以各标包入驻的应答方数量来决定）。① 应答文件实质上充分响应评选文件要求；②具备所有否决项要求；③ 综合评价得分最高；④有良好的执行合同能力和售后服务承诺。3.2.1中选后的要求：① 若中选1个以上标包，限定只能选取未与我公司合作的其中的1个标包进驻。第四章 商务要求书14.4.1 说明4.1.1 商务要求是评选人（以下简称甲方）和应答方（以下简称乙方）应共同遵守的商务条款，并作为双方签约的依据。4.1.2 乙方根据“商务要求书”内容逐条作出全面应答。完全满足的内容，应答“满足”，对响应有差异的，应答“不满足”或“部分满足”，回答是“部分满足”的，应提供详细的解释说明。4.1.3 标注“*”的条款为必须满足，不满足则报价无效。应答：15.4.2资质保证*4.2.1 乙方必须提交证明其有资格进行报价和有能力履行合同的证明文件，并保证文件的真实合法性。*4.2.2 乙方具有移动通信产品销售的营业资质，并可出具规范的税务发票；具有工商管理部门颁发的营业执照、税务部门颁发的税务登记证、有公章；注册资金要求：不少于3万元人民币；在广西境内有正规机构的独立实体，在百色市内有办事机构.*4.2.3乙方经甲方授权获得集团客户市场合作商资格后，乙方承诺在为我公司集团客户服务过程中排他经营，即自合同签署之日起，乙方不得为其他通信运营商开展业务宣传、业务推广和相关营销活动。*4.2.4为保证工作的正常有序开展，甲方可在合同执行中增加不影响实质性内容的细化及补充条款，细化及补充的条款同合同正文一样享有合同期限内的法律效力。应答：4.3其他要求4.3.1乙方具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；4.3.2乙方有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；4.3.3乙方熟悉当地移动通信市场，具有丰富的终端销售经验，对移动业务有良好的认知；应答：16.4.4结算方式4.4.1乙方同意按照甲方制定的结算模式结算终端酬金费用。酬金结算标准：合作商的酬金由基础酬金、销售系数及质量系数三个要素构成，分三期结算，乙方通过电话向甲方咨询相关端酬金的结算标准。注：终端酬金的结算标准以广西移动的最新酬金政策为准，最终解释权为中国移动广西公司百色分公司执有）应答：17.4.5考核管理*4.4.1 乙方须接受甲方制定的考核项目考核。甲方有权根据业务发展需要调整考核项目。*4.4.2 乙方须贯彻落实甲方在业务上的临时性工作要求和其它适时政策。4.4.3 乙方须依据甲方提供的工作情况信息实施销售人员的绩效考核，对销售人员进行生产管理，确保达到甲方要求。4.4.4 乙方必须配合甲方处理终端产品销售后引发的投诉，并接受有责任投诉作为考核依据。乙销售人员造成的客户投诉赔偿由乙方负责。4.4.5甲、乙双方须按照双方约定的沟通机制，对终端销售业务相关工作定期通过会议等形式进行沟通和交流，协商处理相关问题。应答：18.4.6人员管理乙方应按照甲方业务需求预测及人员配置建议，足额提供符合条件的人员开展运营工作，保证高质稳定的人力资源储备和供给。4.6.1 乙方依照国家相关法律法规，与派驻的销售人员签订劳动合同，对其进行用工管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳以及劳务纠纷处理等劳动关系管理。4.6.2乙方必须保证合法用工，并有能力妥善处理每次发生的劳动争议。4.6.3 乙方对派驻人员进行业务及服务培训, 保证进驻人员的服务规范符合我公司管理要求。对不称职的人员和管理人员，甲方有权提出撤换建议。应答：19.4.7违约管理要求*4.7.1 出现以下情况时，甲方可终止双方的合同，取消乙方的合作资格，但应提前30天书面通知乙方，乙方有义务配合甲方，使业务运营平稳过渡。a)乙方在协议期内如连续3个月或累计6个月无法达到考核要求、出现严重客户投诉的，我公司将立即取消该合作伙伴在集团市场手机销售区域的经营资格。b)乙方将业务交给第三方经营（包括但不限于转让、合作经营、分包、挂靠承包等方式）。c)乙方出现有损甲方形象、造成恶劣影响的行为；或损害甲方利益，情节严重的。d)乙方在百色范围内代办其他通信运营商的业务，为其他通信运营商开展同质业务，违反合同约定排他经营规定的。合作过程中经营对手业务(含利用他人证件与对手签约、以及本人有经营股份等现象)e)乙方人员违反甲方信息安全管理规定，如私自查询、泄露公司或客户信息，情节严重的。f)乙方在生产场所，造成安全事故或人员伤亡，造成不良影响的；g)乙方违反用工管理要求，或未按照国家劳动法的相关规定进行劳务管理，引发劳动纠纷，并对甲方的商誉造成不良影响，情节严重的。出现上述任何一点所述情形的，视为乙方严重违约，乙方除按合同约定向甲方支付违约金、赔偿所有损失外，不得参与甲方今后的所有项目评选。*4.7.2 乙方应交纳最少10万元的履约保证金，甲方对乙方相关违约金、罚金可从中扣除，扣罚后不足部分乙方需在15日内补缴，如不补缴甲方有权从结算款中扣除应补檄费用。应答：20.4.8安全管理4.7.1 乙方应根据甲方信息安全要求，负责外包人员信息安全教育工作，防范私自查询、泄漏客户信息等各类信息安全事件发生。4.7.2 乙方应根据甲方安全生产要求，落实安全生产责任制，负责外包人员安全生产教育工作，防范生产安全事件发生，如因乙方原因致使其人员或第三人财产、人身受损的，乙方应承担全部责任。4.7.3 乙方应在与外包人员签订劳动合同书的同时签订信息保密责任书、安全生产责任书。应答：21.4.9争议解决方式*4.8.1双方在执行合同中所发生的一切争议，应通过协商解决。如协商达不成协议，则可向评选人所在地有管辖权的法院提起诉讼。应答：应答方（公章）： 法定代表人（或授权代理人）签名：日期：第五章技术条款[说明]一、应答方根据“技术条款”内容逐条点对点作出全面应答。完全满足的内容，应答“满足”，对响应有差异的，应答“不满足”或“部分满足”，回答是“部分满足”的，应答方应提供详细的解释说明，否则视为“不满足”。二、产品要求1.采购的零配件等必须符合国家或行业有关技术标准和规范。2.集客市场手机合作区域，实时库存的TD终端原则上不低于20款。3.可以销售合约机（包括入围入库和试销机型），也可以销售裸机，不允许销售WCDMA或CDMA制式的终端。合作上柜的终端必须全部是TD机型。应答:三、售后能力1．可根据自身资金实力、业务能力建立售后服务平台，具备复杂元件维修功能，并能为合作区域提供维修、零配件及技术支撑。负责处理协议期内所销售终端所产生客户投诉及其他售后工作；应答：四、销售能力1．应具备全面的业务和销售能力，熟悉移动终端合约政策、各款手机产品功能及系统操作、良好的服务规范等工作。应答：2. 保证终端销售过程的业务与服务质量，按照甲方相关规范及要求开展手机销售工作。应答：3.有丰富区域营销经验、跨区管理经验和社会合作关系覆盖百色市场。应答：4.根据甲方集团客户市场区域数量较多的特点,代理商能够接受甲方以3-4个区域分公司打包做为一个标包进行入围后的招标方式(标包内的区域分公司不做拆分).应答:五、管理合作1. 配合甲方下属分公司的工作开展，服从甲方下属分公司的相关要求及整体安排。包括但不限于手机协同销售、服务培训等。应答：2.派驻相应的销售人员进行驻点销售，由甲方对派驻人员进行日常管理及工作派单，派驻销售人员的销售行为严格按我公司相关要求执行。应答：3. 按照甲方要求，在应答中对指定例举的每个区域分公司至少派驻销售人员1人。应答：请合理列出每个区域派驻销售人员数量.4. 确保以TD定制终端合约计划销售为主。应答:5.确保不销售三码机、五码机及WCDMA和CDMA制式机型。应答:6.确保所销售的所有非TD定制终端机型均先向我公司申请，申请获得通过后方进行销售。应答: 7.确保严格按我公司的TD定制终端价格体系执行销售。 应答：8. 申请单位及所有相关人员应对申请内容严格保密。应答：六、考核要求1. 屡次数出现违规报价的，视情况执行短期报价资格取消或退出管理。应答：2.出现重大客户投诉的，视情况执行短期报价资格取消或退出管理。应答：3.出现机卡分离情况的，同意按照相关规则进行酬金扣罚。应答：4.申请单位及所有相关人员应对申请内容严格保密。应答：应答方（公章）： 法定代表人（或授权代理人）签名：日期：第六章应答文件格式 （项目名称） 评选应答文件应答方：（盖单位章）法定代表人或其委托代理人： （签字）___ 年 月 日一、应答函致：中国移动通信集团广西有限公司百色分公司我方确认收到贵方提供的　　　　　项目评选文件[编号：　　　　 　]的全部内容。我方作为应答方正式授权 （被授权代表全名，职务）代表我方进行有关本次评选的一切事宜。在此提交的评选文件，正本 份，副本 份，电子文件 份，包括如下等内容：1）应答函2）《营业执照》复印件3）《组织机构代码》复印件4）《税务登记证》复印件5）法定代表人身份证明6）法定代表人授权书7）商务响应书8）技术响应书9）公司简介10）业绩表11）管理团队我方已完全明白评选文件的所有条款要求，并宣布同意如下几点：1、应答方将按评选文件的规定履行合同责任和义务。2、应答方已详细审解读全部评选文件。3、遵从本应答有效期为60天。4、我方承诺，与贵方聘请的为此项目提供咨询服务的公司及任何附属机构均无关联关系，我方不是贵方的附属机构。5、我方同意提供按照贵方可能要求的与其应答有关的一切数据或资料，完全理解贵方不一定接受最低价的应答。6、我方承诺：我方不得将本次评选或合同的有关资料向第三方透露。7、与本应答有关的一切正式往来信函请寄：地址 邮编传真电话 电子邮箱应答方名称： （盖单位章）法定代表人或其委托代理人： （签字） 年 月 日?二、法定代表人身份证明应答方名称：______________________________.单位性质：_________________________________.地址：_____________________________________.成立时间：_________________________________.经营期限：_________________________________.姓名：_______性别：______年龄：_____职务：______系_____________________（应答方名称）的法定代表人。特此证明 应答方：_______________（盖单位章）_________年_________月_______日 22.三、法定代表人授权书法定代表人授权委托书中国移动通信集团广西有限公司百色分公司：（应答方名称）法定代表人授权我单位（职务或职称） （姓名）为我单位本次应答授权代理人，全权处理采购项目应答活动的一切事宜。该授权代理人做出的所有承诺说明，我单位均予以认可并承担全部责任。本授权书于________年____月____日生效至评选项目结束止，特此授权。附： 代理人工作单位： 职务： 身份证号码： 性别： 年龄： 应答方名称： （盖单位章）法定代表人： （签字）委托代理人： （签字） 年 月 日〔说明〕：1、法定代表人授权委托书所签发的代理期限必须涵盖代理人所有签字为有效的时间。2、委托书内容填写要明确，文字要工整清楚，涂改无效。3、委托书不得转借、转让，不得买卖。4、代理人根据授权范围，以委托单位的名义参加应答，并将此委托书提交给评选人。四、评选商务响应书[说明] 应答方应按照评选文件要求，根据“评选商务要求书”内容逐条点对点作出全面应答。完全满足的内容，应答“满足”，对响应有差异的，应答“不满足”或“部分满足”，应答方须对所有的回答提出明确的要求及详细的解释说明。应答方（公章）：法定代表人（或授权代理人）签名：日期五、评选技术响应书[说明] 应答方应按照评选文件要求，根据“评选商务要求书”内容逐条点对点作出全面应答。完全满足的内容，应答“满足”，对响应有差异的，应答“不满足”或“部分满足”，应答方须对所有的回答提出明确的要求及详细的解释说明。应答方（公章）：法定代表人（或授权代理人）签名：日期：六、公司简介一、基本要求：请准备3份纸质申请书（其中正本一份，副本二份），包括以下内容：（一）公司简介：包括公司的组织机构、员工数量、员工结构、代理我公司业务或手机销售从业历史及经验、物流配送系统、资金实力、手机售后维修服务等。（二）公司能力1.管理能力：描述公司的管理能力。2.经营能力：描述公司的经营能力。（1）人员方面：如何进行派驻人员的筛选、人员稳定措施、人员管理等。（2）业务方面：如何保障TD定制终端供货响应，如何做好TD定制终端销售。（3）服务方面：如何在终端销售过程中按我公司标准向客户提供满意的服务。提供政企客户手机售后服务方案，要求体现尊贵快捷周到。（4）业务协作流方面：请详细描述如何进行集团客户上门服务及购机受理，包括收款、发票开具、物流配送等。（5）与我公司对口方面：请详细描述建立何种沟通机制来保障与我公司进行对口联系畅通。 应答方名称（公章）：法定代表人（或授权代理人）签名：日期： 七 业绩表（一）2011年-2012年以来企业整体终端销售情况序号终端项目名称及项目地址年销售量提货合同合同总价成交日期销售时长业绩总计：（二）13年1-3月企业与百色移动合作终端销售情况序号终端项目名称及项目地址月均销售量提货合同或结算表TD机占比成交日期销售时长业绩总计：〔说明〕：1、应答方提供的业绩必须与本次评选内容相近且可评较，并可用于将来评选人考察用途。2、应答方应提供上述业绩的相关合同。3、应答方应提供有关用户的验收报告（可按实际情况提供）。应答方（公章）：法定代表人（或授权代理人）签名：日期：23.八、管理团队(一)管理团队组成人员履历（提供相应证明）职务姓名学历职称从业经历简介备 注应答方（公章）：法定代表人（或授权代理人）签名：日期：24.(二)应答方认为有必要提供的其他资料附表：应答汇总表：评分类别分值评估指标分值应答情况供货能力202012年销售机型数据52012年销售机型 款2012年热门机型供货表现152012年与百色移动开展终端销售合作。（填“是”或“否”）经营实力10注册资金5营业执照注册资金万元手机行业从业年限5营业执照颁发时间或其他从业证明，从业年合作符合度20保证能按邀标书要求进行合作20保证 按商务及技术响应书要求进行合作（填“满足”、“不满足”或“部分满足”）服务支撑30人员管理5承诺开展合作后，至少安排名销售人员以上保持上岗5承诺开展合作后，出具派驻人员与其签订的劳务合同原件及复印件。（填“是”或“否”）10承诺开展合作后，提供派驻人员从业资质介绍描述，承诺可由我公司以1月为试用期对派驻人员进行更换。（填“是”或“否”）10承诺开展合作后，配合我公司按相关要求对派驻人员机型着装、用语、行为、业务操作流程方面的管理。 （填“是”或“否”）20售后服务能力10能针对政企客户提供体现尊贵快捷周到手机售后服务。（填“是”或“否”）102012年与百色移动开展终端售后合作。 （填“是”或“否”）各分公司城区集团客户手机销售市场标包汇总标包内容名称标包名称招标数量市集客公司+凌云+乐业分公司“政企终端销售虚拟店”标包11右江+田林+隆林+西林分公司“政企终端销售虚拟店”标包21平果+田东+田阳分公司“政企终端销售虚拟店”标包31德保+靖西+那坡分公司“政企终端销售虚拟店”标包41符合性审查表（1）"项目名称"百色分公司2013年度集团市场手机销售合作商引入项目"项目编号"GXMCC-GG-SC-GYSPX-2013-0001序号检查内容核实要点1"独立法人资格"核查法人/自然人营业执照或法人证书（营业执照、税务登记证及组织机构代码，其中自然人可不需提供组织机构代码证）2年审情况核查营业执照年审记录3注册资金注册资本3万（含）以上4流动资金手机销售使用的流动资金30万元以上5从业资质具备终端销售等经营资质； 6员工人数固定员工5人以上7成立时间"不少于1年，即在2012年4月之前成立"8相关业绩近1-2年相关产品累计业绩金额20万元以上（要求提供合同复印件等证明文件）9应答一览表核查应答、标包号是否填写规范10运营方案是否提供运营方案符合性审查结论符合性审查表（1）"项目名称"百色分公司2013年度集团市场手机销售合作商引入项目"项目编号"GXMCC-GG-SC-GYSPX-2013-0001序号检查内容核实要点1"独立法人资格"核查法人/自然人营业执照或法人证书（营业执照、税务登记证及组织机构代码，其中自然人可不需提供组织机构代码证）2年审情况核查营业执照年审记录3注册资金注册资本3万（含）以上4流动资金手机销售使用的流动资金30万元以上5从业资质具备终端销售等经营资质； 6员工人数固定员工5人以上7成立时间"不少于1年，即在2012年4月之前成立"8相关业绩近1-2年相关产品累计业绩金额20万元以上（要求提供合同复印件等证明文件）9应答一览表核查应答、标包号是否填写规范10运营方案是否提供运营方案符合性审查结论评分项项目权重子项目指标说明验证方法评分标准供货能力20%机型供货广度；热门机型供货能力要求具备较强的机型供货广度及热门机型供货能力1.提供2012年各机型销售报表，需包含热门机型销量；2.供货能力评估访谈。1.2012年销售机型低于50款不得分，高于得5分；2.评标委员会通过与终端行业终端销售专业人员访谈了解其2012年热门机型供货表现，根据评价打分。表现好为15分，一般为12分，较差为7分。如无合作经历按7分评定。经营实力10%手机行业从业年限用手机销售的流动资金，资金越多得分越高在公开渠道或者运营商渠道开展手机销售业务的年限，时间越长得分越高1.注册资金登记额；2.根据营业执照颁发时间或其他从业证明。1..注册资金达到50万得5分， 30—50万得3分，低于30万不得分；；2.根据营业执照颁发时间或其他从业证明，从业5年以上得5分，2-5年得3分，低于2年不得分。保证能按邀标书要求进行合作20%合作符合度考核对合作相关要求的符合程度及配合意愿根据招标应答书进行在投标书中回答能完全按要求进行终端销售合作的得20分；不能详细说明是否能按要求合作的，每条扣2分，直至扣完。在投标书中未回答的视为不能保证，不得分服务支撑30%人员管理可派驻人员质量及管理承诺1.可派驻人员数量是否符合市公司要求；2.提供派驻人员与其签订的劳务合同；3.提供派驻人员基本信息及手机行业从业经历。4.服务配合度1、人数符合要求得5分，不符合得0分；2.对应出具派驻人员与其签订的劳务合同原件及复印件，满足得5分，不满足得0分；3.提供派驻人员从业资质介绍描述，承诺可由我公司以1月为试用期对派驻人员进行更换，满足得10分，不满足0分。4.承诺配合我公司按相关要求对派驻人员机型着装、用语、行为、业务操作流程方面的管理。承诺10分，不承诺0分。20%售后服务能力是否有快速响应的手机售后问题处理机制1.政企客户手机售后服务方案书；2.2012年与我公司合作表现评价1.提供针对政企客户的手机售后服务方案书，要求体现尊贵快捷周到，根据方案书符合度进行评分，好为10分，一般为7分，差为4分；2.评标委员会通过与终端行业终端销售专业人员访谈了解其在2012年的合作配合情况，好为10分，一般为7分，差为4分。如无合作经历按7分评定。否决项:不具备或无能力达到以下任何一项即执行引入否决项目否决项否决标准否决考评资质证件不具备经营通信行业产品经营资质，营业执照、税务登记证等经营文件服务承诺必须承诺销售人员在着装、用语、行为等方面符合我公司相关规范销售承诺必须承诺销售的G3定制终端机型占其在我公司集团市场终端销量的80%以上。